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PLAN DE NEGOCIOS PARA LA CREACIÓN DE UN RESTAURANTE EN LA CIUDAD DE PUEBLA Capítulo 4. Plan de
Negocios
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Capítulo 4. PLAN DE NEGOCIOS DEL RESTAURANTE “JOIN THE CLUB”
4.1 Resumen ejecutivo
Lo propuesto en el presente plan, es el diseño de un restaurante que busca diferenciarse
de los demás en la ciudad de Puebla gracias a características como la calidad en el
servicio y, por supuesto, en la comida que ahí se ofrece pero, sobre todo, se pretende que se
diferencie de sus competidores por el uso de la tecnología en sus operaciones.
Este restaurante se especializará en la comida internacional de excelente calidad y se
utilizarán los iPads como elementos para facilitar los procesos en los distintos canales. Son
estas características las que hacen la diferencia frente a sus competidores, además de
generar ventaja en cuanto a tiempos y operaciones. Esta característica dará un atractivo
extra al restaurante, muy diferente a lo que se ve tradicionalmente en la ciudad de Puebla.

Negocios
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Se dice que la industria restaurantera es un reflejo de los cambios que sufre la
sociedad en la que operan. La sociedad poblana ha sufrido cambios que la han convertido
en una más compleja y acelerada, cambiando así por completo las exigencias de las
personas. La industria restaurantera ha despertado un nuevo segmento de negocios, pero es
tanta la competencia que se requiere innovar y así poder ajustarse a las preferencias de los
consumidores, que cada vez son más selectivos y exigentes.
Los restaurantes se ven obligados a enfrentar una actualización permanente, no sólo en sus
productos, sino también en sus procesos; procesos que se ven optimizados con el uso de la
tecnología. En cuanto a restaurantes que hacen uso de la tecnología es posible notar que en
Puebla no se ha explotado el sector, dejando oportunidad para la innovación en este sentido.
Los resultados arrojados por los instrumentos de recolección de datos
implementados demostraron que las características del restaurante planteado en este
documento sí son valoradas por la gente. Lo que indica que sí existe una oportunidad de
mercado. Hay que tomar en cuenta que si se desea llegar a un público con un poder
adquisitivo alto, se tiene que ofrecer algo distinto y novedoso.
4.2 Misión
En el restaurant nos dedicamos a preparar alimentos y bebidas de la mejor calidad, siempre
buscando satisfacer las más altas exigencias de los clientes y ofreciendo el mejor servicio
apoyado en las bondades que brinda la tecnología.
4.3 Visión
Llegar a ser líder en el mercado y buscar oportunidades de desarrollo y expansión.
Posicionarse en el mercado como uno de los mejores restaurantes, siendo reconocido por el

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sabor y calidad de los alimentos servidos, así como por su servicio, innovación y uso de la
tecnología.
4.4 Valores
• Honestidad
• Responsabilidad
• Respeto
• Calidad
• Lealtad
• Compromiso
• Trabajo en Equipo
4.5 Panorama general de la empresa
El restaurante “Join the Club” es un proyecto que surgió de la idea del uso de tecnología en
el sector de alimentos. Debido a que es un negocio que todavía no se implementa, su
estructura organizacional es flexible y adaptable.
Como ya se mencionó antes, el negocio se encuentra en la etapa de planeación, por lo
que los logros que en sí el establecimiento ha tenido se limitan a esta fase. Los productos
que se ofrecerán en el restaurante pueden agruparse principalmente en dos grupos, que son
alimentos y bebidas, incluyendo en el menú la comida internacional. Se pretende que los
clientes que el restaurant atienda sean de clase media y media alta.

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4.5.1 Análisis FODA
A continuación se hará un análisis situacional de “Join the Club” por medio de la matriz
FODA.
FORTALEZAS
 Buena calidad en los platillos.
 Excelente calidad en el servicio.
 Platos bien presentados.
 El uso de la tecnología en las
operaciones del restaurante.
 El restaurante contará con un
ambiente muy agradable para los
comensales.
OPORTUNIDADES
 El crecimiento de la zona en la que
se establecerá el restaurante.
 El sector restaurantero está en
crecimiento en la ciudad de Puebla.
 La costumbre de asistir a
restaurantes está en auge.
 En Puebla sólo existe un restaurante
que use iPads como parte de sus
operaciones.
DEBILIDADES
 Nuevo restaurante
 Al ser nuevo no es conocido y no
está posicionado en la mente de los
consumidores.
 Está dirigido a un segmento muy
específico.
AMENAZAS
 Crecimiento acelerado en el número
de restaurantes en la ciudad de
Puebla.
 Existe una gran posibilidad de que
nuevos restaurantes traten de imitar
las características de “Join the
Club”.
4.5.2 Tipo de negocio
Se trata de un restaurante en el que se ofrece comida internacional. Pertenece al sector
servicios, ya que dentro de este sector se incluyen las empresas cuyo principal elemento es
la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales.

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4.5.3 Objetivos
Corto plazo. Nuestro objetivo es la plena satisfacción de todos nuestros clientes, con el fin
de posicionar al restaurante como uno de los mejores en la ciudad. Brindar una propuesta
diferente e innovadora para los clientes.
Mediano Plazo. Lograr una expansión a las principales ciudades del país mejorando la
calidad del servicio y la calidad de los alimentos que se ofrecen, siempre conservando el
aspecto innovador del restaurante, así como poseer gran reconocimiento y posicionamiento
en su ramo.
Largo Plazo. Ser reconocidos nacional e internacionalmente por la calidad de los alimentos
que se ofrecen y por la cultura del servicio.
4.5.4 Localización
El restaurante estará ubicado en Palmas Plaza, que es un centro comercial en la ciudad de
Puebla, localizado en la zona comercial Angelópolis.
4.5.5 Aspectos legales y forma legal de organización
El restaurante operará bajo la forma jurídica de Sociedad Anónima de Capital Variable.
Según la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos
Condimentados ([CANIRAC], 2009) los documentos que amparan el legal funcionamiento
de un restaurante son los siguientes:
1. Certificado de Uso de Suelo
2. Licencia de funcionamiento ó Declaración de Apertura
3. Revalidación de licencia de funcionamiento, (de ser el caso)

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4. Visto Bueno de Seguridad y Operación
5. Autorización de Programa Interno de Protección Civil
6. Carta de responsabilidad y corresponsabilidad
7. Contrato de Estacionamiento
8. Contrato de Prestación de servicios de Valet Parking
9. Póliza de seguro de responsabilidad civil vigente
10. Seguro de estacionamiento y valet
11. Factura de recarga de extintores
12. Carta responsiva de recarga de extintores
13. Aislante de sonido (de ser necesario)
14. Colocación de retardante de fuego (de ser necesario)
15. Apertura ante salud
16. Campañas sanitarias
17. Colaboración campañas de seguridad pública.
18. Licencia Ambiental Única para el Distrito Federal
19. Debe contar con un botiquín de primeros auxilios

