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CONCURSO PÚBLICO
Edital Nº 001/2009, 24 de Agosto de 2009.

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

O MUNICÍPIO DE SANTA RITA, Estado do Paraíba, por seu Prefeito, Senhor MARCUS ODILON
RIBEIRO COUTINHO, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais e de acordo com o art. 37, inciso II, da
Constituição Federal de 1988, divulga e estabelece normas para a abertura das inscrições e realização de
Concurso Público de Provas destinadas a selecionar Candidatos para provimento de vagas do Quadro
Permanente de Pessoal e Cadastro de Reserva, observadas as disposições constitucionais, e, em particular
as normas contidas neste Edital, nas seguintes áreas descritas no ANEXO I.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS
CAPÍTULO I – Das Disposições Preliminares

1.1 – O presente Concurso Público teve os cargos definidos pela Lei Municipal nº 1351/2009 , e suas alterações
posteriores e será regido por este Edital e executado pelo Instituto Cidades, cabendo à coordenação,
através da Comissão Organizadora Executiva.

1.2 – O Concurso de Provas destina-se a selecionar Candidatos para provimento de Cargos do Quadro
Permanente de Pessoal do Município, na forma como se encontra estabelecido no ANEXO I deste Edital,
no que se refere ao quantitativo de cargos vagos, habilitação exigida e valores dos vencimentos.

CAPÍTULO II – Das Inscrições

2.1 – A inscrição do Candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceitação das presentes instruções e
normas estabelecidas neste Edital. PODENDO OS CANDIDATOS SE INSCREVEREM PARA MAIS DE
UM CARGO, desde que haja compatibilidade de dia e horário do cronograma previsto (Anexo VI) para
aplicação das Provas.

2.2 – Período de inscrição:
Inscrições Internet: 27 DE AGOSTO DE 2009 até 12 DE OUTUBRO DE 2009.
Inscrições Presenciais: 31 DE AGOSTO DE 2009 até 09 DE OUTUBRO DE 2009.

2.3 – Horário e local:
2.3.1 – Inscrições Presenciais:

Horário: 08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00 horas
Local: * SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, Praça Flávio Ribeiro Coutinho, situada na Av. Flavio
Ribeiro Coutinho, s/n, - Centro - Santa Rita (PB);
* SHOPPING TAMBIÁ, Av Dep. Odon Bezerra, 184 – Centro - João Pessoa - PB, 58020-500 ;
* SHOPPING SUL, Rua Bancário Sérgio Guerra, 900 – Anatólia - João Pessoa - PB, 58052000.

2.3.1 – Inscrições via Internet:
pelo site: www.institutocidades.org.br
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2.4 – O número de vagas para cada cargo, a nomenclatura, os prérequisitos, a escolaridade, a remuneração e a
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carga horária são estabelecidos no Anexo I.

www.institutocidades.org.br

2.5 – As inscrições dos Candidatos proceder-se-á através de:

2.5.1 – Inscrições Presenciais:
a. preenchimento do formulário de inscrição e assinatura com termo de que detém os requisitos exigidos;
b. cópia do documento de identidade e apresentação do original;
c. comprovação do pagamento da Taxa de Inscrição em qualquer agência bancária, nos valores referentes ao
cargo que pretende concorrer conforme Anexo I.
d. efetuar o pagamento da Taxa de Inscrição no valor estabelecido para cada cargo de acordo com o nível de
escolaridade, conforme Anexo I deste Edital;
e. NÃO SERÁ PERMITIDO PAGAMENTO EM “CAIXA RÁPIDO” E NÃO SERÃO PERMITIDOS DEPÓSITOS
E TRANSFERÊNCIAS BANCÁRIAS;
f. serão exigidos dos Candidatos convocados os documentos que confirmam as declarações previstas neste
Edital;
g. antes de efetuar o recolhimento da taxa, o Candidato deverá certificar-se de que possui todas as condições e
prérequisitos para inscrição;
h. não será permitida a inscrição condicionada, admitindo-se, no entanto, a inscrição através de Procuração
com poderes especiais do Candidato, onde conste o cargo desejado, o nome e a identificação da pessoa
autorizada, não havendo necessidade de firma reconhecida do Candidato. É obrigatória a apresentação de
documento de identidade do Candidato e o de seu representante;
i. a documentação para efetivação da inscrição ficará retida no local da inscrição: a Ficha de Inscrição, o
Comprovante de Pagamento da Taxa de Inscrição e a Procuração, se for o caso; será entregue ao Candidato
o Recibo da Inscrição, o qual passará a ser a comprovação de que o mesmo efetivou sua inscrição;
j. não haverá devolução da taxa de inscrição paga, sob nenhuma hipótese;
k. fica dispensada a imediata apresentação dos demais documentos comprobatórios; todavia, por ocasião da
convocação serão exigidos dos Candidatos convocados os documentos que confirmam as declarações
previstas neste Edital.

2.5.2 – Inscrições via Internet:
a. será admitida a inscrição via Internet no endereço eletrônico www.institutocidades.org.br no período
descritos nos itens 2.2;
b. o Instituto Cidades não se responsabilizará por solicitações de inscrição via Internet não recebidas por
motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de
comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados;
c. após o preenchimento da ficha de inscrição on-line, o Candidato deverá imprimir o Boleto Bancário que
poderá ser efetivado o pagamento até 24 (vinte e quatro) horas ou o próximo dia útil após a impressão;
d. não serão permitidos depósitos e transferências bancárias;
e. informações complementares acerca da inscrição via Internet estarão disponíveis no endereço eletrônico:
www.institutocidades.org.br.

2.5.3 – o Candidato assumirá a responsabilidade pelos dados fornecidos no ato da inscrição, sob as penas da Lei.

2.5.4 – Efetivada a inscrição, não será aceito pedido de alteração de cargo.

2.5.5 – o Candidato, ao se inscrever, deverá indicar a localidade (Anexo II) a qual estará concorrendo (quando a oferta
de vagas for distribuída por localidade, se for o caso) e concorrerá apenas com os Candidatos daquela
localidade, não gerando nenhum direito de opção ao Candidato para escolher outra localidade, após o
encerramento de sua inscrição e bem como, em caso de aprovação no aludido concurso.

