semana 1 - ADMIN.docx
- 1. HIPERMERCADOS TOTTUS MISIÓN Ahorrarles dinero a las familias para que vivan mejor. VISIÓN Ser líderes en cada mercado donde competimos por ofrecer el lugar preferido para comprar y trabajar. VALORES DE LA EMPRESA Integridad: Actuar con respeto, honestidad y compromiso. Ser íntegro es: Ser coherente entre lo que digo y lo que hago. Hacer lo correcto, Decir la verdad, Respetar las ideas de los demás, Cumplir lo que prometo. CLASIFICACION PERTENECIENTE. Tamaño de la empresa: Gran empresa Propiedad de capital: Empresa privada Ámbito que cubre: Empresa multinacional Destino de los beneficios: Actividad económica: Sector Terciario o de Servicios Sobre nosotros Somos personas como tú. Personas que trabajamos pensando en darle lo mejor a nuestra familia, porque sabemos el valor que eso tiene para ti, es que asumimos un compromiso inalterable con la calidad. Somos un equipo de profesionales jóvenes motivados a hacer las cosas bien. Creemos firmemente en nuestra gente y en su capacidad, en la promoción del talento interno en base a méritos. Somos innovadores, intrépidos y modernos, buscamos excelencia en todos nuestros procesos para poder trasladarles los beneficios de nuestro sistema a los clientes. Nuestra obsesión es darte una mejor experiencia de compra, con los mejores productos a los mejores precios, con el mejor servicio. Por eso nuestro compromiso con cada una de las familias peruanas, para poner a su alcance todo lo que pueda mejorar su calidad de vida, respondiendo a las necesidades diarias.
- 2. Todos queremos pagar menos y vivir mejor. Y trabajamos para que tú lo puedas hacer todos los días. UTP es parte de Intercorp, un grupo cuyo propósito es hacer que el Perú sea el mejor lugar para formar una familia. Intercorp ofrece bienes y servicios en los sectores de educación, salud, finanzas, retail, industria, esparcimientoy turismo. Estácomprometido con el desarrollo sostenible, generando impactos sociales positivos en nuestras comunidades y protegiendo el medio ambiente. https://www.tottus.com.pe/quienes-somos http://hdl.handle.net/20.500.12404/14723 MAESTRO PERÚ MISION Ser la tienda líder en la provisión de proyectos de mejoramiento de edificaciones de cualquier tipo. Queremos ser la empresa especialista en el rubro, cuya principal ventaja sea la devoción por el cliente. VISION Mejorar la calidad de vida de nuestros clientes brindándoles las mejores soluciones para sus proyectos de construcción, ampliación, instalaciones y decoración adosada a la edificación y al terreno: al mejor precio del mercado, contando siempre con el stock requerido y brindando el mejor servicio de asesoría. VALORES DE LA EMPRESA
- 3. Son la base que marca nuestras relaciones y la forma de hacer negocios. Nuestros valores representan aquello en lo que creemos, trazan el camino que nos permite llevar adelante nuestra misión. Constituyen los principios, objetivos y prioridades estratégicas sobre los cuales se construye nuestra empresa. Estos principios pueden sintetizarse a través de los siguientes valores: Excelencia Excelencia en el Servicio al Cliente Espíritu Emprendedor e Innovador Rentabilidad para los accionistas Responsabilidad Cuidado y Desarrollo de Nuestra Gente Responsabilidad Social Integridad Honestidad Transparencia Respeto Diversidad Trabajo en Equipo CLASIFICACION PERTENECIENTE. Tamaño de la empresa: Gran empresa Propiedad de capital: Empresa privada Ámbito que cubre: Empresa multinacional Destino de los beneficios: Actividad económica: Sector Terciario o de Servicios Sobre nosotros Maestro es la primera empresa que desarrolló en el Perú el concepto de tienda de gran formato especializada en el mejoramiento del hogar y la construcción. Su razón de ser