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20. Constancias de capacitación de personal que labora en el establecimiento.
21. Contrato de arrendamiento vigente, (en caso de que el inmueble sea arrendado)
22. Responsiva de gas
23. Responsiva técnica de instalación eléctrica
24. Carta braille
25. Decibelímetro
26. Equipo para rompimiento de botella
27. Calendario de simulacros
28. Bitácora de simulacros
29. Permiso para la colocación de enseres (de ser el caso)
4.6 Plan de producto y servicio
Los productos que se ofrecerán en el restaurante pueden agruparse principalmente en dos:
alimentos y bebidas. Basado en los resultados de la encuesta, se decidió diseñar el menú
incluyendo la comida internacional, el restaurante estará abierto para comida y cena. El
lugar estará dividido en dos áreas, una de ellas estará ambientada de una forma más juvenil
y divertida, mientras que a la otra se le dará un enfoque más familiar, de esa forma se
abarcarán dos mercados diferentes.

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Este restaurante ofrecerá a los comensales la oportunidad de disfrutar de una comida
internacional de gran calidad, además de ofrecer comodidad y un excelente servicio en un
muy cómodo ambiente. Una de las características más importantes del establecimiento es
que no es un restaurante ordinario, contará con la particularidad de que hará uso de iPads
que no sólo agilizarán sus operaciones, sino que lo harán más atractivo, innovando en el
servicio y la forma de administrar el restaurante.
El equipo que integrará al restaurante estará formado por profesionales, tanto en el
área gastronómica como administrativa y operativa, con la finalidad de mantener una alta
calidad en todos los sentidos.
4.6.1 Análisis del producto
Se había mencionado con anterioridad que los productos que se ofrecerán en el restaurante
se agrupan principalmente en dos: alimentos y bebidas.
Dentro del grupo de los alimentos se encuentran las entradas, platos fuertes y
postres; y dentro del grupo de las bebidas se encuentran las bebidas alcohólicas y las no
alcohólicas. Este restaurante ofrecerá un menú rico en innovación y en variedad, siendo
siempre flexible para poder adaptarse a las preferencias de los clientes.
Un aspecto que se consideró muy importante en el establecimiento es la
presentación de los platos, ya que ésta es de las primeras impresiones de calidad que
percibe el cliente. Se pretende deleitar a los clientes con productos que tengan una
excelente presentación, esta característica logrará resaltar la delicadeza y pulcritud con la
que se elaboran los platillos, lo que hará que el comensal disfrute de una experiencia única
desde que recibe el platillo que ordenó.

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Cuando se habla del sector restaurantero se puede decir que éste es uno muy
delicado, ya que los consumidores son sumamente exigentes. Es por esto que la calidad en
los alimentos es un factor primordial. Los ingredientes utilizados para elaborar los platillos
deben caracterizarse por su frescura y por la buena manipulación que reciben por parte del
personal de cocina; el chef será la persona que se asegure de la correcta manipulación de
los ingredientes y de la calidad de los platillos.
El menú o carta del restaurante es fundamental también, se puede decir que es éste
uno de los componentes que caracterizará al restaurante. La carta estará dividida en los
siguientes componentes:
 Entradas
 Ensaladas
 Platos fuertes
 Postres
 Bebidas
4.6.2 Análisis del servicio
El servicio es un factor de primordial importancia en un restaurante. El proceso de servicio
comienza desde que el comensal entra al restaurante y termina cuando este sale del mismo.
Lo que se intenta lograr es brindar un servicio que haga que los comensales deseen
regresar, creando así, poco a poco, una lealtad en el cliente. El personal se encargará de
brindar a los clientes una experiencia de servicio única, haciéndolo sentir que su
satisfacción es lo más importante, conservando siempre la pulcritud y el respeto.
Hablando de la estrategia de servicio que se utilizará en el restaurante, se puede
decir que ésta es híbrida, cabe recalcar que una estrategia híbrida es aquella que consiste en

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servicios y bienes por partes iguales. Esto quiere decir que los clientes llegan buscando una
excelente calidad en la comida que se sirve, pero también llega buscando un excelente
servicio. Además de vender algo físico, que es la comida, en el restaurante se vende una
experiencia, y es por eso que es necesario que ésta sea completamente satisfactoria para el
cliente.
Una de las estrategias diferenciadoras del restaurante será el uso de iPads para la
toma de la orden. Esta característica es muy importante, ya que hará que el servicio del
restaurante sea muy atractivo, además los viajes que habrá que hacer a la cocina se
reducirán muchísimo. Esto se hará por medio de una aplicación para iPad, lo que hará que
este proceso se agilice, tomando un pedido mucho más preciso y reduciendo tiempos,
permitiendo que los meseros estén más disponibles para brindar la información que los
clientes requieran. Además el uso de este dispositivo ayudará al control de inventarios del
restaurante a través de una aplicación que permite ir descontando del inventario aquellos
insumos que van siendo utilizados, mejorando así la logística y el proceso de
abastecimiento del negocio.
4.7 Plan de Marketing
4.7.2 Análisis del mercado meta y perfil del cliente meta
Las características del mercado objetivo al que se dirige el restaurante es el siguiente:
 Gente de cualquier edad que pueda y sepa apreciar y disfrutar de sabores
innovadores, que busque la mejor calidad y servicio.

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4.7.3 Métodos para atraer al cliente
Se pretende atraer a los clientes mediante estrategias de promoción. Se hará uso de las
siguientes herramientas promocionales:
 Publicidad: Consiste en cualquier forma pagada de presentación y promoción del
restaurante. En este caso se hará uso de espectaculares e inserción de anuncios en
revistas.
 Promoción de ventas: Incentivos de para alentar la asistencia al restaurante. Por
apertura habrá distintas promociones para los comensales.
 Relaciones públicas: Se crearán buenas relaciones con los diversos públicos del
restaurante. Se hará un evento especial para dar a conocer el restaurante, durante
dicho evento se tomarán datos para crear una base y posteriormente diseñar una
estrategia de marketing directo.
Todos los esfuerzos de marketing serán desarrollados por un profesional en la materia.
Como se mencionó anteriormente, se pretende hacer uso de marketing directo, esto con la
finalidad de crear una lealtad en los clientes. Las estrategias que se utilizarán estarán
basadas en la atracción. Se utilizarán medios como publicidad exterior y redes sociales para
dar a conocer el restaurante. También se diseñará un sitio web con el objetivo de que la
información del restaurante se encuentre al alcance del cliente.

