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En 3 oraciones: El documento describe las causas y consecuencias de los accidentes laborales. Explica que los accidentes rara vez tienen una sola causa y que generalmente son el resultado de múltiples factores combinados. Además, detalla la secuencia causal típica de los accidentes que involucra fallas en los controles gerenciales, causas básicas y causas inminentes que derivan en lesiones y pérdidas para los trabajadores y las empresas.
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- 1. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud CURSO BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 5 CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES Los factores de riesgo son tan variados como tipos y circunstancias de trabajo existan. Es por esto que año tras año se escriben miles de artículos acerca de la naturaleza compleja de los errores y los problemas que causan los accidentes profesionales y ocupacionales en el mundo. Estos acontecimientos indeseados se producen cuando una serie de factores se combinan en circunstancias propicias, en muy pocos casos es una sola causa la que ocasiona el accidente, con consecuencias graves o fatales para la integridad de los trabajadores. La experiencia ha permitido que hoy se puedan afirmar con pleno convencimiento, los siguientes axiomas de la seguridad: 1. Los accidentes que deterioran la salud e integridad del hombre no suceden, son causados. 2. La aparición del accidente siempre será multicausal. 3. La suma de los incidentes da como resultado un accidente. 4. Las causas de los accidentes pueden ser detectadas y controladas. 5. Lo imprevisible de los accidentes es la lesión. El SENA en esta cartilla le permitirá abordar la temática de la causalidad de los accidentes, aspecto fundamental de la seguridad ocupacional, para así poder entender la mecánica mediante la cual “fabricamos” los accidentes, ya sea en el trabajo o en el hogar. Además con estos conocimientos se espera que adquiera herramientas suficientes para que se autoevalúe, y si es del caso, se inicie en Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 1 1
- 2. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud usted un cambio consciente que le permita asumir una actitud responsable de prevención frente a los accidentes. OBJETIVO Determinar las causas que intervienen en la ocurrencia de los accidentes de trabajo y la técnica para descubrirlas, mediante la investigación de éstos, de tal manera que facilite su reporte y sirva de motivación para intervenir en su control. En esta cartilla usted encontrará algunas reflexiones que se tornarán en actividades propuestas, con el fin de facilitar y garantizar el logro del objetivo de aprendizaje; para ello, se le invita cordialmente a que comparta su experiencia con el asesor del SENA quien le acompañará en su proceso de formación profesional integral. Por tal motivo, recuerde enviarle por correo electrónico el desarrollo de dichas actividades y la evaluación que aparece al final de esta cartilla. CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO Antes de entrar a determinar las causas de los accidentes de trabajo identifiquemos algunos elementos involucrados en el accidente. Al estudiar el problema de los accidentes lo primero que debemos entender es que, los accidentes no son el producto de la fatalidad o del destino. Los accidentes siempre son causados; nunca son casuales. Es por ello que regularmente en la accidentalidad se encuentran innumerables causas y a este fenómeno se le dará el nombre de multicausalidad. Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 2 2
- 3. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud Con el fin de entender mejor las causas que intervienen en los accidentes, será de gran ayuda considerar los principales elementos involucrados en la operación total de la empresa: ♦ GENTE: Este elemento incluye tanto al personal operativo como administrativo. Es necesario recordar, en caso de accidente, la relación existente entre los trabajadores y la gerencia, para las verdaderas causas que influyeron en el accidente. Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 3 3
- 4. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las cuales labora la gente ( operarios o administrativos ). Este elemento ha sido una de las fuentes principales de accidente y uno de los blancos de las leyes relacionadas con la protección y la capacitación de los trabajadores. ♦ MATERIALES. El material con que la gente labora, que usa o fabrica, es otra de las fuentes de los accidentes. En las estadísticas se presenta como una de las causas de más alta incidencia. Los materiales pueden ser: filosos, pesados, tóxicos, energizados, calientes, entre otros, lo cual puede llevar a la ocurrencia del accidente. ♦ AMBIENTE. El ambiente está constituido por todo lo material o físico que rodea a la gente, el aire que respira, el clima y los espacios. El ambiente está relacionado con la luz, el ruido y las condiciones atmosféricas. Este elemento es otro participante en las causas de la accidentalidad, pues el hombre durante su trabajo regularmente lo altera. !ATENCIÓN! Si observa a su alrededor podrá comprobar que estos elementos siempre están presentes en todas las actividades del hombre; por eso no los pierda de vista. Ahora se estudiarán las causas que pueden originar un accidente. Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 4 4