2.5.6 – O valor relativo à inscrição não será devolvido em hipótese alguma.

2.5.7 – O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do Candidato até o final do Certame.

2.5.8 – Não será aceita inscrição via postal, por fax ou outra forma que não estabelecida neste Edital.

2.5.9 – Caso haja algum erro ou omissão detectado (nome, número de documento de identidade, sexo, data de
nascimento e endereço, etc.) ou mesmo ausência na listagem oficial de inscritos, o Candidato terá o prazo de 48
horas após a divulgação da mesma para entrar com requerimento recursal de correção junto a comissão
organizadora do Concurso, pessoalmente ou por Procurador e exclusivamente ao Presidente da Comissão
Especial do Concurso, cujo documento deve ser protocolado pessoalmente ou por Procurador e exclusivamente
ao Presidente da Comissão Especial do Concurso.

2.6 – Inscrições dos Candidatos Portadores de Deficiências:
a. as pessoas portadoras de deficiência poderão participar do Concurso Público de Provas, desde que a deficiência
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seja compatível com as atribuições do cargo, na proporção de 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas, por cargo,
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na forma da Lei;


b. na aplicação deste percentual serão desconsideradas as partes decimais inferiores a 0,5 (cinco décimos) e
arredondadas aquelas iguais ou superiores a tal valor;
c. quando do preenchimento do Formulário de Requerimento de Inscrição, o Candidato portador de deficiência deverá
indicar sua condição no campo apropriado a este fim. Obrigatoriamente, deverá indicar se deseja concorrer às vagas
reservadas aos portadores de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doenças (CID) vigente, bem como a provável causa da deficiência;
d. quando convocados, os portadores de deficiência submeter-se-ão a exame médico oficial, que terá decisão
terminativa sobre a qualificação do Candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência e de compatibilidade
para o exercício do cargo;
e. consideram-se deficiências aquelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padrões
mundialmente estabelecidos e que constituam inferioridade que implique grau acentuado de dificuldade para
integração social;
f. não serão considerados como deficiência visual os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção;
g. a Perícia será realizada por Órgão Médico do Município, preferencialmente por especialista na área de deficiência de
cada Candidato, devendo o Laudo ser proferido no prazo de 05 (cinco) dias úteis da realização do exame;
h. quando a perícia concluir pela inaptidão do Candidato, havendo Recurso, constituir-se-á Junta Médica para nova
inspeção, da qual poderá participar profissional indicado pelo interessado;
i. a Junta Médica deverá apresentar Laudo dentro de 05 (cinco) dias;
j. o Candidato cuja deficiência não for reconhecida pela Perícia Médica Oficial constará apenas da Lista de
Convocação Geral, com a ressalva de inaptidão ao cargo, ficando excluído do percentual de 5% (cinco por cento)
constante no Capítulo II, item 2. 6. Letra “a”;
k. as vagas definidas para os portadores de deficiência que não forem preenchidas por falta de Candidatos, por
reprovação no Concurso ou no exame médico, serão preenchidas pelos demais concursados, observada a ordem
geral de classificação.

2.7 – Do Deferimento da Inscrição Preliminar:

2.7.1 – O Instituto Cidades e a Comissão Especial de Concurso Público, após o término das inscrições, divulgarão a
relação com o nome dos Candidatos que tiveram suas inscrições deferidas no site do Instituto Cidades:
www.institutocidades.org.br, bem como nos termos do item 2.9 do Edital.

2.7.2 – Do indeferimento do pedido de inscrição, caberá recurso no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a contar da
publicação no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br, protocolado diretamente na sede da
Comissão Especial do Concurso Público na Prefeitura.

2.7.3 – Serão indeferidos sumariamente os recursos protocolados fora do prazo e os recursos não protocolados na sede
da Comissão Especial do Concurso Público.

2.7.4 – Não será aceita a interposição de recursos, ainda que dentro do prazo, via correios, fax, e-mail ou qualquer outro
meio de comunicação.

2.7.5 – Os recursos julgados serão divulgados no site www.institutocidades.org.br.

2.7.6 – Não haverá devolução do pagamento da taxa de inscrição ao Candidato que tiver indeferida sua inscrição.

2.7.7 – Considera-se indeferida a inscrição preliminar do Candidato que:
a. não recolher a taxa de inscrição;
b. prestar informações inverídicas quando do preenchimento da ficha de inscrição;
c. omitir dados ou preencher incorretamente a ficha de inscrição.

2.8 - Da Confirmação da Inscrição:

2.8.1 – O Candidato poderá acessar o site da organizadora (www.institutocidades.org.br) para imprimir a confirmação
de sua inscrição, na qual estará especificado o horário, local e sala de realização da prova escrita.

2.8.2 – Para a confirmação da inscrição o Candidato deverá ao acessar o site da organizadora,
www.institutocidades.org.br, no link referente ao Concurso Público, digitar dados referentes à sua inscrição.

2.8.3 – O comprovante definitivo de inscrição recebido no ato da mesma, ou impresso via Internet, deverá ser mantido
em poder do Candidato e apresentado nos locais de realização das Provas, juntamente com documento original
de identidade.

2.9 – Da Divulgação:
a. a divulgação oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, se houver, relativo às informações referentes às
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etapas deste Concurso Público dar-se-ão com a afixação no Painel de Publicações do Município e seus Extratos
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serão publicados no site www.institutocidades.org.br.


b. é de responsabilidade exclusiva do Candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso através dos
meios de divulgação acima citados.

CAPÍTULO III – Das Provas

3.1 – Das Provas Objetivas:

3.1.1 – As Provas serão objetivas, todas eliminatórias, em conformidade com os Conteúdos Programáticos como se
encontra disposto no Anexo III deste Edital.

3.1.2 – Os locais da realização das Provas serão dados a conhecer posteriormente, através de cartazes afixados nos
locais de inscrição, bem como através do site www.institutocidades.org.br.

