Mujer,Género y Desarrollo.pdf

MUJER, GÉNERO Y DESARROLLO
Concepciones, instituciones y debates en
América Latina
Magdalena LEÓN

I. Introducción II. Desde el desarrollo hacia la mujer y la mujer hacia el
desarrollo III. Relación Estado-Mujer: Neutralidad y Distensión IV. Arreglos
institucionales: dos períodos V. Debates sobre los proyectos de mujeres VI.
Conclusión.

I. Introducción
El presente trabajo señala las concepciones del desarrollo y la manera
como las mujeres fueron integradas al debate sobre el tema. Tanto a partir de
la forma como el desarrollo ha mirado a las mujeres, así como desde la manera
como éstas lo han apreciado. También muestra los análisis adelantados acerca
de las relaciones Estado-mujer, e indaga sobre la supuesta neutralidad de las
políticas macroeconómicas y la distensión de género (voluntad política de los
gobiernos), aspectos que en las dos últimas décadas han caracterizado las
políticas y proyectos en América Latina en relación con la mujer.
Este trabajo da cuenta, además, de los diferentes arreglos
institucionales específicos para el tema de la mujer, que han surgido en los
Estados de la región a partir de 1975, con el fin de atender las presiones
internacionales canalizadas hacia los gobiernos y las demandas de las mujeres
organizadas. Finalmente, presenta tres debates en relación con la
implementación de los proyectos sobre la mujer. El primero de ellos mira si la
ejecución de estos ha alterado o ha reproducido la subordinación de la mujer;
el segundo evalúa lo adecuado de los proyectos específicos, frente a su
integración a proyectos globales, y el tercero muestra la tensión existente entre
el enfoque del “empoderamiento” (empowerment) y el de la eficiencia.
Los temas analizados tienen como marco regulador internacional los
Derechos Humanos, puesto que, en el núcleo de la relación entre las mujeres y
el Estado está la multifacética discriminación social a las mujeres y la
cambiante, y a veces inconsistente, voluntad política estatal para enfrentarla.
Las relaciones entre mujer, género y desarrollo, así como las políticas y sus
encuentros y desencuentros para transformar la posición y condición de la
mujer, se aprecian como partes del complejo proceso de conquista de los
derechos de las mujeres, como derechos humanos. La gran diferencia respecto
de años anteriores a la Convención de Viena, en 1993, es que la demanda
democratizadora proveniente de las mujeres era entendida como una demanda
social fragmentaria, mientras que ahora, desde la perspectiva integral de los
Derechos Humanos, los retos del desarrollo implican la resolución de las
amplias y diversas demandas sociales en forma simultánea, alterando
significativamente los límites entre lo público y lo privado. Por ello, los análisis
sobre mujer, género y desarrollo son parte integral de los derechos económicos
de las mujeres y estos a su vez, no pueden desprenderse de los derechos
humanos.

II. Desde el desarrollo hacia la mujer y la mujer hacia el
desarrollo
Dos son las concepciones sobre el desarrollo y la manera como las
mujeres fueron incorporadas al debate: las que parten desde el desarrollo
hacia la mujer y las que, desde la mujer, van hacia el desarrollo. La primera
categoría comprende los enfoques de bienestar, equidad, antipobreza (Buvinic,
1983) y eficiencia o productividad. La segunda comprende las tendencias de
mujer en el desarrollo (MED) y género en el desarrollo (GED).
Estas divisiones se relacionan estrechamente y de-ninguna manera son
excluyentes. Más bien, significan los lentes a través de los cuales se miran las
diferentes políticas. Todos los enfoques han estado presentes, en forma
superpuesta o sucesiva en la planificación para el desarrollo y en la ejecución
de los proyectos. A riesgo de simplificar la complejidad del problema, se
presenta un resumen de los rasgos más destacados de cada visión y se
señalan algunas relaciones sobre la manera como, en cada una de ellas, fue
definido el problema de la mujer1
.
1. Desde el desarrollo hacia la mujer2
Desde mediados de este siglo, la planificación para el desarrollo refleja
las preocupaciones por el Tercer Mundo. Como lo sintetiza Moser (1991), en
este quehacer se pasó de las políticas de modernización con crecimiento
acelerado, a las estrategias de las necesidades básicas asociadas con la
redistribución y, más recientemente, a medidas compensatorias relacionadas
con las políticas de ajuste estructural (1991:81). En los años sesenta, el
objetivo fue el crecimiento económico autosostenido, que confundió
crecimiento con desarrollo. Éste se entendió como un proceso lineal hacia la
modernización capitalista, que implicaba la filtración hacia abajo, en los grupos
1
Este resumen está basado fundamentalmente en los trabajos de Moser (.1991, 1993),
Portocarrero (.1990), Portocarrero y Ruíz (1990), Budette y Grande 1991, Guzmán,
Portocarrero y Vargas (1987) Rathgeber (1990), y Caro (1995).
2
Es preciso diferenciar que el desarrollo puede entenderse, por una parte, como el cambio
histórico, social y político que evidencian todas las sociedades y del cual dan cuenta las
diferentes teorías y debates en la ciencias sociales y económicas. Y, por otra parte, como la
intervención planificada que, desde diferentes agencias (multilaterales, bilaterales,
internacionales, nacionales, locales, organismos no gubernamentales, etc.), cada una con sus
intereses creados, se lleva a cabo para lograr transformaciones sociales. Este trabajo se
presenta dentro de la segunda acepción.

y actores sociales, de los beneficios sociales y económicos del desarrollo3
. El
rol del Estado se limitaba a crear las condiciones que facilitaran el desarrollo.
En la política de los años setenta, la idea de crecimiento económico se
cualificó, en relación con un desarrollo centrado en los más necesitados. Se
añadió, de esta manera, una dimensión social con elementos redistributivos
que antes no se había planteado. El Estado pasó a tener una participación
activa y con ello comenzaron a concebirse los procesos de cambio planificado.
El primero de los enfoques en la planificación del desarrollo, el de
bienestar, es el más antiguo y simplista. Surgió después de la Segunda Guerra
Mundial y fue elaborado con una visión del bienestar social como algo residual.
Los programas de bienestar se dirigieron a los pobres de los países del Tercer
Mundo, definidos como grupos vulnerables, y las mujeres se identificaron
desde un principio como componentes específicos en los programas. Dentro de
este mismo enfoque, a partir de 1975, las estrategias de bienestar se han
focalizado en las mujeres.
En este enfoque, el trabajo con la mujer se hace bajo tres supuestos:
1. Que las mujeres son receptoras pasivas, o sea, consumidoras y
usuarias de recursos
2. Que la maternidad es el rol más importante de las mujeres, y
3. Que el rol de puericultoras (crianza de los niños) es el desempeño más
efectivo de las mujeres en su contribución al desarrollo. En su conjunto,
esta visión se enfoca en la dada madre-hijo.
La mujer es identificada por el rol reproductivo y el hombre por el
productivo. Los programas más recurrentes de este enfoque se han dirigido a
la sobrevivencia material de la familia, mediante la provisión directa de
alimentos y los programas de educación nutricional. Además, han ofrecido
servicios diversos que facilitan las tareas domésticas de las mujeres, con el fin
de impulsar su participación. Los programas buscan acrecentar el bienestar
familiar y los más ambiciosos señalan metas de desarrollo de la comunidad. A
partir de la década de los setenta, los programas de planificación familiar
pasaron a engrosar el enfoque bienestarista de acciones para el desarrollo. En
ellos se identifica a las mujeres como responsables de la limitación del tamaño
3
En la literatura desarrollista, la filtración o "trickie down" tiene el supuesto de que los cambios
a nivel macro pasan por efecto de goteo de arriba hacia abajo y, de esta manera, permean las
diferentes estructuras y a los actores sociales. Este supuesto ha sido desvirtuado y, en
particular, la literatura sobre mujer y desarrollo ha mostrado sus falacias, en relación con los
efectos sobre las mujeres.

