Assembleia de Constituição da Abraps
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Este documento resume a constituição da Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade (ABRAPS). Ele descreve a história da associação, sua estrutura organizacional, objetivos, valores e planos futuros.
Assembleia de Constituição da Abraps
- 1. Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade ASSEMBLEIA GERAL DE CONSTITUIÇÃO Setembro de 2011
- 2. Histórico 2009 2010 2011 Dez Fev Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Abr Mai Jul 1ª Pesquisa 3ª reunião 5ª reunião 1ª reunião 3ª reunião inicial Geral reunião geral GG GG 1º. Happy + + geral + Hour benchmarking Criação de Associações grupo no pesquisa Nasce para evento 2o. Debate Linkedin 4ª reunião a 2ª reunião 2ª reunião GG ideia... geral Benchmarking 6ª reunião GG 3o. Debate 4ª reunião + + Associações geral FIBOPS 1º e-mail geral Evento de pesquisa + + enviado Lançamento inicial pesquisa Criação do para evento Grupo Gestor
- 3. Diagrama inicial GT Grupo Planejamento Gestor Rede de GT Profissionais Comunicação GT Facebook 67 Eventos Blog 150 Twitter 305 GT Linkedin 628 Mailing Abraps 1300 Conhecimento Mailing Divulgação 7000
- 4. Construção Objetivos Premissas Missão Vivência dos Discussões profissionais no Linkedin Visão Valores Pesquisa Discussões Reuniões Benchmark com outros Gerais Associações colegas Pesquisa Reuniões Exercício de Inicial com Grupo Futuro profissionais Gestor 1ª reunião geral
- 5. Missão
- 6. Visão
- 7. Valores
- 8. Objetivos
- 9. Objetivos Estatutários A Abraps tem por finalidade: • Representar, conectar e fortalecer a atuação do profissional de sustentabilidade; • Compartilhar, fomentar e construir conhecimento sobre a atuação do profissional de sustentabilidade; • Defender os direitos, interesses, reivindicações e anseios dos profissionais de sustentabilidade; • Articular e mobilizar os profissionais de sustentabilidade, sempre buscando integrar os seus associados, a sociedade e entidades representativas; • Promover a defesa, preservação e conservação do meio ambiente e a promoção do desenvolvimento sustentável; • Atuar na promoção da ética, da paz, da cidadania, dos direitos humanos, da democracia e outros valores universais; e • Promover o desenvolvimento econômico e social e o combate à pobreza.
- 10. Quadro Associativo O Quadro associativo compõe-se das seguinte categorias: • Associados Fundadores: profissionais presentes à Assembleia Fundadores de constituição, indicados na Ata e signatários admitidos até 30 dias após a data da Assembleia. • Associados Efetivos: profissionais admitidos pelo Conselho Efetivos Deliberativo, com pagamento em dia, regularidade nas atividades da ABRAPS. • Associados Contribuintes: profissionais admitidos pelo Contribuintes Conselho Deliberativo, sem assumir a regularidade nas atividades da ABRAPS e condicionada meramente ao pagamento das contribuições.
- 11. Direitos Estatutários São direitos de todos os associados e pleno gozo de direitos estatutários: a) Participar das Assembleias Gerais, com direito a voz; b) Participar dos eventos promovidos pela ABRAPS; c) Participar da rede de comunicação virtual e ter acesso ao conteúdo da área restrita; d) Solicitar à Diretoria Geral, sempre que desejar, informação sobre os projetos e programas da ABRAPS, e usar o seu logotipo com intuito de propagar os ideais da entidade, nas condições a serem estabelecidas em instrumento próprio, referendadas pelo Conselho Deliberativo ou em Regimento Interno;
- 12. Direitos Estatutários São direitos de todos os associados e pleno gozo de direitos estatutários: e) Receber as comunicações e newsletter enviados pela ABRAPS e, de forma prioritária, os resultados de pesquisas e publicações desenvolvidas pela ABRAPS; f) Apresentar propostas de projetos e estratégias de atuação, com o objetivo de fomentar as atividades da ABRAPS, observada sua finalidade social; g) Solicitar apoio da ABRAPS na defesa de interesses relacionados a sua finalidade social; h) Recorrer à Assembleia Geral da decisão da Diretoria Geral que determinar a sua exclusão do quadro associativo; e i) Ter acesso aos cursos, palestras, seminários, encontros e eventos gratuitos da Associação e, conforme o caso, a preços e/ou condições de pagamento diferenciadas, quando forem pagos.
- 13. Deveres Estatutários São deveres de todos os associados a) Cumprir e fazer cumprir as disposições estatutárias e regimentais, bem como seguir a identidade organizacional da ABRAPS (Missão, Visão e Valores); b) Acatar as decisões dos órgãos associativos; c) Contribuir para a consecução das finalidades sociais da ABRAPS e zelar pelo seu bom nome; d) Comparecer às Assembleias ou reuniões para as quais sejam convocados; e) Desempenhar condignamente os cargos, comissões ou representações para quais forem designados, nomeados ou eleitos;
- 14. Deveres Estatutários São deveres de todos os associados f) Zelar pela conservação do patrimônio social da ABRAPS e pela sua reputação e bom nome, inclusive responsabilizando-se pessoalmente pelos danos materiais que der causa; g) Comunicar à ABRAPS, por escrito, sempre que houver mudança de domicílio, e-mail e/ou telefone; e h) Pagar pontualmente as contribuições devidas e eventuais débitos contraídos com a ABRAPS.