3.1.3 – As Provas serão realizadas no dia 22 E 29 DE NOVEMBRO DE 2009 – conforme horários, turnos e
distribuição do ANEXO VI do presente Edital e Edital de Convocação, devendo o Candidato
comparecer ao local designado para a prova com antecedência de 60 (sessenta) minutos do horário local fixado
para o início, munido de caneta esferográfica (tinta azul ou preta), do comprovante de inscrição e de documento
de identidade, sem os quais não poderá prestar Provas.

3.1.4 – Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realização das Provas
deverão solicitá-lo por escrito dirigidos, única e exclusivamente, ao Presidente da Comissão Organizadora
Executiva do Concurso, na Sede da Prefeitura, no prazo de até 72 horas após o fim das inscrições.

3.1.4.1 – O tratamento diferenciado será atendido obedecendo critérios de viabilidade e de razoabilidade.

3.1.5 – A não solicitação de tratamento diferenciado implica no indeferimento automático da concessão no dia de
realização das Provas.

3.1.6 – O Caderno de Provas contém todas as informações pertinentes ao certame, devendo o Candidato ler
atentamente as instruções, inclusive, quanto à continuidade do certame.

3.1.7 – Ao terminar a conferência do Caderno de Provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o Candidato
deverá solicitar ao Fiscal de Sala que o substitua, não cabendo reclamações posteriores neste sentido.
Inclusive, devendo o Candidato verificar se o cargo em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado no
Caderno de Provas.

3.1.8 – Poderá ser admitido o ingresso de Candidato que não esteja portando o comprovante de inscrição no local de
realização das Provas, apenas quando o seu nome constar devidamente na relação de Candidatos afixada na
entrada do local de Provas.

3.1.9 – Poderá ocorrer inclusão de Candidato em um determinado local de Provas, apenas quando o seu nome não
estiver relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de Provas e o Candidato portar protocolo de
inscrição que ateste que ele deveria estar devidamente relacionado no local de Provas correspondente a seu
cargo. A inclusão, caso realizada, terá caráter condicional, e será analisada pelo Instituto Cidades com o
intuito de se verificar a pertinência da referida inscrição. Constatada a improcedência da inscrição, esta será
automaticamente cancelada, não cabendo reclamação por parte do Candidato eliminado, independentemente de
qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o Candidato obtenha
aprovação nas Provas.

3.1.10 – Durante a realização das Provas, a partir do ingresso do Candidato na sala de Provas, será adotado o
procedimento de identificação civil dos Candidatos mediante verificação do documento de identidade original,
não sendo aceita cópia do documento de identidade ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.

3.1.11 – É de responsabilidade exclusiva do Candidato a identificação correta de seu local de prova e endereço, bem
como o comparecimento no horário determinado.

3.1.12 – Serão considerados documentos de identidade: Carteiras expedidas pelos Comandos Militares, Secretarias de
Segurança Pública, Institutos de Identificação, Corpos de Bombeiros Militares; e Carteiras expedidas pelos
órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc); Passaporte; Certificado de Reservista;
Carteiras Funcionais do Ministério Público; Carteiras Funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal,
valham como identidade; Carteira de Trabalho; Carteira Nacional de Habilitação (somente modelo novo com
foto).
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3.1.13 – Caso o Candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das Provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o Registro da
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Ocorrência, com data de até 15 dias anteriores à data da Prova, bem como outro documento oficial que o
identifique e poderá ser submetido à identificação especial.


3.1.14 – Não serão aceitos como documento de identidade: Certidões de Nascimento, Títulos Eleitorais, Carteiras de
Motorista – modelo antigo (que não possui foto), Carteiras de Estudante, Carteiras Funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados, cópias e protocolos.

3.1.15 – O Candidato que não apresentar documento de identidade oficial original, na forma definida no subitem 3.1.12
deste Edital, não poderá fazer as Provas e será automaticamente eliminado do Concurso Público.

3.1.16 – Não será permitida durante a realização das Provas, a comunicação entre os Candidatos, nem a utilização de
livros, anotações, material didático, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, bem
como PORTAR: boné, armas ou aparelhos eletrônicos (Bip, Telefone Celular, Relógio do tipo Data Bank,
Walkman, Agenda Eletrônica, Notebook, Palmtop, receptor, Gravador, Calculadora e/ou similares etc.),
ligados ou não.

3.1.17 – O descumprimento da instrução 3.1.16 implicará a eliminação do Candidato, caracterizando-se tentativa de
fraude.

3.1.18 – O Instituto Cidades não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrônicos ocorridos durante a realização das Provas.

3.1.19 – As Provas terão tempo de duração de 03 (três) horas corridas para os cargos e em hipótese alguma serão
realizadas fora do local, cidade e horário determinados.

3.1.20 – O Candidato somente poderá retirar-se do local de realização das Provas escritas levando o Caderno de
Provas no decurso dos últimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horário previsto para o seu término. O Candidato,
também, poderá retirar-se do local de Provas somente a partir dos 60 (sessenta) minutos após o início das
Provas, contudo não poderá levar consigo o Caderno de Provas.

3.1.21 – O Candidato que se retirar do local de Provas antes do decurso dos últimos 30 (trinta) minutos anteriores ao
horário previsto para o seu término, apenas poderá anotar suas opções de respostas no canhoto que poderá ser
destacado da capa do Caderno de Provas.

3.1.22 – As Provas serão aplicadas em dois domingos (22 e 29 de NOVEMRBO de 2009) nos turnos da manhã (09:00
h) e da tarde (15:00 h) atendendo o Quadro previsto no ANEXO VI, parte integrante deste Edital.

3.1.23 – Os Conteúdos Programáticos estão descritos no ANEXO III, parte integrante deste Edital.

3.1.24 – Do preenchimento do Cartão Resposta (Gabarito):
a. não amasse e nem dobre a Folha Resposta (Gabarito);
b. tenha a máxima atenção para não cometer rasuras;
c. não tente apagar uma questão já marcada, nem com borracha ou corretivo – sob pena de nulidade da questão;
d. cada questão possui apenas uma opção correta;
e. não será disponibilizada Folha Resposta por falha do Candidato.

