Powerpoint
- 1. PROCEDIMIENTO VIGILANCIA DE LA SALUD PREVENCICAT PROCEDIMIENTO PVCAT
- 2. PROCEDIMIENTO VIGILANCIA DE LA SALUD • P 01 – RECEPCIÓN CONVOCATORIA DE RECONOCIMIENTOS • P 02 – PROGRAMACIÓN DE RECONOCIMIENTOS MÉDICOS • P 03 – ELABORACIÓN DE LA APTITUD MEDICO – LABORAL • P 04 – ENVÍO INFORMES MÉDICOS Y CERTIFICADOS APTITUD
- 3. P 01 – RECEPCIÓN CONVOCATORIA DE RECONOCIMIENTOS • A PARTIR DE LA RECEPCIÓN DE LA CONVOCATORIA DE RECONOCIMIENTOS MÉDICOS, SE REGISTRAN LOS DATOS DE COMUNICACIÓN QUE EN ELLA NOS FACILITA LA EMPRESA • EN CASO DE QUE NO SE ENVÍE CONJUNTAMENTE EL LISTADO DE LAS ACEPTACIONES Y RENUNCIAS A LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS DE LOS TRABAJADORES, SE PROCEDE A RECLAMARLO A LA EMPRESA. • UNA VEZ QUE DISPONGAMOS DE TODOS LOS DATOS ACTUALIZADOS PROCEDEMOSA LA PROGRAMACIÓN DE LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS.
- 4. P 02 – PROGRAMACIÓN DE RECONOCIMIENTOS MÉDICOS • PROGRAMAREMOS LES RECONOCIMIENTOS MÉDICOS DE LOS TRABAJADORES QUE HAN ACEPTADO LA REALIZACIÓN DEL RECOCIMIENTO, TENIENDO EN CUENTA LA PROXIMIDAD O INTERESES DE LA EMPRESA, EN CENTRO MÉDICO PROPIO O BIEN EN CENTROS MÉDICOS CONCERTADOS. • LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS EN UNA EMPRESA SE PRODRÁN REALIZAR EN UNIDAD MÓVIL, SIEMPRE QUE EL NÚMERO DE RECONOCIMIENTOS A REALIZAR SEA COMO MÍNIMO 20 • LOS RECONOCIMIENTOS SE PROGRAMARÁN A 30 DIAS VISTA A EXCEPCIÓN DE URGENCIAS, EN ESTE CASO DEPENDERÁ DE LA DISPONIBILIDAD DEL CENTRO MÉDICO, EN CASO DE URGENCIA, EL PAGO DE LOS RECONOCIMENTOS SE DEBERÁ REALIZAR POR TRANSFERENCIA BANCARIA PREVIA A LA REALIZACIÓN DEL RECONOCIMIENTO • LA COMUNICACIÓN DE LA CONVOCATORIA ( DETALLANDO LA FECHA , HORA Y CENTRO DONDE SE HAN PROGRAMADO LOS RECONOCIMIENTOS ), SE REALIZARÁ POR ESCRITO POR LA VIA DESIGNADA EN EL DOCUMENTO DE CONVOCATORIA FIRMADO POR LA EMPRESA, A SU VEZ SE GENERARÁ LA FACTURA CORRESPONDIENTE AL NÚMERO DE RECONOCIMIENTOS DE LA CONVOCATORIA.
- 5. P 02 – PROGRAMACIÓN DE RECONOCIMIENTOS MÉDICOS • EL PERÍODO PARA COMUNICAR LA CONVOCATORIA DE RECONOCIMIENTOS NO SERÁ SUPERIOR A 10 DIAS HÁBILES A CONTAR A PARTIR DE LA DISPOSICIÓN DE TODA LA INFORMACIÓN • UNA VEZ COMUNICADA LA CONVOCATORIA , ÉSTA PRODRÁ MODIFICARSE O ANULARSE SIEMPRE CON UNA ANTICIPACIÓN NO INFERIOR A 3 DIAS DE LA FECHA ACORDADA, EN CASO CONTRARIO SE ENTENDERÁ COMO ACEPTADA DICHA CONVOCATORIA • EN CASO DE INCOMPARECENCIA AL RECONOCIMIENTO SIN PREVIA ANULACIÓN , ÉSTE SERÁ FACTURABLE. EN CASO DE NUEVA CONVOCATORIA HABRÁ UNA PEQUEÑA REDUCCIÓN EN EL COSTE ECONÓMICO DEL RECONOCIMIENTO MÉDICO • CON UNA ANTELACIÓN DE 2 DIAS SE PROCEDERÁ ( SI ASÍ LO HA SOLICITADO LA EMPRESA EN EL DOCUMENTO DE CONVOCATORIA ) A RECORDAR VIA SMS LA CONVOCATORIA PARA LAREALIZACIÓN DE LOS RECONOCIMIENTOS
- 6. P 03 – ELABORACIÓN DE LA APTITUD MEDICO – LABORAL • UNA VEZ REALIZADO EL RECONOCIMIENTO , EL MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO EVALUARÁ EL RESULTADO DEL RECONOCIMIENTO Y ELABORARÁ UNA APTITUD MEDICO - LABORAL PARA CADA TRABAJADOR , DETALLANDO LOS RIESGOS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Y LA APTITUD PARA DESARROLLAR SU TRABAJO HABITUAL • EL ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO EMITIRÁ INFORMES PERSONALIZADOS CON EL RESULTADO DEL EXAMEN DE SALUD REALIZADO A CADA TRABAJADOR • EL TIEMPO ESTIMADO PARA EVAUAR Y EMITIR INFORMES Y CERTIFICADOS DE APTITUD ES DE 15 DIAS DESDE LA FECHA DE REALIZACIÓN DEL RECONOCIMIENTO
- 7. P 04 – ENVÍO INFORMES MÉDICOS Y CERTIFICADOS APTITUD • A LA EMPRESA SE LE HARÁN LLEGAR LOS CERTIFICADOS DE APTITUD DE TODOS LOS TRABAJADORES QUE HAN REALIZADO EL RECONOCIMIENTO JUNTO CON LOS RESULTADOS DE LOS EXÁMENES DE SALUD EN SOBRES PERSONALIZADOS Y CERRADOS, PARA ENTREGAR A LOS TRABAJADORES. • DADO EL ALTO GRADO DE CONFIDENCIALIDAD DE LOS DATOS RELATIVOS A LA SALUD DE LAS PERSONAS , EL ENVÍO DE ESTE TIPO DE DOCUMENTACIÓN SIEMPRE SE REALIZARÁ POR UN MEDIO SEGURO Y QUE A SU VEZ NOS PROPORCIONE EL ACUSE DE RECEPCIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA . POR LO TANTO , SE REALIZARÁ LA ENTREGA DIRECTAMENTE EN MANO POR PARTE DEPERSONAL DE PREVENCICAT , O POR CORREO CERTIFICADO CON ACUSE DE RECIBO POR MENSAJERÍA