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Recruter un Data Analyst en 2025 : un défi stratégique Les entreprises croulent sous les données… mais peu savent vraiment les transformer en décisions concrètes. C’est là qu’intervient le Data Analyst : un profil rare, capable de détecter les tendances cachées, optimiser les stratégies et créer de la valeur mesurable pour votre business. 💡 Dans notre guide complet, on vous donne : Les différences clés entre Data Analyst, Data Scientist et Data Engineer Les erreurs à éviter dans votre fiche de poste Les meilleures pratiques pour sourcer, évaluer et convaincre ces profils très sollicités Plus de 11 000 offres Data sont ouvertes en France cette année. Vous voulez attirer les meilleurs ? La méthode est ici : https://lnkd.in/erKXHu78 #Data #Recrutement #BusinessIntelligence #DataAnalyst #RH

Startups françaises : chute historique des financements Au S1 2025, les startups françaises ont levé 3,2 Md€, contre 8 Md€ en 2024. 📉 -60%, la plus forte baisse en Europe. Les deals late stage s’effondrent (-72%), l’early stage résiste (-18%) mais reste fragilisé. - Secteurs les plus touchés : fintech, logistique, mobilité. - Deeptech : stable… mais sur de plus petits tickets. Pourquoi ? Taux d’intérêt en hausse Incertitude macro-économique Investisseurs plus sélectifs Risque : perte de souveraineté technologique, exode des fondateurs vers l’étranger. 💡 Solutions : co-investissement public/privé, commandes publiques innovantes, fonds de souveraineté tech, incitations fiscales pour les business angels. Chez LITY, on est convaincus que financer les bons projets et attirer les meilleurs talents sont les deux leviers clés pour maintenir la France compétitive. 📩 Parlons-en. #startups #levéedefonds #tech #innovation #investissement

Recruter un bon commercial : mission impossible ? Dans un marché ultra-compétitif, attirer et garder les meilleurs talents en vente est un vrai défi. Les tops profils ne veulent pas seulement un salaire compétitif : ils recherchent un management bienveillant, un bon produit, des outils performants… et un équilibre vie pro/perso. Un mauvais recrutement peut coûter jusqu’à 200 000 € à l’entreprise, avec : - Perte de chiffre d’affaires - Démotivation de l’équipe - Temps perdu à recommencer 📊 36 % des commerciaux quittent leur poste avant un an. 📖 Dans notre guide, on partage : - Les étapes clés pour recruter efficacement - Les questions à poser - Les erreurs à éviter Objectif : trouver LE commercial qui fera décoller vos ventes. Lien du guide : https://lnkd.in/egsbURH4

DAF – Crypto / Metz Une scale-up française dans l’investissement en actifs numériques cherche son·sa Responsable Administratif & Financier pour structurer ses fonctions clés post-levée de fonds. Finance, admin, RH, conformité : un rôle complet dans un univers en pleine expansion. - Metz (3 à 5 jours sur site/mois) - CDI – 50 à 60K + BSPCE - 5 à 10 ans d’expérience - Anglais pro requis - Intérêt pour la crypto ou l’univers régulé Tu veux en savoir plus ? Contacte-nous ! mail : romain@lity.so ou en MP : Romain MEURANT

SalesTech early stage cherche son·sa premier·e Account Executive Une plateforme SaaS boostée à l’IA, déjà 60K€ d’ARR après 2 mois. Un cycle de vente court, un pipe généré, et un Head of Sales en binôme. Tu veux closer vite, structurer la fonction et poser les bases ? Ce poste est pour toi : - Lyon centre – CDI - 75–85K (40–55k fixe) - 3–10 ans d’expérience B2B SaaS - Frameworks maîtrisés (BANT, MEDDIC) - Vente en anglais = gros plus MP : Romain MEURANT ou romain@lity.so Lien pour postuler en commentaire !

Offre d’emploi – Product Owner (CDI) - Biarritz (hybride) | Salaire selon profil - FinTech B2B – gestion de trésorerie - 2 à 3 ans d’expérience | Culture produit bien installée Tu es structuré·e, curieux·se, et veux rejoindre une équipe solide dans une FinTech en croissance ? Tes missions : • Recueillir les besoins clients & internes • Prioriser le backlog • Rédiger les specs & animer les rituels agiles 📩 maissane@lity.so ou en MP Maïssane Akroune

Les levées de fonds de la semaine : La Première Brique – 5 M€ Plateforme de crowdfunding immobilier agréée AMF, accessible dès 1 € avec un rendement moyen brut autour de 11 %. Cette levée, clôturée en 11 jours par plus de 7 000 investisseurs, financera un projet de promotion haut de gamme dans les Alpes françaises. Mocli – 700 K€ (≈ 690 K€) Startup strasbourgeoise fondée en 2022 proposant une plateforme SaaS de gamification mobile personnalisable (quiz, jeux de piste QR code) pour stimuler l’engagement client dans les lieux d’accueil et événements physiques. Ce financement vise à enrichir l’offre produit et élargir sa commercialisation auprès des enseignes et événements. 

QA Automation Tester – CDI – Biarritz Tu veux intégrer une fintech ambitieuse avec un vrai produit SaaS et une tech au cœur du projet ? - Poste QA automation, proche produit et dev - Rôle stratégique pour fiabiliser les releases - Rythme hybride, ambiance bienveillante & très orientée produit - Biarritz centre – 3 ans d’xp + test auto requis Une boîte solide, des idées écoutées, une vraie place pour la qualité. 📩 maissane@lity.so ou en MP : Maïssane Akroune Lien pour postuler en commentaire ! #QA #TestAutomation #Fintech #SaaS #TechJobs #Biarritz #Hiring

Machine Learning Engineer – CDI – Paris Envie de bosser sur des modèles LLMs en prod, dans une startup en plein décollage ? Cette startup développe une plateforme pour automatiser la gestion des appels d’offres via des modèles multi-modaux et des LLMs entraînés maison. - Projet stratégique, CTO expérimenté - R&D, training, MLOps, mise en prod - Équipe à structurer, leadership rapide - Paris – package selon profil Un rôle tech ambitieux avec de l’impact business concret. 📩 julie@lity.so ou en MP : Julie Porchez Lien pour postuler en commentaire ! #MachineLearning #LLM #AI #Startup #MLOps #Recrutement #Tech #Paris

Senior Account Executive – Deeptech / IA – CDI – Paris Une startup tech ultra prometteuse recrute son/sa 1er·e AE senior pour vendre une solution IA propriétaire qui révolutionne l’usage des données chez les grands comptes retail. - POC à forte valeur, puis closing de deals à +100K€ d'ARR - Cibles : CTO, Head of Data, Category Manager - Package jusqu’à 130k € + BSPCE - Culture data / IA / produit fortement valorisée Un rôle stratégique pour poser les bases de la fonction Sales dans un environnement deeptech. 📩 romain@lity.so ou en MP : Romain MEURANT Lien pour postuler en commentaire ! #sales #accountexecutive #deeptech #AI #startup #B2B #data #recrutement #Paris