3.1.25 – Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no Cartão Resposta serão de inteira
responsabilidade do Candidato. Serão consideradas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com
este Edital e com o Cartão Resposta, tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou emendada e campo de
marcação não preenchido integralmente.

3.1.26 – Não será permitido que as marcações no cartão de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso
de Candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o Candidato
será acompanhado por um fiscal do Instituto Cidades devidamente treinado.

3.1.27 – O Cartão Respostas será o único meio levado em consideração para efeito de correção, sendo corrigidos por
meio de processamento eletrônico, portanto, não serão computadas questões não assinaladas, questões que
contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.

3.1.28 – O ingresso na sala de Provas somente será permitido ao Candidato que apresentar documento original de
identificação com foto recente, tais como: RG, Carta de Motorista, Carteira do Trabalho, Carteira de Reservista
ou Carteira Profissional.

3.2 – Da Prova de Títulos
3.2.1 – Participarão da Prova de Títulos somente os Candidatos que concorrerem aos cargos do Magistério ,
aprovados na 1ª ETAPA – Provas Objetivas, na forma descrita no item 6.1 do CAPÍTULO VI – Da
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Classificação, e o seu julgamento obedecerá aos seguintes critérios de pontuação:
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a. Curso de Graduação: 5,0 pontos por título até o limite de 10,00 pontos;
b. Curso de Especialização: 10,00 pontos por título até o limite de 20,00 pontos;


c. Curso de Mestrado: 15,00 pontos por título até o limite de 30,00 pontos;
d. Curso de Doutorado: 20,00 pontos por título até o limite de 40,00 pontos.
3.2.1.1 - O candidato cujo cargo já exige Graduação como pré-requisito (habilitação), deverá apresentar como
título, no mínimo, Curso de Especialização.
3.2.2 – A apresentação dos títulos pelos candidatos far-se-á através da entrega dos documentos comprobatórios
(Títulos) e do respectivo Formulário Discriminativo, na Sede da Prefeitura Municipal, até 48 horas após o
resultado dos Candidatos aprovados divulgados através de jornal de grande circulação.
3.2.3 – Serão rejeitados, liminarmente, os títulos entregues fora do prazo divulgado no Edital.
3.2.4 – Não serão recebidos documentos avulsos e Curriculum Vitae.
3.2.5 – A comprovação dos títulos será feita mediante apresentação de fotocópia autenticada de instrumentos legais
que os certifiquem, e somente serão computados como válidos os títulos pertinentes ao cargo para o qual o
candidato concorre.
3.2.6 – Outras informações sobre a Prova de Títulos:

a. os comprovantes de conclusão de Cursos deverão ser expedidos por instituição oficial ou reconhecida;
b. cada título será computado uma única vez.;
c. os títulos e certificados acadêmicos devem estar devidamente registrados;
d. caso o candidato tenha concluído o curso, mas ainda não esteja de posse do Diploma, serão aceitas
Certidões ou Declarações de conclusão, assinadas por representante legal da Instituição de Ensino e
com firma reconhecida em cartório;
e. os documentos em língua estrangeira somente serão considerados quando traduzidos para a Língua
Portuguesa por tradutor juramentado;
f. deverá ser entregue apenas uma única cópia (autenticada em cartório) de cada título apresentado, a qual
não será devolvida em hipótese alguma. Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias
não autenticadas em cartório.
3.2.7 – A pontuação total dos títulos não ultrapassará a 100,00 (cem) pontos, desprezando-se os pontos que
excederem a este limite.

CAPÍTULO IV – Dos Recursos

4.1 – Os Recursos serão interpostos em até 48 (quarenta e oito) horas após a divulgação dos resultados, dirigidos única e
exclusivamente ao Presidente da Comissão Organizadora do Concurso, na Sede da Prefeitura Municipal.

4.2 – O direito de recorrer, quanto à elaboração da Prova, exercer-se-á até 48 (quarenta e oito) horas, contados a partir do dia
da divulgação do Gabarito Oficial, pessoalmente ou por Procurador e exclusivamente no Município, perante o
Presidente da Comissão Organizadora do Concurso.

4.3 – Caso o Candidato não tenha sido qualificado como portador de deficiência, este passará a constar da lista geral de ampla
concorrência, não cabendo Recurso dessa decisão, conforme item 2.6, alínea”j”.

4.4 – Para recorrer, o Candidato deverá utilizar o Modelo de Formulário de Recurso, disponíveis no site do Instituto
Cidades e no Manual do Candidato, no caso de inscrição presencial.

4.5 – Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que não seja o
especificado neste Edital.

4.6 – Os Recursos deverão ser digitados ou datilografados, e entregues em duas vias (original e cópia). Cada questão ou item
deverá ser apresentado em folha separada com argumentação lógica e consistente, com identificação do Candidato.

4.7 – Cada conjunto de recurso deverá ser apresentado com as seguintes especificações:
a. folhas separadas para questões diferentes;
b. em cada folha, indicação do número da questão, da resposta marcada pelo Candidato, bem como da resposta
divulgada pelo Instituto Cidades;
c. para cada questão, argumentação lógica e consistente;
d. capa única, constando o nome, o número de inscrição e a assinatura do Candidato;
e. sem identificação do Candidato no corpo dos recursos;
f. recursos datilografados ou digitados nos Formulários de Recurso.

4.8 – Em hipótese alguma será aceita revisão de Recurso.

4.9 – Se houver alteração de resposta do Gabarito Oficial, esta valerá para todos os Candidatos, independentemente
de terem recorrido.
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4.10 – Na hipótese de alguma questão de múltipla escolha vir a ser anulada, o seu valor em pontos será contabilizado em
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favor de todos os Candidatos.


4.11 – Não serão aceitos Recursos relativos a preenchimento incompleto, equivocado ou incorreto da Folha de Respostas.

4.12 – Nas situações que se fizerem necessárias, o Instituto Cidades poderá, a qualquer momento, durante a aplicação do
Concurso, solicitar à autoridade competente a identificação datiloscópica e/ou fazer uma vistoria rigorosa em
Candidatos.

