PR ESENT A CIÓN                            El tipo de actividad propuesta por WARTEGG es                • Aplicabilidad de la prueba.
                                                     de gran valor en los estudios de Psicología                  • Análisis de la Prueba.
En situaciones de selección de personal,             Educativa, Psicodiagnóstico y sobretodo en                   • Interpretación.
habitualmente contra el tiempo, con frecuencia       SELECCIÓN DE PERSONAL.                                       • Análisis de los Campos.
necesitamos que se perciba versatilidad,
                                                                                                                  • Secuencia y Selectividad.
rapidez, precisión y posibilidad de aplicación       Su aplicación en la evaluación psicológica es de             • Administración de la Prueba.
colectiva y sencillez, tanto en su aplicación        amplio espectro, aplicándose a todos los niveles
como en su evaluación.                               y cargos administrativos y técnicos hasta los más                   - Material.
                                                     diferenciados de nivel ejecutivo.                                   - Tiempo.
EL WARTEGG es una prueba GRAFICO
                                                                                                                         - Cuestionario.
-PROYECTIVA simple breve y de cómoda                 A través de esta          prueba obtendremos
aplicación, interpretación y ejecución.              resultados que colaborarán significativamente
                                                     para la búsqueda de los perfiles en cuestión y             OBJETIVO GEN ER AL
Ofrece la posibilidad de conocer el rendimiento      elaboración de perfiles finales que facilitarán la
individual, el comportamiento, la situación y la                                                          Proporcionar un conocimiento general sobre la
                                                     toma de        decisiones del Psicólogo en la
toma de posición del individuo frente a aspectos                                                          prueba de personalidad WARTEGG tanto en su
                                                     delicada situación de SELECCIÓN DE PERSONAL.
determinados como:                                                                                        estructura conceptual como en su aplicación e
                                                                                                          interpretación. Dirigida especialmente para la
       1. Estructura del YO.                                   M E T O D O LO G Í A                       evaluación y SELECCIÓN DE PERSONAL.
       2. Posición del Mundo.
                                                          • Exposiciones breves.
       3. Manejo de relaciones interpersonales
                                                          • Lecturas en grupo.                             OBJETIVOS ESPEC ÍFIC OS
       Dinamismo y energía vital para el logro
       de objetivos.                                      • Interpretación de casos.
                                                          • Trabajo de grupo.                                     • Exponer la fundamentación
       4. Utilización de los procesos de análisis,                                                                teórica de la Prueba.
       asociación y síntesis.                                                                                     • Dar a conocer el proceso de
       5. Manejo de Ansiedad.
       6. Recursividad.
                                                                 CONTENIDO                                        aplicación del WARTEGG.
                                                                                                                  • Asesorar el proceso de
       7. Adaptabilidad                                   • Historia de la prueba.                                interpretación del
       8. Comportamiento ético                            • Fundamentación Teórica.                               instrumento y elaboración de
       frente a Valores, entre otros.                     • Significado de los estímulos.                          un diagnóstico.
En la actualidad se desenvuelve como
          PR ESENT A CIÓN                         consultora en el área de Seguridad, Director
                                                  –Gerente de RR.HH y Poligrafía de la empresa       V E NTA Y CA P A CITA CIÓN
Egresados, Bachilleres, alumnos de los últimos    300Sesenta Comunicaciones.                         TEST GRÁFICO PROYECTIVO
ciclos de Psicología, Psicólogos vinculados a     Poligrafista externa de diversas empresas
Procesos    de Selección y Desarrollo de          privadas. Otorga charlas a empresas de             D E     W A R T E G G
personal, Psicología Empresarial, Educativa y     seguridad en Psicología del Delincuente.          U s o ,   A p l i c a c i ó n                         y        A n á l i s i s
Psicodiagnóstica.                                 Se desempeña como capacitadora de pruebas
                                                  psicológicas y psicométricas en S&B Consulting.



       CO N DU CCIÓN DEL
                                                                   HORARIO:
          SEM INARIO                                      Sábados 9: 30 a. m - 1:.00 p. m

Licenciada Sabina Bustamante Luna Consultora                     INVERSION:
Psicológica    en      R.R.H.H.   Psicofisióloga          ESTUDIANTES S/. 350.00 más IGV
Forense-Poligrafista. Psicóloga con estudios de           EGRESADOS S/. 500.00 más IGV
Especialización en Administración de Recursos
Humanos en ESAN. Entrenada en Liderazgo en                          INCLUYE:
Landmark Education. N .Y. (EEUU) en Colombia           Material (manual de Test WARTEGG)
- Bogotá en el uso y aplicación del Test de                  25 hojas de aplicación.
WARTEGG y Poligrafía en el Instituto                       Certificado de Asistencia.
Latinoamericano de Poligrafía (ILP).
                                                           INFORMES E INSCRIPCIONES
Miembro de la Asociación Americana de los
Estados Unidos (APA) y de la Asociación                  Teléfono: 977- 83585 / 424-87 35
Latinoamericana de Poligrafía (ALP). Es
miembro activo y tesorera de la Asociación             e-mail: sybconsulting12@gmail.com
Peruana de Poligrafistas Profesionales (APPP).


