Sinopsis ajsh completa 02 13

Sequera Henríquez, Antonio José

Urbanización la Trigaleña Calle 132 Casa N° 88-20
CP 2001 – Valencia – Edo. Carabobo.
17 de septiembre de 1.966
0241-8424363 / 0424-4684527
sequera300@hotmail.com / sequera.antonio@gmail.com

Año 2012 / Universidad de Carabobo
Especialización en Calidad y Productividad (En proceso)

Año 2003 / Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Valencia
Lic. En Administración
Mención: Recursos Materiales y Financieros.

FORMACIÓN EXTRA ACADÉMICA

Año 2.005 / ESCUELA VENEZOLANA DE ORATORIA
Certificado: Master en Oratoria/ Orador.

Año 2.008 / INCES
Certificado: Facilitador Interno Empresarial (F.I.E.) / Componente Docente Andragógico.

Año 2.011 / INSTITUTO ERIC BERNE
Certificado: Coach of Life

Año 2.011 / L M CONSULTORES S.C.
Certificado: Gerencia de Vida.

Certificado: Comunicación y Relaciones Interpersonales Efectivas con PNL.

Año 2.011 / FUNDACION UNIVERSIDAD DE CARABOBO
Certificado: Diplomado de desarrollo de Técnicas Facilitativas en profesionales no docentes.

Año 2.012 / DIPLOMADOS INTERNACIONALES POR INTERNET
Certificado: Diplomado Internacionales en Consueling y Gestal.

Certificado: Consultor Organizacional bajo Visón Gestal.

ACTIVIDAD Y PUESTOS DOCENTES DESEMPEÑADOS

Desde 1.995 / BBVA Banco Provincial / Valencia
Docente / Dedicación parcial
Facilitador Interno.

Desde 2.004 / Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Valencia
Docente / Dedicación parcial
Facilitador Andragogico.

Desde 2.005 / ERES Consultores C.A.
Facilitador Empresarial

CURSOS Y SEMINARIOS RECIBIDOS.

Instituto Nacional de Cooperación Management Enterprises. 2.004 (16
Educativa. 1.984 ( 1 año) horas).
Certificado: Auxiliar de Operaciones bancarias Certificado: Gerencia del Cambio y Manejo de la
de caja y depósito. Incertidumbre
Management Training 2SP. 1994 (16 BBVA Banco Provincial. 2.004 (76 horas)
Horas) Certificado: Analista de riesgo de economías
Certificado: El gerente como promotor de particulares.
servicios. BOD. 2.004 (02 horas).
Corpa`f Asesores Gerenciales. 1.997 (32 Certificado: Prevención de Legitimación de Capitales
Horas). y Código de Ética del BOD.
Certificado: Formación como Facilitador de CAPEMIAC.(2005) (8 Horas)
personal, adscrito al INCE Certificado: Como enfrentar una fiscalización.
Perfil Gerencial 1.998 (40 horas). Ç CAPEMIAC.(2005) (8 Horas)
Certificado: Liderazgo y manejo de grupos.. Certificado: Nuevos controles y mecanismos del
Naraven de Venezuela. 1.999 (40 horas). IVSS.
Certificado: Alta Gerencia, administración del GERENCIA DEL CONOCIMIENTO (2007)
marketing estratégico y ventas profesionales. (16 Horas)
Soluciones Lógicas C.A. 1.999 (24 horas). Certificado: Legitimación de Capitales.
Certificado: Curso Windows 95 – Office 97. ALTO CONCEPTO COACHING &
HOVIN. 2.000 (5 horas). CONSULTING (2010) (8 Horas)
Certificado: Prevención sobre el uso indebido Certificado: Seminario de Gestion Humana Mercadeo
del alcohol y otras drogas. y Ventas / Nuevas Tendencias 2010.
Paradigma Consultores.2.001. (32 Horas). OFICINA NACIONAL ANTIDROGAS (2010)
Certificado: Sistema de Dirección Eficaz. (40 Horas)
Conferencium. 2001. (16 Horas). Certificado: Programa de formación de Asesores
Certificado: Conocimientos sobre el manejo del Comunitarios en Prevención integral en
Comercio exterior y Oportunidades de negocio. materia de drogas.
Sinergia 2.001 (8 Horas). FEMUS (2010) (16 Horas)
Certificado: Uso de la creatividad y desarrollo Certificado: Herramientas Gerenciales.
proactivo. CEPROCA Y EL GOBIERNO DE
Instituto Nacional de Cooperación CARABOBO (2010) (16 Horas)
Educativa.2.002 ( 40 horas). Certificado: Formación Emprendedores
Certificado: Redacción Básica. UNIVERSITY EDUCARE C.A. (2011) (16
Instituto Nacional de Cooperación Horas)
Educativa.2.002 ( 40 horas). Certificado: Legitimación de Capitales
Certificado: Redacción y Ortografía. UNIVERSITY EDUCARE C.A. (2011) (16
Instituto Nacional de Cooperación Horas)
Educativa.2.002 ( 40 horas). Certificado: Legitimación de Capitales y Lucha contra
Certificado: Excel Básico. el Terrorismo.
BBVA Banco Provincial. 2.002 (16 horas). UNIVERSITY EDUCARE C.A. (2011) (32
Certificado: Prevención sobre el uso indebido Horas)
del alcohol y otras drogas Certificado: Introducción a la Tutoría Virtual.
BBVA Banco Provincial. 2.002 (16 horas). FEMUS (2011) (08 Horas)
Certificado: Manejo de herramientas de calidad. Certificado: Prevención de Legitimación de Capitales
AZERTIA 2.002 ( 24 horas). y Lucha contra el Terrorismo.
Certificado: Curso avanzado de comunicaciones y
redes informáticas.

