Chasseurs de Talents

Chasseurs de Talents est à #Toulouse 🏉 aux Rencontres Nationales de l’Ingénierie Territoriale à l’invitation de AITF National - L' Association des Ingénieur.e.s et des Ingénieur.e.s en Chef Territoriaux de France

Chasseurs de Talents est au congrès annuel de Villes de France à Libourne ! Gil Avérous Frédérique Macarez Philippe Buisson Stéphanie Guiraud-Chaumeil Florian Bercault Olivier GACQUERRE Denis Thuriot Frédéric Chereau Virginie Lutrot

Le Département des Alpes de Haute-Provence recrute son/sa Directeur(trice) des Finances, des Affaires juridiques et des Achats (F/H). 📍 Poste basé à Digne-les-Bains - Un cadre de travail exceptionnel, au cœur de la Provence-Alpes-Côte d’Azur - Une direction stratégique de 50 agents à piloter - Un rôle clé dans la performance financière, juridique et organisationnelle du Département 🎯 Vos missions : Définition et pilotage de la stratégie budgétaire et fiscale Encadrement des affaires juridiques et de la commande publique Structuration du Plan Pluriannuel d’Investissement Management d’équipes pluridisciplinaires 👤 Votre profil : - Expérience confirmée en direction au sein d’une collectivité territoriale - maîtrise des finances publiques (M57), du droit public et de la commande publique, - leadership affirmé, - sens politique. 💼 Conditions : — Poste ouvert aux titulaires ou contractuels – Rémunération attractive – Télétravail – Nombreux avantages (CIA, NBI, CNAS, tickets resto…). 📌 Une collectivité dynamique, engagée dans des projets d’innovation publique, une gestion saine et rigoureuse, et une équipe de haut niveau prête à relever les défis. Postulez dès maintenant : 🔗 Lien vers l’offre : https://lnkd.in/e2RZuMyE Contact : Romane Viry – Consultante en recrutement 📧 romane@chasseursdetalents.fr 📱 07 69 50 41 49 #Recrutement #FonctionPublique #CollectivitéTerritoriale #FinancesPubliques #DirectionJuridiques #AchatsPublics #ChasseursDeTalents #AlpesDeHauteProvence #emploi

🔍 Crise silencieuse dans la démocratie locale : une vague inédite de démissions de maires 🇫🇷 L'étude menée par l' Association des maires de France et des présidents d'intercommunalité et le CEVIPOF - Sciences Po révèle une tendance alarmante : plus de 2 100 maires ont démissionné depuis 2020, soit près de 6 % des élus municipaux. En trois mandats, le nombre annuel de démissions a été multiplié par 4. Un véritable signal d'alerte pour nos institutions locales. 👉 3 causes principales ressortent : - Les tensions internes au sein des conseils municipaux (31 %), - Les passations planifiées en milieu de mandat (14 %), - Les problèmes de santé physique ou mentale liés à la charge (18 %). Les communes de 1 000 à 3 500 habitants sont les plus exposées, tout comme certains départements comme l’Isère ou la Haute-Garonne. 📉 Ce phénomène interroge sur la soutenabilité de la fonction de maire, l'attractivité de l'engagement local et les risques de désert démocratique dans certains territoires. À moins d’un an des municipales, cette étude appelle à repenser le statut de l’élu local pour préserver notre démocratie de proximité. Soutenons celles et ceux qui font vivre notre démocratie de proximité Et vous, que pensez-vous de ce phénomène ? #DémocratieLocale #EngagementCitoyen #Maires #CEVIPOF #AMF #FonctionPublique #MandatLocal #PolitiquesPubliques Martial Foucault Association des Maires Ruraux de France - AMRF AMIF (Association des Maires d'Ile-de-France) Association des Petites Villes de France Villes de France France urbaine

Toute l'équipe de Chasseurs de Talents adresse ses félicitations aux 21 nouveaux ingénieurs en chef territoriaux suite à l'examen professionnel 2025 : Christophe BARNABOT, Alice BIGORNE, Florence BILLARD, Odile Brehier, stéphanie CARDI, Gilyse CAZIMIR, Guillaume Charlat, Yoann CHATEAU, Mélanie Chauvin, Vincent Chretien, Meïssa Diallo, Gauthier Greiner, Nordin JAALI, yoguesh kischenin, ERWAN LAMOUROUX, Fabienne LIENARD, CHRISTOPHE MONSTERLEET, Gérald Noirclere, Jose Antonio Sanchez et Elsa Touaty Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans cette nouvelle page de votre carrière ! Rencontrons nous pour parler de votre avenir et de vos perspectives professionnelles !

🏁 COURIR ENSEMBLE, GAGNER ENSEMBLE 🏁 Ce week-end, une partie de l'équipe de Chasseurs de Talents s’est élancée sur la ligne de départ des 10kms de Paris entre le Trocadéro, la Concorde, le Louvre, la Comédie Française, la Place Vendôme, le Palais Garnier, la Madeleine, les Champs-Elysées et évidemment l'Arc de Triomphe. Il ne s’agissait pas seulement de kilomètres à avaler ou de chronos personnels à battre — c’était une métaphore grandeur nature de ce que nous vivons au quotidien : la poursuite d’un objectif commun. Dans une course, chacun a son rythme, ses forces comme ses moments de doute. Mais aucun ne court seul. Comme dans un projet d’équipe, certains prennent le relais pour garder l'allure, d’autres ont soutenu ceux qui fléchissaient, et tous ont gardé les yeux rivés sur la ligne d’arrivée : l'objectif ! L’objectif ? Aller au bout ensemble. Le moteur ? L’entraide, l’engagement, la persévérance. Le résultat ? Bien plus qu’un classement : une fierté partagée et une énergie renouvelée. La course est finie, mais notre dynamique continue. Parce qu’en réalité, la compétition la plus exigeante, c’est celle qu’on mène chaque jour contre nos propres limites. #EspritDéquipe #ObjectifCommun #DépassementDeSoi #Leadership #CompétitionPositive #Course #Teamwork Noé CONSTANTINIDES Rafael Sanchez Diaz