Edital MP-AM

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MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO AMAZONAS
CONCURSO PÚBLICO
EDITAL N°01/2013 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES
O MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO AMAZONAS, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS, nos termos da
Lei nº 3.718 de 17 de fevereiro de 2012, faz saber que será realizado em locais, datas e horários a serem oportunamente divulgados, Concurso Público
destinado ao provimento de cargos do MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO AMAZONAS, o qual reger-se-á de acordo com as Instruções
Especiais estabelecidas neste Edital.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1. O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
2. O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas existentes e a formação de cadastro reserva, relativas aos cargos constantes no Capítulo II,
obedecida a ordem classificatória, durante o prazo de validade previsto neste Edital.
2.1 Após o preenchimento das vagas indicadas no quadro constante do Capítulo II, os candidatos aprovados poderão ser nomeados para o
preenchimento das vagas que vierem a ocorrer dentro do prazo de validade do Concurso.
3. Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Estatutário, Lei Ordinária nº 2708/2001 de 26/12/2001.
4. Os candidatos aos Cargos do presente Concurso ficarão sujeitos à carga horária de 30 (trinta) horas semanais, na forma da Lei Ordinária
nº 2708/2001 de 26/12/2001, salvo disposições em leis específicas.
5. Os Cargos, os códigos de opção, a escolaridade/pré-requisitos, o número de vagas e a remuneração inicial são os estabelecidos no Capítulo II
deste Edital.
6. Para o cargo de Agente Técnico Jurídico há oferta de vagas com lotação nas Promotorias de Justiça da Capital e do interior do Estado do Amazonas
(Itacoatiara, Manacapuru, Parintins, Coari, Tefé, Iranduba, Maués, Manicoré, Humaitá e Tabatinga). O candidato habilitado no concurso, no momento da
nomeação, respeitada a ordem classificatória fará a escolha da Promotoria para a qual será lotado, conforme a oferta de vagas.
7. Para os demais cargos a oferta de vagas se dará exclusivamente na Capital do Estado.
8. A descrição das atribuições básicas dos Cargos consta do Anexo I deste Edital.
9. O conteúdo programático consta do Anexo II deste Edital.
II. DOS CARGOS
1. Os Cargos, os códigos de opção, a escolaridade/pré-requisitos, o número de vagas e a remuneração inicial são os estabelecidos a seguir.
Ensino Superior Completo
- Valor da Inscrição: R$ 132,70 (cento e trinta e dois reais e setenta centavos)
- Remuneração Inicial: R$ 6.377,14.
Código
de Opção
Cargo
Escolaridade/Pré-Requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
Nº de
Vagas (1)
Nº de Vagas a
Candidatos com
Deficiência (2)
AT01 Agente Técnico Jurídico
Diploma ou Certificado (acompanhado do histórico escolar) de Curso Superior em
Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação.
17 01
AT02
Agente Técnico –
Administrador
Administração, reconhecido pelo Ministério da Educação.
01 -
AT03
Agente Técnico -
Contador
Diploma ou Certificado (acompanhado do histórico escolar), de Curso Superior em
Contabilidade, reconhecido pelo Ministério da Educação.
05 01
AT04
Agente Técnico -
Economista
Economia, reconhecido pelo Ministério da Educação.
01 -
AT05
Agente Técnico –
Engenheiro Civil
Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministério da Educação.
03 -
AT06
Agente Técnico –
Engenheiro Florestal
Engenharia Florestal, reconhecido pelo Ministério da Educação.
01 -
AT07
Agente Técnico – Médico
(Clínico Geral)
Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação.
01 -
AT08
Agente Técnico –
Psicólogo
Psicologia, reconhecido pelo Ministério da Educação.
01 -
AT09
Agente Técnico –
Pedagogo
Pedagogia, reconhecido pelo Ministério da Educação.
02 -
AT10
Agente Técnico –
Comunicólogo
Comunicação Social, reconhecido pelo Ministério da Educação.
01 -
Notas: (1)
Número de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficiência).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficiência, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Capítulo V deste Edital.
Ensino Médio Completo
- Valor da Inscrição: R$ 92,70 (noventa e dois reais e setenta centavos)
- Remuneração Inicial: R$ 4.428,50.
Código
de Opção
Cargo
Escolaridade/Pré-Requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
Nº de
Vagas (1)
Nº de Vagas a
Candidatos com
Deficiência (2)
AA01
Agente de Apoio –
Programador
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de Ensino Médio
(antigo 2º grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da
Educação e experiência de 01 (um) ano na função.
01 -
AA02
Agente de Apoio –
Manutenção e Suporte
de Informática
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de Ensino Médio
(antigo 2º grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da
Educação e experiência de 01 (um) ano na função.
01 -
AA03
Agente de Apoio -
Administrativo
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de Ensino Médio (antigo 2º
grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
15 01
AA04
Agente de Apoio –
Motorista Segurança
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de Ensino Médio (antigo 2º
grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Carteira de Habilitação categoria “A/D”, e experiência de 2 (dois) anos na função.
Cadastro
Reserva
-
Notas: (1)
Número de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficiência).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficiência, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Capítulo V deste Edital.

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III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital será
investido no Cargo se atender às seguintes exigências na data da
posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos
Decretos de nº 70.391, de 12 de abril de 1972, nº 70.436, de 18 de
abril de 1972 e na Constituição da República Federativa do Brasil
de 1988, artigo 12, parágrafo 1º;
b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos
do sexo masculino;
e) encontrar-se no pleno gozo dos direitos políticos;
f) possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-
requisitos constantes do Capítulo II e os documentos constantes
do item 5 do Capítulo XIII deste Edital;
2. O candidato que, na data da posse, não reunir os requisitos
enumerados no item 1 deste Capítulo perderá o direito à
investidura no Cargo para o qual foi nomeado.
IV. DAS INSCRIÇÕES
1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação
das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às
quais não poderá alegar desconhecimento.
1.1 Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá
orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrição somente
após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições
exigidos para o Concurso.
2. As inscrições para o Concurso serão realizadas, exclusivamente
pela Internet, no período das 10h do dia 20/06/2013 às 14h do dia
22/07/2013 (horário de Brasília), de acordo com o item 3 deste
Capítulo.
2.1 O período de inscrições poderá ser prorrogado por até 2 dias
úteis, por necessidade de ordem técnica e/ou operacional, a
critério do Ministério Público do Estado do Amazonas e/ou da
Fundação Carlos Chagas.
2.2 A prorrogação de que trata o item anterior poderá ser feita sem prévio
aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicação feita no
endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br.
3. Para inscrever-se, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico
www.concursosfcc.com.br durante o período das inscrições e, por
meio dos links referentes ao Concurso Público, efetuar sua inscrição
conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrição, preencher o Formulário
de Inscrição e transmitir os dados pela Internet.
3.2 Efetuar o pagamento da importância referente à inscrição por meio
de boleto bancário ou débito em conta corrente de banco(s)
conveniado(s), no valor correspondente à opção de Cargo, de
acordo com as instruções constantes no endereço eletrônico da
página de inscrições, até a data limite de pagamento, 22/07/2013:
- R$ 132,70 (cento e trinta e dois reais e setenta centavos)
para os cargos de Ensino Superior;
- R$ 92,70 (noventa e dois reais e setenta centavos) para os
cargos de Ensino Médio;
3.2.1 O boleto bancário, disponível no endereço eletrônico
www.concursosfcc.com.br deverá ser impresso para o pagamento
do valor da inscrição, após conclusão do preenchimento do Formulário
de Inscrição via Internet, em qualquer banco do sistema de
compensação bancária.
3.2.2 O pagamento do valor da inscrição poderá ser efetuado em
dinheiro ou cheque do próprio candidato.
3.2.2.1 O pagamento efetuado por meio de cheque somente será
considerado quitado após a respectiva compensação.
3.2.2.2 Em caso de devolução do cheque, qualquer que seja o motivo,
considerar-se-á automaticamente sem efeito a inscrição.
3.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de
agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato,
o boleto deverá ser pago antecipadamente.