4.13 – Todos os Recursos interpostos deverão obedecer ao modelo do Anexo IV.

CAPÍTULO V – Da Classificação

5.1 – Cada questão valerá 10 (dez) pontos. Para habilitação o Candidato terá que obter o mínimo de 50% (cinqüenta por
cento) em cada Disciplina.

5.2 – As Provas e os Gabaritos dos Candidatos serão recolhidos e não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada para
nenhuma Prova, nem sua realização fora do horário.

5.3 – Será atribuída “nota zero” a questão que for assinalada mais de uma vez, a que estiver em branco ou a que for detectada
rasura na folha de resposta.

5.4 – Em caso de empate na Classificação Final, terá preferência, para efeito de classificação, o Candidato que for mais idoso.

5.5 – O Cartão de Respostas será o único meio levado em consideração para efeito de correção.

5.6 – Não será permitido, em nenhuma hipótese, o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas ao certame no
estabelecimento de aplicação das Provas.

CAPÍTULO VI – Dos Classificáveis

6.1 – Respeitada a Classificação dos Candidatos Aprovados, em caso de uma das opções acima, e, ocorrendo ainda
disponibilidade de vagas, serão convocados os Candidatos considerados Classificáveis, na ordem crescente apurada
pelo Resultado Final.

CAPÍTULO VII – Da Posse dos Candidatos Habilitados

7.1 – A Posse será condicionada a:
a. ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro na forma da lei;
b. os Candidatos que tenham participado do Concurso com no mínimo 16 (dezesseis) anos de idade, só poderão ser
empossados nos respectivos cargos após completarem 18 (dezoito) anos, condicionado, a na data da posse, possuir
a idade constitucional de 18 (dezoito) anos para ser empossada;
c. quitação com o serviço militar, exceto para os Candidatos do sexo feminino e com a Justiça Eleitoral, para todos os
Candidatos;
d. ter escolaridade exigida para o exercício do cargo, bem como registro para o exercício da profissão;
e. apresentação de cópia de Carteira de Identidade, CPF/MF, PIS/PASEP, Carteira Profissional, Certidão de
Nascimento ou Casamento, Fotografia ¾ colorida e recente;
f. às pessoas portadoras de necessidades especiais, compatibilidade da deficiência atestada, com o cargo de opção do
Candidato, comprovada através de análise da Comissão Especial de Seleção e Acompanhamento, que emitirá
parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficiência e sua compatibilidade com o cargo;
g. exame de sanidade física e mental, que comprovará a aptidão necessária para o exercício de cada emprego;
h. atenção – o Candidato, por ocasião da posse, deverá comprovar todos os requisitos exigidos no subitem 7.1 do
Capítulo VII. A não apresentação dos comprovantes exigidos tornará sem efeito a aprovação obtida pelo
Candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrição no Concurso.

7.2 – Poderá a Administração discricionariamente lotar, remanejar e/ou deslocar os servidores de unidade administrativa para
outra, como também de localidade, dependendo dos princípios da conveniência, necessidade e oportunidade.

CAPÍTULO VIII – Delegação de Competência

8.1 – Fica estabelecido como competência da Comissão Organizadora do Concurso, designada pelo Gestor:
a. conhecer as carências planejadas e organizadas pelos Órgão da Administração;
b. acompanhar e fiscalizar os trabalhos de realização do certame;
c. elaborar ofícios, receber e responder requerimentos;
d. receber Recursos;
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e. encaminhar os recursos em tempo hábil, para o responsável pela execução do Concurso respondê-los.
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8.2. - Comissão Especial do Concurso Público poderá expedir normas regulamentares e complementares, quando necessárias
à fiel execução do contido neste Edital.

CAPÍTULO IX – Do Provimento e Lotação

9.1 – A partir da data de homologação do resultado final do Concurso Público, o Candidato classificado será convocado, por
escrito, através de Carta ou Edital de Convocação. A Convocação obedecerá à ordem rigorosa de classificação e o
Candidato deverá apresentar-se ao Setor de Pessoal da Prefeitura Municipal, em até 30 (trinta) dias, a contar da data
da convocação, observadas as seguintes condições:
a. apresentar-se ao setor competente munido de toda documentação exigida neste Edital. A não comprovação de
qualquer um dos requisitos eliminará o Candidato do Concurso;
b. não será permitido ao Candidato convocado para contratação no serviço público o adiamento da contratação no
cargo, mediante posicionamento no final da classificação, sendo eliminado do Concurso;
c. os admitidos não farão jus a modificação de cargo ou local de trabalho, pelo período mínimo de 03 (três) anos de
efetivo exercício, salvo comprovada necessidade do serviço, descrito no item 7.2;
d. poderá a Administração discricionariamente deslocar os servidores de unidade administrativa para outra, como
também de localidade, dependendo da conveniência, necessidade e oportunidade da administração.

CAPÍTULO X – Das Disposições Gerais

10.1 – O Candidato portador de Deficiência Física, nos termos da Lei, sendo destinado 5% (cinco por cento) das vagas
existentes neste Concurso às pessoas portadoras de deficiência física, na forma como ficou estabelecida no Capítulo
II, item 2.6, letras “a” até “k”. As vagas que não forem preenchidas por inexistência de Candidatos portadores de
deficiência física serão automaticamente destinadas aos demais Candidatos.

10.2 – Os Candidatos portadores de Deficiência Física, nos termos da Lei, se aprovados e classificados, terão seus nomes
publicados em separado.

10.3 – O Candidato portador de deficiência participará do Concurso em igualdade de condições com os demais Candidatos, no
que se refere ao conteúdo, à avaliação, ao horário, ao local de aplicação das Provas e às notas mínimas exigidas
para aprovação.

10.4 – O Concurso terá a validade de dois anos, a contar da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período,
a critério do Gestor.

10.5 – Serão publicados apenas os resultados dos Candidatos que obtiverem aprovação no Concurso, conquanto os
resultados dos Candidatos classificáveis e reprovados serão afixados em local público e fácil acesso no Paço da
Prefeitura.