de las familias, estrategia que medió para controlar el crecimiento de la
población.
Además del rol reproductivo como madres y esposas, un segundo
enfoque en la planificación del desarrollo, el de la equidad, reconoce a las
mujeres el rol productivo como agentes económicos, sobre todo en la familia,
donde cumplen funciones importantes en la economía informal y de
subsistencia. En este sentido, se las identifica como participantes activas en el
desarrollo. Con este enfoque se empieza a señalar que, al no reconocer la
participación de las mujeres, las estrategias anteriores de desarrollo han tenido
muchas veces como resultado un impacto negativo en la igualdad sexual.
De allí se derivó la estrategia de incorporar a las mujeres en el
desarrollo, mediante el acceso al empleo y al mercado, para así mejorar la
productividad de las actividades femeninas en los trabajos doméstico y
remunerado. Se propugnó por una mejor educación y capacitación para
aumentar las oportunidades de empleo y acción política. El Año Internacional
de la Mujer, celebrado en México en 1975, y la Década de la Mujer, de 1976 a
1985, fueron programados dentro de estas preocupaciones conceptuales, las
cuales, de una manera u otra, suponen como meta general modificar la base
material de las desigualdades de género, es decir, la desigualdad social del
trabajo y sus consecuencias en otras áreas.
Un tercer enfoque, el de la antipobreza, liga las desigualdades
económicas entre hombres y mujeres con la pobreza, y no con las asimetrías
entre los géneros. Su corolario consiste en disminuir las desigualdades de
ingresos entre los sexos, con el fin de buscar la igualdad. A la mujer del Tercer
Mundo se la identifica como la más pobre entre los pobres. Las estrategias se
orientan a movilizar a las mujeres y unirlas en cooperativas y diferentes tipos
de grupos asociativos, que permitan la generación de proyectos productivos,
con el fin de lograr mayores ingresos para las mujeres y, por este medio, elevar
el bienestar de sus familias.
La Organización Internacional del Trabajo, OIT, lanzó el programa de
empleo a nivel mundial y el Banco Mundial comenzó a hablar de erradicar la
pobreza absoluta, en 1971. Con estas políticas surgió la estrategia de
satisfacción de las necesidades básicas, tales como comida, vestido y vivienda.
Los programas que siguieron identificaron a las mujeres de bajos ingresos
como el grupo meta. Los proyectos se centraron en el rol productivo,
asumiendo que el alivio de la pobreza y un mayor crecimiento económico
requerían de mayor productividad por parte de las mujeres en los hogares
pobres. La falta de acceso de la mujer a la tierra y al capital, así como la

discriminación en el mercado laboral, estaban en la base de la subordinación
de los hombres hacia las mujeres.
El último enfoque presentado en esta relación es el de la eficiencia o
productividad. Ha corrido parejo con la política neoliberal y hoy se perfila como
el de más amplia acogida entre los programas de planificación para el
desarrollo en las agencias internacionales de mayor injerencia en la
cooperación. En este enfoque, el énfasis ha desplazado la atención a las
mujeres hacia preocupaciones centradas en el desarrollo. Tal paso se ha dado
bajo el supuesto de que, a mayor participación en el desarrollo corresponde
mayor equidad entre hombres y mujeres. En los círculos de planificación
también ha aparecido la preocupación de que las mujeres son esenciales para
el éxito de los esfuerzos del desarrollo en su conjunto. Desafortunadamente, de
esta importante premisa no se derivó que el desarrollo, como una meta en sí
misma, debía mejorar la condición y la posición de la mujer, tal como Kate
Young (1991) lo definió.
La aparición de este enfoque coincidió con el deterioro de la economía
mundial y la recesión económica del Tercer Mundo. Como es bien conocido,
para contener este fenómeno se aplican las medidas de ajuste del Fondo
Monetario Internacional y el Banco Mundial, como recetas de planificación del
desarrollo. En ellas, el tiempo de las mujeres se usa, en gran parte como
trabajo no-pago, otorgando cada vez mas énfasis a su rol como gestoras
comunitarias, pero sin olvidar su creciente participación económica, dadas las
urgentes necesidades de sobrevivencia familiar. Esta visión productivista del
enfoque de la eficiencia descansa, según Moser (1993), en la elasticidad que
tiene el trabajo de las mujeres en su rol reproductivo y de gestión comunitaria,
el cual, si bien es cierto satisface necesidades materiales, lo hace a costa de
más horas de trabajo y aumento del trabajo no pago.
Los enfoques anteriormente mencionados, que han ocupado los
espacios de la planificación para el desarrollo a partir de los años sesenta y
especialmente en la década pasada, se han dado de manera simultánea. En
los programas y proyectos se salta frecuentemente de uno a otro, al punto que
es difícil verlos como excluyentes entre sí. En el título quinto se hará una
aproximación a la complejidad de la presencia entrecruzada de los enfoques en
los diferentes proyectos, mediante la presentación de tres debates en curso en
América Latina sobre el impacto de la ejecución de los proyectos específicos
para las mujeres.

2. Desde la mujer hacia el desarrollo
Dos tendencias han caracterizado los escritos académicos y las
prácticas que vienen de las mujeres hacia el desarrollo. Para la primera
tendencia, la década de las Naciones Unidas para la mujer jugó un rol crucial,
en tanto, según Moser (1991: 57), permitió pasar de una preocupación
centrada en el rol de la mujer dentro de la familia, a una comprensión del
empleo de ¡as mujeres. En esencia, lo que esto significó fue pasar de visualizar
la orientación de los programas guiados sólo por el enfoque de bienestar -que
asumían la maternidad como exclusividad de las mujeres- a otra visión que
tenía en cuenta su rol multifacético productivo.
Este giro dio origen a la tendencia conocida como mujeres en el
desarrollo (MED), la que aparece al inicio de la década de los setenta,
auspiciada por la Agencia Internacional para el Desarrollo de los Estados
Unidos, y bajo la influencia conceptual del trabajo pionero de Ester Boserup
(1970). Esta tendencia tiene como supuesto principal que las mujeres han
estado excluidas del desarrollo, y por tanto han representado un recurso no
aprovechado. De esta premisa se derivó la necesidad de integrarlas, con el fin
de aprovechar su contribución, la cual es potencialmente importante.
La integración, según Portocarrero y Ruiz (1990:35), significa la
incorporación plena en la corriente principal de la vida pública, en la sociedad
contemporánea: al trabajo en la industria, al comercio, a la educación y a la
elaboración e implementación de políticas; o lo que es igual, al esfuerzo en pro
del desarrollo. De esta manera, se entendió que la marginación de la mujer
obstaculizaba el desarrollo para una sociedad más justa, y el ejercicio
igualitario de los derechos entre los individuos. Este enfoque se centra en la
mujer, en su papel en la sociedad, en su identidad y en la necesidad de
trasformar su situación. Dentro de estos planteamientos, el hombre fue dejado
de lado, no fue considerado, y, por tanto, no se esperaba que cambiara en sus
relaciones familiares ni en el poder que usufructuaba dentro de la sociedad. En
el mismo sentido, los derechos humanos postulan una vigencia integral e
indivisible de derechos para hombre y mujeres.
Los proyectos de generación de ingresos han sido una de las
consecuencias más importantes de esta tendencia. En buena medida, los
programas y proyectos desarrollados según los enfoques de equidad,
antipobreza y eficiencia se han encontrado con esta orientación de mujer en el
desarrollo, al punto que podría señalarse que han pasado a formar parte de
ella.

