PRACTICA PROFESIONAL.........................................
0 recomendaciones4 vistas
La relación interpersonal es la interacción recíproca entre personas que requiere habilidades de comunicación efectiva, escucha y resolución de conflictos. Se recomienda fomentar actitudes como la cortesía, la responsabilidad y el respeto para mejorar estas relaciones, así como reconocer y asumir la responsabilidad ante situaciones negativas. Además, para restaurar relaciones dañadas, es esencial reconocer el problema, expresar sentimientos y considerar las perspectivas de los demás.
PRACTICA PROFESIONAL.........................................
- 1. Emprendiendo desde la Escuela Sesión 2: Relaciones Interpersonales Unidad 1: Habilidades para la Vida
- 4. Relación Interpersonal • La relación interpersonal es la interacción recíproca entre dos o más personas. • Involucra aspectos como la habilidad para comunicarse efectivamente, la habilidad de escuchar y la solución de conflictos.
- 6. Recomendaciones para buenas relaciones interpersonales • No tratar de corregir a otros, ni forzar a que acepten las ideas propias. • En el trabajo en equipo, hacer la parte que corresponde y no permitir que otros lo hagan por uno. • Ser cortés y amistoso con todos. • No quejarse de todo y por todo.
- 7. Recomendaciones para buenas relaciones interpersonales • Cumplir con las promesas y con los compromisos. • No interrumpir al que está trabajando. • Aceptar con responsabilidad los errores y fracasos, sin buscar culpables.
- 8. Recomendaciones para controlar situaciones negativas • No dar demasiada importancia a aquello que en realidad no la tiene. • No dejar que las emociones dominen. • Respetar la posición de otro y reconocer que su interpretación al conflicto es tan válida como la propia. • No encerrarse en frustración.
- 9. Acciones para restaurar una relación interpersonal que se ha roto • Reconocer que el problema existe. • Reconocer cuál es la responsabilidad propia en la situación. • Compartir las necesidades propias y estar dispuesto a saber la de los demás. • Describir los sentimientos, no culpar, discutir alternativas. • Recordar siempre que todos los puntos de vista cuentan.
- 10. Éxito y duración de una relación • La cantidad de personas involucradas. • El propósito de la relación. • El compromiso en la relación. • El valor de la relación para cada uno. • El nivel de madurez de los individuos. • Las necesidades cumplidas.