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Este documento presenta las fórmulas para calcular el salario bruto, auxilio de transporte y salario por hora de un empleado. También detalla los porcentajes de las deducciones legales para seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales, así como los recargos y extras por horas nocturnas, dominicales y festivas. Finalmente, muestra las fórmulas para realizar los cálculos correspondientes.
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- 1. DATOS BASICOS SALARIO BRUTO = (SALARIO BASICO MENSUAL * DIAS TRABAJADOS)/30 FORMULAS AUXILIO DE TRANSPORTE = (AUXILIO DE TRANSPORTE*DIAS TRABAJADOS)/30 SALARIO BASICO DIARIO = SALARIO BASICO MENSUAL / 30 SALARIO POR HORA = SALARIO BASICO MENSUAL / 240 % GENERAL CONCEPTO PATRONO POR LEY SALUD (E.P.S.) 12,50% 8,50% SEG. SOCIAL PENSION (Fondo de Pensiones) 16,00% 12,00% FONDO DE SOLIDARIDAD (Salarios Superiores a 4 SMMLV) 1,00% 0,00% ARP (Administradora de Riesgos Profesionales) 0,522% 0,522% SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) 2,00% 2,00% PARAFISCACLES I.C.B.F. (Instituto Colombiano de Bienestar Familiar) 3,00% 3,00% CAJAS DE COMPENSACION 4,00% 4,00% CESANTIAS (Fondos de Cesantias) 8,33% 8,33% CARGA PRESTACIONAL IINT. CESANTIAS 1,00% 1,00% PRIMA DE SERVICIOS 8,33% 8,33% VACACIONES 4,17% 4,17% CONCEPTO % GENERAL POR LEY RECARGO NOCTURNO (Comprendido entre las 10:00 pm. y las 06:00 am.) 35% EXTRAS Y RECARGO HORA EXTRA DIURNA (Es la que se realiza entre las 06:00 am. y las 10:00 pm.) 25% HORA EXTRA NOCTURNA (Es la que se realiza entre las 10:00 Pm. y las 06:00 am.) 75% HORA ORDINARIA DOMINICAL O FESTIVA (Domingos o Festivos) 75% HORA EXTRA DIURNA EN DOMINICAL O FESTIVO 100% HORA EXTRA NOCTURNA EN DOMINICAL O FESTIVO 150%
- 2. SEGURIDAD SOCIAL - PARAFISCALES - CARGA PRESTACIONAL VALORES SALARIO MINIMO LEGAL VIGENTE $535.600,00 AUXILIO DE TRANSPORTE $63.600,00 EMPLEADO SEGURIDAD SOCIAL - PARAFISCALES - CARGA PRESTACIONAL 4,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % SALUD 4,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % PENSION FORMULA PARA LIQUIDACION 1,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % FONDO SOLIDARIDAD 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % ARP 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % SENA 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % I.C.B.F. 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % CAJAS DE COMPENSACION 0,00% TOTAL DEVENGADO * % CESANTIAS 0,00% CESANTIAS * % INT. CESANTIAS 0,00% TOTAL DEVENGADO * % PRIMA SERVICIOS 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % VACACIONES FORMULA PARA LIQUIDACION % GENERAL POR LEY EXTRAS Y RECARGOS 35% VALOR HORA ORDINARIA * % LEY * NUMERO DE HORAS LABORADAS 25% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS 75% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS 75% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS 100% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS 150% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS