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PROYECTO DE TRABAJO 2008
INTRODUCCIÓN Cada iglesia cuenta desde hace mucho tiempo gracias a Dios, con una directiva o un comité de jóvenes local, es decir un líder presidente de Jóvenes que trabajará con un tesorero, un secretario, y en algunos casos un vicepresidente y un vocal, a su ves esta directiva trabajará en conexión con el líder auxiliar de jóvenes distrital o en algunos casos directamente con la directiva distrital, quienes en común acuerdo trabajan con la Directiva Nacional de los Conquistadores Pentecostales.
PRESIDENTE VICEPRESIDENTE VOCAL SECRETARIO TESORERO
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El trabajo en directiva o grupo general, a ocasionado algunos inconvenientes últimamente, según opiniones de diferentes lideres del país. Luego de unos meses de iniciar el trabajo local, lo mas notable es que de los cuatro o cinco de la directiva, solo trabajen uno o dos, ya que los otros descargan la responsabilidad en los demás.
La realización del culto que es uno de los trabajos cumbre de la directiva de jóvenes, a menguado ya que en la organización se ha venido fallado, al punto que los cultos se están organizando a ultima hora, o como decimos, a las carreras, quizás con una llamada tarde en la noche anterior al culto,  perdiendo emotividad, organización y el fin del verdadero culto juvenil , y los resultados no son tan favorables.
En cuanto a los programas y realización de los mismos de parte de la directiva local, muchos no se realizan por falta de compromiso, ya que no se encuentran todos cuando son convocados y fácilmente se suspende, por ejemplo una visita, una integración y otros programas, lo cual trae desmotivación en los jóvenes que administramos.
Es de notar que en algunas iglesias no tienen tan pronunciados estos inconvenientes, pero hay una gran mayoría que están en dificultades, no podemos seguir tratando de penetrar un mundo como el de hoy, con estas deficiencias y quizás otras mas, debemos hacer un alto en el camino, somos los conquistadores que nos tocó enfrentar el mundo de hoy y liderar los principios y valores bíblicos para que sea reconocido el nombre del señor Jesús.
¡¡¡SE NECESITA UN TRABAJO DIFERENTE!!! Necesitamos mas que una directiva un equipo de trabajo, donde cada jugador de lo mejor de si en el espacio donde mejor se desempeñe. Conquistadores con Propósito desea liderar, una manera de responsabilidades directas dentro de la directiva, para un mejor desempeño y labor para el cuerpo de Dios, especialmente los jóvenes de cada iglesia, debemos ganar jóvenes y no perderlos.
Contamos con seres humanos integrales, lo que nos muestra que necesitan tanto lo espiritual, como lo social, lo intelectual, lo emocional y la salud. Cada directiva cuenta con un numero de miembros, en algunos casos dos, tres, cinco o mas, cada parte del cuerpo humano tiene su función especial, igualmente la directiva juvenil, cada miembro debe tener su función especial, de todos habrá alguien que le guste la parte social, a otro el evangelismo y así sucesivamente, no olvidando que son un equipo unido.
FUNCIONES ESPECÍFICAS Debe existir el que lidere la parte social de la juventud , que puede consistir en la visitación a cada joven, teniendo en cuenta un registro de los miembros de la juventud local y un grupo que pueda ayudar a esta labor, igualmente la celebración de cumpleaños, integraciones, grados o fechas especiales para el joven, reuniones que fomenten la unión y la amistad entre los jóvenes de nuestra iglesia  (todo con supervisión del pastor).
Debe existir  el que lidere la parte de los cultos de la juventud,  los cultos no pueden perder la esencia espiritual, la presencia de Dios, la palabra; pero debemos concientizarnos de hacerlo con organización y buena preparación, contando con uno o dos miembros de la directiva que solo estén pensando y organizando los cultos, de seguro que serán de gran bendición.  Para los cultos es bueno mirar el diagnostico de los jóvenes de la iglesia, cuantos hay, cuantos han recibido el Espíritu Santo, cuantos hay que capacitar, cuantos son solteros, cuantos son casados, etc.
debe existir  el que lidere los programas masivos espirituales para jóvenes ,  los programas son desgastantes y deben ser muy bien preparados para tener éxito, lo cual requiere un miembro de la directiva dedicado solo a prepararlos, por ejemplo semana de renovación, campamento juvenil, retiros, ayunos y vigilias. Si hay una persona encargadas de liderar estos eventos involucrara al resto de la directiva y otros jóvenes, pero la responsabilidad es del líder de esta sección. Para cada programa se debe tener en cuenta lo siguiente: programa  de oración, presupuesto ,  publicidad, invitaciones, músicos y predicadores.