- 4. es facilitar la realización de los proyectos de sus clientes ofreciéndoles todo en un solo lugar, con el mejor servicio y asesoría. Este año cumple 25 años, guiados por un permanente espíritu de innovación y de impactoen la sociedad. Hoy cuenta con28 tiendas en distintas ciudades del Perú, donde atiende a las familias que buscan remodelar, construir o mejorar su casa soñada, como también a los maestros y contratistas profesionales, brindándoles un servicio integral para que hagan su trabajo más fácil. Locales/marcas/puntos de venta: Maestro cuenta con 28 tiendas, 15 en Lima y Callao y 13 en provincias: Ventanilla, Puente piedra, Comas, Naranjal, Independencia, Callao, Barrios altos, Colonial, Ate, Pueblo libre, San Luis, Surquillo, Chacarilla, San Juan de Miraflores, Chorrillos, Sullana, Tacna, Piura, Chiclayo, Cajamarca, Trujillo, Huacho, Huancayo, Cusco, Ica, Chincha, Arequipa (2). Además, cuenta con el canal telefónico Fono compras para venta a distancia: 613-0310. Trabajadores: 10 000 asesores. UTP es parte de Intercorp, un grupo cuyo propósito es hacer que el Perú sea el mejor lugar para formar una familia. Intercorp ofrece bienes y servicios en los sectores de educación, salud, finanzas, retail, industria, esparcimientoy turismo. Estácomprometido con el desarrollo sostenible, generando impactos sociales positivos en nuestras comunidades y protegiendo el medio ambiente. https://www.maestro.com.pe/maestro/quienes#:~:text=Mejorar%20la%20calidad%20de %20vida,el%20mejor%20servicio%20de%20asesor%C3%ADa. http://hdl.handle.net/20.500.12404/15497 REAL PLAZA MISION
- 5. Nos preocupamos por mejorar la calidad de vida de las familias peruanas, creando puntos de encuentro que brinden modernidad, entretenimiento y experiencias únicas en todo el Perú. VISION Ser reconocida como la mejor cadena de Centros Comerciales de la región, teniendo la pasión de nuestra gente como pilar principal. VALORES DE LA EMPRESA Innovación Espíritu de Superación Compromiso Trabajo en equipo Transparencia Sentido del Humor CLASIFICACION PERTENECIENTE. Tamaño de la empresa: Gran empresa Propiedad de capital: Empresa privada Ámbito que cubre: Nacional Destino de los beneficios: Actividad económica: Sector terciario o de servicios Sobre nosotros UTP es parte de Intercorp, un grupo cuyo propósito es hacer que el Perú sea el mejor lugar para formar una familia. Intercorp ofrece bienes y servicios en los sectores de educación, salud, finanzas, retail, industria, esparcimientoy turismo. Estácomprometido con el desarrollo sostenible, generando impactos sociales positivos en nuestras comunidades y protegiendo el medio ambiente. Hoy somos la primera y única cadena presente en prácticamente todo el Perú, con 21 centros comerciales en 13 ciudades.
- 6. Durante estos años nos hemos preocupado por mejorar la calidad de vida de las familias peruanas, creando un punto de encuentro que les proporcione entretenimiento y experiencias memorables bajo el propósito de “Crear espacios públicos vivos donde todos puedan ser felices”, algo que va más allá de la construcción de un espacio físico; un compromiso con las familias peruanas, un compromiso con su felicidad Este cambio refleja nuestra cultura interna, nuestra cultura Japi, y toma como base al león que nos acompaña desde siempre, Layo. Este león de forma geométrica, gran sonrisa y color vibrante representa lo que somos y transmite los atributos que queremos construir en el tiempo: modernidad, liderazgo, fortaleza y felicidad. Hoy, reafirmamos nuestro compromisoconlas familias y su felicidad; haciendo que Real Plaza sea ese lugar al que todos siempre quieran volver. https://realplaza.pe/institucional/#:~:text=Misi%C3%B3n,%C3%BAnicas%20en%20tod o%20el%20Per%C3%BA. https://www.academia.edu/29203672/Planeamiento_Estrat%C3%A9gico_real_Plaza CINEPLANET PERÚ MISION Crear y brindar una experiencia de entretenimiento inolvidable. VISION Ser la opción de entretenimiento que impacte positivamente en la vida de las personas y la sociedad VALORES DE LA EMPRESA 1 íntegros y transparentes 2 Apasionados por nuestra gente 3 calidez en el servicio 4 impulsamos el cambio
