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Sofía Belmar Berumen
Directora General Metlife México
(1969)
Características
• Directora de Mercadotecnia en Metlife México 2012 Directora de Negocio
Individual de Gobierno 2015 Directora General de Metlife México .
Sofía es una apasionada y estudiosa de la música, así como fanática del futbol el cual
también practica e incluso fundó un equipo de mujeres al interior de Metlife. Una de
las características del liderazgo de Sofía es la cercanía con su equipo de trabajo y un
ejemplo de ello es que recién entró a trabajar a GNP como Gerente de Promoción,
pidió que le permitieran acompañar a los agentes de seguros sin que ellos supieran
qué puesto tenía y así aprendió desde abajo lo que significan los seguros.
• Cercanía con su equipo de trabajo
• Dominio
• Inteligencia
• Dinámica
• Solidaria
• Guiar a sus subordinados
• Gestiona las emociones
• Digno de confianza
Conclusión
• Bueno para elegirla a ella no fue muy difícil, primero en la página de
los300.com.mx empresarios y bueno no podía decidir hasta que leí las
características de esta mujer, vi que es lista, estudió Actuaría y es una carrera
que requiere de mucha inteligencia, también estudió en la UNAm y esa
escuela es para mi la mejor de México, así que hay una serie de cosas que hay
que admirar y por eso la elegí a ella

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Sofía Belmar Berumen

  • 1. Sofía Belmar Berumen Directora General Metlife México (1969)
  • 2. Características • Directora de Mercadotecnia en Metlife México 2012 Directora de Negocio Individual de Gobierno 2015 Directora General de Metlife México . Sofía es una apasionada y estudiosa de la música, así como fanática del futbol el cual también practica e incluso fundó un equipo de mujeres al interior de Metlife. Una de las características del liderazgo de Sofía es la cercanía con su equipo de trabajo y un ejemplo de ello es que recién entró a trabajar a GNP como Gerente de Promoción, pidió que le permitieran acompañar a los agentes de seguros sin que ellos supieran qué puesto tenía y así aprendió desde abajo lo que significan los seguros.
  • 3. • Cercanía con su equipo de trabajo • Dominio • Inteligencia • Dinámica • Solidaria • Guiar a sus subordinados • Gestiona las emociones • Digno de confianza
  • 4. Conclusión • Bueno para elegirla a ella no fue muy difícil, primero en la página de los300.com.mx empresarios y bueno no podía decidir hasta que leí las características de esta mujer, vi que es lista, estudió Actuaría y es una carrera que requiere de mucha inteligencia, también estudió en la UNAm y esa escuela es para mi la mejor de México, así que hay una serie de cosas que hay que admirar y por eso la elegí a ella