10.6 – Não será fornecido ao Candidato qualquer documento probatório de classificação no Concurso, valendo para esse fim, a
homologação publicada em Edital.

10.7 – A classificação no certame e o número de vagas existentes não asseguram ao Candidato o direito de ingresso
automático no Quadro de Pessoal do Poder Executivo, mas seguindo a rigorosa ordem de classificação, sendo
realizado o chamamento atendendo ao interesse da Administração, em razão das carências apresentadas, após
publicação oficial.

10.8 – O Candidato aprovado será convocado por Edital ou carta, obrigando-se a declarar por escrito se aceita ou não o cargo
para o qual estiver sendo convocado. O não comparecimento do interessado permitirá a Prefeitura declará-lo
desistente e convocar o próximo Candidato da lista de aprovados.

10.9 – Por interesse da Administração e necessidade do serviço, poderá o servidor cumprir carga horária superior ou inferior ao
indicado pelo seu vencimento, disposto no Anexo I, acrescida ou diminuída proporcionalmente ao acréscimo ou
redução obedecidos os limites mínimos de 02 (duas) e máximo de 08 (oito) horas diárias.

10.10 – Será excluído do Concurso por Ato do Prefeito o Candidato que:
a. fizer em qualquer documento declaração falsa ou inexata;
b. não mantiver atualizado seu endereço junto a Comissão Executiva do referido Concurso. Em caso de alteração
de endereço indicado no formulário de inscrição, o Candidato deverá dirigir-se a Comissão Executiva do referido
do Concurso para atualizá-lo.

10.11 – Será excluído do Concurso por Ato do Presidente da Comissão Executiva do referido concurso, o Candidato que:
8

a. usar de incorreção ou descortesia com qualquer membro da equipe encarregada da realização das Provas;
Página

b. for surpreendido durante a aplicação das Provas em comunicação com outro Candidato verbalmente, por escrito
ou por qualquer meio, na tentativa de burlar a prova;
c. for responsável por falsa identificação pessoal;


d. retirar-se do recinto da prova, durante sua realização, sem a devida autorização;
e. for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das Provas;
f. usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;
g. utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionário, notas e/ou
impressos que não forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com
outro Candidato;
h. fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer outro meio que não o permitido neste
Edital;
i. descumprir as instruções contidas no Caderno de Provas e no cartão de respostas;
j. Recusar-se a entregar o Cartão de Respostas ao término do tempo destinado à sua realização;
k. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Cartão de Respostas;
l. não permitir a coleta de sua assinatura e de sua digital;
m. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
n. for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrônicos durante a
realização das Provas, mesmo que o aparelho esteja desligado;
o. estiver portando arma.

10.12 – A inscrição do Candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor
deste Edital e das instruções específicas, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento.

10.13 – Não será permitido o ingresso de Candidatos, em hipótese alguma, no estabelecimento, após o fechamento dos
portões.

10.14 – O horário de início das Provas será definido, dentro de cada sala de aplicação, observado o tempo de duração
estabelecido no subitem 3.1.19.

10.15 – Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitirem, com clareza, a identificação do
Candidato e deverão conter, obrigatoriamente, filiação, fotografia, data de nascimento e órgão expedidor.

10.17 – Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Executiva Organizadora do Concurso.

10.18 – Todos os cargos terão remuneração respeitando o Salário Mínimo Municipal.

PAÇO DA PREFEITURA DE SANTA RITA, Estado do Paraíba, aos 24 de agosto de 2009.

___________________
MARCUS ODILON RIBEIRO COUTINHO

9
Página


ANEXO I
A que se refere à Lei Municipal nº 1351/2009.

Nível Superior
Quant. Carga Venc. Taxa
Cargo Símb. Habilitação Inscrição
Vagas Horária (R$)

Professor Educação Formação de Nível Superior – com
PEB 150 20 h/s 893,10 R$ 90,00
Básica II Licenciatura Plena

Supervisor
ANS Curso superior em pedagogia 50 40 h/s 1.047,20 R$ 90,00
Educacional
Formação de Nível Superior em
Psicopedagogo ANS pedagogia ou psicologia com 10 20 h/s 1.047,20 R$ 90,00
especialização em Psicopedagogia

Nível Superior, com registro
Psicólogo ANS profissional. 10 20 h/s 1.047,20 R$ 90,00

Nível Superior, com registro
Nutricionista ANS profissional. 03 20 h/s 1.047,20 R$ 90,00

Orientador Curso Superior em pedagogia com
ANS especialização em orientação 55 20 h/s 1.047,20 R$ 90,00
Educacional escolar

ANS – Atividade de Nível Superior
PEB – Professor de Educação Básica Total de Vagas 278

Nível Médio
Vagas Horária (R$)

Nível Médio com 3º
Professor de Educação 20 R$
PEB Pedagógico ou Pró-Formação 100 605,01
50,00
Básica I ou Cursos assemelhados h/s
Nível Médio com 40 R$
Operador de Micro ANM conhecimentos em informática 55 600,00
50,00
h/s
Nível Médio com 40 R$
Instrutor de Informática ANM conhecimentos em informática 55 650,00
50,00
h/s
40 R$
Auxiliar de Administração ANM Nível Médio 30 800,00
50,00
h/s
Nível Médio, com Curso 20 R$
Técnico em Contabilidade ANM Técnico 02 800,00
50,00
h/s
ANM – Atividade de Nível Médio
PEB – Professor de Educação Básica Total de Vagas 242
10
Página


Nível Fundamental Completo
Vagas Horária (R$)

R$
Auxiliar de Sala de Creche ANO Ensino Fundamental Completo 100 40 h/s 650,00
40,00
Ensino Fundamental Completo, R$
Motorista B ANO com CNH Categoria “B” 05 40 h/s 415,00
40,00
Ensino Fundamental Completo, R$
Motorista C OU D ANO com CNH Categoria “C OU D” 05 40 h/s 415,00
40,00
R$
Agente de Educação ANO Nível Fundamental 50 40 h/s 500,00
40,00
ANO – Atividade de Nível Operacional
Total de Vagas 160

Nível Fundamental Incompleto
Vagas Horária (R$)

R$
Vigia ANI Ensino Fundamental Incompleto 150 40 h/s 415,00
35,00
R$
Auxiliar de Serviços Gerais ANI Ensino Fundamental Incompleto 50 40 h/s 415,00
35,00
R$
Merendeira ANI Ensino Fundamental Incompleto 55 40 h/s 415,00
35,00
ANI – Atividade de Nível Inferior
Total de Vagas 255

TOTAL GERAL 935

PAÇO DA PREFEITURA DE SANTA RITA, Estado do Paraíba, aos 24 de agosto de 2009.

