Principios basicos de la administracion.ppt
- 1. Perfil del Profesional Jorge Olguín Arellano
- 2. I.- Perfiles de los profesionales de la construcción En los campos de la arquitectura e ingeniería, la construcción es el arte o técnica de fabricar edificios e infraestructuras. En un sentido más amplio, se denomina construcción a todo aquello que exige, antes de hacerse, tener o disponer de un proyecto y una planificación predeterminada, la cual se realiza uniendo diversos componentes según un orden determinado
- 3. CONSTRUCTOR CIVIL La acción del profesional Constructor Civil se orienta, en líneas generales, hacia todas las obras civiles e industriales del área de la construcción (edificación, viviendas, construcciones industriales, caminos, obras hidráulicas, puertos, túneles, puentes, obras camineras, etc.)
- 4. Puede desempeñarse en 1. Construir, dirigir, disponer, mantener y actuar de empresario en obras de edificación, viales, hidráulicas, industriales, mineras, etc. 2. Dirigir y construir instalaciones principales, e incluso proyectar instalaciones anexas propias de las obras civiles, tales como ventilación, iluminación, alcantarillado, agua potable, etc. 3. Dirigir técnicamente industrias que se dediquen a la exploración y fabricación de materiales de construcción, a investigar y efectuar estudios sobre ellos que conduzcan a su mejoramiento y normalización. 4. Realizar trabajos y estudios topográficos de mesura de tierras, evaluaciones y reconocimientos. 5. Servir de arbitro, perito, tasador, interventor, asesor y consultor en materias de su profesión.
- 5. ¿Cual es la Diferencia entre un Constructor Civil y un Ingeniero Constructor ? Habitualmente surgen dudas de cuál es la diferencia entre un Constructor Civil y un Ingeniero Constructor, la verdad no existen diferencias sustanciales entre ambas profesiones, ya que las dos están fundadas en los mismos principios, por lo tanto va a depender de la Universidad en que se estudie, el Titulo Profesional que se obtenga.
- 6. INGENIERO CIVIL El egresado de Ingeniería Civil estará en capacidad de: 1. Planear y ejecutar estudios, diseños y construcciones relacionadas con estructuras, geotecnia, recursos hídricos y saneamiento ambiental y vías y transporte. 2. Identificar y analizar problemas y plantear soluciones viables desde el ámbito de la Ingeniería Civil. 3. Formular, dirigir y evaluar proyectos de Ingeniería Civil que respondan a requerimientos técnicos , sociales, ambientales, económicos, administrativos y legales. 4. Comunicar claramente sus conocimientos, opiniones, diseños, soluciones y estudios.
- 7. Pueden desempeñarse en: • Construcción: En la planeación, ejecución, seguimiento y control de las obras, cumpliendo con todas las especificaciones técnicas aprendidas en la carrera. • Consultoría: En la elaboración de estudios y diseños para la solución de aspectos técnicos, económicos, así como la gerencia y la gestión integral de proyectos relacionados con la Ingeniería Civil. • Docencia e investigación: En la transmisión de conocimientos y en la presentación de propuestas de investigación, así como en la dirección, coordinación y participación en grupos de investigación y desarrollo tecnológico.
- 8. ARQUITECTO El perfil de un arquitecto es el del profesional en arquitectura está en capacidad de crear diseños arquitectónicos sostenibles y sustentables que satisfagan los requisitos económicos, estéticos, medioambientales y técnicos, en su papel como profesional de arquitectura, con objetivos generales y multidisciplinares, riguroso y específico en sus conocimientos que le distinguen de los demás profesionales en servicios relacionados, respetuoso con el entorno construido y el patrimonio ambiental e histórico, procurando seguir los niveles mínimos establecidos por validación y acreditación internacional y los niveles máximos de calidad. Sus obras y sus proyectos deberán garantizar, la salubridad, calidad de vida y seguridad de sus futuros usuarios
- 9. TOPOGRAFO: Ejecutar trabajos de topografía efectuando levantamientos topográficos, replanteos de obras, nivelación de terrenos, mediciones de construcciones, a fin de facilitar información indispensable a los arquitectos para la realización de sus obras. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS 1. Realiza levantamientos topográficos, replanteos de obras y de proyectos de ingeniería. 2. Efectúa cálculos y representaciones gráficas de las mediciones topográficas. 3. Localiza puntos para efectuar levantamientos topográficos. 4. Efectúa nivelaciones de terrenos, mediciones y levantamientos topográficos . 5. Asiste técnicamente a estudiantes, profesores , inspectores de obras y público en general 6. Vela por el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de topografía.. 7. Revisa los planos topográficos elaborados por los dibujantes y establece las condiciones pertinentes.