La segunda tendencia, conocida como género en el desarrollo (GED),
apareció más recientemente, unida a los avances de la teoría feminista,
particularmente al desarrollo de los conceptos de género4
y empoderamiento.
La práctica y el amplio registro bibliográfico hicieron evidente que mirar
aisladamente a las mujeres -como lo hicieron los enfoques antes reseñados,
que surgieron desde la visión del desarrollo hacia la mujer- tenía limitaciones
conceptuales y políticas.
La nueva tendencia no centra su análisis de manera unilateral en los
problemas de la mujer, ni busca sólo la transformación de la población
femenina. El objetivo es el cambio de las relaciones asimétricas e injustas entre
los géneros, y el mejoramiento de todas las personas y la sociedad en su
conjunto, tanto en términos materiales, como físicos y emocionales, con el
objeto de lograr la plena ciudadanía y la democracia social.
Esta tendencia plantea que es necesario hacer énfasis en las relaciones
sociales entre hombres y mujeres, en las cuales las mujeres han estado
sistemáticamente subordinadas. La preocupación se traslada a la construcción
social de las diferencias, a visualizar que hombres y mujeres, según procesos
ideológicos, históricos, religiosos, étnicos, económicos y culturales, cumplen
papeles diferentes en la sociedad. Estas diferencias no son fijas, sino que
cambian en cada sociedad, grupo social y cultura, de acuerdo con el ciclo vital
y con otros factores. Es una comprensión holística, que obliga a tener en
cuenta, de manera paralela, las relaciones de género que se establecen dentro
del hogar, dentro de la familia y en las esferas económica y política. Por lo
tanto, la ruptura entre los ámbitos privado y público y entre la reproducción y la
producción, como opuestos binarios, se ve como un reduccionismo limitante
para entender las relaciones sociales entre los géneros. Además, las
relaciones entre éstos deben verse como un proceso dinámico, cuya
permanencia y cambio están asociados con otros factores, como son la clase,
la etnia, la cultura y la generación. Los derechos humanos no son abstractos
sino que adquieren consistencia en la medida que responden a las condiciones
específicas de las personas.
Paralelamente, y como parte de la concepción de género en el
desarrollo, aparece el concepto de empoderamiento (empowerment). Este
concepto surge como una estrategia impulsada por el movimiento de mujeres
del Tercer Mundo, con el fin de avanzar en el cambio de vida de las mujeres y
en el proceso de trasformación de las estructuras sociales, que es el objetivo
último del movimiento. El empoderamiento es, entonces, la más importante
4
El concepto de género puede consultarse en Gayle Rubin (1986), Lamas (1986 y 1994), Scott
(1990), De Barbieri (1992).

estrategia de las mujeres como individuos y como organizaciones para ganar
poder por sí mismas, en forma individual y colectiva, mediante acciones
participativas. Las mujeres, como actoras sociales aspiran a estar donde se
toman las decisiones para el futuro de sus vidas y de sus sociedades. Para
ello, deben ejercer el poder y la autoridad, con miras a dar forma a los
procesos trasformadores. De esta manera, el concepto de empoderamiento
tiene una relación directa con el de poder, al tiempo que tiene una vinculación
con el de autonomía, entendida como un proceso de negociación con los
espacios autónomos de otros, entre ellos el Estado, y no como
individualización y separación. En otras palabras, autonomía con significación
política5
.
Aunque el concepto de empoderamiento reconoce las desigualdades
entre hombres y mujeres, y sitúa los orígenes de la subordinación en las
relaciones familiares, pone énfasis en que la subordinación se manifiesta de
manera diferente, según su etnia, clase, historia colonial y posición en el orden
económico internacional. Por lo tanto, la estrategia de las mujeres es desafiar
simultáneamente estructuras a diferentes niveles. Se busca dar, así, poder a
las mujeres, a través de la redistribución del poder entre países y en cada país,
mediante la transformación de las desigualdades de género, clase y etnia, así
como también dentro de cada unidad doméstica.
El grupo Mujeres por un Desarrollo Alternativo (MUDAR) ha liderado
estos planteamientos en el Tercer Mundo. El documento "Desarrollo, crisis y
enfoques alternativos: Perspectivas de la mujer en el Tercer Mundo" (Sen y
Grown 1988) distinguen entre estrategias a corto y largo plazo para lograr los
cambios. En cualquier caso, pone énfasis en las organizaciones de las mujeres
de abajo hacia arriba, como la manera de elevar su conciencia para desafiar su
subordinación. En suma, el enfoque del empoderamiento plantea como
estrategia básica obtener poder a través de la organización.
La tendencia de género en el desarrollo sólo ha sido reconocida
parcialmente a nivel internacional. Y sobre todo han sido magros los avances
en cuanto a involucrar a las autoridades responsables de la planificación para
el desarrollo. Esto se explica, en parte, por los desencuentros entre la teoría
feminista y los marcos operacionales adecuados para implementarla dentro de
la planificación para el desarrollo. También, por los componentes políticos y
éticos que involucran los conceptos de género y empoderamiento, en cuanto
implican compromisos democráticos radicales para remover las asimetrías de
5
Donny Meertens (1994) hace una discusión muy aguda sobre el uso del concepto de
autonomía en los proyectos de desarrollo. Una de sus acepciones se asimila al de
"empoderamiento".

