OFFRE DE MISSION
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Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un téléprospecteur indépendant basé à Montpellier pour une mission débutant en mai 2015. Les responsabilités incluent l'identification de prospects, la prise de rendez-vous avec des décideurs et le suivi des performances hebdomadaires, avec un objectif de 8 rendez-vous qualifiés par semaine. Les candidats doivent avoir une formation commerciale, des compétences en téléprospection et une bonne connaissance des prestations intellectuelles en formation et RH.
OFFRE DE MISSION
- 1. OFFRE DE MISSION OFFRE DATE DE DEBUT DE MISSION A partir du mois de mai 2015 Merci d’adresser vos dossiers à : SOLUTIONS Ressources Humaines — Nelly KERBIRIOU DOMAINE DE FLORENCE—145 COUR MESSIER—34000 MONTPELLIER—France MOBILE : 06 21 31 56 01—FIXE : 09 67 30 75 29—MESSAGERIE : nelly.solutions@sfr.fr Pour en savoir plus, suivez le clic ! http://nelly-kerbiriou-drh-a-temps-partage.over-blog.com/ ou scannez ! REMUNERATION Variable selon objectifs réalisés et % des affaires signées ENTREPRISE Cabinet conseil en RH Audit et Conseil Accompagnement Organisme de formation Zone géographique : France Effectif : 2 dirigeants TYPE DE CONTRAT Mission/Indépendant/Freelance TELEPROSPECTEUR (TRICE) SOLUTIONS R.H., Pour que le travail reste bon pour la santé ! EXPERIENCE SOUHAITEE Commercialisation de prestations intellectuelles Ou poste similaire LIEU MONTPELLIER POSTE ET MISSIONS 1) Identifier les prospects correspondant aux cibles 2) Prospecter par téléphone ou mail afin d’obtenir des rendez-vous avec le client décideur (DRH, DG, Président, DGS,…) 3) Etablir les tableaux de bord et comptes rendus de suivi de télé- prospection hebdomadaire 4) Objectif : développer et renouveler le portefeuille existant des rendez-vous qualifiés avec les décideurs Objectif : 8 rdv / semaine Analyse et identification des besoins 5) Cibles : entreprises, associations, collectivités et organismes pu- blics PROFIL => Savoir : Formation initiale commerciale Connaissance des prestations intellectuelles en Formation et RH Connaissance en technique commerciale => Savoir Faire : Maîtrise de la téléprospection Maîtrise des outils informatiques : logiciels de bureautique, in- ternet et réseaux sociaux Maîtrise de la négociation commerciale => Savoir Etre : Sens du service client Patience Rigueur Ténacité Communicant (e) MODE DE SELECTION CV + lettre de motivation Entretien