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4.7.4 Investigación de mercados
En este apartado se presentan los resultados obtenidos después de la investigación
cualitativa y cuantitativa. Se hizo uso de herramientas como la entrevista y la aplicación de
encuestas.
El uso de dichas herramientas tuvo como finalidad la identificación de factores que
pueden influir en tomas de decisiones en cuanto al plan de negocios. Los resultados se
presentaron en dos apartados por separado, en dos fases: la cualitativa y la cuantitativa.
Resultados cualitativos
Resultados de entrevista al dueño del restaurante
Después de realizar la entrevista a profundidad los al dueño de un restaurante se obtuvieron
los siguientes resultados:
Cliente
Durante la entrevista se pudo identificar que la fidelidad de la clientela se logra a través de
brindar un excelente servicio al cliente y tratando de satisfacer siempre sus necesidades.
También el tener una calidad estable tanto en servicio como en alimentos son factores de
gran ayuda cuando se trata de fidelidad.
Experiencia
Durante la entrevista se dieron a conocer las que para el dueño del restaurante son las
claves del éxito. Él mencionó que lo principal es satisfacer a los clientes, brindando una
calidad constante.

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Servicio
Hay que ofrecerle al cliente servicios adicionales que hagan que su experiencia sea más
satisfactoria. Hay que ofrecer servicios adicionales que vayan de acuerdo con su perfil, en
pocas palabras se debe “consentir” al cliente
Ambientación
La ambientación es un factor de gran importancia en los restaurantes. En el restaurante
debe haber un ambiente que invite a que te quedes. Claro que siempre es buena la
renovación, de esa forma ofreces algo nuevo al comensal.
Personal
La selección de personal es de suma importancia en los restaurantes, los meseros y toda la
gente que colabora en el local es la cara del restaurante. Se tiene que ser muy cuidadoso
con la selección. Generalmente se tiene que cuidar el aspecto pulcro del personal.
Para que el restaurante funcione de manera óptima es necesario contar con meseros, cajero
y garroteros, principalmente.
Riesgos
Los riesgos que puede tener la apertura de un restaurante y sobre todo en la ciudad de
Puebla son que el restaurante tenga un par de meses buenos al principio y que después de
eso su popularidad vaya en descenso. Puebla es una ciudad de “modas” entonces se tiene
que establecer una estrategia muy precisa para no caer en este fenómeno.
Tecnología
La tecnología es muy importante en el caso de este tipo de negocios para poder hacer que

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los tiempos de operación se reduzcan. Eso es algo que el cliente valora mucho. Sin
embargo puede resultar un arma de dos filos, porque si en un momento dado el dispositivo
tecnológico llegase a fallar todas tus operaciones se van abajo. Lo que se tiene que hacer
en esos casos es tener un plan de apoyo que te ayude a estar prevenido para esas ocasiones.
Promoción
En el restaurante no se cuenta con promociones y la forma en la que se da a conoces es
por medio de anuncios en algunas revistas de circulación local y por supuesto por la
publicidad boca en boca.
Resultados de entrevista a clientes de restaurantes en Puebla
Asistencia a un restaurante
 ¿Qué tan seguido asistes a restaurantes?
 “Normalmente asisto una vez por semana o una vez cada dos semanas” Alicia,
estudiante, 24 años
 “No voy mucho, normalmente cuando es una ocasión especial o a lo mejor una vez al
mes” Carlos, estudiante, 23 años
 ¿Con quién o quiénes asistes a restaurantes?
Para esta pregunta en ambos casos respondieron que van con amigos y ocasionalmente con
familia.
 ¿Cuándo sueles ir a restaurantes (entre semana o fines de semana)?
Los dos entrevistados comentaron que asisten en fines de semana a los restaurantes.
Aspectos importantes en la elección de un restaurante
a) ¿Cuáles son los aspectos que tomas en cuenta para preferir un restaurante (tiempo de
espera, calidad en los alimentos, etc.)?
Una de las personas entrevistadas comentó que lo más importante en un restaurante es la
limpieza y la calidad en el servicio, éstos son dos aspectos que toma mucho en cuenta para

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elegir uno.
El otro entrevistado coincidió en que la calidad en el servicio es muy importante y toma un
papel decisivo para elegir un restaurante.
b) ¿Qué es lo que te hace elegir un restaurante?
La calidad de los alimentos y la calidad en los servicios fueron los elementos que
eligieron.
c) Basándote en tus experiencias, ¿qué es lo que te invitaría a no volver a un restaurante?
Las respuestas que se encontraron en este apartado apuntaron hacia la higiene y la calidad
en el servicio. Ambos coincidieron en que si ven dentro del restaurante algo que demuestre
poca higiene, éste sería una invitación para no volver al restaurante.
Esfuerzos de promoción
a) Piensa en tu restaurante favorito. Ahora dime cómo es que te enteraste de éste.
Una de las personas entrevistadas comentó que se enteró del restaurante a través de otras
personas, nunca vio ningún tipo de publicidad.
El otro sujeto entrevistado por otra parte comentó que lo conoció porque vio la publicidad
que se incluía en la agenda que le regalan en su universidad.
b) ¿Cómo te gustaría enterarte de la apertura de un nuevo restaurante?
Las respuestas que se reunieron por parte de los dos entrevistados fueron las siguientes:
 Redes sociales
 Publicidad exterior
 Por promociones de apertura
Tipo de restaurante y ambientación
a) ¿Qué tipo de restaurante prefieres?
Ambos contestaron que prefieren restaurantes con ambiente juvenil y relajado.
b) ¿Qué tan importante es la ambientación del local?
Los dos entrevistados consideran que la ambientación del restaurante es muy importante
para la elección del mismo.

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Tecnología
a) ¿Consideras que el uso de tecnología en un restaurante hace que éste resulte más
atractivo? ¿Por qué?
Los dos coincidieron en que sí lo hace más atractivo porque da la impresión de ser algo
nuevo y aunque tal vez eso no lo haga necesariamente más eficiente, el hecho de saber
que tiene tecnología te hace pensar que así lo es.
Resultados cuantitativos
Los datos arrojados por los instrumentos de recolección cuantitativos fueron capturados en
Excel para su graficación. A continuación se presentan los resultados arrojados por los dos
cuestionarios aplicados:
Asistencia a restaurantes
92%
8%
¿Acostumbras ir a restaurantes en la ciudad de Puebla?
Sí No

