Practica prof. ampyme

La Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana
Empresa (AMPYME) fue creada mediante Ley
Nº 8 de 29 de mayo de 2000, y tiene la
finalidad de fomentar el desarrollo de la
Micro, Pequeña y Mediana
Empresa, mediante la ejecución de la política
nacional de estimulo y fortalecimiento del
sector, para contribuir con la generación de
empleos productivos, el crecimiento
económico del país y una mejor distribución
del ingreso nacional.

Es consolidar, fortalecer, dinamizar la autogestión de las Mipymes
mediante la ejecución de políticas de promoción empresarial, que
estimulen y motiven el fortalecimiento del sector, de manera que
contribuya en forma directa en la generación de empleo, creándose
por ende una mejor condición y calidad de vida a este sector de
nuestra economía.

“Institución rectora, decididamente facilitadora y
sensible a las necesidades de la micro, pequeña y
medianas empresas que continuamente mejoran las
condiciones del entorno para el fortalecimiento de la
economía y el desarrollo humano sostenible”.

La Oficina de la Ampyme Regional de
Panamá Oeste, fue oficialmente
inaugurada el 7 de Agosto de 2007,

con el objetivo de apoyar y
fomentar, el desarrollo y
fortalecimiento de las micros y
pequeñas empresas del
sector, además de servir como una
herramienta indispensable para
proveer de oportunidades a todos
aquellos que carecen de un empleo,

“RESALTAR LA IMAGEN INSTITUCIONAL
E INDEPENDENCIA DE AMPYME PANAMÁ OESTE”

VISIÓN
Ofrecer un servicio de calidad que llene las
expectativas de las diferentes públicos que
se encuentren vinculados directa o
indirectamente con la institución, ejecutando
la mejor forma cada una de las asignaciones
establecidas, por medio de estrategias de
comunicación
a
fin
de
lograr
un
entendimiento entre los colaboradores y el
público externo y de esto modo trabajar de
forma organizada.

MISIÓN
Realizar y desarrollar una propuesta sencilla, efectiva e
innovadora que permita la independencia de AMPYME
como institución a nivel de Panamá Oeste.
Velar por la imagen de la Institución y la correcta
organización de cada una sus actividades ejecutando una
adecuada planificación en la que se implementen las
Relaciones Publicas, como un flujo integrado de
comunicaciones entre la institución y sus diversos públicos
para ganar credibilidad y confianza.

Objetivos Generales
•Ejecutar una planificación adecuada para llevar a
cabo de la mejor forma la organización de las
numerosas actividades en las que participan la
institución.
•Vender y promover la imagen positiva de la
institución, ya que tiene poco tiempo en el sector y
cada día debe mejor su aceptación.

Objetivos Específicos
•Establecer buenas comunicaciones entre los
públicos externos e internos.
•Consolidar un grupo que velara por alcanzar
los objetivos planteados.
•Luchar por proyectar una imagen positiva de
la institución.

El grupo de colaboradores es
pequeño y las actividades que se
llevan a cabo son de suma
importancia, porque está en juego
la imagen y proyección de la
Institución, además no hay una
planificación
mensual, semestral, ni anual de
programas a ejecutar en el
Departamento
de
Relaciones
públicas,
ya
que
dicho
Departamento en la Oficina
Regional de Panamá Oeste no
existe, se trabaja sobre la marcha.

En la Autoridad de la Micro
Pequeña y Mediana Empresa
Oficina Regional de Panamá
Oeste, se realizan una gran
cantidad de actividades que
requieren de mucha organización y
profesionalismo, pero que a la vez
cabe mencionar que no es
independiente a pesar que se
encarga de todo el área Oeste ya
que debe notificar lo mínimo que
realice a la oficinas principales y
no es autónoma y esto limita que
realice o coordine libremente
actividades para el beneficio de la
sociedad.

Los colaboradores de la Institución
ejercen funciones para los cuales
no
están
debidamente
capacitados. Por lo que se
requiere hacer un programa de
seminarios de actualización y
conocimiento de los instrumentos
que pueden utilizar para cumplir
sus funciones.

Después de haber realizado esta investigación podemos recomendar lo
siguiente:
•Se recomienda que debamos realizar nuestro trabajo en las
instituciones de forma eficiente, para así dejar puertas abiertas para
nuestros próximos colegas.

•Que sigan poniendo en uso el formato de trípticos y folletos facilitado
para la institución.
•Dotar a AMPYME- Oficina Regional de Panamá Oeste de las
herramientas tecnológicas necesarias para desarrollar los diversos
programas que ayudaran a adquirir habilidades y conocimientos.

Son diversas las experiencias y nuevos conocimientos descubiertos en este informe de
práctica profesional, pero lo de mayor relevancia son expuesto a continuación:
En este mes de práctica profesional, logre poner en función el conocimiento adquirido
durante nuestros cuatro años de formación profesional en Relaciones Públicas.
Como profesional de Relaciones Públicas, en una institución como la Oficina Regional de
Panamá Oeste; se logró comprender lo necesario del presente profesional ; ya que a través
del mismo se pudo poner un poco de orden en la organización y desarrollo de diversas
actividades , conjuntamente con la administración del mismo.

Como una profesional de Relaciones Públicas aprendí la relevancia que tenemos para la
comunidad y el país, pues a través de nuestros conocimiento, experiencia y forma diferente
de ver el mundo, podemos ayudar a realizar mejorar y avanzar en los lugares donde
pertenezcamos.

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