- 5. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud SECUENCIA CAUSAL DE LOS ACCIDENTES A continuación se describe cómo ocurren los accidentes, lo cual puede entenderse como un circuito que tiene la siguiente secuencia de causalidad: En el mundo del trabajo regularmente se presentan los accidentes debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez, crean las causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Cuando aparece el accidente se presentan las diferentes lesiones orgánicas, lo que en suma se traduce necesariamente en perdidas humanas y de capital. !OBSERVE! Esta es una secuencia con característica cíclica. FALLAS CONTROLES CAUSAS PÉRDIDAS BÁSICAS CAUSAS LESIONES INMINENTES ACCIDENTE Se explicará en detalle cada uno de los elementos causales FALLAS EN EL CONTROL - GERENCIA Los accidentes siempre han sido entendidos en su causalidad como la responsabilidad única y exclusiva del trabajador que realiza la tarea y poco se Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 5 5
- 6. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud considera la influencia de la organización y administración del trabajo como responsable de los accidentes. Cuando en la realización del trabajo no se tienen los controles o estos son inadecuados, es posible que el trabajador considere que su labor está siendo realizada correctamente, lo cual puede llevarle a incurrir en errores, a veces fatales. El control se usa aquí para referirse a una de las funciones del proceso de administración el que en síntesis consta de los siguientes momentos: planeamiento, organización, dirección y control. En el campo de la prevención de accidentes, las siguientes son algunas de las acciones de control: • Organizar y administrar profesionalmente el trabajo. • Realizar programas de inducción en Salud Ocupacional. • Promover y dirigir reuniones de grupos de trabajo orientadas a crear conciencia sobre los riesgos del trabajo y sus consecuencias. • Establecer programas de instrucción y de apoyo a los trabajadores. • Investigar los accidentes o enfermedades de los trabajadores. • Analizar los trabajos críticos o de alto riesgo. • Observar el trabajo realizado para descubrir fallas de la organización y técnica de ejecución. • Revisar los reglamentos y procedimientos. • Realizar y orientar las inspecciones de seguridad e higiene. ACTIVIDAD 1 El SENA lo invita a analizar las causas que han originado accidentes en su empresa. ¿Se realizaron controles para evitar la aparición de esas causas? Cuando NO se ejecutan conscientemente los controles en seguridad, se posibilita el surgimiento de las causas básicas o de origen, las que se estudiarán a continuación. CAUSAS BÁSICAS O DE ORIGEN Las causas básicas han sido llamadas también causas raíces, indirectas o subyacentes, ya que son las causas por las cuales la Cadena de la Causalidad inicia su secuencia hacia los accidentes de trabajo. Las causas básicas se clasifican generalmente en dos grupos: factores personales y factores de trabajo. Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 6 6
- 7. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud 1. FACTORES PERSONALES Son todas las causas que se generan a partir de las características de la persona, entre otras están: • Falta de conocimiento • Motivación incorrecta • Incapacidad física o mental del trabajador • Temor al cambio • Baja autoestima • Ausencia o altas metas propuestas • Grado de confianza • Frustración • Conflictos • Necesidades apremiantes • Falta de buen juicio • Negligencia • Intemperancia • Testarudez • Falta de valoración del trabajo • Incomprensión de la norma • Dificultades en la comunicación • Atavismo • Logro – realización ANALICE cómo las causas básicas designadas como factores personales, explican por qué la gente no actúa como se debe. Por ejemplo, es lógico esperar que una persona no pueda realizar un procedimiento de trabajo correctamente y con seguridad, si nunca se le ha enseñado o no ha recibido entrenamiento adecuado. Si una persona con visión defectuosa debe realizar un trabajo que requiere muy buena vista, es indudable que el producto será de mala calidad. ACTIVIDAD 2 Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 7 7
