La gerente general le envía un memorando a la secretaria general llamándole la atención por llegar tarde a trabajar más de dos veces durante la semana sin justificación. Le recuerda que según las normas de la empresa los empleados deben iniciar labores a las 7:00 AM con un máximo de cinco minutos de retardo y que si vuelve a presentarse la situación podría perder su cargo, ya que los retardos se han presentado durante varios meses.