_____________ _______________ ______
MARCUS ODILON RIBEIRO COUTINHO
11
Página


ANEXO II
Conteúdo Programático
NÍVEL SUPERIOR

LÍNGUA PORTUGUESA
(COMUM A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR)
Compreensão e interpretação de textos. Características dos diversos gêneros textuais. Tipologia textual. (seqüências
narrativa, descritiva, argumentativa, expositiva, injuntiva e dialogal). Elementos de coesão e coerência textual. Funções da
linguagem, Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Emprego e descrição das
classes de palavras. Sintaxe da oração e do período. (ênfase em concordância e regência). Significação das palavras e
inferência lexical através do contexto.
=================================================================================================
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

NUTRICIONISTA
Conhecimentos em nutrição humana ; macro e micro nutrientes; digestão e absorção de nutrientes; cálculos de necessidades
nutricionais; alimentação nas diferentes fases da vida (lactente, pré-escolar, escolar, adolescente, idoso, gestação e lactação).
Avaliação nutricional: no adulto e pediatria (sadia e enferma). Terapia nutricional em: Diabetes Mellitus, HAS (Hipertensão
Arterial Sistêmica), Hiperlipidemias, Transplantes, Paciente Crítico, Cirurgias, Erros Inatos do Metabolismo, Dieta Enteral e
Parenteral, Fibrose Cística, Câncer, AIDS, Nefrologia, Gastroenterologia, Obesidade e Desnutrição. Aspectos físicos das
Unidades de Alimentação e Nutrição. Funcionamento das Unidades de Alimentação e Nutrição. Efeito do processamento
sobre os nutrientes dos alimentos: vitaminas e proteínas. Doenças veiculadas por alimentos. Cuidados higiênicos com
instalações, equipamentos, utensílios, gêneros alimentícios e manipuladores de alimentos.
=================================================================================================
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II; SUPERVISOR EDUCACIONAL e ORIENTADOR EDUCADOR.
A Didática como prática educativa; Didática e democratização do ensino; Didática como teoria da instrução; O processo ensino-
aprendizagem: objetivos, planejamento, métodos e avaliação: Abordagens de acordo com as tendências pedagógicas;
Instrumentais para os processos escolares; O estudo científico da infância e adolescência, desenvolvimento físico, emocional,
intelectual e social; O adolescente e a escola; O adolescente e o trabalho; Desenvolvimento moral e religioso; Violação das
normas, delinqüência. Principais teorias da aprendizagem: inatismo, comportamentalismo, behaviorismo, interacionismo;
Teorias cognitivas; As contribuições de Piaget, Vygotsky e Wallon para a Psicologia e Pedagogia, as bases empíricas,
metodológicas e epistemológicas das diversas teorias de aprendizagem; A teoria das inteligências múltiplas de Gardner; A
avaliação como progresso e como produto; Informática educativa.
=================================================================================================
PSICÓLOGO
A Psicologia e a Saúde: o papel do psicólogo na equipe multidisciplinar; concepções de saúde e doença. Psicologia Hospitalar:
teoria e prática; intervenções do psicólogo nos programas ambulatoriais do Hospital Geral. Saúde Mental: conceito de normal e
patológico; contribuições da psiquiatria, psicologia e psicanálise. Psicopatologia: produção de sintomas, aspectos estruturais e
dinâmicos das neuroses e perversões na clínica com crianças, adolescentes e adultos. Psicodiagnóstico: a função do
diagnóstico, instrumentos disponíveis e suas aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnóstico diferencial. Modalidades de
tratamento com crianças, adolescentes e adultos: intervenções individuais e grupais; critérios de indicação; psicoterapia de
grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento à família. Abordagem psicanalítica do tratamento individual e
grupal. Políticas de Saúde(SUS) e propostas para a Saúde Mental. Ética Profissional.
=================================================================================================
PSICOPEDAGOGO
Fundamentos da Educação: Fundamentos Sociológicos; Fundamentos Psicológicos; Fundamentos Filosóficos; Fundamentos
Biológicos; Avaliação da Aprendizagem; Processo Ensino-Aprendizagem; Problema Escolar de Aprendizagem; Aprendizagem
com Sucesso; Planejamento; Pedagogia de Projetos; Psicanálise e Educação; Jogos; Dinâmicas de Grupo.
=================================================================================================

NÍVEL MÉDIO

LÍNGUA PORTUGUESA
(COMUM A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO)
Interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras: substantivo,
adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que
estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e
nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras.
=================================================================================================

MATEMÁTICA

COMUM AO CARGO DE: AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO
Números relativos inteiros e fracionários, operações e suas propriedades (adição, subtração, multiplicação, divisão,
potenciação e radiciação); Múltiplos e divisores, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum; Frações ordinárias e
12

decimais, números decimais, propriedades e operações; Expressões numéricas; Equações do 1º e 2º graus; Sistemas de
equações do 1º e 2º graus; Números e grandezas proporcionais, razões e proporções; Regra de três simples e composta;
Página

Porcentagem; Juros simples - juros, capital, tempo, taxas e montante; Conjuntos de Números Reais e Conjunto de Números
Racionais; Problemas envolvendo os itens do programa.
=================================================================================================


