Cdc part2
- 1. 1 . Structuration du site La composition des différentes parties L’arborescence simplifiée 2. Orientation Graphique Choix et justifications 3. Stratégie de promotion Référencement Stratégie media
- 2. Structuration du site Homepage Espace Personnel Le concept actualités Les offres Rubrique Contact/Presse Offres suggérées Brief d’explication actualités Les offres Rubrique Contact/Presse Missions réalisées La communauté Rémunération Exemples Sous menu Page Page Page Page Les catégories (?) Témoignages
- 3. Structuration du site Menu de navigation : Homepage : éléments de composition Homepage : justification des éléments Accueil / le concept / Actualités / Les missions / Contact Module d’actualité : Slider explicatif : Politique éditoriale : Slide 1 : Donner de son temps + Visuel Slide 2 : Etre recompensé pour ce don + Visuel Slide 3 : Partagé tout cela au sein d’une communauté + Visuel Contenu rafraîchi régulièrement : bon pour la SEO et le retour réguliers des utilisateurs. Expliquer en trois phrases le concept de la plateforme. Engage le prospect dans le processus d’inscription dès son arrivée sur la plateforme. Module nouvelles offres : Nouvelles offres de missions récemment ajoutées. Titre et breve description accompagné d’un call to action. Inciter le prospect ou l’utilisateur déjà inscrit à s’engager dans une mission dès son arrivée sur la homepage. Module best contributeurs : Mise en avant des utilisateurs ayant connu la plus grosse progression en termes de points sur le mois/la semaine/le trimestre (a déterminer). Valorisation des utilisateurs engagés et justification des systèmes de badges et de gamification.
- 4. Structuration du site Profil Espace perso : éléments de composition Espace per : justification des éléments Nom , prénom, pseudonyme , compétences, récapitulatifs des missions effectuées. Mes rémunérations : (nom provisoire) Missions que vous pourriez réaliser : Arrivée sur la « cagnotte » de l’utilisateur et présentation des rétributions possibles. Mission relatives aux compétences décrites par l’utilisateurs ainsi qu’aux missions déjà réalisées. Donner l’accès aux rétribution via son espace personnel, c’est là ou l’internaute s’attend à trouver ce module on fait donc selon ses attentes. Engager l’utilisateur vers d’autres missions. Lui faciliter la recherche en lui proposant directement des missions. Comme sur les site de shoppings avec la rubrique « related items » . Mes contacts : /Activité de mes contacts Inclure la partie sociale de la plateforme, les différents liens que l’on veut créer entre les utilisateurs (interactions à définir encore à ce jour) Inclure la dimension sociale de la plateforme. Regroupement par optin et peut être par école/organisation si des partenariats se créent avec de telles institutions
- 5. Structuration du site Profil Espace perso offreur de mission : éléments de composition Espace perso offreur de mission : justification des éléments Nom , prénom, institution représentée Missions commandées et effectuées Missions en cours : Liste des missions commandées par le passé avec les informations telles que : liste des contributeurs, la rémunération , les dates Nombre de participants, liste des participants, les dates de début et de fin. Reporting/tableau de bord pour voir l’avancement actuel de la mission. Donner un aperçu de l’ensemble des bénéfices retirés par son association de l’utilisation de notre plateforme. Répondre au besoin de sécurité de celui qui offre la mission et rémunère les participants. Vos confrères Associations / donneurs de missions similaires Inclure la dimension sociale de la plateforme.
- 6. Structuration du site Explications Le concept : éléments de composition Le concept : justification des éléments Brief explicatif du projet – Construction publicitaire Exemples de réalisation Exemples de réalisations et de partenariats (si il y en a ) qui ont déjà été menés. Chaque exemple doit s’accompagner de visuels afin de renforcer le message. Représentation sous forme de galerie défilante. Permet à l’internaute en quête d’information de visualiser clairement le concept lié à la plateforme. Témoignages Témoignages d’utilisateurs et de donneurs de missions. Cela crédibilise le tout en tangibilisant un peu plus nos actions.
- 7. Structuration du site Module de news Actualités : éléments de composition Actualités : justification des éléments Nouveautés avec une politique éditoriale déterminés par nos équipes et à destination d’une cible 15/25 ans. Nouveautés du réseau Nouveautés liés à la communautés (classements des meilleurs contributeurs, nouveaux partenariats, rencontres … Renforce l’impression d’appartenance à un club de l’internaute et lui permet de rester en contact avec la structure. C’est bon pour la SEO, cela incite l’utilisateur à se rendre régulièrement sur notre site, cela fait du contenu facile à créer et qui se renouvelle régulièrement.
- 8. Structuration du site Nouvelles offres Les offres : éléments de composition Les offres : justification des éléments Nouveautés avec une politique éditoriale déterminés par nos équipes et à destination d’une cible 15/25 ans. Les missions en cours Les missions en cours Mise en avant des nouvelles offres comme pourrait le faire un site d’offre d’emploi. Vous souhaitez proposer une offre Arrivée sur l’espace dédié à ceux qui souhaitent proposer des offres. A déterminer par quel biais on peut automatiser au maximum la proposition d’offres – création d’un espace dédié pour les proposants.
- 9. Structuration du site Module réseaux sociaux Contact : éléments de composition Contact : justification des éléments Même si il est convenu que nous avons rappelé les réseaux sociaux de la plateforme tout au long de la navigation de nos internautes. Celui-ci s’attend à les retrouver également dans la partie contact. Différents communiqués de presse. Mise à disposition des différents communiqués de presse. Cela est communément admis, de nombreux sites fonctionne comme ceci. Cela permet a qui veut se renseigner en détail de le faire premièrement à l’aide de ses documents et par la suite contacter les administrateurs de la plateforme. C’est bon pour la SEO, cela incite l’utilisateur à se rendre régulièrement sur notre site, cela fait du contenu facile à créer et qui se renouvelle régulièrement. Formulaire direct de contact Un formulaire disponible sur le site qui envoie un mail directement à l’administrateur du site. Cela se fait sur la plupart des sites. Il s’agit d’un formulaire de base. Cela évite que l’internaute est à ouvrir son client mail et se retrouve à quitter le site. Nous souhaitons conserver un maximum l’internaute dans notre écoystème pour l’amener à s’engager avec beaucoup de CTA
- 10. Orientation graphique • Intégration de la charte graphique de ZeWaow - Bleu ? (leur site est en construction) • Intégration d’une charte graphique propre au mégaportail - Rouge - Vert - Blanc/ épuré (comme Zegive quoi)
- 11. Cahier des charges stratégie de promotion • Outils de visibilité visés : Moteurs de recherche et réseaux sociaux • Modes et périodicité de référencement : - Référencement naturel (aucune périodicité) - Référencement payant a mon sens inutiles mais si ils y tiennent - Régie publicitaire réseaux sociaux • Gestion des statistiques - Taux de clic sur bannière (fourni par la régie) - Taux d’acquisition / média (ROI / Cout par Contact)