poder entre naciones, clases sociales, etnias y, sobre todo, entre hombres y
mujeres en el ámbito público. Y, aún más, en cuanto toca fibras personales que
significan cambios en la cotidianeidad de las relaciones familiares y de pareja,
en la esfera privada. Estos dos conceptos apuntan a la trasformación de los
sujetos y al reconocimiento de los mismos en su fragmentación y diversidad.
Para que la tendencia género en el desarrollo logre permear en forma
más integral las políticas públicas, se pretende que se reconozca la
planificación de género como un enfoque específico de planificación para el
desarrollo, en sí mismo. (Moser, 1991: 59 y Bell, 1992).
III. Relación Estado-Mujer: neutralidad y distensión
Para entender la relación Estado-mujer, y su resultado en programas y
proyectos para la mujer, es preciso tener en cuenta las concepciones de
Estado. La posición marxista-leninista clásica vio en el Estado un instrumento
de dominación de las clases. Por otro lado, se concibe la estructura del Estado
como el resultado de una compleja red de relaciones de poder. Desde está
mirada, el Estado y sus políticas públicas para la mujer no representan el
mecanismo último de control, ni de las clases sociales ni de las mujeres, como
lo han señalado algunos enfoques feministas al caracterizar el quehacer
gubernamental como básicamente patriarcal. Más bien, y de acuerdo con otros
enfoques feministas, en el Estado se concibe la existencia de una relativa
autonomía del interés del patriarcado. No porque el Estado mismo sea
independiente de este interés, sino porque la legitimidad del Estado está
parcialmente derivada de su habilidad para incluir los intereses de los grupos
de clase, etnia y género en su pacto de dominación. Esto significa dar
concesiones a los grupos que presionan sus reclamos (Álvarez, 1989).
De esta forma, más que una nueva teoría del Estado y las relaciones de
género, para entender las políticas públicas hacia la mujer se requiere
comprender mejor determinadas coyunturas políticas, contextos institucionales
y organizaciones dentro de las cuales la participación de las mujeres tiene
lugar, para apreciar qué es lo que facilita o limita la representación de sus
intereses. La presencia y participación de las mujeres organizadas es un
aspecto central en el proceso de lograr la representación de sus intereses en
determinados contextos. Por lo tanto, es fundamental entender cómo estos
contextos ayudan a determinar las políticas específicas para la mujer, según
las fuerzas sociales que en ellos tomen lugar y el peso o factor de poder que
representen. De esta manera, desde la perspectiva de género, se ve al Estado
en una doble dimensión: como vehículo de cambio y como control sobre la vida
de las mujeres. Del planteamiento anterior se deriva que la política pública es

susceptible de transformación. Ciertamente, algunos aspectos de ella pueden
actuar, y actúan en favor de las mujeres, dentro de coyunturas históricas
particulares.
En consecuencia, es fundamental entender los límites fijados por
diferentes factores que, de una u otra manera y con variaciones, presentan
cuellos de botella o dificultades estructurales para que el Estado integre los
intereses de las mujeres y formule políticas de cambio dirigidas a ellas.
Teniendo en cuenta la heterogeneidad de los procesos históricos en los
diferentes países, los principales factores que limitan el surgimiento de una
voluntad política en América Latina están enraizados en la naturaleza misma
del Estado. Estos factores pueden resumirse en tres problemas principales.
1. Limitada función social del Estado. La presencia de un Estado
benefactor, que de por sí ha sido muy reducida, cuyo desarrollo
incipiente se dio sólo en algunos países, especialmente en el Cono Sur,
es prácticamente inexistente en los modelos neoliberales capitalistas
que operan actualmente en el conjunto de naciones. La política social,
que ha tenido carácter residual y marginal frente a los planes
macroeconómicos, agudiza cada vez más este carácter, como efecto de
la crisis de la deuda que ha azotado a la región en la última década. Las
restricciones impuestas por las políticas de ajuste traen como
consecuencia la reducción del gasto social, agravando su papel residual,
con limitados beneficios para todos los grupos sociales y especiales
consecuencias para las mujeres.
2. Estados jerarquizados con gran rigidez en sus instituciones. Además de
la jerarquización y rigidez, los Estados de la región son altamente
burocratizados, clientelistas y corruptos. Con estos aparatos
institucionales es difícil abrir camino a nuevas políticas.
3. Estados patriarcales que resienten alteraciones a la rígida división
sexual del trabajo. La inercia burocrática institucional se manifiesta con
contenidos especiales ante las alteraciones que tocan las tareas
asignadas a los hombres y mujeres en la familia y en la sociedad.
Las anteriores limitaciones de los Estados latinoamericanos no implican
que, en ciertas coyunturas, la política pública haya actuado a favor de los
intereses de las mujeres. En la compleja relación Estado-mujer se pueden
identificar dos acciones del Estado. Por un lado, una supuesta neutralidad de
las políticas macro de desarrollo frente a las relaciones de género, surgida con

el modelo desarrollista; por otro, la distensión de género, que ha permitido la
aparición de numerosos programas y proyectos6
.
A nivel de las políticas macro, se conserva el principio de la neutralidad
de género, que se derivó de la no consideración del papel de productora que la
mujer ha cumplido. Según un supuesto que resultó falso, surgido -como se
indicó- a la sombra de la corriente Mujer en el Desarrollo (MED), la mujer
representaba un recurso humano desaprovechado y, por tanto, había que
integrarla. De esta falacia se desprendieron consecuencias negativas para la
política pública, concretadas en cada país en los planes de desarrollo. La
principal fue la supuesta neutralidad de las políticas macro frente a las
relaciones de género, dado que ninguna política es neutral y que por el
contrario, tiene consecuencias implícitas de género. Según la neutralidad, no
hay necesidad de considerar la especificidad de las mujeres como grupo objeto
de los programas de desarrollo macroeconómicos, ni que los planes de
desarrollo de cada país estén atravesados por una perspectiva de género, ya
que las mujeres se beneficiarían del efecto de filtración o goteo.
A partir de 1975, surgieron planes y proyectos que incluyen en forma
explícita a la mujer, tanto a nivel gubernamental como en los organismos no
gubernamentales7
, y se empezó a hablar de políticas específicamente dirigidas
a la mujer. Con ello, se inició una distensión de género. Este concepto apunta
al proceso mediante el cual se introducen proyectos específicos para la mujer,
o se consideran las relaciones de género en forma explícita y directa en la
intervención gubernamental. En el primer caso, la mayor probabilidad está en
que, en los proyectos, se trabaje con los enfoques de bienestar, equidad,
antipobreza o eficiencia. En el segundo, con el enfoque de empoderamiento. El
que aparezca la distensión de género, supone que existía una situación previa
tensa, que estaba enmarcada en la supuesta neutralidad de las políticas, la
cual lleva a negar la especificidad de la mujer o las diferencias de las
relaciones de género.
A pesar de la distensión de género observada, en los planes de
desarrollo nacional no se ha logrado, a nivel macro, que la intervención del
Estado se haga trasformando sus postulados de supuesta neutralidad frente a
6
Para una discusión más amplia sobre este tema, véase Magdalena León
7
Para una revisión de los factores que hicieron posible el surgimiento de estos planes y
proyectos, confróntese Magdalena León (1993a).

