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Este documento habla sobre el manual de identidad visual corporativa de una empresa. Explica que la identidad corporativa incluye elementos como el logotipo y estilos visuales coordinados que reflejan la marca de la empresa. Usualmente cubre temas como papelería corporativa, beneficios de la identidad visual para la rápida identificación de la empresa, y partes comunes como tarjetas de presentación, invitaciones, uniformes, uso del color y la señalización.
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- 2. MIVC CRISTIAN CAMILO CASTAÑEDA BELLO INSTITUCIÓN EDUCATIVA MUNICIPAL DE CUNDINAMARCA ÁREA DE GESTIÓN EMPRESARIAL, TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA ZIPAQUIRÁ, 2012
- 3. MIVC CRISTIAN CAMILO CASTAÑEDA BELLO TRABAJO PRESENTADO PARA IDENTIFICAR LA EMPRESA ASESOR DE DISEÑO PUBLICITARIO EMPRESARIAL E INFORMÁTICA Lic. WILDER BANOY INSTITUCIÓN EDUCATIVA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA ÁREA DE GESTIÓN EMPRESARIAL, TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA ZIPAQUIRÁ, 2012 3
- 4. 1. QUE ES MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA. La identidad corporativa o identidad visual (IVC) es la manifestación física de la marca. Hace referencia a los aspectos visuales de la identidad de una organización. Esta identidad corporativa está relacionada directamente con los siguientes atributos: - Historia o trayectoria de la empresa, proyectos y cultura corporativa, es decir, cómo se hacen las cosas. En general incluye un logotipo y elementos de soporte, generalmente coordinados por un grupo de líneas maestras que se recogen en un documento de tipo Manual Corporativo. Estas líneas maestras establecen cómo en que más habitualmente se refleja la imagen de marca son: Papelería Corporativa: Tarjetas de presentación (visita) Tarjetón Hoja membretada (Con membrete) Hoja de Fax Sobres membretados (Además: Bolsas, Oficio, Carta, Radiografía, etc.) Carpetas corporativas Invitaciones (Juntas) Uniformes1 1 Fuente de http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf 4
- 5. 2. QUE UTILIDADES Y BENEFICIOS TRAE A LA EMPRESA. Permite la rápida identificación de la empresa, es decir los puntos que el cliente va a notar al momento de obtener el producto, es decir, el cliente podrá observar colores, uniformes, marca, tarjetas, entre otros, para que más adelante estos sean reconocidos por el cliente más fácilmente. Un gran ejemplo es Coca Cola: Fig 1. Carro de coca cola Fig 2. Uniforme de los operarios 5
- 6. Fig 3. Marca Coca Cola 3. USUALMENTE QUE PARTES TIENE (EXPLICAR CADA UNA). Tarjetas de presentación son unas piezas, en las que se recogen los principales datos de una persona y que se entrega en la primera entrevista o como forma de identificación ¿Qué debe tener? Nombre y apellidos de la persona, en el centro Su cargo o título bajo el anterior y en menor formato Dirección, teléfono, correo electrónico en la parte inferior Logotipo y nombre de la compañía en la parte superior si es una tarjeta profesional Fig 4. Tarjetas de presentación 6
- 7. Una invitación' La invitación puede realizarse por diversos medios en función de la importancia del evento: desde los más informales como una llamada telefónica o unhasta los más formales como una carta personalizada. En cualquiera de los casos Informal Deportivo Etiqueta Chaqué o uniforme Fig 5 Tarjeta de invitación 7
- 8. Un uniforme es un conjunto estandarizado de ropa usado por miembros de una organización mientras participan en la actividad de ésta. Fig 6, Uniforme de la empresa 4. ¿QUÉ ES LA POLICROMÍA? Tendencia de muchos colores, en la siguiente imagen se pueden observar diferentes tonos que se utilizan en la policromía. Fig 7. Ejemplo policromia 8
- 9. 5. EXPLICA QUE ES UNA IMAGEN EN POSITIVO Y NEGRO Es una operación que afecta a cada pixel, independiente de su vecindad. La imagen inversa puede ser imaginada como "la inversa" o como el "negativo" de una imagen. R = 255 - 55 = 200 G = 255 - 128 = 127 B = 255 - 233 = 22 Fig 8. Positivo y negativo 6. ¿QUÉ ES SEÑALÉTICA? La señalética es una actividad perteneciente al diseño gráfico que estudia y desarrolla un sistema de comunicación visual sintetizado en un conjunto de señales o símbolos que cumplen la función de guiar, orientar u organizar a una persona o conjunto de personas en aquellos puntos del espacio que planteen dilemas de comportamiento, como por ejemplo dentro de una gran superficie (centros comerciales, fábricas, polígonos industriales, parques tecnológicos, aeropuertos, etcétera). 9
- 10. 7. ¿QUÉ ES EL PARQUE MÓVIL DE LA EMPRESA? Controla en especial altas y bajas de los vehículos, y el kilometraje de cada uno, los cuales se caracterizan por su matricula y modelo. Fig 9. Parque movil de la empresa sonido leon 10