El documento describe una propuesta para compartir los premios millonarios de un equipo de trabajo si se alcanzan y mantienen ciertas calificaciones durante 3 campañas consecutivas. Los primeros 3 empresarios que califiquen a Director Master ganarán $40 millones cada uno. Además, aquellos que califiquen a otros rangos como Gerente Independiente, Director Junior o Director Senior recibirán premios de $500,000, $2 millones o $3 millones respectivamente siempre que mantengan la calificación durante 3 campañas.