las relaciones de género8
. Cada vez es más inquietante esta situación, dado
que hoy la dinámica exigida por los grandes cambios, en el contexto
económico internacional y nacional -como la privatización, la descentralización
y la apertura de mercados- hacen que los planes macroeconómicos sean los
que definan las políticas de los diferentes sectores, entre ellos la salud, el
laboral y el agropecuario.
De esta manera, la ausencia de una política macro ha dejado que la
distensión de género, que se aprecia en la acción gubernamental en la región,
se canalice a través de diferentes arreglos institucionales y, sobre todo, de
numerosos proyectos específicos. Los arreglos institucionales se desglosan en
el siguiente punto y la revisión de los proyectos específicos puede apreciarse,
en el apartado final, según tres debates en curso en la región.
IV. Arreglos institucionales: dos períodos
A partir de 1975, a nivel gubernamental en América Latina se crearon las
oficinas de la mujer. Estos entes administrativos pueden clasificarse en dos
tipos: el primero, caracteriza a las oficinas abiertas al inicio de la década de la
mujer y hasta aproximadamente 1982; el segundo, identifica a aquellas oficinas
que surgieron desde mediados de los ochenta, y a los organismos creados en
la década de los noventa. El primer tipo cubre a casi todos los países del área
y el segundo hace mención a experimentos más recientes en Brasil, Argentina,
Chile, Colombia y Bolivia, entre otros.
El primer tipo de oficinas representó la manera como la mayoría de los
gobiernos nacionales respondieron en términos formales -no con políticas y
acciones- a la presión de las Naciones Unidas para que se ocuparan de los
problemas de la mujer. Se ha señalado que estas oficinas fueron, en gran
medida un lavado de conciencia del Estado patriarcal. Con excepción de
ciertas coyunturas específicas en algunos países, estas oficinas no
representaron ni representan, las que sobreviven hoy, instancias de poder y
decisión gubernamental. Además, acusan una gran debilidad técnica en su
acción restringida.
Buena parte de estas oficinas fueron hegemonizadas por las mujeres
pioneras en la lucha por los derechos civiles y políticos, o por sus herederas
ideológicas. Para estos grupos, la definición de subordinación estaba limitada a
la igualdad de los derechos como ciudadana en la esfera pública. Tenían una
8
El caso de Chile, con el Plan de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres 1994-1999, es
el avance más promisorio. Aunque en este momento es aún prematuro para ver con claridad,
puede indicarse que en Colombia se trabaja para alcanzar logros en este sentido.

fé sin límites en los avances del progreso y la modernidad; o sea, que el paso
de sociedades atrasadas y subdesarrolladas a sociedades urbanas,
industrializadas y desarrolladas traería el cambio en el estatus de la mujer. En
este sentido, son tributarias en buena parte de los postulados del feminismo
liberal, plasmado en el enfoque mujer en el desarrollo (MED). Por
desconocimiento de la complejidad y sutileza de los debates de estas
corrientes en América Latina, su impacto ideológico y aplicación ha aparecido
en forma caricaturizada.
La mujer debía estar preparada para los cambios de la modernidad y por
ello era sustancial la capacitación como medio para integrarla al desarrollo.
Esta capacitación era entendida como superación, mediante más altos niveles
de escolaridad, adquisición de habilidades técnicas y preparación para algunos
oficios. El énfasis se centró en actividades que constituyen la prolongación de
los roles reproductivos de las mujeres, con la intención de satisfacer
necesidades básicas familiares. Huertos familiares, panaderías, cursos de
producción de hortalizas, de corte y confección, de avicultura, de crianza de
cerdos y conejos y de producción de mermeladas fueron rubros para
desarrollar habilidades. En forma paralela a la capacitación, se dio prioridad a
las reformas normativas en busca de la igualdad jurídica, en campos como los
derechos laboral, civil, penal y de familia.
La vida de estas oficinas se caracteriza por ser fugaz, oculta o itinerante.
Los resultados de su presencia son exiguos. Su ubicación institucional es
bastante heterogénea y de ello dan cuenta circunstancias particulares en los
distintos países. Su presencia tiene muchas variaciones: existencia formal -no
real-, presencia o ausencia de acuerdo a cambios políticos o amistad de
quienes las dirigen con los respectivos gobernantes, presencia estable pero
neutralizada a la sombra de una entidad pública más fuerte, presencia continua
gracias a la incorporación a sus objetivos programáticos de las sucesivas
banderas de Naciones Unidas. Las oficinas de la mujer pasaron a ser también
de la familia, el niño, el anciano, el medio ambiente.
Las oficinas que se abrieron después de 1982 obedecen a una lógica
diferente y se acercan a la tendencia de género en el desarrollo (GED). En
algunos países, las mujeres que participan en los procesos de democratización
desde la sociedad civil solicitan, negocian y consiguen espacios institucionales
en el Estado, y proponen estrategias para actuar con autonomía programática
y financiera. Brasil, con el Consejo Nacional de Derechos de la Mujer,
Argentina, con la Dirección Nacional de la Mujer y la Familia en la Secretaria de
Desarrollo Humano y Familia, y Chile, con el Servicio Nacional de la Mujer,
representan cada uno en su momento, ejemplos paradigmáticos. En otros

países, en donde el gobierno se mueve a nuevos diálogos con la sociedad, se
han creado espacios gubernamentales que, por un lado, representan una
convocatoria para dar cauce a las presiones de las mujeres como grupo
vulnerable dentro de una sociedad inequitativa, y, por otro, permiten aglutinar a
nivel del Estado las demandas democratizadoras de participación de las
mujeres y avanzar en la legitimación social del tema. Colombia, con la
Consejería Presidencial para la Mujer, la Familia y la Juventud y más reciente
con la política de equidad y participación de la mujer, es un ejemplo de ello.
Asimismo, Bolivia puede mencionarse como ejemplo.
Con estas nuevas respuestas institucionales, y aunque con visiones muy
diversas, heterogéneas y en ocasiones esquematizadas, los problemas de la
mujer no son percibidos prioritariamente como de orden normativo, o de
necesidad de capacitación en su sentido restringido, o como problemática
aislada del contexto global de la sociedad. Se ven enraizados, más bien, en la
división genérica de roles en la sociedad, se definen como problemas del
desarrollo y se conceptualizan en términos de equidad, participación ciudadana
y democracia. Por esto, el nuevo contenido de las políticas y programas va
dirigido a generar cambios, en los diferentes espacios públicos y privados,
buscando no sólo aliviar y mejorar las condiciones de las mujeres en un
momento dado, sino también transformar su posición en los ámbitos público y
privado. Para ello, se busca alterar la división genérica del trabajo existente y
crear los mecanismos y oportunidades para la participación igualitaria de la
mujer en las actividades productivas, domésticas, familiares, comunitarias y
sociales. Se propician condiciones para fortalecer la autoestima, la confianza y
el poder de las mujeres. Se actúa en áreas de salud, guarderías, educación,
cultura, trabajo doméstico remunerado y procesos de reforma constitucional,
entre otras. Temáticas como la violencia doméstica, la anticoncepción, el
aborto, la educación sexual y la desigual participación política y social han sido
llevadas en algunos países al seno del Estado, como lo hizo el Consejo
Nacional para los Derechos de la Mujer en Brasil y fueron propuestos por los
grupos de mujeres en la Concertación Chilena.
En las más recientes respuestas institucionales, se ha hecho evidente la
incorporación, en algunos casos en la dirección y en otros en mandos
subordinados y en la ejecución, de grupos de mujeres profesionales y técnicas
comprometidas con el cambio de posición, y aún algunas con el proyecto
político del feminismo. En los casos más avanzados se ha logrado integrar un
enfoque de planificación de género. Esto no ha evitado la presencia de
profesionales de la política, que representan el proyecto y el partido del
gobernante de turno, que son ajenos a la temática y que, si bien no propugnan
por posiciones convencionales, toman un tiempo en ser “sensibilizados y

