Apresentação Operandi
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A Operandi é uma empresa de consultoria em recursos humanos fundada em 1998 no Rio Grande do Sul. Ela oferece serviços de recrutamento, seleção e treinamento para ajudar empresas a encontrar e desenvolver os profissionais certos para o sucesso dos negócios. A Operandi busca candidatos qualificados e os acompanha no processo de contratação.
Apresentação Operandi
- 2. Quem Somos • A Operandi nasceu no Rio Grande do Sul em 1998 e atende todo o Brasil na prestação de serviços de Consultoria em Recursos Humanos, Recrutamento/Seleção e Treinamentos. É consolidada no mercado por prestar um serviço de qualidade e se preocupar com a satisfação de seus clientes.
- 3. Por que contratar os nossos serviços? • O sucesso de uma empresa representa o desempenho individual de seus colaboradores. Quanto mais você souber aproveitar o potencial e as habilidades de sua equipe, permitindo que ela cresça, maior será o seu resultado e mais expressivo serão seus ganhos. Isso significa selecionar, treinar, desenvolver, motivar e premiar a sua equipe para que ela esteja comprometida com a empresa.
- 4. Nossa preocupação é fazer com que esses profissionais sejam o perfil que sua empresa precisa pra crescer!
- 5. Recrutamento e Seleção • Para escolher o perfil ideal do novo colaborador da sua empresa, contamos com profissionais especializados e experientes que trabalham de forma transparente, ágil e qualificada, gerando a excelência e credibilidade que uma organização necessita para atuar no ramo de recrutamento e seleção de candidatos.
- 6. • Atuamos em todo o Brasil, recrutando e selecionando profissionais através de entrevistas presenciais e/ou por vídeo chamadas, acompanhando o candidato selecionado e até mesmo treinando-o para a vaga em questão, caso precise de um serviço mais completo.
- 7. • Contamos com uma equipe especializada em divulgação, para que as vagas ofertadas alcancem o maior número de pessoas possíveis, e assim, garantir a escolha dos melhores profissionais disponíveis no mercado de trabalho.
- 9. 1°) Estudo de caso • É feita uma análise do ambiente empresarial do cliente, identificando suas características culturais, a descrição do cargo oferecido, o perfil ideal para a vaga, bem como salário e benefícios.
- 10. 2°) Busca de Candidatos • É realizada por meio de processos externos, através de nossa equipe de divulgação, com anúncios no Google, Facebook, Twitter e Linkedin, além da opção de anúncio em jornais e rádios. Nossa busca se estende aos profissionais cadastrados em nosso banco de dados e às consultas em instituições de ensino conveniadas com a Operandi.
- 11. 3°) Seleção • O profissional responde ao convite, enviando seu currículo atualizado e agendando uma entrevista presencial ou virtual. Após a entrevista com o psicólogo, podemos realizar provas e dinâmicas de grupo, conforme a necessidade da vaga. Os candidatos pré-selecionados serão encaminhados juntamente com recomendações e pareceres do psicólogo, permitindo assim a escolha do profissional ideal.
- 12. 4°) Acompanhamento de Contratação • Tanto a empresa, quanto o candidato são acompanhados pela Operandi. Assessoramos na contratação, coordenando as entrevistas, discutindo os perfis e oferecendo suporte na decisão.
- 13. Nossos Clientes
- 15. Outros Serviços
- 16. Treinamento e Capacitação: • Oficina de Jogos de Treinamento • O Empreendedor na Empresa • Negociação • Planejamento Estratégico • Caminhos para a Motivação • Desenvolvimento das Relações Interpessoais • Capacitar Lideranças • Caminhos para a Qualidade de Vida • Desenvolvimento de Equipes • Criatividade na Empresa
- 17. Desenvolvimento Empresarial: • Mapeamento de Competências • Diagnóstico de Clima Organizacional • Programa de Identificação de Talentos (P.I.T.)