3.3 A partir de 26/06/2013 o candidato poderá conferir, no endereço
eletrônico da Fundação Carlos Chagas se os dados da inscrição
foram recebidos e o valor da inscrição foi pago. Em caso negativo,
o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de
Atendimento ao Candidato – SAC da Fundação Carlos Chagas,
pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, úteis,
das 10 às 16 horas (horário de Brasília), para verificar o ocorrido.
3.4 A inscrição somente será confirmada após a comprovação do
pagamento do valor da inscrição.
3.5 Serão canceladas a inscrição com pagamento efetuado por um
valor menor do que o estabelecido e as solicitações de inscrição
cujos pagamentos forem efetuados após a data de encerramento
das inscrições.
3.6 O candidato inscrito não deverá enviar qualquer documento de
identificação, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informação
dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as penas da lei.
3.7 A Fundação Carlos Chagas e o Ministério Público do Estado do
Amazonas não se responsabilizam por solicitações de inscrição não
recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem
como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a
transferência de dados.
3.8 O descumprimento das instruções para inscrição implicará sua não
efetivação.
4. Ao inscrever-se o candidato deverá indicar no Formulário de
Inscrição o Código de Opção de Cargo conforme tabela constante
do Capítulo II deste Edital e da barra de opções do Formulário de
Inscrição via Internet.
5. Ao inscrever-se no Concurso é recomendado ao candidato
observar atentamente as informações sobre a aplicação das
provas (Capítulo VII, item 1) uma vez que só poderá concorrer a
um Cargo por período de aplicação.
5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrição para o mesmo
período de aplicação das provas terá confirmada apenas a última
inscrição, sendo as demais canceladas.
5.2 Considera-se inscrição efetivada aquela realizada de acordo com
o estabelecido no item 3 deste Capítulo.
5.2.1 Não sendo possível identificar a última inscrição paga, será
considerado o número do documento (gerado no ato da inscrição),
validando-se a última inscrição gerada.
6. As informações prestadas no Formulário de Inscrição serão de
inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Ministério
Público do Estado do Amazonas e à Fundação Carlos Chagas o
direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher o
documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados
inverídicos ou falsos.
7. Efetivada a inscrição não serão aceitos pedidos para alteração da
Opção de Cargo, bem como não haverá, em hipótese alguma,
devolução da importância paga.
8. Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento do valor da
inscrição, com exceção do cidadão que se julgar amparado pela
Lei Estadual nº 3.088, de 27 de outubro de 2006, que isenta do
pagamento do valor da inscrição em Concursos Públicos
Estaduais os trabalhadores, de qualquer regime legal, que
perfaçam renda mensal não superior a três salários mínimos e
aqueles que estejam desempregados.
8.1 Para obter a isenção do pagamento da inscrição, o candidato deverá
fazer prova de sua renda mensal ou de sua condição de
desempregado, encaminhando, cópia autenticada do seu documento
de identidade, bem como os documentos abaixo indicados:
8.1.1 Os trabalhadores que estejam regularmente empregados
deverão juntar a cópia autenticada de seu contracheque
atualizado, ou de documento similar, o qual comprove pagamento
para fazer prova de sua renda mensal, ou cópia autenticada da
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que
contenham fotografia, identificação e anotações do último contrato
de trabalho (com as alterações salariais) e da primeira página
subsequente em branco).
8.1.2 Os trabalhadores ambulantes, prestadores de serviços e os que
exerçam qualquer tipo de atividade autônoma, desde que não
cumulada com outra atividade cuja remuneração, somada, faça
exceder a três salários mínimos, deverão fazer prova de sua renda
mensal, através de declaração de renda expedida por Contador
devidamente registrado no seu órgão de classe.
8.1.3 Os trabalhadores que se encontram desempregados deverão
através da juntada de cópia autenticada de sua Carteira de
Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham
fotografia, identificação e anotações do último contrato de trabalho
(com as alterações salariais) e da primeira página subsequente em
branco ou, não tendo, da declaração de próprio punho de que está
desempregado, não exerce atividade como autônomo, não
participa de sociedade profissional e que a sua situação
econômica não lhe permite arcar com o valor da inscrição, sem
prejuízo do sustento próprio ou de sua família, respondendo civil e
criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas de tal situação.
9. As inscrições isentas de pagamento de que trata o item 8 deste
Capítulo serão realizados no site www.concursosfcc.com.br, da
Fundação Carlos Chagas, no período das 10:00 horas do dia
17/06/2013 às 14:00 horas do dia 19/06/2013 (horário de Brasília),
por meio do link referente ao Concurso Público do Ministério
Público do Amazonas, devendo o candidato ler e aceitar a
inscrição de Isenção de Pagamento do Valor da Inscrição.
10. O candidato deverá encaminhar original ou cópia autenticada dos
documentos indicados no item 8 e seus subitens deste Capítulo,
bem como a cópia autenticada do seu documento de identidade,

3
até 19/06/2013, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), à
Fundação Carlos Chagas(A/C Coordenação de Tratamento da
Informação – Ref.: Isenção de Pagamento do Valor da
Inscrição/MP-AM - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala – São Paulo - SP – CEP 05513-900).
11. Não serão consideradas as cópias não autenticadas bem como os
documentos encaminhados via fax, via Correio Eletrônico ou por
outro meio que não o estabelecido neste Edital.
12. Consideram-se, também, cópias autenticadas, para fins de
comprovação de documentos de isenção descrita neste Capítulo,
os documentos contendo carimbos com a descrição “confere com
o original”, datados e assinados por autoridade pública.
13. Os documentos encaminhados para as inscrições com isenção de
pagamento do valor da inscrição terão validade somente para este
Concurso Público e não serão devolvidos.
14. As informações prestadas no Formulário de Inscrições Isentas
serão de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil
e criminalmente pelo teor das afirmativas.
15. A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências relativas à
situação declarada pelo candidato, deferindo ou não seu pedido.
16. Expirado o período de postagem dos documentos, não serão
aceitos pedidos de inclusão de documentos, sob qualquer
hipótese ou alegação.
17. As inscrições para isenção de pagamento do valor da inscrição
serão analisadas e julgadas pela Fundação Carlos Chagas.
18. Não será concedida isenção de pagamento do valor de inscrição
ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de isenção pela Internet;
b) omitir informações e/ou torná-las inverídicas.
c) fraudar e/ou falsificar documento;
d) pleitear a isenção sem apresentar os documentos previstos no
item 8 e subitens;
e) não observar o período de postagem dos documentos.
19. A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em
lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do art. 10
do Decreto Federal nº 83.936, de 6 de setembro de 1979.
20. A partir do dia 02/07/2013 o candidato deverá verificar no
endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) os resultados da análise dos
requerimentos de isenção do pagamento da inscrição, observados
os motivos de indeferimento.
21. O candidato que tiver seu requerimento de isenção de pagamento
do valor da inscrição deferido terá sua inscrição validada, não
gerando boleto para pagamento da inscrição.
22 O candidato que tiver seu requerimento de isenção de pagamento
do valor da inscrição indeferido poderá apresentar recurso no
prazo de dois dias úteis, após a divulgação no site da Fundação
Carlos Chagas, da relação de inscrições indeferidas.
22.1 Após a análise dos recursos será divulgada, no site da Fundação
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), a relação dos
requerimentos deferidos e indeferidos.
23. Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção do valor de
inscrição e/ou seus recursos indeferidos e que queiram participar
do certame deverão gerar o boleto e efetuar o pagamento de sua
inscrição até a data limite de 22/07/2013, de acordo com o item 3
deste Capítulo.
23.1 O candidato que não regularizar sua inscrição, por meio do
pagamento, terá o pedido de inscrição invalidado.
24. Não serão aceitas inscrições por depósito em caixa eletrônico, via
postal, fac-símile (fax), transferência ou depósito em conta
corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporâneas ou por qualquer outra via que não as
especificadas neste Edital.
25. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem
rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
26. O Ministério Público do Estado do Amazonas e a Fundação Carlos
Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos
candidatos para prestar as provas do Concurso.
27. O candidato sem deficiência que necessitar de condição especial
para realização da prova deverá solicitá-la até o término das
inscrições (22/07/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
à Fundação Carlos Chagas (Coordenação de Execução de
Projetos – Ref.: Solicitação/Concurso Público – MP - AM – Av.
Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala – São Paulo – SP –
CEP 05513-900).
27.1 O candidato deverá encaminhar, em anexo, o Laudo Médico
(original ou cópia autenticada) atualizado que justifique o
atendimento especial solicitado.
27.2 O candidato que não o fizer até o término das inscrições, seja qual
for o motivo alegado, poderá não ter a condição atendida.
27.3 O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de
viabilidade e razoabilidade do pedido.
28. A lactante que necessitar amamentar durante a realização da
prova, poderá fazê-lo em sala reservada, desde que o requeira,
observando os procedimentos constantes a seguir, para adoção
das providências necessárias.
28.1 Encaminhar sua solicitação, até o término das inscrições
(22/07/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), à
Fundação Carlos Chagas (A/C Coordenação de Execução de
Projetos – Ref.: Solicitação/MP - AM – Av. Prof. Francisco Morato,
1565, Jardim Guedala – São Paulo – SP – CEP 05513-900).
28.2 Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da
candidata.
28.3 A criança deverá ser acompanhada de adulto responsável por sua
guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer
em ambiente reservado.
28.4 A lactante deverá apresentar-se, no respectivo horário para o qual
foi convocada, com o acompanhante e a criança.
28.5 Não será disponibilizado, pela Fundação Carlos Chagas,
responsável para a guarda da criança, acarretando à candidata a
impossibilidade de realização da prova.
28.6 Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante
poderá ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal.
28.7 Na sala reservada para amamentação ficarão somente a
candidata lactante, a criança e uma fiscal, sendo vedada a
permanência de babás ou quaisquer outras pessoas que tenham
grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
V. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
1. Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das
prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da
Constituição Federal e na Lei nº 7.853/89 é assegurado o direito
de inscrição para os cargos em Concurso Público, cujas
atribuições sejam compatíveis com a deficiência que possuem.
2. Em cumprimento ao disposto no Decreto nº 3.298, de 20 de
dezembro de 1999 ser-lhes-á reservado o percentual de 5% (cinco
por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem
criadas no prazo de validade do Concurso.
2.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 2 resulte em
número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número
inteiro subsequente, desde que não ultrapasse a 20% das vagas
oferecidas.
2.2 O primeiro candidato com deficiência classificado no Concurso
será convocado para ocupar a 5ª vaga aberta, relativa ao cargo
para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com
deficiência classificados, serão convocados para ocupar a 25ª, 45ª
vagas e, assim sucessivamente, observada a ordem de
classificação, enquanto houver ou surgir vagas, durante o prazo
de validade de Concurso.
2.3 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 2.2 serão
convocados exclusivamente candidatos com deficiência
classificados, até que ocorra o esgotamento da listagem
respectiva, quando passarão a ser convocados, para preenchê-
las, candidatos da listagem geral.
2.4 A reserva de vagas para candidatos com deficiência, mencionada
no item 2.3, não impede a convocação de candidatos
classificados, constantes da listagem geral, para ocupação das
vagas subsequentes àquelas reservadas.
3. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se
enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto
Federal nº 3.298/99 e suas alterações, e na Súmula 377 do
Superior Tribunal de Justiça - STJ.
4. As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais
previstas no Decreto Federal nº 3.298/99, particularmente em seu
artigo 40, participarão do Concurso em igualdade de condições
com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das
provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e
local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para
aprovação. Os benefícios previstos no referido artigo, §§ 1º e 2º,
deverão ser requeridos por escrito, durante o período das
inscrições, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), à Fundação
Carlos Chagas, considerando, para este efeito, a data da
postagem.
4.1 O atendimento às condições especiais solicitadas para a
realização da prova prática ficará sujeito à análise de viabilidade e
razoabilidade do pedido, de acordo com o Cargo/Habilitação
pretendido.
5. O candidato deverá declarar, quando da inscrição, ser pessoa com
deficiência, especificando-a no Formulário de Inscrição, e que
deseja concorrer às vagas reservadas. Para tanto, deverá
encaminhar, durante o período de inscrições, via Sedex ou Aviso
de Recebimento (AR), à Fundação Carlos Chagas (Coordenação

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de Execução de Projetos - Ref.: Laudo Médico –MP-AM -
Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - São
Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a
data da postagem, os documentos a seguir:
a) Laudo Médico (original ou cópia autenticada) expedido no prazo
máximo de 12 (doze) meses antes do término das inscrições,
atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da
deficiência, contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM
do médico responsável por sua emissão; anexando ao Laudo
Médico as informações como: nome completo, número do
documento de identidade (RG), número do CPF, nome do
Concurso e a opção de Cargo;
b) O candidato com deficiência visual, que necessitar de prova
especial em Braile ou Ampliada ou Leitura de sua prova, além do
envio da documentação indicada na letra “a” deste item, deverá
encaminhar solicitação por escrito, até o término das inscrições,
especificando o tipo de deficiência;
c) O candidato com deficiência auditiva, que necessitar do
atendimento do Intérprete de Língua Brasileira de Sinais, além do
envio da documentação indicada na letra “a” deste item, deverá
encaminhar solicitação por escrito, até o término das inscrições;
d) O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional
para realização das provas, além do envio da documentação
indicada na letra “a” deste item, deverá encaminhar solicitação
com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista
da área de sua deficiência, até o término das inscrições.
5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em
Braile serão oferecidas provas nesse sistema e suas respostas
deverão ser transcritas também em Braile. Os referidos candidatos
deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete
e punção podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
5.2 Aos deficientes visuais (baixa visão) que solicitarem prova especial
Ampliada serão oferecidas provas nesse sistema.
5.2.1 O candidato deverá indicar o tamanho da fonte de sua prova
Ampliada, entre 18, 24 ou 28. Não havendo indicação de tamanho
de fonte, a prova será confeccionada em fonte 24.
5.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa visão), que solicitarem
prova especial por meio da utilização de software, deverão indicar
um dos relacionados a seguir:
5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz);
5.3.2 Jaws (Leitor de Tela);
5.3.3 ZoomText (Ampliação ou Leitura).
6. Os candidatos que, dentro do período das inscrições, não
atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 e seus
subitens serão considerados como pessoas sem deficiência, seja
qual for o motivo alegado, bem como poderão não ter as
condições especiais atendidas.
7. No ato da inscrição o candidato com deficiência deverá:
7.1 Declarar conhecer o Decreto nº 3.298/99 e o Decreto
nº 5.296/2004.
7.2 Declarar estar ciente das atribuições do Cargo pretendido e que,
no caso de vir a exercê-lo, estará sujeito à avaliação pelo
desempenho dessas atribuições, para fins de habilitação durante o
estágio probatório.
7.3 Informar se deseja concorrer às vagas reservadas aos candidatos
com deficiência.
8. O candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme
instruções constantes deste Capítulo não poderá interpor recurso
administrativo em favor de sua condição.
9. O candidato com deficiência, se classificado na forma deste Edital,
além de figurar na lista de classificação geral, terá seu nome
constante da lista específica de candidatos com deficiência, por
Cargo.
10. O candidato com deficiência aprovado no Concurso, quando
convocado, deverá apresentar documento de identidade original,
submeter-se à avaliação a ser realizada por Junta Médica Oficial
do Ministério Público do Estado do Amazonas ou por ele
credenciada, objetivando verificar se a deficiência se enquadra na
previsão do art. 4º, e seus incisos do Decreto Federal
nº 3.298/1999 e suas alterações, e na Súmula 377 do Superior
Tribunal de Justiça (STJ), nos termos dos artigos 37 e 43 do
referido Decreto, observadas as seguintes disposições:
10.1 A avaliação de que trata este item, de caráter terminativo, será
realizada por equipe prevista pelo art. 43 do Decreto Federal
nº 3.298/1999 e suas alterações.
10.2 A avaliação ficará condicionada à apresentação, pelo candidato,
de documento de identidade original e terá por base o Laudo
Médico encaminhado no período das inscrições, conforme item 5
deste Capítulo, atestando a espécie e o grau ou nível de
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a
provável causa da deficiência.
10.3 Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado
para justificar o atraso ou a ausência do candidato com deficiência
à avaliação tratada no item 10.