ACTIVIDAD DOCENTE

1. Facilitador interno del BBVA Banco Provincial. (Desde 1997 hasta la fecha.)
Áreas: Banca, Finanzas y Operatividad interna, Organización y métodos, Organizacional.

Cursos dictados: Caja, Prueba, Terminales, Apertura de Cuentas, Calidad de Servicio, Venta de Productos Financieros. Introducción
de todas las nuevas operatorias e implantación de nuevos sistemas eran parte de la formación permanente que había que impartir a
todo el personal que ingresaba al banco.

2. Facilitador de Eres Consultores C.A. (Desde 2.005 hasta la fecha).
Áreas: Banca, Finanzas y Organizacional.

Cursos dictados: Riesgo Bancario y Auditoria Interna, Formación de cajeros altamente efectivos, Introducción a la venta de productos
financieros.(Dictado a Banco Caroní), Introducción a la venta de productos financieros, El negocio Bancario, Conceptos generales del
crédito bancario, Trabajo en equipo, Dirección Eficaz, Matemática Financiera, Aspectos legales del cheque, Programación y uso del
tiempo, Liderazgo centrado en objetivos, Aspectos básicos del crédito bancario, Habilidad Numérica, Manejo de Efectivo, La letra de
Cambio. Calidad de Servicio, Introducción a la Auditoria Bancaria, Conceptos Generales del manejo del riesgo bancario, Análisis de
créditos personales, Moral y Etica en el Trabajo

3. Facilitador de Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez (Proyecto LAPSI y Proyecto Moral y Luces).
(Desde 2.005 hasta la fecha).


Cursos dictados: Recursos Materiales y Financieros I y II, Problemas económicos I y II, Macroeconomía, Finanzas Internacionales,
Seguros, Administración de la Producción, Problemática de la integración Latinoamericana, Comercio Internacional, Banca Comercial,
Auditoria I y II, Manejo de Cartera de Inversión, Técnicas de Supervisión Análisis de Estados Financieros, Contabilidad I.

4. Actividad como Orador.

Áreas: Banca, Finanzas y Motivacional.

Charlas: Grupo de egresados como Aprendices INCES área Bancaria en los año 2.001, 2.002 y 2.003 (El camino al éxito y la
consolidación de tus sueños) realizadas en el auditorio del INCES sede administrativa de los Colorados-Valencia.

Estudiantes UNESR años 2.007/2010 (Kinesia el lenguaje del cuerpo, Control de miedo escénico y Presentaciones efectivas),
realizadas en la sede administrativa del convenio Moral y Luces en San Diego.

Grupo de farmacias clientes de PFIZER de Venezuela C.A. en Aragua y Carabobo (Manejo financiero en Economías
Hiperinflacionarias), realizadas en el Hotel Guaparo Suites Valencia y Mi Rancho los jardines en Aragua.

ACTIVIDAD EMPRESARIAL

1. BBVA PROVINCIAL / Gerente de Área BBVA Banco Provincial y Banco Occidental de Descuento (1.984/ 2.004)


Funciones y responsabilidades
Impulso a la venta de productos financieros, responsabilidad en la formación y capacitación del equipo, crecimientos de carteras
activas y pasivas de la oficina, revisión permanente de balance para determinar rentabilidad y crecimiento. Crecimiento de cartera de
depósitos a la vista, impulso a la venta de productos financieros, incremento de cartera de afiliaciones a LPH, Fideicomisos, y fondos
mutuales, Seguimiento en el aumento de recursos, Selección de clientes con categoría vip, Control sobre la operatoria y cumplimiento
de normas de operatoria general, revisión permanente de sobregiros en cámara, seguimiento sobre vencimientos de activos y pasivos,
Responsable de seguimiento de reclamos y servicio general prestado a la clientela, y otros.