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En la gráfica anterior podemos observar que el 92% de las personas encuestadas
acostumbran a asistir a restaurantes en la ciudad de Puebla. Esto indica que es un servicio
muy demandado.
La mayoría de las personas encuestadas (43%) tienden a asistir dos veces al mes a un
restaurante. Es importante mencionar que esta pregunta se realizó con la única finalidad de
saber con qué frecuencia las personas hacen uso del servicio.
29%
43%
16%
7%
5%
¿Con qué frecuencia asistes a algún restaurante en la ciudad
de Puebla?
1 vez al mes
2 veces al mes
3 veces al mes
4 veces al mes
Más de 4 veces al mes
80%
20%
¿Cuándo sueles ir a restaurantes?
Algún día entre Lunes y
Jueves
Viernes, Sábado o
Domingo

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El 80% de los encuestados acostumbran asistir en fin de semana a los restaurantes. Con esto
empiezan a detectarse pautas de conducta del consumidor que servirán para el diseño del
plan de negocios.
La mayor parte de los encuestados asiste a los restaurantes para comer.
Competencia
21%
52%
27%
Normalmente asistes a restaurantes para:
Desayunar
Comer
Cenar
9%
27%
12%
52%
¿A qué restaurante acostumbras ir en la ciudad de Puebla?
Applebee’s
Fisher’s
Chili’s
Otro

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Esta gráfica representa que el 48% de los encuestados asisten a restaurantes que tienen un
concepto parecido al que se desea establecer, lo cual hace pensar que es un concepto que
agrada a la gente.
Aspectos tomados en cuenta para la elección de un restaurante.
Los aspectos mencionados como más importantes a la hora de elegir un restaurante fueron
Servicio y Calidad de alimentos con el 18% respectivamente y Limpieza con el 17%.
18%
5%
18%
12%
17%
6%
6%
5%
7%
6%
Factores más importantes que tomas en cuenta para elegir un
restaurante.
Servicio
Ambiente
Calidad de alimentos
Tipo de comida
Limpieza
Instalaciones
Precio
Ubicación
Menú amplio
Decoración del lugar

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Precio
La mayor parte de los encuestados contestaron que gastan 600 pesos o más en cada visita a
un restaurante. Cabe mencionar que en la pregunta que se encuentra en la encuesta no se
especificó si la cuenta era por mesa o por persona.
7%
17%
17%
12%
19%
28%
En promedio ¿cuánto gastas en un restaurante en cada visita?
Menos de $200
$200 a $299
$300 a $399
$400 a $499
$500 a $599
$600 o más
9%
35%
40%
16%
¿Cuánto estarías dispuesto a pagar por un platillo en un
restaurante?
Menos de $100
De $100 a $200
De $201 a $300
Más de $300

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Esta pregunta será útil para la estrategia de precios dentro del plan de negocios. La mayoría
de los encuestados (40%) Respondieron que estarían dispuestos a pagar desde $201 a $300
por un platillo. Siguiendo en la tabla con el 35% de los encuestados que pagarían de $100 a
$200 por platillo.
Promoción
De acuerdo con los encuestados el mejor medio para dar a conocer un restaurante es la
publicidad exterior (34%), seguido de las redes sociales.
13%
24%
19%
10%
34%
¿Cuál crees que sea el mejor medio para dar a conocer un
restaurante nuevo?
Medios impresos (revistas,
periódicos)
Redes sociales
Televisión
Radio
Publicidad exterior (p/e.
espectaculares)

Negocios
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Tipo de comida
Se preguntó el tipo de comida que preferirían los encuestados, esto con la finalidad de darse
una idea acerca del enfoque que podría tener el restaurante en este aspecto.El tipo de
comida que a los encuestados les gustaría más es la comida internacional (32%) seguida por
las carnes a la parrilla (21%).
32%
10%
12%
21%
11%
14%
Si te dijeran que está a punto de abrirse un restaurante en
la Zona Angelópolis ¿Qué tipo de comida te gustaría
encontrar ahí?
Internacional
De Autor
Vegetariana
Carnes (parrilla)
Mariscos
Mexicana Italiana

Negocios
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Género de los encuestados
54% de los encuestados fueron mujeres.
54%
46%
Género de los encuestados
Mujeres
Hombres

Negocios
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Tipo de restaurant
Las dos respuestas principales para esta pregunta fueron Familiar (29%) y temático (24%)
Servicio
29%
8%
19%
13%
24%
7%
¿Qué tipo de restaurant prefieres?
familiar
gourmet
de comida rápida
buffet
temático
otro
22%
28%
16%
26%
8%
¿Qué otro servicio te gustaría que ofreciera un restaurant?
Servicio a domicilio
Menú para niños
Servicio para llevar
Paquetes
Otro

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El menú para niños y los paquetes fueron las respuestas que se repitieron más en esta
pregunta.
Se puede observar que la gran mayoría de los encuestados contestaron que el tiempo en el
que los platillos son servidos y preparados es de vital importancia en un restaurante.
Tecnología
84%
16%
¿Consideras de vital importancia que los platos sean
preparados y servidos rápidamente?
Sí
No
66%
34%
¿Consideras que el uso de tecnología en un restaurante
hace que éste resulte más atractivo?
Sí
No

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El 66% de las personas encuestadas creen que el uso de tecnología en el restaurante hace a
éste más atractivo.
4.8 Plan de administración
Se establecerá un departamento de administración dentro de la empresa, éste se encargará
de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del restaurante, esto con la
finalidad de cumplir con las metas y objetivos de la empresa. También se dedicará a crear
estrategias y a la toma de decisiones.
4.8.1 Equipo de administración
La estructura de la organización es funcional y lineal a la vez. Es una estructura que se
caracteriza por la división de las tareas y la agrupación de personas en unidades,
conservando así la especialización de cada una de las partes. El organigrama de la
organización estará conformado de la siguiente forma:
Organigrama
Tabla 1. Organigrama. Fuente: Elaboración Propia
Gerencia
Contabilidad Operaciones
Hostess Jefe de
meseros
Meseros
Garroteros
Limpieza y
Seguridad
Ayudante
de limpieza
Guardia de
seguridad
Chef
Ayudantes
de cocina

Negocios
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Definición y descripción de los cargos
Puesto Gerencia
Descripción del puesto
Se encargará de la dirección y coordinación de las actividades dentro
del restaurante. Es quién representa al restaurante ante los clientes.
Entre sus tareas se encuentra el revisar que los procesos se estén
llevando a cabo de forma correcta en el negocio. El gerente será la
persona encargada de evaluar mensualmente el desempeño de los
meseros.
Educación
 Licenciatura en Administración de empresas, Hoteles y
Restaurantes, o afín.
 Previo entrenamiento en administración de restaurantes.
 Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar.
 De preferencia familiarizado con la tecnología.
Descripción de tareas
 Trato con los proveedores
 Resolución de conflictos entre el personal
 Toma de decisiones
 Manejo de Personal
Puesto Hostess
Es la persona que está encargada de recibir a los clientes en la
entrada del restaurante. Se encarga de la asignación de mesas. La
persona que tiene este puesto debe tener una presentación impecable.