10.4 Se a deficiência do candidato não se enquadrar na previsão do art.
4º e seus incisos do Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas
alterações, ele será classificado em igualdade de condições com
os demais candidatos. Desde que se enquadre nos limites
estabelecidos nos Capítulos VIII e IX deste Edital.
10.4.1 O candidato será eliminado do certame, na hipótese de ter sido
classificado em posição superior aos limites constantes nos
Capítulos VIII e IX deste Edital.
11. As vagas definidas no item 2 deste Capítulo que não forem
providas por falta de candidatos com deficiência ou por reprovação
no Concurso ou na perícia médica, esgotada a listagem especial,
serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita
observância à ordem classificatória, na forma do contido no item
2.2, deste Capítulo.
12. A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições
deste Capítulo implicará a perda do direito a ser nomeado para as
vagas reservadas aos candidatos com deficiência.
13. O laudo médico apresentado terá validade somente para este
Concurso Público e não será devolvido.
14. O candidato com deficiência, depois de nomeado, será
acompanhado por Equipe Multiprofissional, que avaliará a
compatibilidade entre as atribuições do Cargo e a sua deficiência
durante o estágio probatório.
15. Será exonerado o candidato com deficiência que, no decorrer do
estágio probatório, tiver verificada a incompatibilidade de sua
deficiência com as atribuições do Cargo.
16. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser
arguida para justificar a concessão de readaptação, licença por
motivo de saúde ou aposentadoria por invalidez.
VI. DAS PROVAS
1 O Concurso constará dos seguintes cargos, provas, número de questões, peso, caráter e duração, conforme tabela a seguir:
Cargo Provas
Nº de
Questões
Peso Caráter
Duração da
Prova
Agente Técnico– Jurídico
Conhecimentos Básicos
Conhecimentos Específicos
Prova Discursiva-Redação
30
30
1
2
Eliminatório e
Classificatório
4h
Agente Técnico – Administrador, Contador, Economista,
Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal, Médico (Clínico
Geral), Psicólogo, Pedagogo e Comunicólogo
Prova Discursiva-Redação
30
30
1
2
Eliminatório e
Classificatório
4h
Agente de Apoio –
Programador, Manutenção e Suporte de Informática,
Administrativo e Motorista Segurança
30
30
1
2
Eliminatório e
Classificatório
3h
2. As Provas de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos constarão de questões objetivas de múltipla escolha (com cinco
alternativas cada questão) e versarão sobre assuntos constantes do Conteúdo Programático do Anexo II.
3. A Prova Discursiva-Redação para todos os cargos de Agente Técnico reger-se-á conforme disposto, no Capítulo IX, deste Edital, e será
realizada no mesmo dia e período de aplicação das Provas Objetivas.

5
VII. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS
1. As Provas Objetivas e Discursiva – Redação serão realizadas na
cidade de Manaus-AM, com previsão de aplicação para o dia
25/08/2013.
1.1 A Prova Objetiva para os cargos de Nível Médio será aplicada no
período da manhã e as Provas Objetivas e Discursiva – Redação
para os cargos de Nível Superior serão aplicadas no período da
tarde.
2. A aplicação das provas na data prevista dependerá da
disponibilidade de locais adequados à sua realização.
2.1 Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares
adequados existentes nos colégios localizados na cidade de
Manaus-AM, a Fundação Carlos Chagas reserva-se o direito de
alocá-los em cidades próximas às determinadas para aplicação
das provas, não assumindo qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
2.2 Havendo alteração da data prevista, as provas somente poderão
ocorrer em domingos ou feriados.
3. A confirmação da data e as informações sobre horários e locais
serão divulgadas oportunamente por meio de Edital de
Convocação para Provas, a ser publicado no Diário Oficial do
Estado, no site da Fundação Carlos Chagas:
www.concursosfcc.com.br, e por meio de Cartões Informativos
que serão encaminhados aos candidatos por e-mail. Para tanto, é
fundamental que o endereço eletrônico constante no Formulário
de Inscrição esteja completo e correto.
3.1 O candidato receberá o Cartão Informativo por e-mail, no
endereço eletrônico informado no ato da inscrição, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização de seu
correio eletrônico.
3.1.1 Não serão encaminhados Cartões Informativos de candidatos cujo
endereço eletrônico informado no Formulário de Inscrição esteja
incompleto ou incorreto.
3.1.2 A Fundação Carlos Chagas e o Ministério Público do Estado do
Amazonas não se responsabilizam por informações de endereço
incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens
eletrônicas causada por endereço eletrônico incorreto ou por
problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa
de correio eletrônico cheia, filtros anti-spam, eventuais
truncamentos ou qualquer outro problema de ordem técnica,
sendo aconselhável sempre consultar o site da Fundação Carlos
Chagas para verificar as informações que lhe são pertinentes.
3.2 A comunicação feita por intermédio de e-mail é meramente
informativa. O candidato deverá acompanhar no Diário Oficial do
Estado, a publicação do Edital de Convocação para Provas.
3.2.1 O envio de comunicação pessoal dirigida ao candidato, ainda que
extraviada ou por qualquer motivo não recebida, não desobriga o
candidato do dever de consultar o Edital de Convocação para
Provas.
4. O candidato que não receber o Cartão Informativo até o
3º (terceiro) dia que antecede a aplicação das provas ou em
havendo dúvidas quanto ao local, data e horários de realização
das provas, deverá entrar em contato com o Serviço de
Atendimento ao Candidato – SAC da Fundação Carlos Chagas,
pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, úteis,
das 10 às 16 horas (horário de Brasília), ou consultar o site da
Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
5. Ao candidato só será permitida a realização das provas na
respectiva data, local e horários constantes no Cartão Informativo
e no site da Fundação Carlos Chagas.
6. Os eventuais erros de digitação verificados no Cartão Informativo
enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos
impressos, entregues ao candidato no dia da realização das
provas, quanto a nome, número de documento de identidade,
sexo, data de nascimento, endereço e função de jurado, deverão
ser corrigidos por meio do site da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instruções
constantes da página do Concurso, até o terceiro dia útil após a
aplicação das Provas Objetivas e Discursiva – Redação.
6.1 O link para correção será disponibilizado no primeiro dia útil após a
aplicação das provas.
6.2 O candidato que não solicitar as correções dos dados pessoais
nos termos do item 6 deverá arcar, exclusivamente, com as
consequências advindas de sua omissão.
7. Caso haja inexatidão na informação relativa à opção de Cargo
e/ou à condição de pessoa com deficiência, o candidato deverá
entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato –
SAC da Fundação Carlos Chagas com, no mínimo, 48 (quarenta e
oito) horas de antecedência da data de realização das provas,
pelo telefone (0XX11) 3723-4388 (de segunda a sexta-feira, úteis,
das 10 às 16 h, horário de Brasília).
7.2 Não será admitida troca de opção de Cargo.
7.3 O candidato que não entrar em contato com a SAC no prazo
mencionado será o exclusivo responsável pelas consequências
advindas de sua omissão.
8. Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver
portando documento de identidade original que bem o identifique,
como: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela
Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédula de
Identidade para Estrangeiros; Cédulas de Identidade fornecidas
por Órgãos Públicos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei
Federal, valem como documento de identidade, como por
exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de
Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social,
bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na
forma da Lei nº 9.503/97).
8.1 Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a
permitir, com clareza, a identificação do candidato.
8.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de
realização das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial,
expedido há, no máximo 30 (trinta) dias, sendo então submetido à
identificação especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
8.3 A identificação especial será exigida, também, do candidato cujo
documento de identificação gere dúvidas quanto à fisionomia,
assinatura ou à condição de conservação do documento e/ou à
própria identificação.
9. Não haverá segunda chamada ou repetição de prova.
9.1 O candidato não poderá alegar quaisquer desconhecimentos
sobre a realização da prova como justificativa de sua ausência.
9.2 O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo,
caracterizará desistência do candidato e resultará em sua
eliminação do Concurso Público.
10. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Público –
o que é de interesse público e, em especial, dos próprios
candidatos – bem como sua autenticidade, será solicitado aos
candidatos, quando da aplicação das provas, a autenticação digital
das Folhas de Respostas personalizadas e a assinatura em
campo específico, por três vezes.