Debe existir  el que   lidera el evangelismo  juvenil, como en las otras secciones anteriores, un miembro de la directiva será el responsable, quien unido a un grupo de jóvenes de la iglesia y apoyados por el resto de la directiva, realizaran un evangelismo de diferentes formas de acuerdo a la región o sitio de la iglesia, ejemplo refam, evangelismo puerta a puerta, cultos al aire libre y otras actividades.
El Presidente de jóvenes  supervisará el desarrollo de cada sección, pero es responsabilidad de cada líder responder por el trabajo delegado, a su vez el presidente reunirá periódicamente cada mes o máximo dos meses para que cada líder presente su plan de trabajo y a su vez la evaluación de lo que se hizo en el mes, se corregirán las falencias y todos se apoyaran. El presidente puede ser líder de una sección.
Cuando la iglesia es pequeña resaltan las prioridades que serian la sección social, el culto y evangelismo. esta forma de trabajo traerá mas responsabilidad en cada miembro de la directiva y traerá beneficio a los jóvenes de la iglesia en cuanto a lo espiritual y personal, por que se integraran muchos al trabajo juvenil, evitando que sean siempre los mismos, así se aumentará el liderazgo dentro de la iglesia. El tesorero seguirá respondiendo por sus responsabilidades de tesorería.
PRESIDENTE supervisará VICEPRESIDENTE Liderazgo Social PRESIDENTE Liderazgo  de Programas VOCAL Liderazgo de  Evangelismo SECRETARIO Liderazgo de Adolescentes Visitación Eventos  Sociales Semana de  Renovación, campamentos, Ayunos y vigilias Refam Evangelismo Puerta a puerta, Otros Evangelismos Visitas,  Programas,  Reuniones TESORERO Liderazgo Del Culto
En algún momento Moisés escribió un consejo que le ayudó a la administración del pueblo, Éxodo 18:17-27, en el evangelio según san Lucas nos habla de planear para llevar a cabo las metas u objetivos, Lucas 14:28-32.  Directivas, lideres se nos ha encomendado una gran labor, reflexionemos como estamos realizando, de que forma y si necesitamos reestructurar algunas cosas.
José Luís Ramírez   Líder Distrito 17.

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  • 3. INTRODUCCIÓN Cada iglesia cuenta desde hace mucho tiempo gracias a Dios, con una directiva o un comité de jóvenes local, es decir un líder presidente de Jóvenes que trabajará con un tesorero, un secretario, y en algunos casos un vicepresidente y un vocal, a su ves esta directiva trabajará en conexión con el líder auxiliar de jóvenes distrital o en algunos casos directamente con la directiva distrital, quienes en común acuerdo trabajan con la Directiva Nacional de los Conquistadores Pentecostales.
  • 4. PRESIDENTE VICEPRESIDENTE VOCAL SECRETARIO TESORERO
  • 5. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El trabajo en directiva o grupo general, a ocasionado algunos inconvenientes últimamente, según opiniones de diferentes lideres del país. Luego de unos meses de iniciar el trabajo local, lo mas notable es que de los cuatro o cinco de la directiva, solo trabajen uno o dos, ya que los otros descargan la responsabilidad en los demás.
  • 6. La realización del culto que es uno de los trabajos cumbre de la directiva de jóvenes, a menguado ya que en la organización se ha venido fallado, al punto que los cultos se están organizando a ultima hora, o como decimos, a las carreras, quizás con una llamada tarde en la noche anterior al culto, perdiendo emotividad, organización y el fin del verdadero culto juvenil , y los resultados no son tan favorables.
  • 7. En cuanto a los programas y realización de los mismos de parte de la directiva local, muchos no se realizan por falta de compromiso, ya que no se encuentran todos cuando son convocados y fácilmente se suspende, por ejemplo una visita, una integración y otros programas, lo cual trae desmotivación en los jóvenes que administramos.
  • 8. Es de notar que en algunas iglesias no tienen tan pronunciados estos inconvenientes, pero hay una gran mayoría que están en dificultades, no podemos seguir tratando de penetrar un mundo como el de hoy, con estas deficiencias y quizás otras mas, debemos hacer un alto en el camino, somos los conquistadores que nos tocó enfrentar el mundo de hoy y liderar los principios y valores bíblicos para que sea reconocido el nombre del señor Jesús.
  • 9. ¡¡¡SE NECESITA UN TRABAJO DIFERENTE!!! Necesitamos mas que una directiva un equipo de trabajo, donde cada jugador de lo mejor de si en el espacio donde mejor se desempeñe. Conquistadores con Propósito desea liderar, una manera de responsabilidades directas dentro de la directiva, para un mejor desempeño y labor para el cuerpo de Dios, especialmente los jóvenes de cada iglesia, debemos ganar jóvenes y no perderlos.
