El documento describe una evaluación de pares para medir las contribuciones de los miembros del equipo a un proyecto grupal. Se proporciona una plantilla para anotar el nombre del compañero evaluado, los puntos ganados en diferentes categorías como el valor del equipo, la disposición para trabajar, el espíritu de equipo, la puntualidad y la calidad del producto final, con un máximo de 28 puntos.