Negocios
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Educación  Bachillerato terminado
 Recibir al cliente
 Llevar un control de las mesas que están ocupadas
 Hacer sentir cómodo al cliente mientras espera que se le
asigne una mesa.
Puesto Contabilidad
Este puesto se encargará de llevar un control de las actividades
económicas del negocio. También se hará cargo de los asuntos con
Hacienda, tales como pagos de impuestos.
Educación
 Licenciatura en contabilidad y finanzas o afín
 Experiencia mínima de 3 años en un cargo similar
 Preparación de los informes financieros que sean necesarios.
 Llevar las cuentas del restaurante
 Costeos
 Realizar un reporte semanal de la contabilidad y finanzas del
negocio.
Puesto Chef
Es el encargado de coordinar las actividades de la cocina y de la
creación de los platos. Deberá supervisar al equipo de ayudantes de
cocina, así como el uso adecuado del equipo y las materias primas
Educación  Graduado en Artes culinarias o gastronomía

Negocios
61
 Dos años de experiencia en un nivel similar o superior.
 Control de los ayudantes de cocina.
 Realizar la compra de materias primas.
 Recepción y revisión de materias primas
 Creación de los platillos.
Puesto Jefe de meseros
El jefe de meseros será el encargado de coordinar las tareas de los
meseros, tendrá que estar al pendiente de las tareas que ellos
desempeñan y del servicio que dan a los clientes. Es la persona que
debe responder si hay quejas de los clientes con respecto al servicio.
Educación
 Bachillerato
 Tener experiencia en algún restaurante de nivel similar.
 Coordinación de las tareas de los meseros y garroteros
 Supervisión de las tareas de los meseros.
 Acomodar a los clientes en la mesa asignada por la hostess.
 Responder a las quejas de los clientes rápidamente.
 Coordinar el servicio y responsabilidades de cada mesero.
Puesto Meseros
En este puesto se la tarea principal es atender al cliente. El mesero
constituye una pieza clave ya que es quien está en contacto directo

Negocios
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con el comensal todo el tiempo. Debe tener buena disposición para
atender y siempre tener un trato amable.
Educación
 Bachillerato.
 Preferentemente debe contar con una carrera técnica.
 Contar con experiencia en restaurantes
 Tomar cursos de capacitación
 Atención al comensal
 Tomar orden del comensal
 Constantemente presentarse a la mesa para saber si el cliente
necesita algo
 Llevar los platillos a la mesa.
 Cuidado de su sector de trabajo.
 Ser cordial
Puesto Garroteros
Es el encargado de limpiar las mesas y recoger los platos que se
hayan quedado en la mesa después de que se retira el cliente.
Educación  Bachillerato
 Apoyo a los meseros
 Limpiar mesas
 Levantar platos de las mesas

Negocios
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Puesto Ayudantes de cocina
Este puesto se encarga de ser el apoyo del chef en la elaboración de
los platillos.
Educación
 Bachillerato
 Capacitación
 Curso técnico en cocina
 Tener por lo menos un año de experiencia en cocina
 Apoyo al chef en las tareas que éste requiera
 Asistencia en la elaboración de los platillos
 Mantener limpia su área de trabajo
 Administración de los utensilios y materias primas
Puesto Ayudante de limpieza
Es la persona encargada de limpiar el local, incluyendo la cocina y
los baños.
Educación  Secundaria.
 Limpieza diaria del restaurante
 Limpieza de cocina y baños
Puesto Guardia de seguridad
El guardia de seguridad será el encargado de preservar el orden en el
local, así como de cuidar los bienes del mismo y a los clientes y sus

Negocios
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pertenencias.
Educación
 Secundaria
 Capacitación
 Vigilar el local para mantenerlo seguro.
 Cuidar los bienes del restaurante
 Cuidar a los clientes y sus pertenencias.
Plan de reclutamiento y capacitación
Para el reclutamiento, se anunciarán las vacantes públicamente. Se hará uso de medios
como el periódico para hacer esto. Dentro de los anuncios se incluirá una descripción breve
del puesto y del restaurante, así como de información de contacto. Después de haber atraído
a un considerable número de personas, se procederá a seleccionar a las personas que
ocuparán los puestos en “Join the Club”, siempre y cuando su perfil se acerque al requerido
por el restaurante.
Se utilizarán los siguientes instrumentos para el proceso de selección:
 Solicitud de empleo debidamente llenada.
 Entrevista personal.
 Se verificarán referencias de los candidatos.
 De ser necesario, se someterá al candidato a un periodo de prueba para saber si su
desempeño es el adecuado para el puesto.
 Las personas deben tener excelente presentación, ya que ellas son el contacto
directo con el cliente, y por lo tanto son “la cara del restaurante”.

Negocios
65
Después de que el gerente seleccione al personal que conformará al restaurante, se
iniciará un periodo de entrenamiento y capacitación. Esta etapa será sumamente importante
para aquellos empleados que estarán en contacto directo con los iPads. Se les enseñará
cómo se utiliza la aplicación tanto a los meseros como al personal de cocina y durante el
entrenamiento habrá simulaciones de actividad en el restaurante para hacer más real el
proceso.
Se proveerá a los empleados con la indumentaria adecuada para el desempeño de
los puestos respectivos, así como también con un “kit” de orientación para cada uno de los
empleados. Cada kit contendrá:
 Una lista de tareas a desempeñar en los puestos en cuestión, describiendo
responsabilidades.
 La presentación del restaurante, incluyendo misión, visión y objetivos, con la
finalidad de que cada uno de los empleados se familiarice con la filosofía de la
empresa.
 Un documento en el que se especificarán los términos de contratación y pago.
 Un reglamento interno del restaurante con la finalidad de que el empleado esté
consciente de lo que puede esperar de la empresa y viceversa.
Se evaluará el desempeño del personal cada mes basándose en su desempeño y su
disposición. Se establecerán objetivos que ellos deben cumplir y de esa forma serán
evaluados.
Se considera que la creación de un programa de inducción será de mucha ayuda para el
marketing interno del restaurante. Se capacitarán constantemente a los empleados, con el
objetivo de mejorar continuamente el servicio y las condiciones laborales para los

Negocios
66
empleados. Se elaborarán programas en los que puedan participar todos los empleados, que
permitan verificar y controlar el aprendizaje y desempeño de los empleados, fijando metas
y plazos para el mejoramiento. Con la finalidad de incentivar al personal se recompensará y
se dará reconocimiento a aquéllos que se considere sea justo.
4.9 Plan de Operaciones
Las operaciones y los procesos son de gran importancia cuando se trata de la entrega de un
producto o servicio, si las operaciones son eficientes, entonces se tendrán buenos
resultados.
4.9.1 Método de operación
Para fines prácticos del trabajo, las operaciones se dividirán en tres: el proceso del servicio,
proceso en la cocina y proceso de abastecimiento. Cada uno de los procesos se representará
gráficamente por medio de diagramas de flujo para facilitar su comprensión.
Proceso del Servicio
El restaurante abrirá todos los días, el horario de servicio del restaurante será de 12 del día a
10 de la noche, de lunes a jueves. De viernes a domingo el horario de atención será de 11
de la mañana a 12 de la noche. Debido al horario del restaurante se implementarán dos
turnos en el mismo. En caso de ser necesario se pagarán horas extras a los empleados.

