Presentacion edu blog
- 1. La FUNCIÓN de RECURSOS HUMANOS en las ORGANIZACIONES La función de recursos humanos contempla todas aquellas actividades que tratan las relaciones que se establecen entre una organización y las personas que la integran.
- 2. Los RECURSOS HUMANOS de una organización Los recursos humanos de una organización son las •personas que forman partede unayorganización Los recursos humanos de ella son las personas determinadas funciones y que, desempeñando que forman parte de ella y responsabilidades, colaboran conjuntamente en la que, desempeñando determinadas funciones consecución de un objetivo global organizacional. y responsabilidades, colaboran conjuntamen en la consecución de un objetivo global organizacional.
- 3. La ORGANIZACIÓN Organización: asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines. (RAE) El diccionario de la Real Academia Española de la Lengua nos enseña que no es posible separar los conceptos de organización y personas, pues para que exista el primero se encuentra el requisito imprescindible de la existencia y participación de personas.
- 4. El OBJETIVO de la FRRHH El objetivo que persigue la función de recursos humanos es la canalización efectiva de las relaciones existentes entre la organización y las personas que la componen, convirtiéndose de esta manera en el vehículo conductor de toda la estructura organizativa. En este sentido, aspectos como la selección, la formación y capacitación, la comunicación, la compensación o la organización y distribución de tareas suponen elementos presentes, de una u otra forma, en todas las organizaciones.