capacitados” en los avances y desafíos de las nuevas perspectivas. Estas
incursiones burocráticas han tenido costos en tiempo, recursos y recortes del
proyecto político que potencia el género.
Algunas mujeres que han entrado a participar en el Estado, tienen una
historia en el movimiento de mujeres y han logrado hacer suya la visión de
planificación con perspectiva de género. Asimismo han buscado desde allí
tener al Estado mismo como interlocutor. Se procura que la temática de la
mujer forme parte integral de la planificación y que se avance en la legitimación
social del tema. Como parte de la estrategia, también se busca la colaboración,
apoyo e iniciativa de los grupos de mujeres en la sociedad civil, tanto de las
organizaciones mixtas y no gubernamentales de mujeres, como de las
organizaciones de base gremiales, cívicas y populares. La mayor audacia se
evidencia en las políticas que desarrollan temas que se enmarcan en
problemas de carácter nacional y que buscan movilizar al Estado en su
conjunto y no sólo a las mujeres, con un sentido de cumplimiento de los
derechos de la mujer en lo privado y lo público, como un elemento central de la
profundización de la democracia.
Estos avances significan hacer política de Estado con perspectiva de
género. El Plan de Igualdad de Oportunidades, de 1994 a 1999 del Servicio
Nacional de la Mujer de Chile, representa un ejemplo pionero, ambicioso y
globalizante. Colombia dio pasos tenues en la administración anterior, y en la
actual se está avanzando en este sentido, con la Política de Equidad e
Igualdad de Oportunidad.
Los avances mencionados se dan en un contexto que de manera
paralela, contiene y dispara fuerzas que frenan y cierran el paso a las
posibilidades de cambio en las relaciones de género. La realidad actual en el
panorama internacional y latinoamericano se puede leer como paradójica. Al
tiempo que se abren espacios, se limita y restringe su contenido. Las fuerzas
que viajan en contravía, para mencionar algunas, pueden desglosarse en la
presencia de Estados patriarcales que resisten alteraciones a la rígida división
sexual del trabajo, Estados burocratizados con cuotas altas de resistencia al
cambio y a repensar la cotidianidad, Estados con cada vez más limitada
función social y en los cuales la política social ha tenido un carácter residual y
marginal frente a los planes económicos, y Estados permeados por el
fundamentalismo religioso. Estos y otros factores han llevado a que la
planificación con perspectiva de género tienda a tecnocratizarse y pierda su
carácter radical y trasformador, o que se busque paralizarla, especialmente en
relación con temas como los derechos reproductivos.

V. Debates sobre los proyectos de mujeres
La discusión adelantada sobre los proyectos específicos para mujeres
se ha dado, principalmente, a través de tres temas de debate9
.
En la discusión se aprecia una gama amplia de proyectos concretos que
han surgido en la región, como aplicación de los enfoques de bienestar,
equidad, antipobreza, eficiencia y empoderamiento.
1. Reproducción o alteración de la subordinación
La gama de proyectos para la mujer es muy amplia y se puede clasificar
en dos grandes tipos10
: los proyectos de generación de ingresos11
, que son
propios de los enfoques de antipobreza y equidad, y los de bienestar y
servicios12
, que constituyen un producto del enfoque de bienestar.
Los proyectos de generación de ingresos tienen diferentes tipos de
limitaciones, como por ejemplo las que imponen mayores exigencias a las
mujeres frente a los escasos beneficios económicos que reciben, es decir, que
el costo de oportunidad no se compensa con el ingreso que se percibe en la
actividad productiva. A este factor se le identifica como causa de desestímulo y
base de ausencia y retiro. Se reconoce que con estos proyectos se amplía y
extiende la jornada diaria de trabajo. Esto puede llamarse la jornada redonda,
pues la división del trabajo en el hogar, el trabajo doméstico, el cuidado de los
niños y la participación comunitaria no se alteran. Además, se indica que los
proyectos son pequeños y están aislados unos de otros, que tienen un carácter
inmediato, atomizado y disperso, y con poco significado en el desarrollo local.
9
Los debates que se presentan en esta parte son una síntesis modificada de los argumentos
presentados por Magdalena León (1993 y 1993a).
10
Un tipo de proyecto no es excluyente con otro, y .en situaciones concretas, sedan en forma
mixta.
11
Estos proyectos están destinados a elevar el ingreso económico de las mujeres y de sus
familias y a generar empleo. Representan el reconocimiento y la aceptación del rol productivo
de la mujer. Por este medio, la mujer tiene acceso a los servicios del Estado en asistencia
técnica, crédito, capacitación y comercialización. Aparentemente, se han señalado como de
manejo de actividades muy simples, pero son en realidad muy complejos. Fuera de los
diferentes aspectos sociológicos y antropológicos que tienen que enfrentar, hay también
aspectos económicos de gran importancia.
12
Estos proyectos concentran su atención en la mujer, corno responsable de la reproducción o
de lo social doméstico. Entre ellos se cuentan los proyectos de subsistencia, tales como
huertas caseras, y los de bienestar familiar en saneamiento ambiental, nutrición, mejoramiento
del hogar, comedores populares y organización de la comunidad para atención al menor.

Más aún, se ha señalado que ofrecen dificultades para el surgimiento de la
conciencia de género e integración de la mujer al movimiento de mujeres13
.
Los proyectos de bienestar y servicios se hacen para buscar la
participación social de las mujeres, apelando a sus roles de madre, ama de
casa y esposa, con el fin de mejorar el nivel de vida familiar y propiciar la
participación social de la mujer. La voracidad de la crisis que vive la región
asegura cada vez más una amplia audiencia para estos proyectos, ya que más
mujeres y grupos de mujeres deben afrontar la sobrevivencia: las mujeres
constituyen un colchón de la crisis.
Actualmente se adelanta una polémica en la región sobre los proyectos
de generación de ingresos y de bienestar y servicios. Ésta se refiere a la forma
como entran a reproducir o a alterar la división sexual del trabajo. Tal dicotomía
se ha clasificado teniendo en cuenta los conceptos de satisfacción de
necesidades prácticas o estratégicas de las mujeres14
.
Se admite que la mujer es convocada, tanto en los proyectos de
servicios como en los de generación de ingresos, a partir de necesidades
concretas e inmediatas que le determinan la división sexual del trabajo.
Atender las necesidades de subsistencia y consumo familiar, mediante distintas
actividades, buscar estrategias para el cuidado de los hijos y de la salud, o
buscar formas de generar un ingreso extra o único, en el caso de las mujeres
jefas de hogar, representan diferentes maneras de enfrentar los problemas
prácticos. Se puede satisfacer las necesidades, sin cuestionar el papel de
subordinación de la mujer, que es una necesidad de orden estratégico. Se
señala que, además de tener necesidades prácticas, los proyectos pueden
formar una conciencia que busque relaciones más equitativas entre los
géneros. Por ejemplo, aliviar el trabajo doméstico con servicios del Estado,
hacer al hombre partícipe de las responsabilidades en el bienestar social, abolir
formas institucionalizadas de discriminación de la mujer en los derechos
laborales, en el acceso a la tierra o a los servicios asociados a la producción, o
buscar la libertad de elegir el manejo del cuerpo por parte de la mujer, en sus
opciones de maternidad, sexualidad y aborto.
Como resultado de la polémica se evidencia que es muy complejo y
difícil considerar la generación de ingresos o la prestación de servicios como
consecuencias que no se relacionen con la formación de conciencia o la
13
Se señala que dejan de lado la participación comunitaria, no discuten cuestiones de
legislación, ni asuntos específicos de la condición de la mujer, como la identidad, la autoestima,
la salud, la violencia doméstica y la salud sexual y reproductiva.
14
Para un análisis de estas categorías, véase Caroline Moser (1991).

