Apresentação Recife CDP IBMEC
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O documento descreve as transformações da sociedade com a digitalização, incluindo a emergência de uma economia baseada no conhecimento. A sociedade passa por mudanças nos estilos de vida, organizações e negócios. Isso cria desafios para as organizações atraírem talentos criativos e incentivarem a inovação. Gestão por conselhos e comitês é preferível a hierarquias rígidas para lidar com a incerteza de um mundo complexo e interdependente.
Apresentação Recife CDP IBMEC
- 1. 18 de junho de 2009 Recife PE Ro adshow de Ricardo Neves
- 2. http :// ricardoneves .com. br / blog /?p=732
- 7. arqueologia reversa do futuro
- 8. Ricardo Neves, Autor 2004 2006 2007
- 11. Sociedade Pós Industrial ?
- 12. A Grande Transformação A d igitalização da S ociedade Pós -I ndustrial
- 13. Sociedade Digital Global Conhecimento Produção econômica Cultura Estilos de vida Educação Relações sociais Entretenimento e Lazer Política Governo TI
- 14. Efeito Estufa Aviação civil 2% Datacentros 7%
- 15. A ERA DA REINVENÇÃO DOS ESTILOS DE VIDA, DAS ORGANIZAÇÕES E DOS NEGÓCIOS Sociedade do Conhecimento Renascença Digital
- 17. Admirável Novo Mundo Digital Mais globalizado, Mais complexo Mais interdependente
- 18. NOVA ECONOMIA
- 19. “ Os impérios do futuro serão os impérios da mente.” Winston Churchill, 1942
- 20. Setor Primário: agricultura e extrativismo Setor Secundário: indústria e produtos manufaturados Setor Terciário: comércio e serviços Economia do do Século XXI Sociedade do Conhecimento Setor Quaternário Setor Quinário
- 21. Quaternário: A sociedade informatizada Tecnologia de Informação (TI) Software Hardware Telecom Serviços de alto valor agregado que são fortes usuários de TI
- 22. Quinário: Conhecimento, Criatividade & Inovação
- 23. Quinário: = Patentes Copyright Trade Mark
- 24. PRODUÇÃO DE PATENTES & PROPRIEDADE INTELECTUAL Internet, Modas, Design Robótica, Biotecnologia Engenharia genética Nanotecnologia Universidades Serviços de saúde high-tech Consultoria de alto nível
- 25. Quinário: Conhecimento, Criatividade e Inovação Entretenimento Livros Filmes Produções culturais Artes plásticas Artes cênicas Artes musicais Eventos, Feiras, Exibições Esportes ONGs
- 26. O triplo desafio das organizações na evolução rumo à economia do conhecimento Atrair os talentos criativos Incentivar o espírito de inovação Buscar evoluir de forma proativa
- 27. Funcionários Gameplayers Travados, Enrolados, Enroladores e Sabotadores…. Gameblockers Talentos criativos e inovadores… Gamechangers
- 28. A gestão da inovação
- 30. A gestão da mudança
- 35. Comando e Controle versus Conselhos e Comitês
- 36. Comando & Controle (“Exércitos”) Conselhos e Comitês (“Comandos”) Hierárquico Orientado por missão Burocrático Aberto Programado Inovador Homogêneo Heterogêneo Quantitativo Qualitativo Seguro Incerto Qualidade mais dependente do controle de processos Qualidade fortemente dependente do talento criativo individual
- 37. Descontinuidade Incerterza Turbulência Complexidade Interdependência Linearidade Previsibilidade Relações evidentes de causa e efeito Meio Ambiente Externo Sistema de Gestão Câmaras & Conselhos Sistema de Gestão Comando & Controle NAVEGAÇÃO ENTRE OPORTUNIDADES E RISCOS NAVEGAÇÃO POR METAS ROTINA CAOS
- 39. Admirável Novo Mundo Digital Mais globalizado, Mais complexo Mais interdependente
- 42. Muito Obrigado!