Negocios
67
A continuación se presenta un diagrama de flujo que representa el proceso del servicio:
Entra el cliente
al restaurante
El cliente es recibido
por la hostess
Hay mesas
disponibles
Sí
No
Restaurant
Bar
Sí
Pasar a la sala de
espera
No
Pasar a
la mesa
El mesero toma la
orden con un iPad
Se preparan los
platillos
Se sirven los
platillos
A través de la aplicación
para iPad se envía la orden
a la cocina vía Wi-Fi
Se recibe la
orden en la
cocina
El cliente consume
la comida
Se lleva la cuenta
a la mesa
El cliente paga la
cuenta
El cliente se retira
del restaurante
Se pregunta en qué
área desea estar

Negocios
68
El proceso del servicio inicia desde el momento en el que el cliente entra al restaurante, es
en ese momento cuando la hostess le pregunta en qué área del restaurante desea estar para
así canalizarlo a la misma. Una vez que el cliente está en el área que decida el mesero toma
la orden con un iPad, misma orden que se enviará vía Wi-Fi a la cocina, ahorrando de esa
forma tiempo. Una vez recibida la orden en la cocina se procede a preparar los alimentos
del cliente, durante este proceso se va controlando el inventario de la cocina por medio de
los dispositivos (iPads). Después de que la orden esté lista se enviará una señal al iPad del
mesero correspondiente para indicar que los platillos están listos. Se lleva la orden a la
mesa para que el cliente consuma los platillos y finalmente se lleva la cuenta a la mesa.
Proceso en la Cocina
Los puntos clave para que los procesos sean eficientes en la cocina son:
 Organización
 Trabajo en equipo
 Coordinación
 Comunicación efectiva
A continuación se presenta el diagrama de flujo para representar el proceso operativo en la
cocina:

Negocios
69
El proceso en la cocina comienza con la preparación de la misma. La limpieza en la cocina
es muy importante, por lo que éste es uno de los primeros pasos. Posteriormente se hace
una organización de puestos de trabajo, para así repartir las tareas, incluyendo el pre-
alistamiento de la cocina, que consiste en hacer una preparación previa de todos aquellos
platillos que resultan más elaborados, para así ahorrar tiempo si los comensales los piden.
Una vez que el mesero toma la orden del cliente, ésta se envía a la cocina, se recibe
en un iPad instalado ahí, de esa forma se ahorra tiempo en el servicio. Se prepara la orden y
una vez que está lista se envía una señal al iPad del mesero a través de la tableta que se
encuentra en la cocina para que los platillos sean recogidos y entregados al cliente.
Preparación de la
cocina
Limpieza general
de la cocina
Organización de
puestos de trabajo
Repartir tareas
Pre-alistamiento o
“mise en place”
Se recibe la orden
de las mesas a
través de los iPads
Se prepara la orden
del cliente
A través de uno de los iPads instalados en la
cocina se envía una señal al mesero para
indicar que la orden está lista.
El mesero se lleva
la orden a la mesa

Negocios
70
Proceso de abastecimiento
El proceso de abastecimiento comprende desde la compra de la materia prima e insumos
hasta el almacenaje de los mismos. Después realizar las compras de materia prima se debe
programar la recepción de las mismas. Una vez realizado esto, se debe pesar y someter a
revisión todo lo recibido.
Los insumos y materias primas se capturan en los iPads para llevar un control sobre
los inventarios, una vez hecho esto se procede al almacenaje.
4.9.2 Requerimientos de maquinaria y equipo y accesorios
Se requiere de maquinaria y equipo que faciliten los proceso de producción, así como de
utensilios y accesorios. A continuación se enlistan los accesorios, maquinaria y equipo
necesarios para el buen funcionamiento del restaurante:
Maquinaria, equipo y utensilios de cocina:
 Estufa
 Refrigerador
 Licuadora
 Freidora
 Microondas
Compras de materia
prima
Recepción de
materias primas
Pesar y someter a
revisión todos los
productos recibidos
Se capturan en los
iPads todo lo que se
ha recibido
Programar la
recepción de
materias primas
Llevar lo recibido al
lugar de almacenaje
indicado (cuarto frío o
depósito)

Negocios
71
 Cafetera
 Molino de café
 Computadora
 Pantallas de plasma
 iPads
 Teléfono
 Sartén
 Comal
 Ollas
 Parrilla
 Cazuelas
 Cacerola
 Olla a presión
 Cucharón
 Espátula
 Charola
 Jarra
 Colador
 Abrelata
 Batería de cocina
 Encendedor
 Exprimidor
 Rallador
 Salero
 Pimentero
 Salsera
 Tabla de cortar
 Tenedor
 Cuchillo
 Cuchara
 Cuhara p/ Postre
 Plato grande
 Platos hondos
 Plato de postres
 Vasos
 Tazas
 Azucarera
 Cremera
Otros accesorios
 Iluminación
 Cenicero

Negocios
72
 Esponjas
 Escoba
 Trapeador
 Cubeta
 Franelas
 Recojedor
 Uniformes
Mobiliario
 Lámparas
 Mesas
 Sillas
 Bancos
 Espejos
 Anaqueles
 Estantes
4.10 Plan Financiero
4.10.1 Inversión en Activos
Para que el restaurante funcione son necesarios diferentes activos para que se opere
correctamente. Se requiere maquinaria y equipo, utensilios de cocina, mobiliario y artículos
de limpieza.
La inversión en activos para un restaurante de 23 mesas será aproximadamente la siguiente:
MAQUINARIA
Precio
Unitario Cantidad Total
Estufas $8,000.00 2 $16,000.00
Refrigeradores $40,000.00 2 $80,000.00
Licuadora $800.00 2 $1,600.00
Freidora $6,700.00 1 $6,700.00
Microondas $1,100.00 1 $1,100.00
Cafetera $30,519.00 1 $30,519.00
Molino de café $1,519.00 1 $1,519.00
Sistema Integrado Tecnológico $30,000.00 2 $60,000.00
Computadoras $8,000.00 2 $16,000.00

