Cp livelihoods [vfr]
- 1. Livelihoods : Création d’un fonds de compensation carbone au service des communautés rurales Paris, le 4 juillet 2011 - Livelihoods est un fonds d’investissement inédit dont l’objectif est de restituer aux partenaires investisseurs des crédits carbone à haute intensité sociétale en recherchant le meilleur équilibre entre la valeur de ces crédits et la valeur créée pour les communautés locales. Depuis 2008, Danone expérimente des approches nouvelles de l’économie carbone en soutenant des projets de grande ampleur qui articulent séquestration de carbone, restauration de la biodiversité et lutte contre la pauvreté. Fort de son expérience réussie en Afrique et en Asie et afin de pouvoir soutenir un plus grand nombre de projets, Danone a invité d’autres entreprises à créer une plateforme commune : le fonds Livelihoods. Le Crédit Agricole, Schneider Electric et CDC Climat seront les premiers investisseurs avec Danone. Ce fonds d’investissement en actifs carbone est au service des communautés rurales pauvres dans la mesure où il leur apporte les ressources financières pour leur permettre de réaliser des projets à forte valeur sociale et environnementale. Au Sénégal par exemple, 450 villages replantent déjà 7 000 hectares de mangroves, reconstituant ainsi leur écosystème vivrier (reproduction du poisson et protection des cultures). Ce projet permettra de stocker 900 000 tonnes de carbone en 20 ans. Avec une dotation de 30 à 50 millions d’euros, Livelihoods investira principalement dans 3 types de programmes : la restauration et la préservation d’écosystèmes naturels, l’agroforesterie et la restauration des sols par des pratiques agricoles durables et des projets d’accès à l’énergie rurale évitant la déforestation. « Livelihoods est né du constat que freiner le changement climatique et lutter contre la pauvreté sont étroitement liés explique Bernard Giraud, qui va assurer la présidence de Livelihoods. Le Fonds est ouvert à toutes les entreprises qui partagent la même philosophie et qui veulent développer des projets de compensation avec une valeur sociale.» Les partenaires-investisseurs recevront des crédits carbone certifiés aux meilleurs standards du marché proportionnellement à leur investissement. Ils pourront utiliser ces crédits pour compenser leurs émissions de carbone. 1/4
- 2. Pour Pierre Ducret, Président de CDC Climat, « Livelihoods est une initiative très séduisante et originale, basée sur le développement durable. La présence de CDC Climat, spécialiste de la finance carbone, dans le fonds Livelihoods, sera très complémentaire de celle d’autres entreprises cherchant à compenser leurs propres émissions de carbone. » Pour Jean-Paul Chifflet, Directeur général de Crédit Agricole S.A. : « Livelihoods répond bien à l’objectif du Crédit Agricole d’être à la fois un Groupe performant et responsable. Dans notre projet de Groupe et notre plan stratégique Engagement 2014, nous avons clairement affiché notre ambition de devenir un acteur clé de l’économie de l’environnement dans le monde. Depuis 3 ans déjà, le groupe Crédit Agricole compense ses émissions de CO² en Ile-de-France. Avec Livelihoods, nous irons encore plus loin dans ce domaine tout en contribuant à la lutte pour la sécurité alimentaire dans le monde ». « L'activité alimentaire de Danone est fondamentalement liée aux cycles de la nature, indique Myriam Cohen-Welgryn, Directrice générale Nature de Danone. La protection des sources d'eau naturelle, le lait durable sont depuis des années partie intégrante des préoccupations de nos métiers. Mettre la nature au centre de notre stratégie nous a conduits à fixer un objectif ambitieux de réduction de notre empreinte carbone de -30% de 2008 à 2012. Livelihoods permet de franchir une nouvelle étape par des projets de compensation carbone qui associent restauration des ressources naturelles et sécurité alimentaire, deux préoccupations au cœur de la mission de Danone. » « Schneider Electric est déjà engagé dans la réduction des émissions de carbone à travers des solutions d’efficacité énergétique, mais aussi de lutte contre la pauvreté avec le développement de l'accès à l'énergie dans le cadre de notre programme BipBop, souligne Gilles Vermot Desroches, Directeur du Développement Durable de Schneider Electric. Rejoindre Livelihoods est une formidable opportunité pour accélérer la résolution de ces enjeux en développant des projets innovants qui contribuent à un développement durable et respectueux de l’environnement à la 'Base de la Pyramide'. » A propos de Livelihoods Pour développer ce type de projet, il faut un savoir-faire particulier rassemblant différentes expertises : terrain, experts et entreprises. Pour accélérer cette connaissance, Livelihoods va se doter d’un réseau « Livelihoods Network » et d’une structure technique « Livelihoods Venture » et d'une gouvernance rassemblant des compétences de haut niveau. - « Livelihoods Venture » est une société qui regroupe les compétences opérationnelles en gestion de