Il cambiamento più difficile da raccontare? Quello che non si vede. Perché non è qualcosa che si mostra, non è un claim, né un restyling. È il risultato di un lavoro sui materiali, sui processi e sulle scelte che facciamo ogni giorno. Nel 2020, con la nostra Carta della Sostenibilità, abbiamo iniziato a ripensare il packaging, lavorando su due fronti: da un lato la riciclabilità delle confezioni, dall’altro la riduzione del materiale utilizzato. È da qui che nasce anche questa scelta, una pellicola più sottile, che permette di ridurre l’uso di materiale e gli sprechi invisibili, senza compromettere qualità e protezione. Scopri di più: https://lnkd.in/dtBTWsEy
Chi siamo
cameo è un’azienda alimentare specializzata in torte, pizze e dessert. Produce e distribuisce oltre 200 prodotti, ha sede a Desenzano del Garda (Brescia) e conta oltre 330 collaboratori. L’azienda è formata dalla capogruppo cameo s.p.a. e dalla controllata Rebecchi Food Systems S.p.A., due società che operano separatamente perseguendo proprie specifiche strategie. Nel complessivo il Gruppo cameo conta circa 400 collaboratori ed è a sua volta parte del Gruppo Oetker. Da oltre 90 anni, con la consapevolezza del ruolo importante che il cibo riveste nelle vite delle persone, cameo rimane fedele al suo purpose: creare il gusto di casa. Lo fa attraverso i prodotti dei suoi marchi più iconici, cameo, Paneangeli e Bertolini, con i quali milioni di italiani continuano a scoprire il piacere di creare qualcosa con le proprie mani ma anche a vivere esperienze di gusto e di condivisione. cameo crea il gusto di casa anche attraverso il suo impegno sociale ed ambientale con la volontà di preservare il mondo in quanto casa in cui valga la pena vivere, adottando una strategia di lungo termine e attenta al risparmio delle risorse. E, per i suoi collaboratori, creare il gusto di casa vuol dire lavorare in un ambiente inclusivo, capace di ispirare, dove imparare ad agire in logica imprenditoriale, dando forma al proprio futuro. Nel 2020 cameo ha ridisegnato la propria strategia di sostenibilità definendo impegni concreti a favore del buon cibo, della salvaguardia dell’ambiente e della tutela delle persone. Con l’implementazione della Carta della Sostenibilità cameo, l’azienda promuove uno stile di vita consapevole per i propri consumatori, assicurando condizioni di lavoro eque e sostenibili lungo l’intera filiera produttiva e, allo stesso tempo, minimizzando la propria impronta ambientale. cameo rimane quindi coerente con la sua natura: realizzare prodotti di qualità per offrire esperienze di gusto sostenibili ai suoi consumatori tramite prodotti adatti ai nuovi stili di vita.
- Sito Web
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https://company.cameo.it/
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- Settore
- Fabbricazione di prodotti alimentari e bevande
- Dimensioni dell’azienda
- 201-500 dipendenti
- Sede principale
- Desenzano del Garda
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 1933
Località
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Principale
Via Ugo La Malfa 60
Desenzano del Garda, 25015, IT
Dipendenti presso cameo spa
Aggiornamenti
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Ti entusiasma l’idea di portare brand iconici come Paneangeli, Pizza Ristorante e Muu Muu sempre più vicini al consumatore? In cameo cerchiamo chi ha voglia di fare la differenza proprio sul campo. Candidati qui: https://lnkd.in/dUaQVsQJ
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Organizzazione, precisione, collaborazione: sono le basi di una logistica che funziona. In cameo cerchiamo una persona pronta a crescere in un team dove ogni piccolo dettaglio conta. Candidati qui: https://lnkd.in/eybFAEYC
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Contro lo spreco alimentare, i segnali di cambiamento ci sono, e arrivano anche dalle persone. Insieme a Nextplora abbiamo condotto una ricerca per capire meglio come evolve il rapporto con il cibo e quali azioni vengono percepite come davvero utili per ridurre gli sprechi. Il quadro che ne emerge è incoraggiante e allo stesso tempo chiaro: la consapevolezza cresce, così come la richiesta di soluzioni più accessibili, di informazioni comprensibili e di un impegno condiviso tra aziende e cittadini. Per noi è un’indicazione preziosa, che ci aiuta a rendere più mirato e concreto il lavoro che già da tempo portiamo avanti su questo fronte. Nel corso dell’ultimo trimestre 2025 torneremo ad approfondire questi insight, ma intanto abbiamo raccolto i primi risultati emersi dal Tracking 2025.