10.1 A autenticação digital e as assinaturas dos candidatos na Folha de
Respostas visa a atender o disposto no Capítulo XIII, item 7, deste
Edital.
11. Nas Provas Objetivas, o candidato deverá assinalar as respostas
na Folha de Respostas, que será o único documento válido para a
correção da prova. O preenchimento da Folha de Respostas será
de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em
conformidade com as instruções específicas contidas na capa do
Caderno de Questões. Em hipótese alguma haverá substituição da
Folha de Respostas por erro do candidato.
11.1 Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às
respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida
pelas leitoras óticas, prejudicando o desempenho do candidato.
11.2 Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na
Folha de Respostas serão de inteira responsabilidade do
candidato.
11.3 Não serão computadas questões não assinaladas ou que
contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que
legível.
12. O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas
munido de caneta esferográfica de material transparente e tinta
preta, lápis preto nº 2 e borracha.
12.1 O candidato deverá preencher os alvéolos, na Folha de Respostas
da Prova Objetiva, com caneta esferográfica de material
transparente e tinta preta ou reforça-los com grafite na cor preta,
se necessário.
13. O candidato, ao terminar a prova, entregará ao fiscal da sala o
caderno de questões e a Folha de Respostas personalizada.
14. Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento
diferenciado para a realização das provas, a Prova Discursiva –
Redação deverá ser feita pelo próprio candidato, à mão, em letra
legível, com caneta esferográfica de material transparente de tinta
preta ou azul, não sendo permitida a interferência e/ou
participação de outras pessoas.
14.1 No caso de auxílio para transcrição das provas será designado um
fiscal devidamente treinado para essa finalidade.
14.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato deverá
ditar todo o seu texto da Prova Discursiva – Redação ao fiscal,
especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras
e todos os sinais gráficos de pontuação.

6
15. Durante a realização das Provas não será permitida nenhuma
espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a
utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer
anotações.
16. O candidato deverá conferir os seus dados pessoais impressos na
Folha de Respostas, em especial seu nome, número de inscrição,
número do documento de identidade e opção de Cargo.
17. Motivarão a eliminação do candidato do Concurso Público, sem
prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de
burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras
relativas ao Concurso, aos comunicados, às Instruções ao
Candidato ou às Instruções constantes da prova, bem como o
tratamento indevido e descortês a qualquer pessoa envolvida na
aplicação das provas.
17.1 Por medida de segurança os candidatos deverão deixar as orelhas
totalmente descobertas, à observação dos fiscais de sala, durante
a realização das provas.
18. Poderá ser excluído do Concurso Público o candidato que:
a) apresentar-se após o horário estabelecido, não se admitindo
qualquer tolerância;
b) apresentar-se em local diferente da convocação oficial;
c) não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado;
d) não apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do
início das provas;
g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no
comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio, que não o
autorizado pela Fundação Carlos Chagas no dia da aplicação das
provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas,
Caderno de Questões ou outros materiais não permitidos;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;
k) não devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou
utilizando-se de livro, anotação, impresso não permitido ou
máquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrônico ou de
comunicação (bip, telefone celular, relógios digitais, agenda
eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou
outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo
em comportamento indevido.
19. O candidato ao ingressar no local de realização das provas,
deverá manter desligado qualquer aparelho eletrônico que esteja
sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos
de vibração e silencioso.
19.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realização da prova, não
levar nenhum dos aparelhos indicados nas alíneas “l” e “m”. Caso
seja necessário o candidato portar algum desses aparelhos
eletrônicos, estes deverão ser acondicionados, no momento da
identificação, em embalagem específica a ser fornecida pela
Fundação Carlos Chagas exclusivamente para tal fim.
19.2 É aconselhável que os candidatos retirem as baterias dos
celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do
despertador, caso esteja ativado.
20. Poderá, também, ser excluído do Concurso, o candidato que
estiver utilizando ou portando em seu bolso os aparelhos
eletrônicos indicados nas alíneas “l” e “m”, deste Capítulo, após o
procedimento estabelecido no subitem 19.1 deste Capítulo.
21. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas,
sacolas, bonés, chapéus, gorros ou similares, óculos escuros e
protetores auriculares, serão acomodados em local a ser indicado
pelos fiscais de sala, onde deverão permanecer até o término da
prova.
21.1 A Fundação Carlos Chagas e Ministério Público do Estado do
Amazonas não se responsabilizarão por perda ou extravio de
documentos, objetos ou equipamentos eletrônicos ocorridos no
local de realização das provas, nem por danos neles causados.
22. No dia da realização das provas, na hipótese de o nome do
candidato não constar nas listagens oficiais relativas aos locais de
prova estabelecidos no Edital de Convocação, a Fundação Carlos
Chagas procederá a inclusão do candidato, desde que apresente
o boleto bancário com comprovação de pagamento ou o
comprovante de débito em conta, mediante preenchimento de
formulário específico.
22.1 A inclusão de que trata o item 22 será realizada de forma
condicional e será analisada pela Fundação Carlos Chagas, na
fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de
verificar a pertinência da referida inscrição.
22.2 Constatada a improcedência da inscrição, a mesma será
automaticamente cancelada sem direito a reclamação,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos
todos os atos dela decorrentes.
23. Distribuídos os Cadernos de Questões aos candidatos e, na
hipótese de verificarem-se falhas de impressão, o Coordenador do
Colégio, antes do início da prova, diligenciará no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questões defeituosos;
b) em não havendo número suficiente de Cadernos para a devida
substituição, procederá à leitura dos itens onde ocorreram falhas,
usando, para tanto, um Caderno de Questões completo;
c) se a ocorrência verificar-se após o início da prova, o Coordenador
do Colégio, após ouvir o Plantão da Fundação Carlos Chagas,
estabelecerá prazo para compensação do tempo usado para
regularização do caderno.
24. Quando, após a prova, for constatado, por meio eletrônico,
estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o
candidato utilizado processos ilícitos, sua prova será anulada e o
candidato será automaticamente eliminado do Concurso.
25. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto
para a aplicação das provas em razão de afastamento do
candidato da sala de prova.
26. Em hipótese nenhuma será realizada qualquer prova fora do local,
data e horário determinados.
27. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais
adquiridos, não serão fornecidos exemplares dos Cadernos de
Questões a candidatos ou a instituições de direito público ou
privado, mesmo após o encerramento do Concurso. O candidato
deverá consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro
dia útil após a aplicação das provas, para tomar conhecimento
da(s) data(s) prevista(s) para divulgação das questões das Provas
Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados.
27.1 As questões das Provas Objetivas ficarão disponíveis no site
www.concursosfcc.com.br até o último dia para interposição de
recursos referentes ao Resultado das Provas.
VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS
OS CARGOS
1. As provas serão estatisticamente avaliadas, de acordo com o
desempenho do grupo a elas submetido.
1.1 As provas objetivas serão corrigidas por meio de processamento
eletrônico.
2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes às Provas
Objetivas do respectivo Cargo.
3. Na avaliação de cada prova será utilizado o escore padronizado,
com média igual a 50 (cinquenta) e desvio padrão igual a 10 (dez).
4. Esta padronização das notas de cada prova tem por finalidade
avaliar o desempenho do candidato em relação aos demais,
permitindo que a posição relativa de cada candidato reflita sua
classificação em cada prova. Na avaliação das provas do Concurso:
a) é contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) são calculadas a média e o desvio padrão dos acertos de todos os
candidatos em cada prova;
c) é transformado o total de acertos de cada candidato em nota
padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferença entre o total
de acertos do candidato na prova (A) e a média de acertos do
grupo na prova (), divide-se essa diferença pelo desvio padrão (s)
do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-
se 50 (cinquenta), de acordo com a fórmula:
x 10 + 50
NP = Nota Padronizada
A = Número de acertos do candidato
 = Média de acertos do grupo
s = Desvio padrão
d) é multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova
pelo respectivo peso.
e) são somadas as notas padronizadas (já multiplicadas pelos pesos
respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos
de cada candidato.