                                                                                                                    C O N S U LT I N G
                                                                                                                    Ce n tr o d e E va l u a c i on e s Ps i c ol ógi c a s y Pol i gr a fí a

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Triptico warteeg

  • 1. PR ESENT A CIÓN El tipo de actividad propuesta por WARTEGG es • Aplicabilidad de la prueba. de gran valor en los estudios de Psicología • Análisis de la Prueba. En situaciones de selección de personal, Educativa, Psicodiagnóstico y sobretodo en • Interpretación. habitualmente contra el tiempo, con frecuencia SELECCIÓN DE PERSONAL. • Análisis de los Campos. necesitamos que se perciba versatilidad, • Secuencia y Selectividad. rapidez, precisión y posibilidad de aplicación Su aplicación en la evaluación psicológica es de • Administración de la Prueba. colectiva y sencillez, tanto en su aplicación amplio espectro, aplicándose a todos los niveles como en su evaluación. y cargos administrativos y técnicos hasta los más - Material. diferenciados de nivel ejecutivo. - Tiempo. EL WARTEGG es una prueba GRAFICO - Cuestionario. -PROYECTIVA simple breve y de cómoda A través de esta prueba obtendremos aplicación, interpretación y ejecución. resultados que colaborarán significativamente para la búsqueda de los perfiles en cuestión y OBJETIVO GEN ER AL Ofrece la posibilidad de conocer el rendimiento elaboración de perfiles finales que facilitarán la individual, el comportamiento, la situación y la Proporcionar un conocimiento general sobre la toma de decisiones del Psicólogo en la toma de posición del individuo frente a aspectos prueba de personalidad WARTEGG tanto en su delicada situación de SELECCIÓN DE PERSONAL. determinados como: estructura conceptual como en su aplicación e interpretación. Dirigida especialmente para la 1. Estructura del YO. M E T O D O LO G Í A evaluación y SELECCIÓN DE PERSONAL. 2. Posición del Mundo. • Exposiciones breves. 3. Manejo de relaciones interpersonales • Lecturas en grupo. OBJETIVOS ESPEC ÍFIC OS Dinamismo y energía vital para el logro de objetivos. • Interpretación de casos. • Trabajo de grupo. • Exponer la fundamentación 4. Utilización de los procesos de análisis, teórica de la Prueba. asociación y síntesis. • Dar a conocer el proceso de 5. Manejo de Ansiedad. 6. Recursividad. CONTENIDO aplicación del WARTEGG. • Asesorar el proceso de 7. Adaptabilidad • Historia de la prueba. interpretación del 8. Comportamiento ético • Fundamentación Teórica. instrumento y elaboración de frente a Valores, entre otros. • Significado de los estímulos. un diagnóstico.
  • 2. En la actualidad se desenvuelve como PR ESENT A CIÓN consultora en el área de Seguridad, Director –Gerente de RR.HH y Poligrafía de la empresa V E NTA Y CA P A CITA CIÓN Egresados, Bachilleres, alumnos de los últimos 300Sesenta Comunicaciones. TEST GRÁFICO PROYECTIVO ciclos de Psicología, Psicólogos vinculados a Poligrafista externa de diversas empresas Procesos de Selección y Desarrollo de privadas. Otorga charlas a empresas de D E W A R T E G G personal, Psicología Empresarial, Educativa y seguridad en Psicología del Delincuente. U s o , A p l i c a c i ó n y A n á l i s i s Psicodiagnóstica. Se desempeña como capacitadora de pruebas psicológicas y psicométricas en S&B Consulting. CO N DU CCIÓN DEL HORARIO: SEM INARIO Sábados 9: 30 a. m - 1:.00 p. m Licenciada Sabina Bustamante Luna Consultora INVERSION: Psicológica en R.R.H.H. Psicofisióloga ESTUDIANTES S/. 350.00 más IGV Forense-Poligrafista. Psicóloga con estudios de EGRESADOS S/. 500.00 más IGV Especialización en Administración de Recursos Humanos en ESAN. Entrenada en Liderazgo en INCLUYE: Landmark Education. N .Y. (EEUU) en Colombia Material (manual de Test WARTEGG) - Bogotá en el uso y aplicación del Test de 25 hojas de aplicación. WARTEGG y Poligrafía en el Instituto Certificado de Asistencia. Latinoamericano de Poligrafía (ILP). INFORMES E INSCRIPCIONES Miembro de la Asociación Americana de los Estados Unidos (APA) y de la Asociación Teléfono: 977- 83585 / 424-87 35 Latinoamericana de Poligrafía (ALP). Es miembro activo y tesorera de la Asociación e-mail: sybconsulting12@gmail.com Peruana de Poligrafistas Profesionales (APPP). C O N S U LT I N G Ce n tr o d e E va l u a c i on e s Ps i c ol ógi c a s y Pol i gr a fí a