Workshop parte V
- 1. AUTO-AVALIAÇÃO BE/CRE Gestão participada das mudanças que a sua aplicação impõe. Níveis de participação da escola Parte V
- 2. AUTO-AVALIAÇÃO BE/CRE A.1. Articulação Curricular da BE com as Estruturas Pedagógicas e os Docentes Nível a atingir/expectativas : A BE desenvolve um trabalho sistemático de cooperação com todos os órgãos pedagógicos de gestão intermédia da escola/agrupamento: Departamentos/Grupos disciplinares; Conselhos de Docentes/de Ano ou de Turma. A BE colabora activamente com todos os docentes responsáveis pelas novas áreas curriculares não disciplinares: Áreas de Projecto; Estudo Acompanhado/Apoio ao Estudo e Formação Cívica. A BE assegura uma importante actividade de suporte junto dos docentes responsáveis pelos Apoios Educativos. A BE está plenamente integrada, através da disponibilização permanente de espaços, recursos e actividades, no Plano de Ocupação dos Tempos Escolares. A BE apoia eficazmente a maioria dos docentes (80% ou mais) na concretização das actividades curriculares desenvolvidas no seu espaço ou tendo por base os seus recursos. A ocupação e utilização de recursos da BE são fortemente rentabilizadas pelos docentes no âmbito da actividade lectiva. A BE produz e difunde uma série de bons materiais de apoio para as diferentes actividades.
- 3. AUTO-AVALIAÇÃO BE/CRE A equipa
- 4. AUTO-AVALIAÇÃO BE/CRE D.2.1. Liderança do/a professor/a coordenador/a. O/a professor/a coordenador/a: - É um membro activo da comunidade educativa, mobilizando a equipa e a escola/ agrupamento para o cumprimento dos objectivos da BE e para a sua integração na escola. - Define e distribui funções e cria boas relações interpessoais com a equipa e um ambiente de trabalho propício ao bom funcionamento da BE. - Participa nos órgãos de decisão pedagógica e nos momentos de planificação de actividades, sugerindo recursos e inventariando possibilidades de trabalho com a BE. - Recorre à planificação estratégica e operacional, de acordo com os objectivos definidos e as problemáticas identificadas. - Operacionaliza um programa de formação para as literacias e articula com os docentes contribuindo para as aprendizagens dos alunos e para o sucesso escolar. - Inclui as bibliotecas das escolas do Agrupamento no seu plano, trabalhando articuladamente e direccionando actividades a estas escolas/bibliotecas. - Promove a(s) bibliotecas escolar(es) que gere e introduz um processo de melhoria contínua, desenvolvendo uma estratégia de marketing para a BE e a sua avaliação sistemática.
- 5. Atitudes da equipa BE/CRE essenciais para atingir a missão educativa : Crear complicidades con los distintos miembros del equipo académico para la preparación de las actividades de la institución de información, para la adquisición y elaboración de materiales educativos Mantener una actitud proactiva: anticiparse a las necesidades del profesorado y proponer nuevos usos de la información para un aprendizaje más activo. Considerarse a sí mismo como un agente activo en el proceso educativo e involucrarse en los órganos que planifican el currículo. Compartir conocimientos con los demás miembros del equipo pedagógico Adoptar una actitud flexible y positiva ante los cambios, sin prejuicios ante las innovaciones. Mónica Baró
- 6. Para lograr este liderazgo y una participación más activa en este proceso, los profesionales de la información deben: Estrechar los vínculos y contactos de cooperación entre la dirección, el profesorado y el resto del personal del centro de estudios. Participar en los equipos de desarrollo del currículo, las estrategias educativas y las TIC . Identificar indicadores de resultados (learning outcomes) desde la perspectiva bibliotecaria. Desarrollar segmentos curriculares mediante los cuales la biblioteca pueda alcanzar estos resultados. Ofrecer un entorno favorable para el aprendizaje mediante la gestión de contenidos para el aprendizaje, que incluya el diseño de materiales educativos , impresos o electrónicos , así como su evaluación . (Lic. Nancy Sánchez Tarragó)
- 7. ...mas tal como uma com diferentes opiniões, desentendimentos, diferentes perspectivas ...mas todos colaboram. A equipa
- 8. En el proyecto denominado "Best Practices Iniciative: Characteristics of Programs of Information Literacy that Illustrate Best Practices", desarrollado por el Institute for Information Literacy de la American Library Association, se identifican diez categorías de buenas prácticas para programas de alfabetización informacional (AI). Oberman, analiza tres de las categorías que involucran directamente, aunque no exclusivamente, a los profesionales de la información en su función educativa: Articulación de los programas de alfabetización informacional con el currículo , es decir, los profesionales de la información involucrados deben estar familiarizados con el currículo y los programas académicos de su institución. Pero además, la comprensión de los patrones de información científica de las diferentes disciplinas les permitirá determinar su estructura bibliográfica. El profesional de la información debe estar al tanto de los desarrollos curriculares en su institución y tener una función activa en su revisión y actualización. Otro aspecto importante que les permitirá articular los programas de AI en el currículo es identificar las filosofías de enseñanza de la institución y los modelos pedagógicos existentes. Colaboración con los docentes. En la base de esta práctica, se sitúa la necesidad de que los profesionales de la información comprendan las diferencias estructurales básicas entre las disciplinas en términos de cómo la información se genera, comparte, publica y captura por las herramientas bibliográficas. Al reconocer que las disciplinas tienen estructuras de información/publicación únicas, proporciona el sostén al intercambio entre docentes y bibliotecarios sobre cómo integrar la alfabetización al contenido curricular. Enfoque pedagógico . Aunque el énfasis en la pedagogía y en las teorías del aprendizaje normalmente no son parte de los programas de pregrado de las ciencias de la información y la bibliotecología, es en realidad uno de los componentes críticos para aplicar la teoría a la práctica. Mientras más y mejores sean las técnicas pedagógicas de las que dispongan los profesionales de la información, más versátiles pueden ser sus respuestas en oportunidades diversas de formación de usuarios.
- 9. En qué consistiría la colaboración entre profesionales de la información y profesores? Por ejemplo en: La selección y evaluación de recursos: impresos, electrónicos (gratuitos o no), softwares, etcétera. La valoración de las bibliografías recomendadas por los profesores para cada asignatura. La realización de guías temáticas -selecciones de recursos impresos y virtuales- a diversos niveles: para los alumnos, para los docentes, para los investigadores. La formación de usuarios, según los distintos tipos de usuarios y necesidades concretas El diseño de materiales docentes. El apoyo y ayuda a los investigadores en el archivo y difusión con acceso abierto de sus resultados de investigación. El soporte a cualquier proyecto docente o de investigación que necesite utilizar recursos de información. (Lic. Nancy Sánchez Tarragó)
- 10. A mesma pergunta deve ser feita a outros acontecimentos que chegaram como que vindo de mansinho e mudaram radicalmente nossas vidas. Que mal tem em digitalizar alguns livros? Que mal tem em preparar um curso de ensino à distância?
- 11. FIM
- 12. Por isso eu também falei demais! Mas é também intenção que este documento informativo e se torne de consulta em gestão autónoma. Mas porque razão o modelo de auto-avaliação tem tantas folhas??????!!!!!!!!!! E MAIOR PODER DE SINTESE?!!.... TALVEZ FOSSE MAIS FÁCIL DE FIXAR TUDO! Trabalho pela Esperança Sequeira