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La nueva ley de servicio público reordenará a los trabajadores estatales en una sola planilla y mejorará su situación a través de un ordenamiento que se implementará en tres grupos en un plazo de siete años. Los funcionarios serán evaluados y se premiará a los competentes mientras que los ineficientes serán despedidos. Todos los empleados temporales tendrán que pasar por un concurso voluntario para los de carrera y aquellos que no participen no recibirán incrementos.
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- 1. NUEVA LEY DE SERVICIO PUBLICO Wilder Allcca Espinoza
- 2. Fundamento legitimidad del Estado ya no en poder de mando en relación de los ciudadanos, sino por estar al servicio de los ciudadanos. Su poder se convierte en función, su derecho de mandar deviene en deber de administrar actividades en beneficio de los ciudadanos.
- 3. CONCEPTO Prestaciones que cubren necesidades públicas o de interés comunitario, que explicitan las funciones – fines del Estado, de ejecución per se o por terceros, mediante concesión, licencia, permiso, autorización o habilitación, pero siempre bajo fiscalización estatal.
- 4. caracteres GENERALIDAD: Todos los administrados tienen derecho a exigirlo en igualdad de condiciones respecto de la ley. UNIFORMIDAD: La tarifa debe ser una para cada clase y categoría de servicio público
- 5. Clasificación de los Servidores Públicos Servidor Público Directivo Superior Ejecutivo Especialista De Apoyo desarrolla funciones administrativas relativas a la dirección de un órgano programa o proyecto, la supervisión de empleados públicos, la elaboración de políticas de actuación administrativa desarrolla funciones administrativas, entiéndase por ellas al ejercicio de autoridad, de atribuciones resolutivas, las de fe pública, asesoría legal preceptiva, supervisión, fiscalización, auditoría desempeña labores de ejecución de servicios públicos desarrolla labores auxiliares de apoyo y/o complemento
- 6. Clasificación de Servidor Público Servidor público: Se clasifica en: a) Directivo superior.- El que desarrolla funciones administrativas relativas a la dirección de un órgano programa o proyecto, la supervisión de empleados públicos, la elaboración de políticas de actuación administrativa y la colaboración en la formulación de políticas de gobierno. b) Ejecutivo.- El que desarrolla funciones administrativas, entiéndase por ellas al ejercicio de autoridad, de atribuciones resolutivas, las de fe pública, asesoría legal preceptiva, supervisión, fiscalización, auditoría y, en general, aquellas que requieren la garantía de actuación administrativa objetiva, imparcial e independiente
- 7. Clasificación del Personal c) Especialista.- El que desempeña labores de ejecución de servicios públicos. No ejerce función administrativa. Conforman un grupo ocupacional. d)De apoyo.- El que desarrolla labores auxiliares de apoyo y/o complemento. Conforman un grupo ocupacional.
- 8. La adecuación de la Ley irá en doce etapas y durará siete años. Los trabajadores públicos ineficientes saldrán del Estado, afirmó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena, al precisar que así lo refiere el borrador del proyecto de la nueva ley de Servicio Civil. Indicó que con la aprobación de dicho proyecto de ley, los niveles de capacidad o especialización de los funcionarios públicos serán evaluados. Se premiará al buen profesional otorgándole un sistema de capacitación y “al ineficiente se le tendrá que sacar”, subrayó.
- 9. Asimismo, aseguró que se mejorará la situación de 560 mil trabajadores públicos por medio de un ordenamiento que se ejecutará en tres grupos: los trabajadores del CAS (régimen temporal), los servidores del régimen 276 (carrera de servicio público) y los empleados del 728 (régimen de la actividad privada). “La idea es reordenar las planillas del Estado en una sola planilla, por grupos ocupacionales o especialidad, de manera que los beneficios sean iguales para todos”, precisó
- 10. Villena manifestó que todos los empleados CAS tendrán que pasar por un concurso, el cual será voluntario para los trabajadores del 276 y del 728. Si estos últimos no participan, no recibirán incremento Señaló que las 2 mil 500 entidades públicas comprendidas en el proyecto tendrán que adecuar sus documentos de gestión y de servicio al ciudadano para ingresar a la nueva Carrera Civil.