5. Para todos os cargos de Agente Técnico e Agente de Apoio, as
Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos
Específicos terão caráter eliminatório e classificatório,
considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos
igual ou superior a 150 (cento e cinquenta).
6. Os candidatos não habilitados nas Provas Objetivas serão
excluídos do Concurso.
s
xA
NP
−
=

7
IX. DA PROVA DISCURSIVA-REDAÇÃO PARA TODOS OS
CARGOS DE AGENTE TÉCNICO
1. Para todos os cargos de Agente Técnico, a Prova Discursiva-
Redação será aplicada juntamente com as Provas Objetivas
para todos os candidatos e somente serão avaliadas as dos
candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas
Objetivas, na forma do Capítulo VIII, deste Edital, no limite
estabelecido no quadro a seguir, mais os empates na última
colocação, e todos os candidatos com deficiência, inscritos na
forma do Capítulo V e habilitados na forma do Capítulo VIII deste
Edital.
Cargos Nº de candidatos
Agente Técnico – Jurídico 170
Agente Técnico – Administrador 10
Agente Técnico – Contador 50
Agente Técnico – Economista 10
Agente Técnico – Engenheiro Civil 20
Agente Técnico – Engenheiro Florestal 10
Agente Técnico – Médico (Clínico Geral) 10
Agente Técnico – Psicólogo 10
Agente Técnico – Pedagogo 20
Agente Técnico – Comunicólogo 10
2. Na Prova Discursiva-Redação, para todos os cargos de Agente
Técnico, será apresentada uma proposta a respeito da qual o
candidato deverá desenvolver uma Redação.
3. Na avaliação da Prova Discursiva-Redação serão considerados,
para atribuição dos pontos, os seguintes aspectos:
3.1 Conteúdo – até 40 (quarenta) pontos:
a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema
proposto;
c) consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu
encadeamento.
3.1.1 A nota será prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra uma
abordagem tangencial, parcial ou diluída em meio a divagações
e/ou colagem de textos e de questões apresentados na prova.
3.2 Estrutura – até 30 (trinta) pontos:
a) respeito ao gênero solicitado;
b) progressão textual e encadeamento de ideias;
c) articulação de frases e parágrafos (coesão textual).
3.3 Expressão – até 30 (trinta) pontos:
A avaliação da expressão não será feita de modo estanque ou
mecânico, mas sim de acordo com sua estreita correlação com o
conteúdo desenvolvido.
A avaliação será feita considerando-se:
a) desempenho linguístico de acordo com o nível de conhecimento
exigido;
b) adequação do nível de linguagem adotado à produção proposta e
coerência no uso;
c) domínio da norma culta formal, com atenção aos seguintes itens:
estrutura sintática de orações e períodos, elementos coesivos;
concordância verbal e nominal; pontuação; regência verbal e
nominal; emprego de pronomes; flexão verbal e nominal; uso de
tempos e modos verbais; grafia e acentuação.
4. Na aferição do critério de correção gramatical, por ocasião da
avaliação do desempenho na Prova Discursiva-Redação a que se
refere este Capítulo, poderão os candidatos valer-se das normas
ortográficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas
pelo Decreto Presidencial nº 6.583, de 29 de setembro de 2008, e
alterado pelo Decreto nº 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em
decorrência do período de transição previsto no art. 2º, parágrafo
único da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortográfico da
Língua Portuguesa.
5. Será atribuída nota ZERO à Redação que:
a) fugir à modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas
com desenhos, números e palavras soltas ou em versos) ou
qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado.
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a
identificação do candidato;
e) for escrita a lápis, em parte ou em sua totalidade;
f) estiver em branco;
g) apresentar letra ilegível e/ou incompreensível.
6. A folha para rascunho no Caderno de Provas é de preenchimento
facultativo. Em hipótese alguma o rascunho elaborado pelo
candidato será considerado na correção da Prova Discursiva-
Redação pela banca examinadora.
7. Na Prova Discursiva-Redação, deverão ser rigorosamente
observados os limites mínimo de 20 (vinte) linhas e máximo de
30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribuídos
à Redação.
8. A Prova Discursiva-Redação terá caráter eliminatório e
classificatório e será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem),
considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual
ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
9. O candidato não habilitado na Prova Discursiva-Redação será
excluído do Concurso.
X. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DOS CANDIDATOS
1. A nota final dos candidatos habilitados em todos os cargos de
Agente Técnico, será igual ao total de pontos obtido nas Provas
Objetivas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos
Específicos, mais a nota obtida na Prova Discursiva-Redação,
conforme critérios estabelecidos, respectivamente, nos Capítulos
VIII e IX deste Edital.
2. A nota final dos candidatos habilitados em todos os cargos de Agente
de Apoio será igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de
Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos, conforme
critério estabelecido no Capítulo VIII deste Edital.
3. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a
pessoas com deficiência, estas serão preenchidas por candidatos
que não sejam pessoas com deficiência, com rigorosa observância
da ordem classificatória.
4. Na hipótese de igualdade de nota final, prevalecerá,
sucessivamente, o candidato que:
4.1 Para todos os cargos de Agente Técnico:
4.1.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme a Lei
nº 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a
data limite para correção de dados cadastrais estabelecida no
item 6, Capítulo VII, deste Edital;
4.1.2 obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Específicos;
4.1.3 obtiver maior nota na Prova Discursiva-Redação;
4.1.4 tiver maior idade;
4.1.5 tiver exercido efetivamente a função de jurado no período entre a
data da publicação da Lei nº 11.689/08 e a data de término das
inscrições.
4.2 Para todos os cargos de Agente de Apoio:
4.2.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme a Lei
nº 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a
data limite para correção de dados cadastrais estabelecida no item
6, Capítulo VII deste Edital;
4.2.2 obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;
4.2.3 obtiver maior número de acertos nas questões de Língua
Portuguesa;
4.2.4 tiver maior idade;
4.2.5 tiver exercido efetivamente a função de jurado no período entre a
data da publicação da Lei nº 11.689/08 e a data de término das
inscrições.
5. Os candidatos habilitados serão classificados em ordem
decrescente da nota final, em listas de Classificação Geral e de
Candidatos com Deficiência por cargo.
6. O resultado final do concurso será divulgado por meio de duas
listas, contendo:
6.1 a classificação de todos os candidatos habilitados, por cargo,
inclusive os inscritos como candidatos com deficiência;
6.2 a classificação exclusivamente dos candidatos habilitados inscritos
para as vagas reservadas a candidatos com deficiência, por cargo.
XI. DOS RECURSOS
1. Será admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de isenção do valor da
inscrição;
b) à aplicação das Provas;
c) às questões das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;
d) à vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva e da Prova
Discursiva– Redação;
e) ao resultado das Provas.
2. Os recursos deverão ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias
úteis após a ocorrência do evento que lhes der causa, tendo como
termo inicial o 1º dia útil subsequente à data do evento a ser
recorrido.
2.1 Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo
estipulado para a fase a que se referem.

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2.2 Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a
evento diverso do questionado.
3. Os recursos deverão ser interpostos exclusivamente pela Internet, no
site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de
acordo com as instruções constantes na página do Concurso Público.
3.1 Somente serão apreciados os recursos interpostos e transmitidos
conforme as instruções contidas neste Edital e no site da
Fundação Carlos Chagas.
3.2 A Fundação Carlos Chagas e o Ministério Público do Estado do
Amazonas não se responsabilizam por recursos não recebidos por
motivo de ordem técnica dos computadores, falha de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta
de energia elétrica, bem como outros fatores de ordem técnica que
impossibilitem a transferência de dados.
4. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
5. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile (fax), telex,
telegrama, e-mail ou outro meio que não seja o especificado neste
Edital.
6. Será concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a
todos os candidatos que realizaram prova, no período recursal
referente ao resultado preliminar das Provas.
7. Será concedida Vista da Prova Discursiva – Redação a todos os
candidatos que tiveram a Prova corrigida, conforme Capítulos IX
deste Edital, em período a ser informado em Edital específico.
7.1 A vista da Prova Discursiva– Redação será realizada no site da
Fundação Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, em data e
horário a serem oportunamente divulgados. As instruções para a vista
de prova estarão disponíveis no site da Fundação Carlos Chagas.