- 10. INGENIERO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS Perfil Profesional El Ingeniero en Prevención de Riesgos, es un profesional especialista en sistemas de gestión en prevención de riesgo en forma permanente, para ello 1. Planifica 2. Implementa 3. Organiza 4. Dirige 5. Ejecuta 6. Controla 7. y Aplica estos sistemas para identificar, evaluar y controlar la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, evidenciando en forma objetiva los logros integrales alcanzados en la empresa e incorporando herramientas que permitan mejorar en forma continua el sistema preventivo 8. Asimismo, desarrolla acciones sistemáticas que permitan cambios conductuales beneficiosos para toda la empresa, facilitando el cumplimiento de los objetivos y metas propuestas por la dirección en el ámbito de la prevención de riesgos profesionales.
- 11. TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN Perfil Profesional El Técnico en Construcción, es un profesional capacitado para asumir la ejecución de una partida, o grupo de partidas específicas, en una obra de construcción tanto en la planificación, supervisión, administración y dirección de ellas y sus recursos (materiales, mano de obra, equipos y subcontratos). Descripción del campo laboral El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está constituido principalmente por empresas constructoras ya sea de edificación o de obras civiles, también en instituciones del sector público y privado, como también en el libre ejercicio de la profesión como empresario subcontratista. Este profesional está capacitado para desempeñarse en obras de construcción para administrar, programar y controlar partidas específicas relacionándose en forma directa tanto con el administrador de obra como con los obreros.
- 14. PRINCIPIOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION
- 15. Antes de la ejecución siempre está la planeación, pues no existe una forma más riesgosa de trabajar que hacerlo a ciegas. Y es que este método es tan certero para la administración como lo es en la cotidianidad, ya que todos sabemos que las posibilidades de que algo concluya como lo deseamos son mucho más altas si lo hemos planeado conscientemente. 1. PLANEAR
- 16. Planear implica imaginar todos los escenarios posibles a los que nos podemos enfrentar como empresarios y diseñar estrategias para solventar cualquier posibilidad en caso de que se llegue a materializar; por lo que, por ejemplo, se debe tener claridad en los objetivos de productividad y rentabilidad de una empresa para que durante la ejecución haya conciencia de cuáles son las metas por las que se trabaja.
- 17. 2. ORGANIZAR La organización de una empresa va de la mano de la planeación, pues conceptualmente son términos muy cercanos. La diferencia radica posiblemente en que la organización está más cercana a la ejecución, pues es posible organizar procesos que ya han sido ideados, es decir, que ya pasaron por la etapa de planeación.
- 18. Ahora bien, en el proceso administrativo de una Mipyme se debe organizar lo siguiente: La estructura orgánica, organigrama, cargos y funciones administrativas, normas y reglamentos, infraestructura de las instalaciones físicas y las áreas, y recursos o talento humano.
- 19. 3. DIRIGIR Tener la responsabilidad de dirigir una Mipyme es igual a gestionar los recursos productivos y orientar a los colaboradores para propender por el cumplimiento de los objetivos trazados en las etapas anteriores. Sin embargo, esta acción debe ser entendida como una constante que debe estar presente a diario.
- 20. De modo que la función de dirigir una empresa tiene implícitas tres labores: primero, la de decidir qué cosas se deben hacer; segundo, la de prestar las condiciones para que los trabajadores ejecuten esas decisiones tercero, supervisar que la manera en la que estos efectúan su trabajo es la indicada.
- 21. 4. CONTROLAR Este último principio básico de la administración también está íntimamente ligado al anterior, ya que, aunque el control se puede ejercer desde diferentes áreas, por múltiples personas y de diferentes formas, el control es una actividad inherente de la dirección.