- 8. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud Identifique en la empresa donde Usted labora, las causas básicas designadas como factores personales, que tienen presencia evidente entre los trabajadores. 2. FACTORES DEL TRABAJO Los Factores del Trabajo son todas aquellas condiciones propias del diseño, construcción o mantenimiento de los sistemas y procesos, así como de la tecnología utilizada para realizar el trabajo, que permite la aparición de las condiciones ambientales peligrosas (causas inmediatas). A continuación se enumeran algunas de ellas: • Aumento del ritmo de producción • Tecnología inadecuada de los equipo • Diseño, construcción o mantenimiento inadecuado de herramientas, equipos y locales • Normas de compras inadecuadas • Desgaste normal de herramientas o equipos • Equipos o materiales con baja exigencia de calidad. Los factores del trabajo explican por qué existen o se crean condiciones anormales o peligrosas. Es claro entonces que si no existen o no se impone el cumplimiento de normas adecuadas, se comprarán equipos, materiales y se diseñarán estructuras sin tener en cuenta los controles. Si el mantenimiento no se efectúa correctamente, la maquinaria y el equipo se deteriorarán y existirá un desempeño anormal. El abuso y uso repetido del material, maquinaria y equipo, pueden causar muchas condiciones anormales que ocasionan peligro para la gente y la propiedad, lo cual trae como resultado, pérdidas e ineficiencia en la operación En conclusión, las Causas Básicas sin lugar a dudas, son el origen de las causas llamadas inmediatas, las que se estudiarán a continuación: Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 8 8
- 9. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud ACTIVIDAD 3 En la empresa donde usted labora, identifique las causas básicas, designadas como factores del trabajo, que tienen presencia evidente en los ambientes empresariales. CAUSAS INMEDIATAS PREDISPONENTES DEL ACCIDENTE (SIGNOS Y SÍINTOMAS) Son llamadas causas inmediatas debido a que una vez estén presentes en el hombre, los equipos, las máquinas, las herramientas, los materiales o en las condiciones ambientales, se tendrá una muy alta probabilidad de que ocurra el accidente. Una característica importante es que las causas inmediatas son fácilmente observables y por tanto se pueden llamar signos o síntomas del accidente. Para su estudio se clasifican como actos inseguros y condiciones ambientales peligrosas. ACTO INSEGURO Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador, que permite la aparición del accidente. CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSA Es el estado o condición física del objeto o material que puede causar el accidente y que puede ser corregida antes de que éste ocurra. Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 9 9
- 10. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud Los actos inseguros y las condiciones ambientales peligrosas, se clasifican de acuerdo a la norma de la American National Standart Institute ANSI Z 16-2. Un resumen de los más frecuentes es el siguiente: ACTOS INSEGUROS: • Operar sin autorización • No avisar o proteger • Trabajar a velocidad insegura • Anular sistemas de seguridad • Usar equipos o herramientas defectuosas • Usar equipos o herramientas incorrectamente. • No usar el equipo de protección personal. Levantar pesos incorrectamente • Adoptar posición insegura • Reparar o limpiar equipo en movimiento • No aislarse de fuentes de poder • Bromas o juegos en el trabajo • Bebidas y drogas • Realizar el trabajo estando enfermo • Hacer trabajos sin capacitación previa • Fallas en las comunicaciones personales Tenga presente lo expuesto hasta aquí; esta es tal vez la información más importante que puede utilizar para asumir cambios de actitud frente a su trabajo o en su relación con el ambiente. ACTIVIDAD 4 Queda invitado a evaluar sus actitudes y conductas frente a la observación de las normas de seguridad especificadas para realizar su trabajo. Confróntelas con las Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 10 10
- 11. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud mencionadas en la lista anterior, anéxele otras que no figuren y discútalas con sus compañeros y el asesor del SENA. CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS: • Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles • Resguardos y protecciones faltantes • Equipos y materiales defectuosos • Congestión y almacenamiento inadecuado • Sistemas inadecuados para llamar la atención • Ausencia de manual de operaciones y funciones • Peligro de incendios y explosiones • Orden y limpieza deficientes • Condiciones atmosféricas peligrosas • Procesos y procedimientos peligrosos • Falta de equipos de protección personal Los actos inseguros y las condiciones ambientales peligrosas, son los signos y síntomas que evidencian el fin de la cadena de causas que provocan los accidentes de trabajo. ACTIVIDAD 5 Observe y evalúe las condiciones ambientales peligrosas de su ambiente laboral y la organización del trabajo, usando la técnica de detección de factores de riesgo aprendida en este curso. Confróntelas con las mencionadas en la lista anterior, anéxele otras que no figuren; discútalas con sus compañeros y el asesor SENA. Ahora observe el siguiente diagrama donde podrá comprobar que cada una de las causas de los accidentes interactúan fortaleciendo a las demás, hasta que aparece el accidente de trabajo. Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 11 11