8. A Banca Examinadora constitui última instância para recurso,
sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão
recursos adicionais.
9. O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos
interpostos, e as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
10. O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente
anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todos os candidatos presentes à
prova, independentemente de formulação de recurso.
11. Na ocorrência do disposto nos itens 09 e 10 e/ou em caso de
provimento de recurso, poderá ocorrer a
classificação/desclassificação do candidato que obtiver, ou não, a
nota mínima exigida para a prova.
12. Serão indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificações contidas neste
Capítulo;
c) cuja fundamentação não corresponda à questão recursada;
d) sem fundamentação e/ou com fundamentação inconsistente,
incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de “redes sociais
online”.
13. No espaço reservado às razões do recurso fica VEDADA QUALQUER
IDENTIFICAÇÃO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o
identifique), sob pena de não conhecimento do recurso.
14. Admitir-se-á um único recurso por candidato para cada evento
referido no item 1 deste Capítulo, devidamente fundamentado,
sendo desconsiderado recurso de igual teor.
15. As respostas de todos os recursos, procedentes ou improcedentes
serão levadas ao conhecimento de todos os candidatos inscritos
no Concurso por meio do site da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), não tendo qualquer caráter didático
e ficarão disponíveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data
de sua divulgação.
XII. DA HOMOLOGAÇÃO
1. O resultado final do Concurso, após decididos todos os recursos
interpostos, será homologado pelo Ministério Público do Estado do
Amazonas e publicado no Diário Oficial do Estado do Amazonas,
em listas conforme disposto no item 6 do capítulo X.
XIII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
1. O provimento dos cargos ficará a critério da Administração e
obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação por Cargo.
1.1 No caso específico do provimento dos cargos de Agente-Técnico
Jurídico, os aprovados efetuarão a escolha entre as cidades
relacionadas no item 6 do Capítulo I deste Edital, obedecida,
rigorosamente, a classificação final do concurso.
1.1.1 O candidato que, convocado para escolha de cidade de lotação,
não tiver interesse em assumir a vaga para a(s) cidade(s)
disponível(eis), poderá desistir do concurso ou optar, uma única
vez pelo final da lista de classificados.
1.2 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas
terá sua nomeação publicada no Diário Oficial do Estado.
2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, não tomar
posse terá o ato de nomeação tornado sem efeito.
3. O candidato nomeado poderá, dentro do prazo legal para posse,
apresentar requerimento, por escrito, solicitando posicionamento
no final da lista dos classificados, uma única vez.
4. A critério da Administração poderá, obedecida a ordem
classificatória por Cargo, haver uma comunicação prévia ao
candidato, no sentido de que este manifeste interesse em ser
nomeado, ou firme termo de desistência da nomeação, podendo,
nesta hipótese, requerer posicionamento no final da lista de
classificação, nos termos previstos no item 3 deste Capítulo.
5. O candidato convocado para nomeação deverá apresentar os
seguintes documentos para fins de posse:
a) Comprovação dos pré-requisitos/escolaridade constantes do
Capítulo II deste Edital;
b) Comprovação dos requisitos enumerados no item 1 do Capítulo
III;
c) Comprovante de ter exercido efetivamente a função de jurado,
conforme subitens 4.1.5 e 4.2.5 do Capítulo X, quando for o
caso;
d) carteira de identidade;
e) certificado de reservista ou certificado de dispensa de
incorporação;
f) título de eleitor, acompanhado do comprovante de votação ou de
justificação, conforme o caso;
g) CPF;
h) certidão de nascimento ou de casamento, com as respectivas
averbações, se for o caso;
i) declaração quanto à ocupação ou não de outro cargo, emprego ou
função pública;
j) certidão negativa de antecedentes criminais relativa aos últimos
cinco anos;
k) número do PIS ou PASEP;
l) atestado de aptidão física e mental;
m) três fotos 3x4 recentes;
5.1 Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem
fotocópias ou cópias não autenticadas.
6. Além da apresentação dos documentos relacionados no item 5
deste Capítulo, a posse do candidato ficará condicionada à
realização de inspeção médica, mediante a apresentação do
laudo médico de sanidade física e mental expedido pela equipe
de saúde do Ministério Público do Estado do Amazonas, ou por
eles credenciadas.
6.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas às pessoas com
deficiência também deverão cumprir o disposto no item 6, sem
prejuízo das exigências estabelecidas no Capítulo V deste Edital.
6.2 Dado o seu caráter eliminatório, o não comparecimento à
inspeção médica na data e horário agendados pela
Administração implicará a sua eliminação do Concurso.
6.3 A Administração convocará os candidatos para a inspeção
médica constante do item 6 e os informará dos exames
laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados
naquela ocasião.
6.3.1 Os exames laboratoriais e complementares serão realizados as
expensas dos candidatos e servirão como elementos subsidiários à
inspeção médica constante do item 6 deste Capítulo.
7. O Ministério Público do Estado do Amazonas, no momento do
recebimento dos documentos para a posse, afixará 1 (uma) foto
3x4 do candidato no Cartão de Autenticação Digital - CAD e, na
sequência, coletará a assinatura do candidato e procederá à
autenticação digital no Cartão para confirmação dos dados
digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da realização das
Provas.
8. A falta de comprovação de qualquer dos requisitos para
investidura até a data da posse ou a prática de falsidade
ideológica em prova documental acarretará cancelamento da
inscrição do candidato, sua eliminação do respectivo concurso
público e anulação de todos os atos com respeito a ele
praticados pelo Ministério Público do Estado do Amazonas,
ainda que já tenha sido publicado o Edital de Homologação do
resultado final, sem prejuízo das sanções legais cabíveis.
XIV. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes
instruções e aceitação das condições do Concurso, tais como se
acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes,
bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas
para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar
desconhecimento.

9
2. A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital,
bem como as alterações em dispositivos constitucionais, legais e
normativos a ela posteriores não serão objeto de avaliação nas
provas do Concurso.
3. Todos os cálculos descritos neste Edital, relativos aos resultados
das provas, serão realizados com duas casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal
for maior ou igual a cinco.
4. O Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos, a contar da
data da publicação da homologação do resultado final, podendo
ser prorrogado por igual período, a critério do Ministério Público
do Estado do Amazonas.
5. O Ministério Público do Estado do Amazonas poderá homologar
por atos diferentes e em épocas distintas o resultado final dos
cargos deste Concurso.
6. A aprovação e classificação no Concurso geram para o candidato
apenas expectativa de direito à nomeação, ficando este ato
condicionado à observância das disposições legais pertinentes (ainda
que supervenientes), ao exclusivo interesse e conveniência do
Ministério Público do Estado do Amazonas, à rigorosa ordem de
classificação das duas listagens e ao prazo de validade do Concurso.
7. O Ministério Público do Estado do Amazonas reserva-se o direito
de proceder às nomeações em número que atenda ao interesse e
às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade
orçamentária e o número de vagas existentes.
8. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocações,
avisos e comunicados serão publicados no Diário Oficial do
Estado do Amazonas, e divulgados nos sites da Fundação Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br) e do Ministério Público do
Estado do Amazonas (www.mp.am.gov.br).
9. Ficará disponíveis o boletim de desempenho do candidato para
consulta por meio do CPF e do número de inscrição do candidato,
no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br na data em que os resultados das
provas forem publicados no Diário Oficial do Estado.
10. O acompanhamento das publicações, editais, avisos e
comunicados referentes ao Concurso Público são de
responsabilidade exclusiva do candidato. Não serão prestadas por
telefone informações relativas ao resultado do Concurso Público.
11. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou
certidões relativos à habilitação, classificação ou nota de
candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho
disponível no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), conforme item 9 deste Capítulo, e a
publicação do Resultado Final e homologação no Diário Oficial do
Estado.
12. Em caso de alteração/correção dos dados pessoais (nome,
endereço, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.)
constantes no Formulário de Inscrição, o candidato deverá:
12.1 Efetuar a atualização dos dados pessoais até o terceiro dia útil
após a aplicação das provas, conforme estabelecido no item 6 do
Capítulo VII deste Edital, por meio do site
www.concursosfcc.com.br.
