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ACERALIA TRANSFORMADOS S.A.            H.M. CÍA. GRAL. DE CONSTRUCCIÓN S. A.
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ALONSO ASESORÍA                        IGNACIO SUBIZA ABOGADOS
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CASA OSTIZ                             LE CUMBERRI SUBERVIOLA
CENTRO VETERINARIO SAN FERMÍN          MM-PACKAGING
CETENASA                               M. TORRES
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CONGRESOS NAVARRA                      MUTUA PAMPLONA
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GES SEGUROS                            ZUCAMI
“El resultado de analizar el programa Mejora       “El programa ha marcado un antes y un des-
del Rendimiento y Organización Personal ha         pués en mi trayectoria profesional. A pesar
sido: conseguir un enfoque más concreto de         de considerarme una persona organizada y
mi trabajo, un mejor aprovechamiento de mi         ordenada, necesitaba “algo” que me ayudase
tiempo y menos fustración como resultado           a organizar mi tiempo y mi forma de trabajo
de eliminar o delegar tareas diarias rutinarias.   de manera más efectiva. Por fin, consigo
Lo que más me gusta del método SMI es el           acabar mi jornada laboral habiendo atendido
enfoque práctico a la hora de ayudar a ejecu-      casi el 100% de lo que había planificado en
tivos como yo, a conseguir su máximo poten-        mi agenda, y sobre todo, he aprendido a de-
cial. Además al organizarme mejor el día,          legar y a no hacer el trabajo de los demás.”
tengo más tiempo para dedicarlo a la forma-
ción y supervisión. El resultado del programa      Esther Ayuso
de SMI ha sido tan satisfactorio que he deci-      Engloba · Grupo de Comunicación
dido presentarle el programa a mis franqui-
ciadores y a sus empleados para que puedan
también aprender los hábitos de trabajo ne-        “El programa La Mejora del Rendimiento y
cesarios que les van a permitir alcanzar un        Organización Personal ha influido no solo en
nivel más alto de éxito en sus respectivos         los resultados económicos de la empresa,
negocios.”                                         sino en la satisfacción personal de cada uno
                                                   de los que hemos realizado el programa. Ha
Orlando González Arias                             contribuido a realizar una reflexión profunda
ERA España y Portugal                              y crítica de cómo estábamos haciendo las
                                                   cosas para posteriormente facilitarnos las
                                                   herramientas necesarias para corregir estos
“Lo importante no es solo ver y darse cuenta       hábitos y adquirir otros nuevos y más prove-
de lo que necesitas cambiar, sino también          chosos, siempre desde el punto de vista prác-
planificar las acciones que debes llevar a         tico. Paralelamente me ha hecho reflexionar
cabo, de forma adecuada y bajo un correcto         y progresar sobre otros muchos aspectos de
seguimiento”                                       no menos valor concernientes a mi vida pri-
                                                   vada, el ocio, la familia, los amigos, tiempo
Domingo Escutia                                    libre, que muchas veces descuidamos a con-
Ciudad de las Artes y las Ciencias                 secuencia de una mala planificación de nues-
                                                   tro trabajo.”

“Mi experiencia en SMI ha sido un cúmulo de        Juan Manuel Areta
sensaciones positivas. En los inicios era bas-     Largoiko, S.L.L.
tante excéptico y me costó empezar a utilizar
el programa, pero una vez que lo tomé en
serio empecé a notar cambios y aparecieron         “La mejora del Rendimiento y Organización
los primeros resultados y pasé a estar muy         Personal nos ha permitido trabajar más como
ilusionado. El identificar las ACTIVIDADES DE      grupo, con una planificación que antes apenas
ALTA RENTABILIDAD y dedicarme a ellas y            existía, mejorando y reduciendo tiempos en
la realización de METAS constantes, son las        todo lo que se puede y sobre todo, con un
que me han llevado al éxito profesional y al       aumento de motivación palpable entre los
estar más motivado permanentemente, cosa           componentes del equipo.”
que para un gerente es muy importante por-
que no tienes a nadie detrás que te motive.”       Belén Aldaz
                                                   Viscofán S.A.