CONHECIMENTOS GERAIS

COMUM AO CARGO DE: AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO
A Revolução Comercial; Grandes Conflitos Internacionais: A primeira e Segunda grandes guerras, Nazismo, Revolução
Industrial; Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia,
energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações
históricas.
================================================================================================
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I
A Didática como prática educativa; Didática e democratização do ensino; Didática como teoria da instrução; O processo ensino-
aprendizagem: objetivos, planejamento, métodos e avaliação: Abordagens de acordo com as tendências pedagógicas;
Instrumentais para os processos escolares; O estudo científico da infância e adolescência, desenvolvimento físico, emocional,
intelectual e social; O adolescente e a escola; O adolescente e o trabalho; Desenvolvimento moral e religioso; Violação das
normas, delinqüência. Principais teorias da aprendizagem: inatismo, comportamentalismo, behaviorismo, interacionismo;
Teorias cognitivas; As contribuições de Piaget, Vygotsky e Wallon para a Psicologia e Pedagogia, as bases empíricas,
metodológicas e epistemológicas das diversas teorias de aprendizagem; A teoria das inteligências múltiplas de Gardner; A
avaliação como progresso e como produto; Informática educativa.
=================================================================================================
OPERADOR DE MICRO e INSTRUTOR DE INFORMÁTICA
Noções de operação de Microcomputadores: Sistema operacional Windows, Microsoft Office. Conceitos e serviços
relacionados à Internet e a correio eletrônico, Internet Explorer e Outlook Express. Noções de utilização de softwares. Teclas e
suas Funções.
=================================================================================================
TÉCNICO EM CONTABILIDADE
CONTABILIDADE PÚBLICA: Orçamento Público; Receita Pública; Despesa Pública; Exercício Financeiro; Créditos Adicionais;
Regimes Contábeis na Administração Pública; Balanços; Suprimento de Fundos; Tomada e Prestação de Contas; Controle
Externo e Interno. CONTABILIDADE GERAL: Conceito, objetivo, campo de atuação; Patrimônio; Demonstrações Financeiras;
Mecanismos de Débitos e Créditos.
=================================================================================================

NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

LÍNGUA PORTUGUESA

(COMUM A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO)
Interpretação de Texto. Ortografia. Acentuação Gráfica. Divisão Silábica. Classes de Palavras: Substantivo, Artigo, Adjetivo,
Numeral, Pronome, Verbo, Advérbio, Preposição, Conjunção e Interjeição. Fonética. Encontros Vocálicos e Consonantais.
Sílaba e Tonicidade. Morfologia. Componentes de um Vocábulo. Formação das Palavras. Significação das Palavras. Sintaxe:
Concordância Nominal e Concordância Verbal.
=================================================================================================
MATEMÁTICA
(COMUM AOS CARGOS DE: AUXILIAR DE SALA DE CRECHE e AGENTE DE EDUCAÇÃO
Conjuntos. Pertinência, Inclusão, União e Interseção. Conjuntos Numéricos. Conjuntos dos Números Naturais: Inteiros,
Racionais e Irracionais. Regra de Três Simples e Composta. Porcentagem. Equação do 1º Grau. Adição; Subtração;
Multiplicação; Divisão. Problemas envolvendo os itens do programa.
=================================================================================================
CONHECIMENTOS GERAIS
(COMUM AOS CARGOS DE: AUXILIAR DE SALA DE CRECHE e AGENTE DE EDUCAÇÃO
Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia,
relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas.
=================================================================================================

MOTORISTA
Legislação de Trânsito em geral; Velocidade Máxima Permitida; Parada obrigatória; Cuidados gerais ao volante.
=================================================================================================

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO (1º GRAU INCOMPLETO)

COMUM AOS CARGOS DE: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, MERENDEIRA e VIGIA
Língua Portuguesa
Encontros Vocálicos e Consonantais. Sílaba e Tonicidade. Divisão Silábica. Componentes de um Vocábulo. Formação das
Palavras. Significação das Palavras. Substantivo, Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo e Advérbio. Acentuação Gráfica.
13

Interpretação de Texto. Ortografia
Matemática
Página

Adição; Subtração; Multiplicação; Divisão. Problemas envolvendo as quatro operações. Regra de Três Simples. Porcentagem.
=================================================================================================


A N E X O IV – Modelo de Recurso

FORMULÁRIO PARA RECURSO
Nome:

Endereço:

Cargo:

Nº de Inscrição:

Carteira de Identidade Nº:

Questionamento:

Embasamento:

Data: ___/____/______

Assinatura: _________________________________________________
14
Página


ANEXO V

Cargo, Provas, Número de Questões e Total de Pontos
Nº de Total de
Cargo Provas
Questões Pontos
Professor II
Língua
Supervisor Educacional Portuguesa
20 200
Psicopedagogo
Psicólogo
Nutricionista Específica 30 300
Orientador Educacional
Língua
20 200
Portuguesa

Agente de Educação
Auxiliar de Sala de Creche Matemática 10 100
Auxiliar de Administração
Conhecimentos
10 100
Gerais

Professor I Língua
20 200
Operador de Micro Portuguesa
Instrutor de Informática
Técnico em Contabilidade Específica 20 200
Motorista
Língua
20 200
Vigia Portuguesa
Auxiliar de Serviços Gerais
Merendeira Matemática 20 200

15
Página


ANEXO VI
Cronograma Previsto
As Provas serão aplicadas em dois domingo (22 E 29 DE NOVEMBRO DE 2009) nos turnos da manhã (09:00
h) e tarde (15:00 h), atendendo o Quadro previsto abaixo:

• Professor Educação Básica II
Manhã • Auxiliar de Sala de Creche
(09:00 h) • Vigia
1º • Merendeira
Domingo • Auxiliar de Administração
(22/nov/2009) Tarde
• Orientador Educacional
(14:00 h) • Nutricionista
• Psicólogo
• Motorista B

• Auxiliar de Serviços Gerais
• Agente de Educação
Manhã
(09:00 h) • Supervisor Educacional
2º • Operador de Micro
Domingo • Técnico em Contabilidade
(29/nov/2009) • Professor de Educação Básica I
Tarde • Psicopedagogo
(14:00 h) • Instrutor de Informática
• Motorista C OU D

Obs.: Poderá a comissão, conforme a necessidade e conveniência administrativa, mudar os dias e os horários
de aplicação das provas.

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