Negocios
73
Pantallas de plasma $6,000.00 2 $12,000.00
iPads $6,999.00 10 $69,990.00
Teléfono $250.00 2 $500.00
Total $295,928.00
El desglose del costo unitario de los elementos necesarios en la cocina es el siguiente:
EQUIPO COCINA Precio Unitario Cantidad Total
Sartén $ 365.00 10 $ 3,650.00
Comal $ 80.00 6 $ 480.00
Ollas $ 500.00 10 $ 5,000.00
Parrilla $ 150.00 8 $ 1,200.00
Cazuelas $ 50.00 5 $ 250.00
Cacerola $ 200.00 3 $ 600.00
Olla a presión $ 1,200.00 1 $ 1,200.00
Cucharón $ 60.00 7 $ 420.00
Espátula $ 80.00 6 $ 480.00
Charola $ 150.00 20 $ 3,000.00
Jarra $ 32.00 25 $ 800.00
Colador $ 29.00 6 $ 174.00
Abrelata $ 50.00 3 $ 150.00
Batería de cocina $ 1,500.00 4 $ 6,000.00
Encendedor $ 20.00 2 $ 40.00
Exprimidor $ 30.00 3 $ 90.00
Rallador $ 60.00 2 $ 120.00
Salero $ 20.00 25 $ 500.00
Pimentero $ 20.00 25 $ 500.00
Salsera $ 22.00 25 $ 550.00
Tabla de cortar $ 80.00 4 $ 320.00
Tenedor $ 10.00 100 $ 1,000.00
Cuchillo $ 10.00 100 $ 1,000.00
Cuchara $ 10.00 100 $ 1,000.00
Cuhara p/ Postre $ 15.00 100 $ 1,500.00
Plato grande $ 19.80 120 $ 2,376.00
Platos hondos $ 17.00 120 $ 2,040.00
Plato de postres $ 18.90 120 $ 2,268.00
Vasos $ 13.00 120 $ 1,560.00
Tazas $ 14.80 120 $ 1,776.00
Azucarera $ 15.50 25 $ 387.50
Cremera $ 20.00 25 $ 500.00
Total $ 40,146.50

Negocios
74
Para el establecimiento es necesario contar con distintos accesorios indispensables para el
funcionamiento y limpieza del mismo. Dichos accesorios se enlistan a continuación:
ACCESORIOS Precio Unitario Cantidad Total
Iluminación $67.00 16 $1,072.00
Cenicero $15.00 15 $225.00
Esponjas $10.20 3 $30.60
Escoba $24.00 2 $48.00
Trapeador $20.40 2 $40.80
Cubeta $21.50 2 $43.00
Franelas $27.35 4 $109.40
Recojedor $25.90 2 $51.80
Uniformes $350.00 25 $8,750.00
Total $10,370.60
Se requiere también inversión en mobiliario. La inversión en mobiliario se presenta a
continuación:
MOBILIARIO Precio Unitario Cantidad Total
Lámpara $250.00 6 $1,500.00
Mesas $2,600.00 23 $59,800.00
Sillas $1,700.00 95 $161,500.00
Bancos $913.00 15 $13,695.00
Espejo $800.00 4 $3,200.00
Anaqueles $3,000.00 4 $12,000.00
Estantes $3,000.00 1 $3,000.00
Total $254,695.00
Para poder tener un plan financiero completo, es preciso estimar los gastos fijos que se
deberán tomar en cuenta para el negocio. En dichos gastos se incluyen los salarios
mensuales del personal, los salarios tomados en cuenta fueron los siguientes:

Negocios
75
Salarios Cantidad T.Diario T. Mensual
Hostess 1 $117.00 $3,510.00
Jefe de meseros 1 $117.00 $3,510.00
Meseros 5 $300.00 $9,000.00
Garroteros 5 $250.00 $7,500.00
Limpieza 2 $140.00 $4,200.00
Seguridad 2 $300.00 $9,000.00
Chef 1 $1,600.00 $48,000.00
Ayudantes de cocina 4 $468.00 $14,040.00
Total $2,092.00 $98,760.00
Los gastos fijos estimados anuales se estimaron en $ 786,000.00 y se desglosan en la tabla
que se presenta a continuación:
Gastos Mensuales Anuales
Teléfono $2,500.00 $30,000.00
Luz $8,000.00 $96,000.00
Agua $3,000.00 $36,000.00
Material de limpieza $5,000.00 $60,000.00
Publicidad $8,000.00 $96,000.00
Gas $4,000.00 $48,000.00
Local $35,000.00 $420,000.00
Total $65,500.00 $786,000.00
4.10.2 Inversión Inicial
Tomando en cuenta los datos anteriores, se estimó una inversión inicial (T0) de $
889,585.91.
En la siguiente tabla se desglosa la inversión inicial:
Inversion Inicial
Mobiliario $ 254,695.00
Bajillas $ 57,552.00
Accesorios $ 10,370.00
Maquinaria $ 295,928.00
TOTAL EQUIPO $ 618,545.00

Negocios
76
Sueldos $ 126,820.00
Insumos de Cocina $ 69,720.91
Otros Gastos $ 74,500.00
Capital de Trabajo $ 271,040.91
TOTAL $ 889,585.91
4.10.3 Flujos de Efectivo
Los flujos de efectivo tienen como propósito el informar sobre las entradas y salidas de
efectivo de la empresa por cierto lapso de tiempo (Van Horne, 2002). En el caso de “Join
the Club” se presentan los flujos de efectivo de los primeros diez años del proyecto:
Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5
Δ Cambio de ingresos $ 2,932,670.40 $ 3,343,244.26 $ 3,543,838.91 $ 3,579,277.30 $ 3,722,448.39
Insumos de Cocina $ 439,680.72 $ 501,236.02 $ 531,310.18 $ 536,623.28 $ 536,623.28
Δ Cambio de los costos y gastos $ 2,855,520.72 $ 3,033,759.06 $ 3,065,036.19 $ 3,070,561.81 $ 3,193,384.29
Δ Cambio de depreciación $ 120,003.10 $ 120,003.10 $ 120,003.10 $ 60,817.50 $ 31,224.70
Δ Cambio de UOAI -$ 42,853.42 $ 189,482.09 $ 358,799.62 $ 447,897.99 $ 497,839.41
Δ Cambio de los impuestos -$ 12,856.03 $ 56,844.63 $ 107,639.89 $ 134,369.40 $ 149,351.82
Δ Cambio de UODI -$ 29,997.39 $ 132,637.47 $ 251,159.74 $ 313,528.59 $ 348,487.58
Δ Cambio en la depreciación $ 120,003.10 $ 120,003.10 $ 120,003.10 $ 60,817.50 $ 31,224.70
Δ Capital de trabajo neto
Valor de rescate (venta de nuevo
equipo)
Efecto de los impuestos para venta del
nuevo equipo
Capital de trabajo invertido TOTAL
FLUJO NETO EFECTIVO (NCT o FEN o FEL
o FEO) $ 90,005.71 $ 252,640.57 $ 371,162.84 $ 374,346.09 $ 379,712.28