alteración de la división sexual del trabajo. El avance de los proyectos puede ir
más allá de los objetivos específicos propuestos y abrir procesos más amplios
en campos que no son su meta principal. Con relación a los proyectos de
generación de ingresos, no sólo se señala un desdoblamiento de metas, sino
que éstas se hacen más complejas e integrales. Con respecto a los proyectos
de bienestar, se pueden mencionar las relaciones que se establecen entre las
mujeres en el mundo público y hacer evidente la necesidad de servicios para
las mujeres, así como el surgimiento de una capa de líderes femeninas
populares y el potencial para la emergencia de una conciencia femenina que
permita integrar estos grupos al movimiento de mujeres. Por último, para los
proyectos de generación de ingresos, se indica la importancia del incremento
en el poder femenino como consecuencia de la creación de los espacios de
mujeres, el surgimiento de lazos de solidaridad, el desarrollo de la conciencia
del papel productivo y el desarrollo de habilidades y actividades organizativas.
En suma, la línea divisoria entre necesidades prácticas y estratégicas no
es fácil de trazar. Éstas pueden cambiar para una misma mujer en el curso de
su ciclo vital, en contextos y temporalidades específicos y, dada su diversidad,
pueden no coincidir entre los diferentes grupos de mujeres; más aún, pueden
entrar en contradicción y crear tensiones15
.
2. Integración de la mujer a proyectos globales del desarrollo
Al analizar los proyectos específicos o puntuales es necesario
preguntarse sí debe continuar la política pública para la mujer, basada en la
gama inmensa de proyectos; o si, más bien, deben integrarse los proyectos a
planes más amplios de desarrollo. Esta preocupación, que se conoció primero
en el enfoque de la mujer en el desarrollo (MED) y, posteriormente, desde la
perspectiva de género en el desarrollo (GED), intenta integrar los intereses y
necesidades de las mujeres en las políticas globales y sectoriales con el fin de
buscar que se afecte la comente central del desarrollo, a la luz de los intereses
de las mujeres16
.
La discusión sobre la integración de los proyectos de la mujer a los
proyectos globales ha puesto sobre el tapete varias cuestiones. Si bien es
cierto que no se cuestiona la naturaleza misma de la integración, se han
planteado reservas sobre la falta de especificidad con que se hace. Plantear la
integración deja por fuera la complejidad del asunto, si no se tiene en cuenta,
15
Para ampliar una revisión crítica de los conceptos de lo práctico y lo estratégico, confróntese
Jeannine Anderson (1992) y Saskia Weringa (1994).
16
Una discusión sobre este tema puede consultarse en Fabiola Campillo (1993), Magdalena
León (1993 y 1993a), Mary B. Anderson y Mary A. Cañen (1988).

como se señaló, que las estrategias de desarrollo a las que se busca integrar a
la mujer forman parte de Estados que han impulsado políticas
macroeconómicas insensibles a las diferencias de género. La integración de
los proyectos específicos a una política macro tiene sentido siempre y cuando
se haga recociendo las diferencias de género, o sea, las diferencias sociales
reales que existen entre hombres y mujeres. En otras palabras, reconociendo
la existencia de la división sexual del trabajo en los planos material, cultural y
simbólico.
La especificidad con que debe darse la integración de las actividades de
las mujeres a proyectos mayores no se garantiza mediante la selección de las
mujeres como beneficiarías, sino más bien, como se mencionó, a través del
reconocimiento de las diferencias de género entre hombres y mujeres, para
intentar enfrentarlas en el diseño y ejecución de los proyectos y estrategias.
Los proyectos globales de desarrollo que aceptan la división sexual del trabajo
como un hecho dado e integran a la mujer a este esquema, pueden contribuir a
metas de mejoramiento del nivel de vida o de lucha contra la pobreza y, en
este sentido, responder a necesidades prácticas de las mujeres. Sin embargo,
estos proyectos no tienen impacto sobre las necesidades estratégicas y, por el
contrario, pueden contribuir a reproducir la subordinación de la mujer. De esta
discusión se deduce que, aunque la meta es llegar a políticas macro con
contenido de género, lo importante en el debate actual es el tipo de enfoque
que se tenga en los proyectos micro o macro. En otras palabras, es sustantivo
el potencial que la política o proyecto tenga para alterar o reproducir la división
sexual del trabajo.
La discusión de la integración también puede darse a partir de las
políticas de descentralización administrativa. Dada la importancia que en la
región están tomando estos procesos, las políticas públicas pueden tener un
marco territorial más reducido que el espacio nacional. Al mismo tiempo,
teniendo en cuenta el importante papel que juegan las mujeres en el ámbito
local, es factible pensar que la perspectiva de género en las políticas públicas
puede introducirse también en contextos históricos y sociales más concretos y
determinados. La integración a nivel local se ha planteado como la que se
produce a partir de la base. Impulsar este tipo de integración significa impulsar
metodologías participativas que hagan posible la autodeterminación, la
iniciativa y la creatividad. Para lograrlo se requiere la capacidad de las mujeres
para tener presencia y negociar la inclusión de sus intereses en las instancias
de planificación local.