- 12. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud CAUSAS CAUSAS BASICAS INMEDIATAS O ORIGEN FACTORES ACTOS PERSONALES INSEGUROS CAUSAS ACCIDENTE FALLAS CONTROL CONDICION FACTORES AMBIENTAL TRABAJO PELIGROSA INCIDENTE E ACCIDENTE Siempre que se permitan los actos inseguros en los trabajadores y condiciones ambientales peligrosas en los equipos, herramientas, materiales e instalaciones, la puerta queda abierta para que ocurran los incidentes o accidentes. INCIDENTE: (Cuasi-accidente) Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daños a la propiedad. Por ejemplo, la situación que se presenta al martillar un clavo; éste se parte y pasa rozando el ojo sin tocarlo; por lo tanto, no se produjo la lesión. Tenga presente que la ocurrencia reiterativa de cuasi – accidentes lleva irremediablemente a que tarde o temprano se presente un accidente. Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 12 12
- 13. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud ACCIDENTE: El concepto de accidente de trabajo, a raíz de la promulgación de la Ley 100 de 1993, fue redefinido por el Decreto 1295 de 1994 en el Artículo 9 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social. Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. ¿CUÁNDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Para efectos legales se considera accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes provenientes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. El Artículo 10 del Decreto 1295 de 1994 nos presenta las siguientes excepciones: No se consideran accidentes de trabajo: • El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las cuales fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el Artículo 21 de la Ley 50 de 1990, así se produzca durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador. • El accidente sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales. Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 13 13
- 14. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud ¡Recuerde! Por exigencias legales, el trabajador debe informar a su jefe inmediato el accidente inmediatamente ocurra. El empleador debe reportarlo en los dos días siguientes a la IPS (Institución Prestadora de Servicios de Salud) y a la ARP (Administradora de Riesgos Profesionales). INVESTIGACIÓN DE LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE Hasta aquí se han estudiado las diferentes causas de los accidentes, así como la secuencia en que éstas se presentan hasta finalizar en el accidente de trabajo. Una vez que el accidente ocurre, se hace necesario, investigar sus causas con el fin de esclarecer la responsabilidad que recae sobre el empresario y el trabajador y la que asume la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) frente a la empresa. La investigación de un accidente puede realizarse utilizando diferentes métodos, pero todos ellos, deben permitir establecer la secuencia de causalidad que se dio en el evento para que ocurriera. La mecánica investigativa consiste entonces, en descubrir las causas del accidente, las más remotas, a partir los efectos que éste produce (lesión) pasando por las causas inmediatas, las causas básicas y las causas remotas; éstas dos últimas siempre están ocultas, como se aprecia en el siguiente esquema: Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 14 14
- 15. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud LESIONES CAUSAS INMEDIATAS • Actos inseguros • Condiciones peligrosas CAUSAS BÁSICAS • Factores personales • Factores del trabajo CAUSAS REMOTAS Fallas en los controles INFORME DE LA INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE Toda investigación debe concluir con un informe detallado de las causas halladas en el presunto accidente de trabajo (se denomina presunto ya que las características legales de accidente deben ser confirmadas por la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) a la que esta adscrita la empresa, previa investigación). Este informe tiene carácter legal y debe diligenciarse en el formato suministrado por la ARP. Los objetivos del informe de accidente de trabajo son: a. Esclarecer la responsabilidad que la empresa y el trabajador tienen en su ocurrencia, con el fin de establecer los controles necesarios para evitar futuros accidentes. b. Asumir o transferir la responsabilidad de pagos a que diere lugar la ley vigente, sean éstos por incapacidad, invalidez o muerte del trabajador accidentado. c. Llevar un registro estadístico que permita realizar programas de vigilancia epidemiológica. Los formatos de investigación de accidentes normalmente constan de: a. Información de identificación y detalles. b. Descripción de lo sucedido. Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 15 15
- 16. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud c. Análisis completo de la causa. d. Evaluación del problema. Se ofrece a continuación el formulario único de informe del presunto accidente de trabajo, propuesto para todas las ARP, en el Decreto 4590 de 1997 emanado del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social. Para su diligenciamiento deben consultarse las instrucciones que contiene este Decreto. Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 16 16
