LÍDERES	
  QUALIFICADOS,	
  IGREJAS	
  SANTIFICADAS	
  
2.	
  O	
  líder	
  irrepreensível.	
  
Presbíteros, diáconos e os crentes de modo geral devem ser
irrepreensíveis (I Tm 3.2; Tt 1.6.7). Paulo coloca esta virtude em primeiro
lugar porque ela é a principal e engloba todas as outras.
O significado do termo.
Irrepreensível é "o que não merece censura; que não pode ser
repreendido" (Dicionário KLS). Esta qualidade relacionada por Paulo não
constitui uma novidade no pensamento do Novo Testamento. Quando a
igreja enfrentou o seu primeiro problema de organização em Jerusalém,
os apóstolos recomendaram que sete "homens de boa reputação" fossem
escolhidos para ajudar a resolver o problema da distribuição dos alimentos
(At 6.3). A idéia é a mesma. Um homem irrepreensível é um homem de
boa reputação, de comportamento exemplar.
Quando Paulo chegou a Listra em sua segunda viagem missionária, ele
ouviu falar de Timóteo. "Dele davam bom testemunho os irmãos em Listra
e Icônio" (At. 16.2). Em outras palavras, Timóteo tinha uma "boa
reputação"; era "irrepreensível" em todo o seu procedimento. Observe
três coisas:
• As pessoas falavam sobre Timóteo. Uma boa reputação gera co-
mentários, antecedentes positivos.
• Mais de uma pessoa estava falando bem de Timóteo. Este é um bom
teste para saber se uma pessoa tem ou não uma boa reputação.
Todos temos um ou dois amigos que nos admiram, mas o que as
pessoas em geral estão dizendo?
• Os irmãos falavam bem de Timóteo em Listra e Icônio. A reputação
de Timóteo era boa em casa e longe de casa. Quando nos dois
lugares há concordância de bom testemunho acerca de um homem,
podemos saber com certeza que ele é irrepreensível. Paulo ficou
impressionado com a reputação de Timóteo. Este era o homem (um
jovem) que ele queria que "fosse em sua companhia" (At 16.3).

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