Negocios
77
Año 6 Año 7 Año 8 Año 9 Año 10
$ 3,871,346.33 $ 4,026,200.18 $ 4,187,248.19 $ 4,354,738.12 $ 4,528,927.64
$ 536,623.28 $ 536,623.28 $ 536,623.28 $ 536,623.28 $ 536,623.28
$ 3,321,119.66 $ 3,453,964.45 $ 3,592,123.02 $ 3,735,807.94 $ 3,885,240.26
$ 31,224.70 $ 31,224.70 $ 31,224.70 $ 31,224.70 $ 31,224.70
$ 519,001.97 $ 541,011.04 $ 563,900.47 $ 587,705.47 $ 612,462.68
$ 155,700.59 $ 162,303.31 $ 169,170.14 $ 176,311.64 $ 183,738.80
$ 363,301.38 $ 378,707.73 $ 394,730.33 $ 411,393.83 $ 428,723.88
$ 31,224.70 $ 31,224.70 $ 31,224.70 $ 31,224.70 $ 31,224.70
$ 394,526.08 $ 409,932.43 $ 425,955.03 $ 442,618.53 $ 459,948.58
4.10.4 Razones financieras
En el caso de este proyecto, se calculó el Valor presente Neto, mismo que permite calcular
el valor presente de cierto número de flujos de caja futuros, que son originados por una
inversión. El VPN del proyecto actual es de $2,263,521.46.
En el caso de la TIR (Tasa Interna de Retorno), se trata de un indicador de
rentabilidad del proyecto, es decir que a mayor TIR, hay una mayor rentabilidad. En el caso
del presente proyecto la TIR es de 31%.
El IR del proyecto resultó ser del 240%, esta razón financiera indica (en porcentaje)
el índice de productividad de la empresa hacia los propietarios.
A continuación se presentan la tabla de la que resultaron las razones financieras
anteriormente mencionadas:

Negocios
78
TREMA (2 VECES EL CETE: 4.5%) 10%
-$ 856,505.06
1 $ 90,005.71 81,823.37
2 $ 252,640.57 208,793.86
3 $ 371,162.84 278,860.13
4 $ 374,346.09 255,683.42
5 $ 379,712.28 235,771.45
6 $ 394,526.08 222,699.69
7 $ 409,932.43 210,360.15
8 $ 425,955.03 198,711.16
9 $ 442,618.53 187,713.46
10 $ 459,948.58 177,330.09
VNA 2,057,746.78
VPN $2,263,521.46
TIR 31%
IR 240%
4.10.5 Estado de Resultados
El primer estado de resultados proyectado de “Join the Club” se presenta a continuación,
mostrando un resultado positivo al final del ejercicio de $815,546.61:
Estado de Resultados del 1 de Enero del 2012 al 31 de Diciembre del 2012
Ventas $ 2,932,670.40
Menos: Costo de ventas $ 439,680.72
Igual: Utilidad Bruta $ 2,492,989.68
Menos: Gastos de operación $ 1,207,920.00
Igual: EBITDA $ 1,285,069.68
Menos: Depreciaciones y amortizaciones $ 120,003.10
Igual: Utilidad de operación $ 1,165,066.58
Menos: Gastos financieros $ -
Mas: Productos financieros $ -

Negocios
79
Menos: Otros costos y gastos $ -
Mas: Otros ingresos $ -
Igual: Utilidad antes de impuestos $ 1,165,066.58
Menos: Impuestos sobre la utilidad $ 349,519.97
Igual: Utilidad neta $ 815,546.61
4.10.4 Balance General
Los siguientes balances presentan, en resumen, información útil sobre la situación de la
empresa, presentando el estado de las deudas, disponibilidad de dinero, etc.
Join The Club
Balance general
31 de Diciembre del 2012
Activo
Activo corriente:
Efectivo $2,932,670
Cuentas por cobrar $0
Menos: Reserva para incobrables 0 0
Inventario de mercadería 861,464
Gastos con pago por adelantado 0
Pagarés por cobrar 0
Total activo corriente $3,794,134
Activo fijo:
Bienes muebles $ 231,382.06
Menos: Depreciación acumulada 23,138 208,244
Equipos 550,623
Total activo fijo 593,680
Otro activo:
Valor llave 0
Total otro activo 0
Activo total $4,387,814
Pasivo y patrimonio
Pasivo corriente:
Cuentas por pagar $0
Impuestos sobre las ventas 704,597
Impuestos sobre salarios 0
Sueldos devengados 0
Ingresos no percibidos 0
Pagarés por pagar a corto plazo 0

Negocios
80
Préstamos bancarios por pagar a corto plazo 0
Total pasivo corriente $704,597
Pasivo no corriente:
Pagarés por pagar a largo plazo 0
Hipotecas por pagar 0
Total pasivo no corriente 0
Pasivo total 704,597
Patrimonio:
Patrimonio neto 0
Utilidad neta 3,683,217
Total patrimonio 3,683,217
Total pasivo y patrimonio $4,387,814
Join The Club
Balance general
31 de Diciembre del 2013
Activo
Activo corriente:
Efectivo $3,343,244
Cuentas por cobrar $0
Menos: Reserva para incobrables 0 0
Inventario de mercadería 501,236
Gastos con pago por adelantado 0
Pagarés por cobrar 0
Total activo corriente $3,844,480
Activo fijo:
Bienes muebles $ 231,382.06
Equipos 550,623
Total activo fijo 593,680
Otro activo:
Valor llave 0
Total otro activo 0
Activo total $4,438,160
Pasivo y patrimonio
Pasivo corriente:
Cuentas por pagar $0
Impuestos sobre las ventas 868,971
Impuestos sobre salarios 0
Sueldos devengados 0
Ingresos no percibidos 0
Pagarés por pagar a corto plazo 0
Préstamos bancarios por pagar a corto plazo 0
Total pasivo corriente $868,971

PLAN DE NEGOCIOS PARA LA CREACIÓN DE UN RESTAURANTE EN LA CIUDAD DE PUEBLA Capítulo 5. Conclusiones
81
Pasivo no corriente:
Pagarés por pagar a largo plazo 0
Hipotecas por pagar 0
Total pasivo no corriente 0
Pasivo total 868,971
Patrimonio:
Patrimonio neto 0
Utilidad neta 3,569,189
Total patrimonio 3,569,189
Total pasivo y patrimonio $4,438,160

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