Seis años de programa compartim
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El documento describe el Programa Compartim en el Departamento de Justicia de Cataluña, el cual ha creado y compartido conocimiento a través de comunidades de práctica durante seis años. El programa involucra a 22 grupos profesionales y 25 comunidades que comparten conocimiento en línea y en persona, produciendo 25 nuevos aportes de conocimiento cada año. El programa evalúa su éxito a través de indicadores como la producción, el impacto y la calidad de los resultados.
Seis años de programa compartim
- 1. El Programa Compartim Seis años creando y compartiendo conocimiento en el Departament de Justicia Comunitats de pràctica per a la gestió del coneixement al Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca, Alimentació i Medi Natural Jesus Martinez Marin 30 Juny 2011
- 2. ¿Qué es una comunidad de práctica?
- 3. ¿Qué es una comunidad de práctica? Una comunidad de práctica es un grupo de personas que comparten una preocupación, un conjunto de problemas o un interés común acerca de un tema, y que profundizan su conocimiento y pericia en este área a través de una interacción continuada“. Etienne Wenger, Richard McDermott y William Snyder establecieron en Cultivating Communities of Practice (2002)
- 4. Compromiso mútuo Empresa conjunta Código comun
- 5. ¿Para que sirve una CoP?
- 6. Enseña a bora r r Crear Co l eso l ve r R rtir opo ner Ap o y om pa Pr ar C
- 7. Aprendizaje informal Aprendizaje entre pares Crear conocimiento Compartir conocimiento
- 8. Y todo esto entre lo formal y lo informal
- 9. Programa Compartim Cada año 22 grupos profesionales (1500 personas) 25 Comunidades (250 entusiastas) 50 horas presenciales + 50 horas horas on line 25 nuevas aportaciones de conocimiento
- 10. má Hitos más importantes Certificación de aprendizajes informales Certificación de las horas empleadas como horas de formación (por las que se obtiene más puntuación en los procesos selectivos)
- 11. Publicación y difusión de los productos elaborados de mayor relevancia. 11
- 12. Presencia en la web 2.0
- 13. Facebook y Twitter www.facebook.com/compartim www.twitter.com/compartim
- 14. Blogs
- 15. Entornos personales de aprendizaje (PLE)
- 18. Evaluación de la experiencia Revisión de la metodología de la implantación Grados de madurez de las comunidades Evaluación de resultados: productos de éxito y reconocimientos. Estudio sobre los factores de éxito o de fracaso (Gripo EDO UAB) 18
- 19. Evaluación: productos de éxito y reconocimientos 19
- 20. Indicadores de evaluación 1. Indicadores de producción 2. Indicadores de impacto 3. Indicadores de calidad Measurement of the colour © Emili Yáñez CC BY 20
- 21. ¿Porqué colabora la gente? Porqué gente? entusiastas) (los entusiastas)
- 22. Les preguntes del cuestionario 1. Relación personal de amistad con el e-moderador-a o con otros miembros de la comunidad 2. Necesidad de resolver problemas y dificultades en el trabajo diario para mejorarla 3. Apoyo mutuo entre compañeros que hacen una actividad similar 4. Encuentros y participación dentro de grupo de compañeros de trabajo innovadores. 5. Encuentros y participación dentro de grupo de compañeros en los cuales nos encontramos bien y disfrutamos 6. Porqué es una gran oportunidad de aprender y de estar al día en la actividad profesional.
- 23. Las respuestas 1- Amistad 2- resolver problemas 3- Apoyo mutuo 4-Sentirme y ser innovador 5- Disfrutar 6- oportunidad de aprender 1 2 3 4 5 6