Carrera de observación Estación 3: Mis deberes y derechos como aprendiz
SENA
Esta estación ha sido diseñada con el objetivo de que todas las personas
matriculadas en los programas de formación profesional del SENA, en sus
diferentes modalidades, conozcamos el Reglamento del Aprendiz, el cual
constituye la base mínima para la convivencia de la comunidad educativa en
todas las sedes de la institución.
En el reglamento, se discriminan los derechos y deberes del Aprendiz SENA, las
prohibiciones, las sanciones y otras normas específicas. De esta manera, usted
podrá argumentar la importancia de actuar dentro del marco de las leyes y el
ordenamiento ciudadano e institucional. También es importante recordar que
estos deberes y derechos serán los pilares que enmarcarán su desarrollo integral
permitiendo ejercer una convivencia armoniosa consigo mismo y con los demás
miembros de su nuevo entorno de formación.
CASO 1 Federico es aprendiz de un programa de formación de nivel técnico en
el SENA en modalidad virtual y a distancia. Hace cuatro meses inició su proceso
de formación y su instructor le ha solicitado que visite una empresa para
observar el espacio donde permanece la maquinaria y para que analice el
mantenimiento que se le hace a la misma. Federico llega a la empresa a
efectuar la visita planeada, pero el jefe de mantenimiento le solicita que
presente el carné personal que lo acredita como aprendiz SENA. Federico
manifiesta que nunca ha tenido carné y que en dos oportunidades se lo ha
solicitado a la líder de bienestar, ella le ha explicado que los carnés son para los
aprendices de la modalidad presencial. ANÁLISIS DEL CASO De acuerdo con el
Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los derechos, proporcione una
respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos: 1. ¿Qué respuesta la
daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría? Según el
artículo 7 No 4 de los derechos y deberes del aprendiz dice es derecho recibir
en el momento de la legalización su matrícula, el carné que lo acredite como
Aprendiz del SENA, por tanto debe tramitar para que se le entregue el carné y
ejerza su derecho 2. En relación con la líder de bienestar, ¿qué opina acerca de
la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o
equivocada? Expliqué por qué. La respuesta que da la funciona es totalmente
equivocada ya que en el artículo 7 No 4 no especifica qué tipo de formación
puede recibir si virtual o presencial en conclusión sería un derecho tener el
carnet en cualquier de las dos modalidades.
CASO 4 El comité de evaluación y seguimiento está reunido para analizar unas
situaciones que se han presentado con algunos aprendices. Al finalizar la
reunión, uno de los miembros del equipo les manifiesta a los aprendices que
formalmente el subdirector del centro les enviará un comunicado con la
información pertinente, pero como conclusión, les puede adelantar que se
aplicarán a tres aprendices las medidas formativas correspondientes. Las
medidas serán: dos por faltas académicas, y una por falta disciplinaria.
Adicionalmente, se va a brindar estímulos a dos aprendices por su buen
desempeño. Uno de los aprendices plantea que no recuerda en qué consiste
las faltas académicas y disciplinarias.
De acuerdo con el Reglamento de Aprendices, explique a los compañeros lo
siguiente: 1. ¿Cuáles son las medidas formativas y en qué consisten? Medidas
Formativas. Las medidas formativas son aquellas acciones que se Aplican al
Aprendiz SENA cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado el
orden Académico o disciplinario entre ellas están: Llamado de atención verbal:
este llamado de atención no constituye una sanción Plan de Mejoramiento
académico: esta medida es para concientizar al aprendiz que después de
cierto tiempo no alcanza los resultados de aprendizaje el aprendiz debe
contemplar nuevas actividades de aprendizaje para alcanzar dichos logros
Plan de mejoramiento disciplinario: esta medida es para definir de carácter
comportamental, actitudinal o social para propiciar cambios en su conducta 2.
¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los aprendices por faltas
académicas o disciplinarias? Llamado de atención escrito: ser realiza por falta
académica o disciplinaria comedida por el aprendiz Condicionamiento de la
matrícula: el subdirector del centro debe generar la pérdida al aprendiz de
estímulos e incentivos que esté recibiendo el aprendiz por faltas muy graves en
donde se genere la cancelación de la matricula 3. Mencione por lo menos dos
estímulos o incentivos que el SENA ha adoptado para beneficio de los
aprendices y qué casos se otorgan RTA: 1. Recibir mención de honor por su
proceso de investigación o de innovación durante su proceso 2. Ser postulado
para realizar pasantía o intercambio nacional o internacional 3. Ser designado
como monitor de un tema específico en el cual demuestre competencia, en el
Programa de formación, en la especialidad y actividades de formación que
requiera su aporte. 4. Cuando termine su proceso formativo y cumpla el perfil y

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Presentación1

  • 1. Carrera de observación Estación 3: Mis deberes y derechos como aprendiz SENA Esta estación ha sido diseñada con el objetivo de que todas las personas matriculadas en los programas de formación profesional del SENA, en sus diferentes modalidades, conozcamos el Reglamento del Aprendiz, el cual constituye la base mínima para la convivencia de la comunidad educativa en todas las sedes de la institución. En el reglamento, se discriminan los derechos y deberes del Aprendiz SENA, las prohibiciones, las sanciones y otras normas específicas. De esta manera, usted podrá argumentar la importancia de actuar dentro del marco de las leyes y el ordenamiento ciudadano e institucional. También es importante recordar que estos deberes y derechos serán los pilares que enmarcarán su desarrollo integral permitiendo ejercer una convivencia armoniosa consigo mismo y con los demás miembros de su nuevo entorno de formación.
  • 2. CASO 1 Federico es aprendiz de un programa de formación de nivel técnico en el SENA en modalidad virtual y a distancia. Hace cuatro meses inició su proceso de formación y su instructor le ha solicitado que visite una empresa para observar el espacio donde permanece la maquinaria y para que analice el mantenimiento que se le hace a la misma. Federico llega a la empresa a efectuar la visita planeada, pero el jefe de mantenimiento le solicita que presente el carné personal que lo acredita como aprendiz SENA. Federico manifiesta que nunca ha tenido carné y que en dos oportunidades se lo ha solicitado a la líder de bienestar, ella le ha explicado que los carnés son para los aprendices de la modalidad presencial. ANÁLISIS DEL CASO De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los derechos, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos: 1. ¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría? Según el artículo 7 No 4 de los derechos y deberes del aprendiz dice es derecho recibir en el momento de la legalización su matrícula, el carné que lo acredite como Aprendiz del SENA, por tanto debe tramitar para que se le entregue el carné y ejerza su derecho 2. En relación con la líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué. La respuesta que da la funciona es totalmente equivocada ya que en el artículo 7 No 4 no especifica qué tipo de formación puede recibir si virtual o presencial en conclusión sería un derecho tener el carnet en cualquier de las dos modalidades.
  • 3. CASO 4 El comité de evaluación y seguimiento está reunido para analizar unas situaciones que se han presentado con algunos aprendices. Al finalizar la reunión, uno de los miembros del equipo les manifiesta a los aprendices que formalmente el subdirector del centro les enviará un comunicado con la información pertinente, pero como conclusión, les puede adelantar que se aplicarán a tres aprendices las medidas formativas correspondientes. Las medidas serán: dos por faltas académicas, y una por falta disciplinaria. Adicionalmente, se va a brindar estímulos a dos aprendices por su buen desempeño. Uno de los aprendices plantea que no recuerda en qué consiste las faltas académicas y disciplinarias.
  • 4. De acuerdo con el Reglamento de Aprendices, explique a los compañeros lo siguiente: 1. ¿Cuáles son las medidas formativas y en qué consisten? Medidas Formativas. Las medidas formativas son aquellas acciones que se Aplican al Aprendiz SENA cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado el orden Académico o disciplinario entre ellas están: Llamado de atención verbal: este llamado de atención no constituye una sanción Plan de Mejoramiento académico: esta medida es para concientizar al aprendiz que después de cierto tiempo no alcanza los resultados de aprendizaje el aprendiz debe contemplar nuevas actividades de aprendizaje para alcanzar dichos logros Plan de mejoramiento disciplinario: esta medida es para definir de carácter comportamental, actitudinal o social para propiciar cambios en su conducta 2. ¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los aprendices por faltas académicas o disciplinarias? Llamado de atención escrito: ser realiza por falta académica o disciplinaria comedida por el aprendiz Condicionamiento de la matrícula: el subdirector del centro debe generar la pérdida al aprendiz de estímulos e incentivos que esté recibiendo el aprendiz por faltas muy graves en donde se genere la cancelación de la matricula 3. Mencione por lo menos dos estímulos o incentivos que el SENA ha adoptado para beneficio de los aprendices y qué casos se otorgan RTA: 1. Recibir mención de honor por su proceso de investigación o de innovación durante su proceso 2. Ser postulado para realizar pasantía o intercambio nacional o internacional 3. Ser designado como monitor de un tema específico en el cual demuestre competencia, en el Programa de formación, en la especialidad y actividades de formación que requiera su aporte. 4. Cuando termine su proceso formativo y cumpla el perfil y