  • 10. Contamos con seres humanos integrales, lo que nos muestra que necesitan tanto lo espiritual, como lo social, lo intelectual, lo emocional y la salud. Cada directiva cuenta con un numero de miembros, en algunos casos dos, tres, cinco o mas, cada parte del cuerpo humano tiene su función especial, igualmente la directiva juvenil, cada miembro debe tener su función especial, de todos habrá alguien que le guste la parte social, a otro el evangelismo y así sucesivamente, no olvidando que son un equipo unido.
  • 11. FUNCIONES ESPECÍFICAS Debe existir el que lidere la parte social de la juventud , que puede consistir en la visitación a cada joven, teniendo en cuenta un registro de los miembros de la juventud local y un grupo que pueda ayudar a esta labor, igualmente la celebración de cumpleaños, integraciones, grados o fechas especiales para el joven, reuniones que fomenten la unión y la amistad entre los jóvenes de nuestra iglesia (todo con supervisión del pastor).
  • 12. Debe existir el que lidere la parte de los cultos de la juventud, los cultos no pueden perder la esencia espiritual, la presencia de Dios, la palabra; pero debemos concientizarnos de hacerlo con organización y buena preparación, contando con uno o dos miembros de la directiva que solo estén pensando y organizando los cultos, de seguro que serán de gran bendición. Para los cultos es bueno mirar el diagnostico de los jóvenes de la iglesia, cuantos hay, cuantos han recibido el Espíritu Santo, cuantos hay que capacitar, cuantos son solteros, cuantos son casados, etc.
  • 13. debe existir el que lidere los programas masivos espirituales para jóvenes , los programas son desgastantes y deben ser muy bien preparados para tener éxito, lo cual requiere un miembro de la directiva dedicado solo a prepararlos, por ejemplo semana de renovación, campamento juvenil, retiros, ayunos y vigilias. Si hay una persona encargadas de liderar estos eventos involucrara al resto de la directiva y otros jóvenes, pero la responsabilidad es del líder de esta sección. Para cada programa se debe tener en cuenta lo siguiente: programa de oración, presupuesto , publicidad, invitaciones, músicos y predicadores.
  • 14. Debe existir el que lidera el evangelismo juvenil, como en las otras secciones anteriores, un miembro de la directiva será el responsable, quien unido a un grupo de jóvenes de la iglesia y apoyados por el resto de la directiva, realizaran un evangelismo de diferentes formas de acuerdo a la región o sitio de la iglesia, ejemplo refam, evangelismo puerta a puerta, cultos al aire libre y otras actividades.
  • 15. El Presidente de jóvenes supervisará el desarrollo de cada sección, pero es responsabilidad de cada líder responder por el trabajo delegado, a su vez el presidente reunirá periódicamente cada mes o máximo dos meses para que cada líder presente su plan de trabajo y a su vez la evaluación de lo que se hizo en el mes, se corregirán las falencias y todos se apoyaran. El presidente puede ser líder de una sección.
  • 16. Cuando la iglesia es pequeña resaltan las prioridades que serian la sección social, el culto y evangelismo. esta forma de trabajo traerá mas responsabilidad en cada miembro de la directiva y traerá beneficio a los jóvenes de la iglesia en cuanto a lo espiritual y personal, por que se integraran muchos al trabajo juvenil, evitando que sean siempre los mismos, así se aumentará el liderazgo dentro de la iglesia. El tesorero seguirá respondiendo por sus responsabilidades de tesorería.
  • 17. PRESIDENTE supervisará VICEPRESIDENTE Liderazgo Social PRESIDENTE Liderazgo de Programas VOCAL Liderazgo de Evangelismo SECRETARIO Liderazgo de Adolescentes Visitación Eventos Sociales Semana de Renovación, campamentos, Ayunos y vigilias Refam Evangelismo Puerta a puerta, Otros Evangelismos Visitas, Programas, Reuniones TESORERO Liderazgo Del Culto
  • 18. En algún momento Moisés escribió un consejo que le ayudó a la administración del pueblo, Éxodo 18:17-27, en el evangelio según san Lucas nos habla de planear para llevar a cabo las metas u objetivos, Lucas 14:28-32. Directivas, lideres se nos ha encomendado una gran labor, reflexionemos como estamos realizando, de que forma y si necesitamos reestructurar algunas cosas.
  • 19. José Luís Ramírez Líder Distrito 17.