Presentacion pdf sena
- 1. Actividad de inducción Gestión logística
- 2. Misión El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/Paginas/Historia-Vision-Mision-Valores-y-Simbolos.aspx
- 3. Visión En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: Aportes relevantes a la productividad de las empresas. Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros). http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/Paginas/Historia-Vision-Mision-Valores-y-Simbolos.aspx
- 4. Escudo y bandera El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
- 5. el logotipo El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
- 6. Roll del aprendiz En la modalidad de educación virtual, el aprendiz debe cambiar totalmente la visión o la metodología que ha venido realizando en la modalidad de educación presencial. Ya que en la modalidad virtual es el mismo aprendiz el que tiene la responsabilidad de administrar sus tiempos y las actividades a realizar, así mismo el compromiso de participar e interactuar con sus compañeros y tutores a través de las herramientas informáticas El aprendiz SENA es protagonista de su formación profesional Integral cuya constante debe estar orientada a un buen ser humano y buen ciudadano, solidario, líder, emprendedor, creativo y libre pensador con capacidad crítica. http://portal.senasofiaplus.edu.co/index.php/ayudas/procesos- sena/aprendiz?task=view&id=222
- 7. Roll del tutor El entusiasmo y la consagración del tutor son fundamentales, así como la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías. El tutor debe ser experto en las competencias del programa de formación
- 8. Servicios black board y sofia plus Entre los principales servicios que prestan los aplicativos black board y sofia plus, están el acercar y facilitar el ingreso a la educación a personas que por limitaciones de recursos o tiempo no pueden acceder a la educación superior en los sistemas tradicionales
- 9. Resolución de problemas Seguramente en el transcurso de la formación se van a presentar dificultades o dudas. Para este tipo de situaciones contamos con los foros de discusiones, así como el material de apoyo que encontramos en la aplicación. Se cuenta también con todas las herramientas informáticas y la facilidad de poder comunicarnos con el tutor.