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cameo spa ha diffuso questo post
La Dolcezza incontra le Stelle - Gli Chef per SOS Villaggi dei Bambini Lunedì 8 settembre, torna un nuovo appuntamento firmato Chefs for Life, nella splendida sede di cameo S.p.A. a Desenzano del Garda. cameo spa, storica azienda che da oltre novant’anni è un punto di riferimento nel settore alimentare, da tempo sostiene i progetti solidali di Chefs for Life. Questa volta lo fa aprendo le porte a una serata speciale, dove gusto e solidarietà si incontrano. L’evento avrà inizio alle ore 19.30 e la quota di partecipazione è di 250 euro. Prima della cena, su prenotazione, sarà possibile partecipare ad una visita guidata all’interno dell’azienda. Il ricavato sarà devoluto a SOS Villaggi dei Bambini - Italia, organizzazione internazionale che dal 1963, in Italia, si prende cura dei bambini privi di un adeguato sostegno familiare e che porta avanti programmi per la loro protezione, educazione e inclusione. Le prenotazioni sono già aperte! Per ulteriori informazioni o per riservare il tuo posto, non esitare a contattarci: 📧 chantal.vandalen@wewe.agency 📱 3496035736 | 3454035965 #ChefsForLife #CameoSpA #SOSVillaggiDeiBambini #Solidarietà
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Negli ultimi anni, parlare di Pride all’interno delle aziende è diventata una pratica sempre più diffusa. E se da un lato questo ha contribuito a normalizzare il dialogo sull’inclusione, dall’altro può far apparire alcune iniziative come gesti ripetuti, legati a una ricorrenza più che a una visione di lungo periodo. In cameo continuiamo a farlo perché crediamo che un ambiente di lavoro inclusivo non si dichiari una volta all’anno ma si costruisca giorno per giorno, anche attraverso l’attenzione ai dettagli. Il modo in cui si collabora, si prendono decisioni, si gestiscono le differenze e si sceglie il linguaggio da utilizzare ha un impatto concreto sulle persone e contribuisce a definire il contesto culturale in cui un’azienda opera. Per questo, parlare di Pride non è un’azione simbolica, ma parte di una responsabilità più ampia: quella di promuovere uno spazio in cui ciascun* possa sentirsi rappresentat*, ascoltat* e sicur*.
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Restare fedeli a sé stessi significa sapersi evolvere. È questo che ci guida ogni volta che rinnoviamo l’aspetto dei nostri prodotti, affinando con cura anche ciò che contengono, per continuare a parlare a chi ci sceglie da generazioni. Le confezioni cambiano, ma senza perdere i tratti che ci rendono riconoscibili e familiari: i colori, i simboli, le promesse. Così come le nostre ricette, che si adattano ai gusti e ai tempi, ma restano legate a quel sapore di casa che infonde fiducia. Per noi, tradizione non è restare fermi: è custodire ciò che conta, portarlo avanti con coerenza, e continuare a farlo con lo sguardo rivolto al futuro. Scopri di più sulla storia dei nostri prodotti: https://lnkd.in/dMFZ2YUi
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Ogni spreco è una scelta, e scegliere di ridurlo è un impegno che richiede costanza, visione e responsabilità. Per noi, è un principio scritto nero su bianco nella nostra Carta della Sostenibilità che ci guida ogni giorno dentro e fuori dallo stabilimento. Nel 2024, all'interno della nostra produzione e dei nostri magazzini, abbiamo ridotto lo spreco alimentare del 17% rispetto all’anno precedente. Ma sappiamo che questa è solo una parte del percorso: la lotta allo spreco si gioca anche altrove, nei punti vendita, nelle case, nelle abitudini di consumo. Per questo lavoriamo su più fronti: collaboriamo con realtà come Too Good To Go, che ci aiuta a dare una seconda vita ai prodotti ancora buoni, e portiamo avanti iniziative come Sensi di Polpa: la nostra campagna giunta alla quinta edizione, che invita a non sprecare la frutta troppo matura o imperfetta, riscoprendone il valore anche in cucina. Scopri di più su come affrontiamo questa sfida, ogni giorno: https://lnkd.in/dB6rerXY
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Ogni anno aggiungiamo un tassello in più a una storia che ci sta profondamente a cuore. Nel 2024, la collaborazione con SOS Villaggi dei Bambini - Italia ha permesso a 92 giovani - tra i 15 e i 25 anni, accolt* dai Villaggi SOS di Trento, Vicenza e Ostuni - di avvicinarsi un po’ di più all’autonomia. Orientamento, tirocini, sostegno psicologico, rette universitarie, patenti, affitti: interventi diversi, ma uniti da un unico obiettivo concreto e continuativo. Accanto a loro, abbiamo scelto di esserci anche per chi li accompagna ogni giorno. Con attività di formazione e supervisione, abbiamo supportato 107 tra educatori, educatrici e volontar*, rafforzando il valore di una cura che parte da chi la esercita. La nostra partnership con SOS Villaggi dei Bambini è nata nel 2012 e, oggi più che mai, crediamo nel valore della continuità: è così che si costruiscono i cambiamenti più significativi. Scopri di più sul nostro impegno: https://lnkd.in/dJkvmNGT
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Il modo migliore per raccontare un lancio? Farlo sperimentare in prima persona. Ieri, nel nostro Campus, è tornato "Momenti di Campus": un’occasione speciale per presentare, e soprattutto provare, i nuovi Preparati per Dessert cameo: Greek Caramel, Kefir Cake e Skyramisù. Non ci siamo limitati a farli assaggiare. Abbiamo scelto di mettere alla prova ciò che rende questi prodotti davvero innovativi: la semplicità e la rapidità di preparazione. Ogni persona ha potuto preparare da sé il proprio dessert, partendo da un ingrediente fresco e assemblando in pochi gesti un dolce pronto in pochi minuti. Un gesto semplice, ma dal significato profondo. Perché innovare, per noi, significa anche questo: creare esperienze condivise, accessibili, capaci di generare valore nel tempo. Questo è stato il secondo appuntamento con Momenti di Campus del 2025 e siamo certi che non sarà l’ultimo.
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