Acta PRVC
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Este documento resume as atas de uma reunião de um júri de seleção para preencher três vagas de profissionais de reconhecimento e validação de competências. O júri definiu os critérios de seleção e suas ponderações incluindo habilitações literárias, competências e conhecimentos, experiência profissional e conhecimentos de informática. Também definiu a fórmula para classificar e ranquear os candidatos e selecionar os seis melhores para entrevista.
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- 1. Escola Secundária D. Inês de Castro Rua Costa Veiga 2460-028- Alcobaça CONCURSO PARA PROVIMENTO DE TRÊS LUGARES DE PROFISSIONAIS DE RECONHECIMENTO E VALIDAÇÃO DE COMPETÊNCIAS DO CENTRO NOVAS OPORTUNIDADES D. INÊS DE CASTRO Ata Número Dez Aos 14 dias do mês de setembro de dois mil e onze, na sala de reuniões da Direção da Escola Secundária D. Inês de Castro de Alcobaça, pelas doze horas e trinta minutos, reuniu o júri de seleção do concurso para TRÊS Profissionais de Reconhecimento e Validação de Competências com a seguinte Ordem de Trabalhos: Ponto prévio: ERRATA do AVISO DE PROCESSO DE SELECÇÃO De modo a respeitar o previsto no artº 26º da Portaria 83-A/2009 de 22 de Janeiro, alterada pela Portaria 145-A/2011 de 6 de Abril, informa-se que, no ponto 4. PRAZO E PROCEDIMENTO DE FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS, onde se lê: “As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de cinco dias úteis, contados a partir do fim do prazo de três dias referidos no ponto 5 deste aviso” deverá ler-se “As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de dez dias úteis, contados da data da publicação no Diário da República” (até 26 de Setembro inclusive). Ponto Um: Definição dos Critérios de Seleção e Respetivas Ponderações. Ponto Dois: Definição da Fórmula de Seriação. Ponto Um Deliberaram os presentes que, para o concurso de provimento de três lugares de Profissionais de Reconhecimento e Validação de Competências, serão os seguintes os critérios de seleção relativos à avaliação curricular, à entrevista profissional, bem como as normas de desempate. a) AVALIAÇÃO CURRICULAR HABILITAÇÕES LITERÁRIAS (HP): serão ponderadas da seguinte forma: Candidatos com grau de Licenciatura ------------------- com média igual ou superior a 17 valores 20 pontos com média entre 14 e 16 valores 19 pontos com média entre 10 e 13 valores 18 pontos CONHECIMENTOS E COMPETÊNCIAS (CC): Possuir conhecimento das metodologias adequadas no domínio da 20 pontos Educação e Formação de Adultos, nomeadamente no Balanço de Competências e construção de Portefólios Reflexivos de Aprendizagens Ter frequentado outras Ações de Formação e de aperfeiçoamento 15 pontos profissional relacionadas com a área funcional para a qual é aberto o concurso Não ter frequentado Ações de Formação nem de aperfeiçoamento 10 pontos profissional
- 2. Escola Secundária D. Inês de Castro Rua Costa Veiga 2460-028- Alcobaça EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (EXP): Ter experiência profissional em Balanço de Competências e construção 20 pontos de Portefólios Reflexivos de Aprendizagens num Centro Novas Oportunidades Ter experiência profissional em Balanço de Competências e construção 15 pontos de Portefólios Reflexivos de Aprendizagens Não ter experiência profissional em Balanço de Competências e 10 pontos construção de Portefólios Reflexivos de Aprendizagens AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (AD): Ter tido uma avaliação de desempenho em actividade idêntica, com a 20 pontos menção de Desempenho Relevante Ter tido uma avaliação de desempenho em actividade idêntica, com a 15 pontos menção de Desempenho Adequado Não ter tido avaliação de desempenho, por razões não imputáveis à(ao) 10 pontos candidata(o) CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA (CI) : Na área das Ferramentas de Escritório na ótica do Utilizador ----------------- - Word, Excel 5 pontos - Internet e e-mail 5 pontos - SIGO 10 pontos b) ENTREVISTA PROFISSIONAL DE SELEÇÃO ENTREVISTA (EPS): será aplicada aos seis primeiros candidatos, ordenados de acordo com a fórmula enunciada no Ponto Dois desta Ata e com os seguintes fatores de ponderação: Interesse e motivações profissionais 0 - 4 pontos Capacidade de expressão e comunicação 0 - 4 pontos Sentido de organização e capacidade de Inovação 0 - 4 pontos Capacidade de relacionamento 0 - 4 pontos Conhecimento dos problemas e tarefas inerentes à função 0 - 4 pontos
- 3. Escola Secundária D. Inês de Castro Rua Costa Veiga 2460-028- Alcobaça c) DESEMPATE Em caso de empate, ter-se-á em conta: 1.A qualidade do desempenho verificado no CNO D. Inês de Castro, em conformidade com a avaliação anterior; 2. o tempo de experiência profissional; 3. o grau académico; 4. a média de curso; 5. as normas relativas à igualdade de género. Ponto Dois: Determinaram os presentes que a seriação dos candidatos numa escala de 0 a 20, obedecerá à seguinte fórmula: CS = (HL) + (2CC) + (2EXP) + AD+CI 7 em que : CS = Classificação para efeitos de Seriação HL = Habilitações Literárias CC = Competências e Conhecimentos EXP= Experiência Profissional CI = Conhecimentos de Informática Aos seis candidatos selecionados para a entrevista será ainda aplicada a seguinte fórmula: CF = (7CS) + (3EAC) 10 em que : CF = Classificação Final CS = Classificação para efeitos de Seriação EPS= Entrevista Profissional de Seleção Nada mais havendo a tratar, foi dada por encerrada a reunião, da qual se lavrou a presente Ata, que depois de lida e aprovada será assinada nos termos da lei. O Presidente: Gaspar da Silva Fernandes Vaz Os Vogais: Maria Dulce Nunes Sabóia Lopes Anabela dos Santos Luís