2. GRUPO EMPRESARIAL DI TURI / Administrador (2.005 / 2.007)

Áreas: Manufactura y producción.


Cargo desempeñado Administrador y Asesor en el área de Finanzas
Funciones y responsabilidades: Elaboración de presupuestos, diseño de objetivos, estructuración y diseño de políticas de
control, seguimiento contable, auditorias, responsable de recursos humanos a nivel general (Nomina, Reclutamiento, Desarrollo, y
Servicios sociales), Seguridad ( Miembro del CSSL, seguimiento y apoyo a delegados, asistencia a INPSASEL), Ventas (control de
facturación y cobranzas), Producción ( Control de producción e inventarios de MP y en proceso), Almacén ( Responsable de
inventarios finales y despachos).

3. ERES CONSULTORES / Gerente de Mercadeo y Ventas (2.008 / 2.009)

Áreas: Adiestramiento y Consultoría.


Cargo desempeñado: Gerente

Funciones y responsabilidades Orientación en el diseño de toda la política de mercadeo y ventas de la empresa, supervisión
de un equipo de 6 vendedores en nomina mas 2 free lance, planificación de actividades por vendedor, planificación y seguimiento de
las ventas, reuniones con clientes, evaluación de sus necesidades de capacitación y elaboración de propuestas de servicio.
Elaboración de presupuestos, diseño de objetivos, estructuración y diseño de políticas de mercado y ventas.

3. Facilitador Free Lance (2.010 / 2.011)

Áreas: Adiestramiento y Consultoría.


Cargo desempeñado: Facilitador procesos de aprendizaje.
Funciones y responsabilidades: Dictar jornadas de adiestramiento y capacitación para el personal de las empresas que así lo
requierran.

OTROS MÉRITOS

Orden al Mérito en el Trabajo en su 2da Clase (Min. del Trabajo / 2.004)

Honor al Mérito en su 1 era Clase (Policía Ocumare/2.006)

Cursos y Talleres Dictados
Lic. Antonio J. Sequera H.

1. Con incidencia en lo humano:
 Comunicación asertiva.  Autoestima y crecimiento personal.
 Oratoria, Kinésia y Proxemica.  Buscando mi FELICIDAD.
 Relaciones interpersonales.  Tras el encuentro de la Prosperidad.
 Motivación al logro.  Determinación de objetivos de vida.
 Gerenciando mi vida.
 Resiliencia, herramienta para superar las
dificultades.
2. Incidencia directa en lo Profesional/Técnico:
 Manejo y control del efectivo.  Seguridad en oficinas (Basada en LOPCYMAT).
 Venta de servicios y productos financieros.  Análisis de Créditos Personales.
 El Riesgo Operacional en la Banca.  Aplicación de las 5 “S” para elevar la calidad y la
 Auditoria interna. productividad en las empresas.
 Auditoria de Riesgos.  El crédito y las cobranzas en las pequeñas y medianas
 Formación del cajero altamente efectivo. empresas.
 Procesos para la tramitación de créditos bancarios.  Técnicas efectivas de supervisión.
 Programación Neurolingüística en las Ventas y en la  El supervisor como responsable de la planeación y el
Calidad de Servicio. control.
 Intermediación financiera y formas de apalancamiento  El crédito comercial.
para pequeñas empresas.  Legitimación de capitales y sus principios.
 Aspectos legales y operativos del cheque.  Contabilidad bancaria.
 Psicología en las cobranzas modernas.  Matemática Financiera.
 Proceso de ventas y el logro de metas.  El reclamo como instrumento de mejora del servicio.
 Elaboración y uso del flujo de caja.
 Finanzas para no financieros.
3. Con incidencia directa en lo organizacional:
 Atención al Cliente.  Kinesia (lenguaje del cuerpo) y su impacto en las
 Dirección eficaz de equipos de trabajo. relaciones.
 Satisfacción del Cliente.  Mapas Mentales y su utilidad en la vida diaria.
 Calidad en Servicio.  Fijación y Logro de Metas.
 Trabajo en Equipo.  Presentaciones Efectivas.
 Comunicación Efectiva en las organizaciones.  Ética, moral y valores en el trabajo.
 Manejo de Conflictos.  Coaching para el éxito.
 Toma de Decisiones.  Coaching gerencial.
 Liderazgo (Situacional, Orientado a logro, Basado en  Coaching de equipos de trabajo.
Valores).  Administración efectiva del tiempo.
 Control del Estrés.  Principios básicos de la administración.
 Risoterapia.

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