Plan estudios malla curricular contabilidad
- 1. SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD ESTRUCTURAS CURRICULARES PROGRAMAS EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO. Código: CPS-1-DE-50 Versión: 8 3.15 MAPA DE COMPETENCIA TIPO DE COMPETENCIA NORMA ELEMENTOS DE COMPETENCIA /ACTIVIDADES CLAVES MODULOS BASICAS NA NA Competencias comunicativas. 210601013 - Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales. E1. Registrar las operaciones del ejercicio en los documentos correspondientes de acuerdo con los procedimientos organizacionales, normas y legislación vigentes. Legislación comercial. Contabilidad I. Contabilidad II. 210303024 - Elaborar declaraciones tributarias de acuerdo con guía técnica y normativa fiscal. E1. Liquidar impuestos. E2. Diligenciar declaración. Legislación tributaria. 210201050 - Generar nómina de acuerdo con normativa. E1. Procesar nómina. Nomina. 210303022 - Reconocer recursos financieros de acuerdo con metodología y Normativa. E2. Registrar hechos económicos. Fundamentos en normas internacionales de información financieras – NIIF. 210303023 - Elaborar informes financieros de acuerdo con metodologías y normativa. E1. Organizar elementos. E2. Consolidar operaciones. Estados financieros. Taller contable. Contabilidad sistematizada.
- 2. SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD ESTRUCTURAS CURRICULARES PROGRAMAS EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO. Código: CPS-1-DE-50 Versión: 8 TRANSVERSALES N/A N/A Ética y transformación del entorno. N/A N/A Inglés básico. N/A N/A Emprendimiento empresarial. N/A N/A Salud Ocupacional. PRACTICAS N/A N/A Practicas Empresarial.
- 3. SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD ESTRUCTURAS CURRICULARES PROGRAMAS EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO. Código: CPS-1-DE-50 Versión: 8 3.16 MALLAR CURRICULAR MODULOS BÁSICOS COMPETENCIAS COMUNICATIVAS TH: 60 TC: 1 MODULOS ESPECÍFICOS LEGISLACIÓN COMERCIAL CONTABILIDAD I NOMINA TH: 60 TC: 1 TH: 140 TC: 3 TH: 60 TC: 2 CONTABILIDAD II LEGISLACIÓN TRIBUTARIA CONTABILIDAD SISTEMATIZADA TH: 135 TC: 3 TH: 100 TC: 1 TH: 125 TC: 3 ESTADOS FINANCIEROS FUNDAMENTOS EN NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERAS – NIIF. TALLER CONTABLE TH: 60 TC: 1 TH: 60 TC: 1 TH: 80 TC: 2 PRACTICAS EMPRESARIALES TH: 880 TC: 18 MODULOS TRANSVERSALES ÉTICA Y TRANSFORMACIÓN DEL ENTORNO INGLÉS BÁSICO EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL TH: 44 TC: 1 TH: 44 TC: 1 TH: 44 TC: 1 SALUD OCUPACIONAL TOTAL HORAS 1760 TH: 44 TC: 1 CREDITOS 40
- 4. SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD ESTRUCTURAS CURRICULARES PROGRAMAS EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO. Código: CPS-1-DE-50 Versión: 8 3.17 DISTRIBUCIÓN HORAS ACADÉMICAS DURACIÓN TOTAL DEL PROGRAMA 1760 Horas Componente Duración Porcentaje Tipo de aprendizaje Horas HORAS COMPONENTE TEÓRICO 880 50% Aprendizaje presencial (80%) 704 Aprendizaje autónomo (20%) 176 HORAS COMPONENTE PRÁCTICO 880 50% Aprendizaje práctica empresarial (100%) 880 3.18 DISCRIMINACIÓN POR TIPO DE MODULO TIPO DE MODULO TOTAL HORAS COMPONENTE TEÓRICO COMPONENTE PRÁCTICO HORAS PORCENTAJE HORAS PORCENTAJE Específicos 688 550 80% 138 20% Básicos 60 48 80% 12 20% Transversales 132 106 80% 26 20% P. Empresarial 880 N/A N/A 880 100% TOTAL 1760 704 1056 3.19 DISTRIBUCIÓN DE HORAS POR MÓDULOS Y CRÉDITOS MODULOS AP AA TOTAL CREDITOS Competencias comunicativas. 48 12 60 1 Legislación comercial 48 12 60 1 Contabilidad I 112 28 140 3 Legislación tributaria 80 20 100 2 Contabilidad II. 108 27 135 3 Nomina. 48 12 60 1 Fundamentos en normas internacionales de información financieras – NIIF. 48 12 60 1 Taller contable. 64 16 80 2 Estados financieros 48 12 60 1 Contabilidad sistematizada. 100 25 125 3 SUBTOTAL 704 176 880 18 Ética y transformación del entorno 0 44 44 1 Emprendimiento. 0 44 44 1 Ingles básico. 0 44 44 1 Salud Ocupacional 0 44 44 1 Prácticas Empresariales 880 18 TOTAL HRS 1760 40 * AP: Aprendizaje presencial / AA: Aprendizaje autónomo