Presentacion Del Sena
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El SENA es una institución educativa pública colombiana que ofrece formación profesional integral gratuita para facilitar la incorporación laboral. Cuenta con infraestructura tecnológica de punta y su misión es invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos para contribuir al crecimiento del país. Dentro de sus instalaciones se encuentran ambientes de aprendizaje especializados según cada programa y actividades deportivas y culturales para una formación integral.
Presentacion Del Sena
- 1. SENA Servicio Nacional de Aprendizaje
- 2. Que es el Sena..? El sena es un a institución educativa que maneja un modelo de aprendizaje basado en las competencias y trabajo en equipo. Forjando el espíritu del emprendedor y apoyando la creación de empresas. Cuenta con una infraestructura totalmente optimizada y dotada de tecnología de punta ( TICS) para un ambiente integral y a la vanguardia de los nuevos modelos de educación. El sena es el pilar fundamental de la construcción del capital social más importante del país: el conocimiento. Catalogada como una de las mejores instituciones de latino América por su desempeño competitivo y productivo.
- 3. Cual es la función del Sena..? El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia católica y la Organización Internacional del Trabajo, es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia. El SENA cumple la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación de las personas en actividades productivas que contribuyan al crecimiento social, económico y tecnológico del país. Además de la formación profesional integral, impartida a través de nuestros Centros de Formación, brindamos servicios de Formación continua del recurso humano vinculado a las empresas; información; orientación y capacitación para el empleo; apoyo al desarrollo empresarial; servicios tecnológicos para el sector productivo, y apoyo a proyectos de innovación, desarrollo tecnológico y competitividad.
- 4. Misión El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
- 5. Visión El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
- 6. Principios, valores y compromisos institucionales. La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos: Principios Primero la vida La dignidad del ser humano La libertad con responsabilidad El bien común prevalece sobre los intereses particulares Formación para la vida y el trabajo Valores Respeto Librepensamiento y actitud crítica Liderazgo
- 7. Principios, valores y compromisos institucionales. Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e innovación Compromisos Convivencia pacífica Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar Disciplina, dedicación y lealtad Promoción del emprendimiento y el empresarismo Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente Honradez Calidad en la gestión
- 8. Identificación de ambientes y procesos dentro de la planta física del centro Dentro de la planta física de nuestro centro podemos encontrar la adecuación de espacios y locaciones dependiendo de las actividades y programas que se desarrollan. Podemos encontrar ambientes de aprendizaje. Centro agroindustrial y minero con una excelente organización y adecuación para garantizar un ambiente optimo para el desarrollo de estas actividades así como en la parte de comercio y servicios contamos con ambientes reales y simulados salones adecuados con la tecnología suficiente para cumplir con los objetivos que se trazan al inicio de la formación, oficinas de bienestar, emprendimiento coordinación académica, escenarios deportivos y bibliotecas dotadas con una excelente bibliografía todo esto para asegurar una formación integral.