- 15. Direito de votar e ser votado IMPORTANTE: O direito a votar e ser votado é restrito aos Associados Fundadores e Efetivos, que estiverem quites com suas obrigações associativas (deveres estatutários, pagamento das contribuições associativas e regularidade nas atividades promovidas pela ABRAPS).
- 16. Benefícios potenciais • Participação na rede • Ferramenta online: acesso à área restrita com indicação de vagas no mercado e banco de CVs • Recebimento prioritário dos resultados das pesquisas realizados e /u apoiados ela ABRAPS • Descontos em eventos, palestras, seminários e cursos • Descontos em espaços, restaurantes, livrarias e serviços conveniados • Criação e participação em Câmaras Temáticas • Recebimento de newsletter
- 17. Metas 2011 • Formalizar a Associação + Regimento Interno + Código de Conduta • Desenvolver interface online (site/blog) • Promover eventos • Concluir pesquisa sobre o profissional no mercado • Realizar encontros bimestrais (happy hour / café da manhã) • Elaborar publicação (Lançamento em 2012) • Estruturar Conselho
- 18. O Que já foi feito • Estatuto Social • Base para o Regimento Interno • Pesquisa Salarial • Plano de Negócios • Plano de Comunicação e Mobilização • Eventos (Happy Hour e Debates) • Início das articulações
- 19. Estrutura organizacional Conselho Assembleia Geral Consultivo Associados Conselho Destituição dos dirigentes Alteração do estatuto Indicados pelo Cons. Deliberativo Deliberativo Eleito pela (a ser definido) Assembléia Geral Diretoria Geral Representação legal Conselho Fiscal Gestão Estratégica Adm. Indicados pelo Cons. Deliberativo (a ser definido) Equipe de Gestão Gestão Adm. Operacional (a ser definido) GT 1 GT 2 GT 3
- 20. Conselho Deliberativo 1. O Conselho Deliberativo é composto por 9 (nove) membros e será eleito pela Assembleia Geral para um mandato de 2 (dois) anos, observado o disposto nos parágrafos abaixo e nas disposições transitórias deste Estatuto, permitida a reeleição. 2. Parágrafo 1º • O Conselho Deliberativo renovará 1/3 (um terço) e 2/3 (dois terços) de seus membros a cada ano, alternadamente. 3. Parágrafo 2º • A Assembleia Geral que eleger o Conselho Deliberativo deverá designar, entre os membros eleitos, 01 (um) Presidente e 01 (um) Vice-Presidente.
- 21. Conselho Deliberativo • Presidente: Ricardo Franceschini Oliani (2 anos) • Vice Presidente: Fabiano B. Rangel (2 anos) Membros: • Ana Carolina Velasco (2 anos) • Carlos Eduardo de Faria Ronca (2 anos) • Herbert Mascarenhas (1 ano) • uarez osé Ferraz de Campos (2 anos) • Leno F. Silva (1 ano) • Paulo Vodianitskaia (1 ano) • Renato de Paiva Guimarães (2 anos)
- 22. Diretoria Geral 1. A Diretoria Geral é o órgão de gestão administrativa da ABRAPS e será eleita pelo Conselho Deliberativo para um mandato de 2 (dois) anos, observado o disposto nos parágrafos abaixo, sendo vedada mais de uma reeleição consecutiva. 2. Parágrafo 1º • A Diretoria Geral será composta por 3 membros: 1 (um) Diretor Presidente; 1 (um) Diretor Vice-Presidente e 1 (um) Diretor sem designação específica, todos designados na ata da Reunião do Conselho Deliberativo que os elegerem.
- 23. Diretoria Geral • Diretor Presidente: Marcus H. Nakagawa • Diretor Vice Presidente: Alexandre Mac Dowell • Diretora: Flávia C. V. Moraes
- 24. Grupos de Trabalhos e Comitês • Grupo Gestor • GT Eventos • GT Administrativo • GT Captação de Recursos • GT Gestão de Conhecimento • GT Relações Institucionais • GT Comunicação • GT Planejamento e Expansão • GT urídico • Comitê Especial Rio + 20
- 25. Associado • Assinar a ata oficialmente hoje – Associado Fundador • 30 dias para o Associado Fundador se manifestar – via email • Após os 30 dias poderá se associar como Associado Efetivo • Valor inicial da Associação: R$ 150,00 / ano • aneiro a Dezembro 2012 • Boleto na residência em 60 a 90 dias (trâmites burocráticos)
- 26. Contatos abraps2011@gmail.com http://abraprosus.blogspot.com http://twitter.com/abraprosus http://verd.in/jzo http://www.facebook.com/abraps
- 27. PERGUNTAS como se associar podem ser enviadas para o email: abraps2011@gmail.com