Mapa conceptual Rol
- 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD FERMIN TORO CABUDARE – ESTADO LARA Aida Di Gennaro CI 9.576.377 Barquisimeto-Junio 2012
- 2. Rol Es la conducta que tiene un individuo en la sociedad, esta conducta incluye normas, comportamientos, derechos definidos a nivel Social o cultural estos son cumplidos de acuerdo a su status social. Tipos de Rol Asignado Asumido Complementario •Es un rol necesario •Se le adjudica a un •Se da en función de por el grupo que sujeto y que es otros roles designado puede ser asumido o necesario por el a los integrantes del no por la persona. grupo, y cuya grupo, que tiene la asunción puede llevar finalidad de guardar a provocar una homeostasis y estereotipas. puede ser positiva o negativa.
- 3. Percepción: Características: Es la fase cognoscitiva del Tipos: proceso perceptivo mediante 1. Es una representación o - Vista imagen de la realidad. la cual tomamos conciencia -Olfato 2. Es dinámica y subjetiva. de los hechos y las cosas y -Tacto 3. Es totalidad organizada. nos representamos el mundo -Gusto exterior. 4. Es mas que una simple suma -Oído de sensaciones.
- 4. Conflicto Es un estado de tensión incrementada que se caracteriza por vacilación, duda, fatiga e incluso bloqueo, provocado por dos motivaciones o necesidades de igual intensidad, ante las cuales el sujeto debe elegir por seguir una y dejar la Tipos de Conflicto otra. Acercamiento- Evitacion-Evitacion: Evitación: Dualidad en la que dos situaciones son Dualidad producida igualmente indeseables por el deseo y la y producen aversión. aversión de una misma tendencia. Acercamiento- Acercamiento: Dualidad en las que dos situaciones atraen.
- 5. •Son los que el individuo no elige, le Status vienen dados a partir del nacimiento y la herencia . Definen su posición social por la familia en que nació, son •Significa estado o posición social. Cada aquellos cuyas expectativas asociadas persona cumple un rol en la sociedad lo no dependen de lo que que le asigna cierta posición más voluntariamente pueda lograr cada prestigiosa o no que los demás de acuerdo persona; es decir sin que la voluntad a cada cultura y que puede variar con el individual interfiera ni haga nada por tiempo con otros, ósea dentro de la impedirlo (sexo, edad) y se establece estructura social y sus enmarañadas por determinadas condiciones. relaciones jerárquicas. Una misma persona ocupa diferentes status en función del Adquirido contexto en que se relaciona o del grupo Adscrito desde el que se defina.
- 6. Dentro de los factores que están ligados al status tenemos principalmente la riqueza, el poder y el prestigio. En general es correcto decir que en una sociedad se mostrara diferencia de estratificación social originado por la distribución de la riqueza y a la vez en el tipo de capacitación como estudio y el trabajo que adquiere cada persona lo cual conlleva a la principal fuente que es la desigualdad o discriminación lamentablemente “los ingresos, la clase social, la raza, factores tales como el género , el origen étnico, la nacionalidad , la filiación religiosa o la ideología política” dan lugar a las formas de discriminación En la Sociedad estos grupos están discriminados lo cual se ve reflejado en la economía ( clases menos favorecidas) en la sociedad.