projet, ingénierie, économie et développement durable. Elle aura pour mission d’identifier les programmes locaux à fort potentiel de développement écologique, économique et social, et de réplicabilité puis de les mettre en œuvre avec des ONG locales au service de communautés rurales. - « Livelihoods Network » est une association qui permet à un réseau d’ONG et d’experts d’échanger et de mutualiser les compétences. C’est aussi un réseau de réflexion et d’expression sur les sujets qui touchent à Livelihoods. - Le Conseil d'Orientation de Livelihoods est constitué de représentants d'organisations et de personnalités telles qu'Anada Tiega, Secrétaire Général de la Convention Internationale de Ramsar sur les zones humides, Julia Marton-Lefevre, Directrice Générale de l'UICN (Union Internationale pour la Conservation de la Nature), deux organisations qui ont initié avec Danone les premiers projets pilote. Parmi les autres personnalités membres du Conseil de Livelihoods : Luc Guyau, Président Indépendant du Conseil de la FAO, Tony Simons, Directeur Général d'ICRAF, Centre Mondial d'Agroforesterie (Nairobi), Michel Griffon, Agronome et chercheur, Président du Conseil Scientifique du Fonds Français pour l'Environnement Mondial. 2/4
- 3. A propos de CDC Climat CDC Climat est la filiale à 100 % de la Caisse des Dépôts créée en 2010, pour lutter concrètement contre le changement climatique, à travers trois domaines d’activité : l’investissement en actifs carbone, le développement de services au marché du carbone et la recherche en économie du changement climatique. CDC Climat investit dans des actifs carbone de grande qualité, directement ou à travers des fonds carbone innovants, en priorité dans des zones où peu de projets ont vu le jour : la zone Méditerranée et l’Afrique sub- saharienne. CDC Climat a pour objectif de réduire les émissions de carbone d’au moins 60 Mt d’ici à la fin 2014. A propos du Groupe Crédit Agricole Le groupe Crédit Agricole est le leader de la banque universelle de proximité en France et l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Présent dans 70 pays à travers le monde, le groupe Crédit Agricole est un partenaire de premier rang pour accompagner les projets des clients dans tous les métiers de la banque de proximité et des métiers spécialisés qui lui sont associés: banque au quotidien, épargne, crédits à l’habitat et à la consommation, assurances, banque privée, gestion d’actifs, crédit- bail et affacturage, banque de financement et d’investissement. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, le groupe Crédit Agricole axe son développement sur une croissance équilibrée, au service de l’économie réelle et dans le respect des intérêts de ses 54 millions de clients, 1,2 million d’actionnaires, 6,1 millions de sociétaires et de ses 160 000 collaborateurs. Le Crédit Agricole figure dans trois indices de référence en matière de développement durable : ASPI Eurozone depuis 2004, FTSE4Good depuis 2005, DJSI depuis 2008 (Europe et monde). Il est classé 8e meilleure entreprise durable dans le monde et 1ère en France selon le classement 2011 de Global 100. www.credit-agricole.com A propos de Danone Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire. Sa mission est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre. Les produits du groupe sont présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. En 2010, Danone qui compte plus de 160 sites de production et environ 100 000 collaborateurs, a enregistré un chiffre d’affaires de 17 milliards d’euros, dont la moitié est réalisée dans les pays émergents. Danone bénéficie de positions de leader de l’alimentation santé autour de quatre métiers : les Produits Laitiers Frais (n° mondial), les Eaux en bouteille (n°2 mondial), la Nutrition Infantile (n°2 1 mondial) et la Nutrition Médicale (n° en Europe). Coté sur Euronext Paris, Danone est également classé 1 dans les principaux indices de responsabilité sociale : Dow Jones Sustainability Index Stoxx et World, ASPI Eurozone et Ethibel Sustainability index. http://danone10.danone.com/ A propos de Schneider Electric Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie, présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures, Industries & Constructeurs de machines, des Bâtiments non- résidentiels, des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre, fiable, efficace, productive et propre, ses plus de 110 000 collaborateurs réalisent 20 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2010 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie. www.schneider-electric.com Contacts presse CDC Climat Maria SCOLAN maria.scolan@cdcclimat.com / 01 58 50 32 48 CREDIT AGRICOLE Anne-Sophie GENTIL 3/4
- 4. anne-sophie.gentil@credit-agricole-sa.fr / 01 43 23 37 51 Stéphanie OZENNE stephanie.ozenne@credit-agricole-sa.fr / 01 43 23 59 44 DANONE Charlotte PASTERNAK charlotte.pasternak@danone.com / 01 44 35 20 75 SCHNEIDER ELECTRIC Véronique ROQUET MONTEGON veronique.roquet-montegon@schneider-electric.com / 01 41 29 70 76 4/4