3. Enfoque de la eficiencia y enfoque del empoderamiento
Los proyectos que explícitamente facilitan un espacio para organizar a
las mujeres alrededor de las necesidades e intereses que ellas mismas
perciben están en la comente del empoderamiento y, además, son parte de la
tendencia género en el desarrollo (GED). Este enfoque reconoce la necesidad
de tener metas multifacéticas en los proyectos, que sirvan para dar poder y
consolidar las organizaciones de las mujeres. A la vez se sustenta en el
derecho que tienen todas las personas, mujeres y hombres de participar en
igualdad en la toma de decisiones relativas a políticas y programas de
desarrollo que les afectan, así como en el disfrute de sus beneficios. Este
derecho y las condiciones necesarias para el acceso de las mujeres al mismo,
fueron reconocidos en varias conferencias mundiales, como la III Conferencia
sobre la Mujer de Nairobi (1985), la Conferencia de Derechos Humanos
celebrada en Viena (1993), la Conferencia de Población de El Cairo (1994), la
Cumbre de Desarrollo Social de Copenhague (1995) y la IV Conferencia sobre
la Mujer de Beijing (1995).
Este enfoque mantiene una tensión con las estrategias de la eficiencia.
En la región, y en razón de la dinámica que ha impuesto el contexto económico
internacional, se ha llegado a una ola productivista en las políticas públicas
para trabajar con la mujer. Del enfoque desarrollista planteado en los años
setenta, que enfatizó que la mujer estaba excluida de la producción y propuso
como solución integrarla con proyectos de generación de ingreso y empleo, se
está pasando hoy a privilegiar la productividad, debido a la política neoliberal
dentro del mismo enfoque. Esta tendencia reconoce los roles reproductivos y
productivos, al tiempo que les da un nuevo énfasis. Propone también políticas y
proyectos dentro de la corriente central del desarrollo en razón de estos roles,
pero busca ante todo que éstos se cumplan productivamente17
.
Esta nueva tendencia acusa un sesgo económico, ya que supone que
las mejoras en la productividad tienden a beneficiar las condiciones
económicas de la sociedad y de la mujer (mejor empleo, mayor ingreso, etc.).
Éstas son a la vez condiciones necesarias y suficientes para un cambio en la
división genérica del trabajo. No obstante, la salida de la mujer al mercado de
trabajo no ha sido suficiente para garantizar logros en su independencia y
autonomía, y tampoco ha cambiado la distribución genérica del trabajo en el
17
El enfoque productivista parte del análisis de las limitaciones de los proyectos productivos
para la mujer, en tanto no logran cumplir con sus metas de generar ingresos. Como alternativa,
se plantea recobrar la capacidad de los proyectos productivos para que alcancen sus objetivos
económicos, pero también para que se amplíen a metas de bienestar, todo ello realizado
productivamente. Véase Elsy Bonilla (1990).

hogar y en la sociedad, ni se ha puesto fin a las valoraciones desiguales que
en lo cultural, simbólico y político existen sobre el desempeño de hombres y
mujeres en la sociedad. Hoy se tiene certeza de que un mejoramiento en los
roles productivos y en la productividad no es suficiente para superar las
condiciones y la posición de la mujer en la sociedad.
Los diferentes análisis señalan que los resultados, en cuanto a
independencia y consolidación del poder para la mujer, son aún bastante
magros en la región. El trabajo de la mujer sigue considerándose secundario y
complementario al del hombre, no obstante las altas cifras sobre mujeres jefes
de hogar. De esta manera, el enfoque del empoderamiento no puede
subordinarse a metas de productividad, como antes lo estuvo a logros
asistencialistas.
Así como integrar la mujer al desarrollo no fue la orientación correcta
para las políticas, tampoco lo será elevar la productividad de la sociedad y la
de la mujer en sus actividades productivas y reproductivas, únicamente. Se
trata de transformar los términos de su vinculación, de manera que se
garantice la equidad de su participación económica, social y cultural. Así, el
enfoque del empoderamiento plantea en las políticas para la mujer un reto
entre equidad y desarrollo que no es fácil de resolver. Los logros económicos,
conjugados con logros políticos y sociales, proveerán el equilibrio necesario
para avanzar hacia una sociedad más democrática, en la que la lucha contra la
subordinación de la mujer reconozca las diferencias entre los sexos, pero sin
llevar a desigualdades entre los géneros. La respuesta son las políticas
públicas con perspectiva de género, con el objeto de avanzar en proyectos
integrados, en los que se tengan en cuenta los roles productivos y
reproductivos, bajo la gran sombrilla del empoderamiento.
VI. Conclusión
En el momento actual, las concepciones sobre el desarrollo y la manera
como éste afecta a las mujeres se materializan en dos grandes tendencias: la
mujer en el desarrollo (MED) y el género en el desarrollo (GED). Estas
tendencias engloban diferentes enfoques, entre ellos los de bienestar, equidad,
antipobreza, eficiencia y empoderamiento. Tendencias y enfoques se
entrecruzan, configurando una realidad para el desarrollo que es compleja y
fragmentada. Dentro de ello, la tendencia más promisoria de género en el
desarrollo aún no ha llegado a implementarse de manera amplia y consistente,
lo cual representa una limitación para el logro de los derechos económicos
como derechos humanos de las mujeres, lo que fue reconocido por la IV
Conferencia Mundial sobre la Mujer, recientemente celebrada en Beijing.

La anterior aseveración se refleja en la relación Estado-mujer, que acusa
en el momento actual una doble orientación. Por un lado, se conserva la
supuesta neutralidad de género, a nivel de la política macro; por otro, se está
dando una distensión de género, o voluntad política de los gobiernos para
trabajar en programas y proyectos para la mujer.
Es difícil que la discusión sobre la reproducción o alteración de la
subordinación de la mujer, a partir de los proyectos específicos -analizada
desde las categorías de necesidades básicas y estratégicas-, permita llegar a
conclusiones definitivas. Más bien, es necesario hacer más complejo el
abordaje de esta problemática y para ello, después de la Conferencia de
Derechos Humanos, la Cumbre de Desarrollo Social y la Conferencia sobre la
Mujer de Beijing, es necesario profundizar el debate sobre los derechos
humanos con perspectiva de género, dentro de los cuales los derechos
económicos y el desarrollo como un derecho universal deben ocupar un lugar
fundamental. La línea divisoria entre necesidades básicas y estratégicas es
difícil de trazar. Unas y otras pueden cambiar en diferentes contextos y
temporalidades, o no coincidir entre los diferentes grupos de mujeres, y aún ser
contradictorias entre sí.
Los arreglos institucionales para atender la temática de la mujer han
pasado por etapas diferentes. En la primera, los avances fueron más
simbólicos y retóricos, y en la segunda, especialmente en la etapa actual, se
avizora la posibilidad de hacer política de Estado con perspectiva de género
para unos pocos países. Ello significa un avance en el logro de los derechos
humanos para las mujeres.
El debate sobre la integración de los proyectos específicos a la corriente
central del desarrollo implica cuestionar la supuesta neutralidad de las políticas
macroeconómicas. Este supuesto es muy inquietante por dos razones. En
primer lugar, la integración puede programarse cuando estas estrategias de
desarrollo aún son acríticas frente a las relaciones de género. La integración
llevada de esta manera, además de desviar recursos programados para la
mujer a otros fines, puede tender a ocultar las diferencias de género existentes
o, peor aún, estimular su reproducción. En segundo lugar, dado que son las
políticas macroeconómicas las que definen el rumbo de las políticas
sectoriales, es fundamental intervenir en el más alto nivel de la planificación
nacional, con el fin de buscar que las políticas para la mujer sean sostenibles
sectorial y espacialmente, al tiempo que puedan permanecer a pesar de los
cambios de administraciones gubernamentales.

Finalmente, el trabajo señala que no puede subordinarse el enfoque del
empoderamiento a metas de eficiencia y productividad. Hay que cuidar que la
distensión de género ya iniciada no se quede en políticas simbólicas y en
retórica y demagogia y que el progreso real, o sea la genuina redistribución de
poder entre los géneros, se esfume en las tensiones entre el desarrollo
económico y la democracia social y política. Una visión amplia de estos
campos de la vida social como derechos humanos tanto para los hombres
como para las mujeres, da una forma de pensar holística a las relaciones
sociales y significa acercarse a los ideales de transformar, por la vía de la
equidad, las relaciones de género.
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