Joseba Sainz Domenech
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  • 1. Algunos de nuestros clientes ACERALIA TRANSFORMADOS S.A. H.M. CÍA. GRAL. DE CONSTRUCCIÓN S. A. ALME, CORREDURÍA DE SEGUROS HIPERMERCADO E.LECLERC ALONSO ASESORÍA IGNACIO SUBIZA ABOGADOS ALTADIS INABONOS S.A. ANIMSA IRUÑA CONSTRUCCIONES AVÍCOLA NAVARRA JARDINERÍS LA HOZ BARNIZADOS MAURI JEALSER BERARZUN DETALL JOSEAN TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA BILDULAN S.COOP. JSD CARPINTERÍA DESCALZOS LA GUAREÑA S. A. CARTONAJES RAFAEL HINOJOSA LA BENSA-LAB. Y ENSAYOS DE NAVARRA CASA OSTIZ LE CUMBERRI SUBERVIOLA CENTRO VETERINARIO SAN FERMÍN MM-PACKAGING CETENASA M. TORRES CLÍNICA DENTAL ODENT MAQUINARIA TRIMAN CLUB DE TENIS DE PAMPLONA METÁLICAS ZUHER COCINAS ORIÓN MICROLAM COMERCIAL CUADRADO S.L. MISCELANEA COMUNICACIÓN CONFECCIONES CHILE MONTAJES ELÉCTRICOS ERENTXUN S.L. CONGRESOS NAVARRA MUTUA PAMPLONA CONSTRUCCIONES LEACHE NAVARRA CRISTAL CONSTRUC. METÁLICAS COMANSA ORBEL CONSTRUCCIONES EDEG PAGOLA & MADORRÁN CONTENEDORES IRUÑA PANADERÍAS ARRASATE COTO VALDORBA PARQUETS NERVIÓN DHL PELUQUERÍA EDURNE P. SENOSIAN DIETISTA CRISTINA FERNÁNDEZ PHARMACIA SPAIN DREAN CONST. Y REFORMAS S.L. PROMOCIONES ARGA 2005 S.L. ECOGRAS RESTAURANTE MUGARITZ EGUILUZ ESTANTERÍAS S.L. SANCO EMBUTIDOS GOIKOA S.A. SEINSA ERA INMOBILIARIA SP-BERNER ESTIVAL TOUR SUMINISTROS ELECTRICOS TOGAR EUROPHONE 2000 TALLERES JAMI FEDERACIÓN DE COMERCIOS DE NAVARRA TASUBINSA FERRETERÍA IRIGARAY TUTTI PASTA FLORISTERÍA MARIFÉ TRANSPORTES AZCAR FOTOESTUDIO AVENIDA UNIÓN 90 FOTOS MENA VACÍO Y TERMOQUÍMICA NAVARRA FRENOS IRUÑA S.A.L. VIDAL GRAU MUEBLE S.L. FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN VOLKSWAGEN GES SEGUROS ZUCAMI
  • 2. “El resultado de analizar el programa Mejora “El programa ha marcado un antes y un des- del Rendimiento y Organización Personal ha pués en mi trayectoria profesional. A pesar sido: conseguir un enfoque más concreto de de considerarme una persona organizada y mi trabajo, un mejor aprovechamiento de mi ordenada, necesitaba “algo” que me ayudase tiempo y menos fustración como resultado a organizar mi tiempo y mi forma de trabajo de eliminar o delegar tareas diarias rutinarias. de manera más efectiva. Por fin, consigo Lo que más me gusta del método SMI es el acabar mi jornada laboral habiendo atendido enfoque práctico a la hora de ayudar a ejecu- casi el 100% de lo que había planificado en tivos como yo, a conseguir su máximo poten- mi agenda, y sobre todo, he aprendido a de- cial. Además al organizarme mejor el día, legar y a no hacer el trabajo de los demás.” tengo más tiempo para dedicarlo a la forma- ción y supervisión. El resultado del programa Esther Ayuso de SMI ha sido tan satisfactorio que he deci- Engloba · Grupo de Comunicación dido presentarle el programa a mis franqui- ciadores y a sus empleados para que puedan también aprender los hábitos de trabajo ne- “El programa La Mejora del Rendimiento y cesarios que les van a permitir alcanzar un Organización Personal ha influido no solo en nivel más alto de éxito en sus respectivos los resultados económicos de la empresa, negocios.” sino en la satisfacción personal de cada uno de los que hemos realizado el programa. Ha Orlando González Arias contribuido a realizar una reflexión profunda ERA España y Portugal y crítica de cómo estábamos haciendo las cosas para posteriormente facilitarnos las herramientas necesarias para corregir estos “Lo importante no es solo ver y darse cuenta hábitos y adquirir otros nuevos y más prove- de lo que necesitas cambiar, sino también chosos, siempre desde el punto de vista prác- planificar las acciones que debes llevar a tico. Paralelamente me ha hecho reflexionar cabo, de forma adecuada y bajo un correcto y progresar sobre otros muchos aspectos de seguimiento” no menos valor concernientes a mi vida pri- vada, el ocio, la familia, los amigos, tiempo Domingo Escutia libre, que muchas veces descuidamos a con- Ciudad de las Artes y las Ciencias secuencia de una mala planificación de nues- tro trabajo.” “Mi experiencia en SMI ha sido un cúmulo de Juan Manuel Areta sensaciones positivas. En los inicios era bas- Largoiko, S.L.L. tante excéptico y me costó empezar a utilizar el programa, pero una vez que lo tomé en serio empecé a notar cambios y aparecieron “La mejora del Rendimiento y Organización los primeros resultados y pasé a estar muy Personal nos ha permitido trabajar más como ilusionado. El identificar las ACTIVIDADES DE grupo, con una planificación que antes apenas ALTA RENTABILIDAD y dedicarme a ellas y existía, mejorando y reduciendo tiempos en la realización de METAS constantes, son las todo lo que se puede y sobre todo, con un que me han llevado al éxito profesional y al aumento de motivación palpable entre los estar más motivado permanentemente, cosa componentes del equipo.” que para un gerente es muy importante por- que no tienes a nadie detrás que te motive.” Belén Aldaz Viscofán S.A. Joseba Sainz Domenech JSD Construcciones