Programa fortalecimiento regionales (3)
- 1. Programa Fortalecimiento Empresarial Factores Claves de Éxito 2016
- 2. MISIÓN – VISIÓN SENA •Misión: El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. • Visión: El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
- 3. OBJETIVO Asegurar la sostenibilidad y escalabilidad de las Micro y Pequeñas Empresas aportando a la competitividad nacional.
- 4. Un equipo de gestores profesionales orientados hacia los diferentes sectores económicos y sociales con prioridad en los de clase mundial, y que busca apoyar a los empresarios para que aumenten sus niveles de desarrollo. Este equipo busca enfocar a los empresarios para obtener resultados a corto, mediano y largo plazo, fortaleciendo sus áreas de procesos, personas, clientes y rentabilidad. De igual forma, brinda asesoría en la formulación del plan de acción correspondiente. ¿QUIÉNES SOMOS?
- 5. CADENA DE VALOR Foco Estratégico: Escalabilidad
- 6. INFORMEINFORME DIAGNOSTICODIAGNOSTICO DIAGNOSTICODIAGNOSTICO EMPRESARIALEMPRESARIAL TEST DEL EMPRESARIOTEST DEL EMPRESARIO PERSPECTIVAS:PERSPECTIVAS: LINEAMIENTOSLINEAMIENTOS BASICOS ESTRATEGICOSBASICOS ESTRATEGICOS MERCADEO Y VENTASMERCADEO Y VENTAS PRODUCCION YPRODUCCION Y OPERACIONESOPERACIONES FINANCIERAFINANCIERA TALENTO HUMANOTALENTO HUMANO ASOCIATIVIDADASOCIATIVIDAD AREAS A INTERVENIRAREAS A INTERVENIR OBJETIVOSOBJETIVOS ESTRATEGICOSESTRATEGICOS ACTIVIDADESACTIVIDADES ESTRATEGICASESTRATEGICAS SEGUIMIENTO ASEGUIMIENTO A INDICADORES:INDICADORES: IMPACTO ENIMPACTO EN GENERACION DEGENERACION DE EMPLEO, VENTAS,,EMPLEO, VENTAS,, UTILIDADESUTILIDADES FORTALECER = ESCALABILIDAD PLAN DEPLAN DE ACCIÓNACCIÓN SEGUIMIENTOSEGUIMIENTO PLAN DEPLAN DE ACCIÓNACCIÓN
- 7. Caja de Herramientas Entregamos herramientas: financieras, mercados, recursos humanos, calidad, para modelar negocios con potencial de generar beneficios altos. Recurso Humano Contamos con Gestores en todo el país para rediseñar la estrategia competitiva de las empresas. Modelo de Seguimiento y Trazabilidad: 3 indicadores claves de éxito Modelo de Seguimiento y Trazabilidad: 3 indicadores claves de éxito Herramienta de Diagnóstico Realizar un diagnóstico a las empresas que llevan mas de un año de constituidas, que permitan construir planes de mejoramiento para su fortalecimiento. Herramienta de Diagnóstico Realizar un diagnóstico a las empresas que llevan mas de un año de constituidas, que permitan construir planes de mejoramiento para su fortalecimiento. RECURSOS CLAVES PARA LOGRARLO CALIDAD SEGUIMIENT O SEGUIMIENT O SEGUIMIENT O SEGUIMIENT O CALIDADCALIDAD
- 8. CLIENTES DEL PROGRAMA Micro y Pequeñas Empresas según clasificación establecida por la Ley 590 de 2000: •Microempresa: planta de personal no superior a 10 trabajadores y/o activos totales, excluida la vivienda, por valor inferior a 500 smmlv. •Pequeña Empresa: planta de personal entre 11 y 50 trabajadores y/o activos totales por valor entre 501 y menos de 5.000 smmlv. Empresas apoyadas por el Fondo Emprender a partir de la terminación de la Interventoría. Empresas apoyadas por las Unidades de Emprendimiento del Sena mediante otras Fuentes de Financiación con 12 meses de antigüedad en la operación. Empresas registradas en el sistema PILA con 12 meses de antigüedad en la operación. Empresas que cumplan con las condiciones en cuanto al número de empleados y/o valor de activos según lo establezca la normatividad vigente.
- 9. ¿CÓMO LO HACEMOS? Mediante la asignación de un grupo de expertos profesionales, le brindaremos la asesoría que su empresa necesita implementando un proceso de mejora continua que permite lograr su modelo de escalabilidad: I)Sensibilización del Programa Fortalecimiento Empresarial. II)Diagnóstico: mediante la aplicación de una herramienta evaluamos la situación actual de sus áreas estratégicas. III)Formulación del Plan de Acción: de acuerdo a los resultados del Diagnóstico, entre el Gerente y el Gestor, se formula un Plan de Acción priorizando los componentes de cada área (perspectiva) que más arrojen debilidades, proponiendo acciones de mejora en cada una de ellas. IV)Plan de Acción: hacemos acompañamiento y seguimiento para su implementación, de acuerdo al cronograma definido con el empresario, logrando impactar directamente sus Indicadores estratégicos.
- 11. GENERACIÓN DE VALOR La Asesoría no representa ningún costo para la Empresa, es un servicio completamente GRATUITO que brinda el SENA a los Empresarios Colombianos. Contar con una Asesoría Integral y Personalizada. Conocimiento y utilización del Portafolio de Servicios Sena. Oportunidades de participar en eventos empresariales (Invitaciones Especiales a Talleres, Capacitaciones, Conferencias, Ferias, entre otros).
- 12. Consejo Superior de la Microempresa y de la Pyme Redes de conocimiento Aliados Estratégicos Desarrollo Empresarial Aliado Estratégico Asociatividad Aliados Estratégicos Financieros Aliados Estratégicos Promoción y Comercialización Nacional e Internacional ENTIDADES CON LAS QUE GENERAMOS ALIANZAS