Proyecto zoo
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El documento habla sobre el proyecto Gung-Ho, el cual se basa en el concepto de "trabajo en equipo" y "entusiasmo". Describe las características de cuatro animales - el pingüino, el pavo real, el león y el águila - que sirven como ejemplo de cualidades exitosas como la disciplina, el liderazgo y la renovación.
Proyecto zoo
- 1. PROYECTO GUNG – HO APRENDAMOS DE ELLOS UN ESTILO DIFERENTE
- 2. GUNG - HO Es un programa basado en el concepto “GUNG-HO” que significa "Trabajo en Equipo" y "Entusiasmo", inspirado en la obra “¡A la Carga!” de Ken Blanchard y Sheldon Bowles, fábula moderna en la cual las ardillas, castores y gansos, sirven de ejemplo para plantear las características de equipos exitosos y productivos.
- 3. EL PINGÜINO EL PAVO REAL EL LEÓN EL ÁGUILA
- 4. EL PINGÜINO DE HUMBOLT CARACTERÍSTICAS - Ave uniformada: vestimenta típica de un administrador. ( blanco y negro). - Cordialidad: trato amable con las personas que lo visitan. - Amabilidad: atención al visitador. - Disciplina: pasos uniformes y rectos. ( objetivos y metas). - Trabajo en equipo: todos para uno, y uno para todos.( organización). REGRES AR
- 5. EL PAVO REAL CARACTERÍSTICAS • El pavo real es un ave muy territorial, muy poco volador, ya que solo vuela para subirse a algún árbol donde permanecerá quieto para pasar la noche. • Existen diferencias en cuanto a plumaje y color entre el pavo rea macho y hembra. El primero tiene un plumaje azul en la cabeza, y alrededor de ella se encuentra el hermoso copete de plumas de colores azules y verdes, que despliega en circunstancias en que se quiere defender, marcando su territorio, e incluso para atraer a la hembra. • La hembra, por su parte se caracteriza por tener un plumaje de color ceniciento, blanco, con algunas tonalidades verdes cerca del cuello. Ambos generan un sonido particular, similar al maullido de un gato. REGRES AR
- 6. EL LEÓN CARACTERÍSTICAS • Se basa en la capacidad que tiene influir en los demás. • Demostrar la habilidad para integrar a las individuos a través de delegar poder, responsabilidades. • Un líder se distingue entre otras muchas cosas por su: inteligencia, tenacidad, competencia, capacidad de decisión, valores, buena imagen, pasión, coraje, serenidad e interés. • El líder tiene la facilidad de no dejar pasar una oportunidad. buscamos ser grandes líderes debemos tomar en consideración algunos factores que ayudarán a nuestros subalternos a descubrir su potencial por sí mismos y así los incitaremos para hacer más efectivo su trabajo ya que un gran líder hace que su gente brille con luz propia. REGRES AR
- 7. EL ÁGUILA CARACTERÍSTICAS Enseñanza del Águila. Su pico largo y puntiagudo se curva, apuntando contra el pecho. Sus alas están envejecidas y pesadas y sus plumas gruesas; volar se hace ya tan difícil! Por tanto, el águila tiene solamente dos alternativas: morir o enfrentar un doloroso proceso de renovación que durará 150 días. Este proceso consiste en volar hacia lo alto de una montaña y quedarse ahí, en un nido cercano a un paredón, en donde no tenga la necesidad de volar. Después de encontrar ese lugar, el águila comienza a golpear su pico en la pared hasta conseguir arrancarlo; luego debe esperar el crecimiento de uno nuevo con el que desprenderá una a una de sus uñas. Cuando las nuevas uñas comienzan a nacer, empieza a desplumar sus plumas viejas. Finalmente, después de 5 meses sale para su vuelo de renovación y a vivir 30 años más. REGRES AR