- 17. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud INFORMACION DEL ACCIDENTE LUGAR DONDE OCURRIO EL ACCIDENTE: 1. DENTRO DE LA EMPRESA 2. FUERA DE LA EMPRESA Oficina y despachos. Estructuras. Comedores y cocina. Techo. Almacenes y depósitos. Patios de labor. Locales de aseo. Baño. Taller. Corredores. Calles y vía públicas. Cultivos. Instalación al aire libre. Escaleras. Area de producción de servicios. Desconocido. Superficies de extracción Locales de recibo. Laboratorios. Otro. Socavones. Area deportiva. Andamio o grúa Descripción de otro: LESION O DAÑO APARENTE SUFRIDO POR EL TRABAJADOR Sin lesión aparente Quemadura química. Concusión cerebral Efecto radiación Raspadura. Lumbago-Desgarro. Congelación. ionizante. Herida. Fractura o enucleación Pérdida audición. Efecto radiación Esguince-Torcedura. Envenenamiento o Insolación. no ionizante. Luxación. intoxicación. Politraumatismo. Muerte. Reacción alérgica Hernias Otro. Quemadura calórica. Descripción de otro: PARTE (S) O LADO (S) DEL CUERPO APARENTEMENTE AFECTADOS I = Izquierdo - D = Derecho - A = ambos - NE = No especificado I D A NE I D A NE I D A NE I D A NE Cráneo. Cuello. Dedos mano Muslo. Cuero cabelludo Extremidad superior tórax. Pierna. Cara. Hombro. Abdomen. Rodilla. Ojo. Brazo. Espalda. Tobillo. Oido. codo. Cadera. Pie. Nariz. Antebrazo. Genitales. Dedos pie. Mandíbula. Mano. Glúteos. Sistemas orgánicos Boca. Muñeca. Extremidad inferior Otros. Descripción de otro: ¿ CON QUE SE LESIONO EL TRABAJADOR ?. Presión atmosférica Excavaciones. Máquinas. Armas Animales o Productos alimenticios. Partículas. Equipos radiactivos sus productos Mobiliario. Aparatos de Jabones Cajas , barriles, bultos Artículos de vidrio. transmisión fuerza Desecho industrial Artículos de cerámica. Herramienta manual. mecánica. Producto textil Sustancias químicas. Herramienta manual. Artículos de metal. Vehículos Vestuario. mecanizada. Productos minerales Productos de madera Carbón y derivados Equipos calefacción de metal. Superficie de trabajo del petróleo. Aparatos de izar. Piedras. Medio ambiente Medios de transporte. Agentes infecciosos. Papel. Misceláneos Drogas. Escaleras. Arboles. Desconocido Aparatos eléctricos Líquidos. Artículos plásticos Ninguno Recip. de presión. Edificación. Bombas Otro Descripción de otro: Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes Diseño técnico – pedagógico, WILFREDO URREGO DIAZ Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA Salud ocupacional 17 17
- 18. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE POR FAVOR, DESCRIBA DETALLADAMENTE TODO LO QUE USTED CONSIDERE IMPORTANTE PARA COMPLEMENTAR LA INFORMACION DEL ACCIDENTE. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE: _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ ____________________________________________ IPS QUE LO ATENDIÓ: __________________________________________________ PERSONAS QUE PRESENCIARON EL ACCIDENTE Apellidos y nombres: _____________________________________________________ Apellidos y nombres: ____________________________________________________ Apellidos y nombres: ____________________________________________________ PERSONA RESPONSABLE DEL INFORME: Apellidos y nombres: ____________________________________________________ Cargo: _____________________________FIRMA: ____________________________ Fecha del informe: ( DD/MM/AA ) En todo caso, siempre que suceda un accidente de trabajo se deberán determinar las causas que lo produjeron, mediante una buena investigación, la cual concluye con el diligenciamiento y el reporte de éste en los formatos del presunto accidente de trabajo a la ARP. Existen grandes razones para seguir este procedimiento estudiado y ellas pueden ser: a. Determinar e implantar los métodos de control para que no se vuelva a presentar el accidente. b. Llevar las estadísticas sobre accidentalidad que permitan tomar medidas preventivas. c. Orientar campañas educativas tendientes a mejorar las condiciones de trabajo. d. Establecer si el hecho se considera o no accidente de trabajo Por último, queda invitado a que observe algunos formatos diligenciados de informes de presuntos accidentes de trabajo en su empresa. En ellos identifique las causas que se han relacionado y con base en la secuencia de ocurrencia de los accidentes ya estudiada, analice las interrelaciones que se hayan presentado, con la colaboración de su jefe inmediato. ACTIVIDAD 6 Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes 18
- 19. Curso Básico Salud Ocupacional Antioquia Centro de Servicios a la Salud Con la ayuda del encargado de la Salud Ocupacional de la empresa donde Usted labora, seleccione un accidente de trabajo. Analice la técnica que usaron durante la investigación para descubrir la cadena de causas que intervinieron. Cuidando la debida reserva (nombres ficticios), en un formato de presunto accidente de trabajo de la ARP de la empresa, describa la información que ilustre el accidente, llenando dicho documento. Cartilla No 5 Causas y Consecuencias de los Accidentes 19