- 7. 5 sentido de equipo CLASIFICACION PERTENECIENTE. Tamaño de la empresa: Gran empresa Propiedad de capital: Empresa privada Ámbito que cubre: Empresa multinacional Destino de los beneficios: Actividad económica: Sector Terciario o de Servicios Sobre nosotros HISTORIA UTP es parte de Intercorp, un grupo cuyo propósito es hacer que el Perú sea el mejor lugar para formar una familia. Intercorp ofrece bienes y servicios en los sectores de educación, salud, finanzas, retail, industria, esparcimientoy turismo. Estácomprometido con el desarrollo sostenible, generando impactos sociales positivos en nuestras comunidades y protegiendo el medio ambiente. Somos Cineplanet, una empresa peruana que nació en 1999 y que actualmente forma parte del Grupo Intercorp. Somos la cadena de cines número uno del país conformada por más de 2800 colaboradores y 36 cines a nivel nacional. Nuestro compromiso es contribuir a nuestra sociedad llevando un sano entretenimiento a más hogares peruanos y con una visión clara "Impactar positivamente en la vida de las personas y la sociedad". https://www.cineplanet.com.pe/nosotros http://hdl.handle.net/20.500.12404/8268 https://pe.linkedin.com/company/cineplanet
- 8. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ MISION La misión de la Universidad Tecnológica del Perú es dar a todos los peruanos acceso a una educación superior de calidad que les permita alcanzar una vida mejor. La Universidad Tecnológica del Perú, es una entidad educativa comprometida con la formación de nuevos profesionales, capacitados para aportar una nueva visión de futuro a nuestra sociedad, con innovación y aplicación en tecnologías de la información y una amplia vocación humana y de servicio. La UTP, cumple una invalorable tarea al desarrollar conocimientos, transmitir técnicas para el sostenimiento y mejora del bienestar de la nación. Con inmensa responsabilidad, la Universidad renueva el conocimiento, cuidando permanentemente la, no menos, difícil labor de saber ejercer la ciencia y la técnica, de manera que el efecto no dañe el ecosistema; garantía de la prolongación de la vida, que los seres humanos lamentablemente olvidamos en la explotación de recursos naturales y la transición al bienestar. VISION visión ser la primera opción para estudiantes con afán de superación que contribuyan a un Perú mejor Reconfigurándose orgánica y estructuralmente, para el crecimiento nacional y mundial, afinan, prospectivamente, sus objetivos y la estructura universitaria. Cultivando valores de gestión empresarial y conceptos de vanguardia, en consonancia con el cambio de paradigmas. Se proponen lograr una Universidad distinta, que se caracterice por: LIDERAR LA ENSEÑANZA DE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍAS VALORES DE LA EMPRESA Uso de tecnología especializada Permanente vínculo con el mundo laboral Formación con visión global Desarrollo de proyectos de investigación al servicio de las necesidades locales
- 9. Oportunidades para más jóvenes talentosos La Universidad Tecnológica del Perú (UTP) fue fundada en 1997 y, desde 2012, forma parte de Intercorp, un grupo comprometido con facilitar el acceso a educación y salud, proveer soluciones financieras, y habilitar ámbitos de consumo y experiencias vivenciales que permitan que los peruanos se acerquen a sus sueños y mejoren su calidad de vida. CLASIFICACION PERTENECIENTE. Tamaño de la empresa: Propiedad de capital: Ámbito que cubre: Destino de los beneficios: Actividad económica: Sobre nosotros UTP es parte de Intercorp, un grupo cuyo propósito es hacer que el Perú sea el mejor lugar para formar una familia. Intercorp ofrece bienes y servicios en los sectores de educación, salud, finanzas, retail, industria, esparcimientoy turismo. Estácomprometido con el desarrollo sostenible, generando impactos sociales positivos en nuestras comunidades y protegiendo el medio ambiente. Las mallas curriculares de nuestras carreras son diseñadas junto a reconocidos ejecutivos del grupo para garantizar que los alumnos desarrollen las competencias que el mercado laboral requiere. Además, nuestros estudiantes tienen contacto permanente con las empresas de Intercorp: Líderes del grupo son sus docentes y mentores Participan en seminarios de empleabilidad exclusivos “Intercorp@UTP” y conversatorios con líderes del grupo para alumnos y egresados Resuelven desafíos reales de las empresas de Intercorp en cursos y programas especiales