12.2 Após o prazo estabelecido no item 12.1 até a homologação dos
Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
à Fundação Carlos Chagas (Serviço de Atendimento ao Candidato
- SAC – Ref.: Atualização de Dados Cadastrais/MP-AM– Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala – São Paulo – SP – CEP
05513-900).
12.3 Após a homologação do Concurso, encaminhar ao Ministério
Público do Estado do Amazonas, Av. Cel. Teixeira, 7995 – Nova
Esperança – CEP 69037-473, mediante declaração assinada e
datada, contendo a identificação completa do candidato.
12.4 As alterações nos dados pessoais quanto ao critério de
desempate estabelecido no item 4 e seus subitens no Capítulo X
deste Edital, somente serão consideradas quando solicitadas no
prazo estabelecido no item 12.1 deste Capítulo, por fazer parte do
critério de desempate dos candidatos.
13. É de responsabilidade do candidato manter seu endereço
(inclusive eletrônico) e telefone atualizados, até que se expire o
prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos
necessários, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo
para tomar posse, caso não seja localizado.
Chagas não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao
candidato decorrentes de:
a) endereço eletrônico errado ou não atualizado;
b) endereço residencial errado ou não atualizado;
c) endereço de difícil acesso;
d) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas, decorrentes
de informação errônea de endereço por parte do candidato;
e) correspondência recebida por terceiros.
15. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar
sem efeito a nomeação do candidato, em todos os atos
relacionados ao Concurso, quando constatada a omissão,
declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a
finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação.
15.1 Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas no item 15
deste Capítulo, o candidato estará sujeito a responder por
Falsidade Ideológica de acordo com o artigo 299 do Código Penal.
16. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações,
atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência
ou evento que lhes disser respeito, até a data da convocação dos
candidatos para as Provas correspondentes, circunstância que será
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
17. As despesas relativas à participação do candidato no Concurso e
à sua apresentação para posse e exercício correrão às expensas
do próprio candidato.
Chagas não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicações referentes a este Concurso.
19. O não atendimento pelo candidato das condições estabelecidas
neste Edital, a qualquer tempo, implicará sua eliminação do
Concurso Público.
20. As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os
casos duvidosos serão resolvidos, em caráter irrecorrível, pelo
Ministério Público do Amazonas e pela Fundação Carlos Chagas,
no que a cada um couber.
ANEXO I
Atribuição Básica dos Cargos
DO AGENTE TÉCNICO
O Agente Técnico tem como missão executar as atividades do mais alto
grau de complexidade e responsabilidade, de caráter técnico ou
científico, operacional ou de assessoramento da gestão institucional,
para a formulação de pesquisas, realização de estudos, elaboração de
projetos, projeções e pareceres técnicos ou especializados relatórios,
implementação e avaliação dos instrumentos da política e
desenvolvimento de programas, projetos e sistemas, e outras atividades
relacionadas às áreas tecnológicas, administrativas, financeiras,
atuariais, contábeis, logísticas, e outras em conformidade com a
formação do agente em curso de nível superior, exigindo capacitação
específica, conhecimentos e experiência na área de atuação para o
desenvolvimento das atividades, por meio de suas atribuições.
Agente Técnico – Jurídico
I- Compete realizar atividades de nível superior na área jurídica, fornecendo
suporte técnico e administrativo ao exercício das funções do Promotor de
Justiça ou dos órgãos da Administração Superior do Ministério Público do
Estado do Amazonas, mediante elaboração de minutas de peças jurídicas
em processos administrativos e judiciais; II - Expedição de certidões; III -
Confecção de relatórios estatísticos; IV - Análise e pesquisa de legislação,
doutrina e jurisprudência; V - Indexação de documentos e atendimento ao
público; VI - Quando em exercício em Gabinete de Centro de Apoio
Operacional, a supervisão das atividades do corpo administrativo do
respectivo Gabinete; VII - Executar outras atividades correlatas e
compatíveis com o grau de complexidade do cargo.
Agente Técnico – Administrador
I - Elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens e
laudos, em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às
técnicas de organização; II - Pesquisas, estudos, análises, interpretação,
planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos
campos de administração geral, tais como: administração e seleção de
pessoal; treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos
organização, sistemas e métodos; orçamento público; logística de
material e patrimônio; administração financeira; relações públicas; III -
Exercício de funções de chefia ou direção, intermediária ou superior,
assessoramento e consultoria em órgãos e departamentos, ou seus
compartimentos, cujas atribuições envolvam, principalmente, a aplicação
de conhecimentos inerentes às técnicas de administração, quais sejam,
aquelas relacionadas às atividades de planejamento, organização,
direção e controle; IV - Executar outras atividades de mesma natureza e
grau de complexidade.
Agente Técnico – Contador
I - Avaliação de acervos patrimoniais e verificação de haveres e
obrigações, inclusive de natureza fiscal; II - Reavaliações e medição dos
efeitos das variações do poder aquisitivo da moeda sobre o patrimônio e
o resultado periódico de quaisquer entidades; III - Apuração de haveres e
avaliação de direitos e obrigações, do acervo patrimonial de quaisquer
entidades, em vista de liquidação, fusão, cisão, expropriação no interesse

10
público, transformação ou incorporação dessas entidades, bem como em
razão de entrada, retirada, exclusão ou falecimentos de sócios, quotistas
ou acionistas; IV - Concepção dos planos de determinação das taxas de
depreciação e exaustão dos bens materiais e dos de amortização dos
valores imateriais inclusive de valores diferidos; V - Cálculo de correções
monetárias e reavaliações; VI - Escrituração regular, oficial ou não, de
todos os fatos relativos aos patrimônios e variações patrimoniais do órgão,
bem como variações orçamentárias e financeiras; VII - Classificação dos
fatos para registros contábeis, utilizando o sistema de administração
financeira do Estado (AFI); VIII - Execução dos serviços de escrituração de
contabilidade pública; IX - Controle de formalização, guarda, manutenção
ou destruição de livros e outros meios de registro contábil, bem como dos
documentos relativos à vida patrimonial, orçamentária e financeira do
órgão; X - Elaboração de balancetes e de demonstrações do movimento
por contas ou grupos de contas, de forma analítica ou sintética; XI -
Levantamento de balanços, como balanços patrimoniais, balanços de
resultados, balanços de resultados acumulados, balanços de origem e
aplicações de recursos, balanços de fundos, balanços financeiros, balanços
de capitais, e outros; XII - Tradução, em moeda nacional, das
demonstrações contábeis originalmente em moeda estrangeira e vice-
versa; XIII - Integração de balanços, inclusive consolidações; XIV -
Apuração, cálculo e registro de custos: custeio por absorção ou global, total
ou parcial; custeio direto marginal ou variável; custeio por centro de
responsabilidade com valores reais normalizados ou padronizados,
históricos ou projetados, com registros em partidas dobradas ou simples,
fichas, mapas, planilhas, folhas simples ou formulários contínuos; XV -
Análise de custos e despesas; XVI - Controle, avaliação e estudo da gestão
econômica, financeira e patrimonial; XVII - Análise de custos com vistas ao
estabelecimento dos preços de venda de mercadorias, produtos ou
serviços, bem como tarifas nos serviços públicos, e a comprovação dos
reflexos dos aumentos de custos nos preços de venda, diante de órgãos
governamentais; XVIII - Análise de balanços; XIX - Análise do
comportamento das receitas; XX - Avaliação de desempenho das
entidades e exame das causas de insolvência e incapacidade de geração
de resultado; XXI - Determinação de capacidade econômica-financeira das
entidades, inclusive conflitos trabalhistas e de tarifas; XXII - Elaboração de
orçamentos, tais como econômicos, financeiros, patrimoniais e de
investimentos; XXIII - Programação orçamentária e financeira, e
acompanhamento da execução de orçamentos-programa, tanto na parte
física quanto na monetária; XXIV - Análise das variações orçamentárias;
XXV - Conciliações de contas; XXVI - Organização de processos de
prestação de contas das entidades e órgãos da administração pública,
autarquias, sociedades de economia mista, empresas públicas e fundações
de direito público, a serem julgadas pelo tribunais, Conselhos de Contas e
órgãos similares; XXVII - Revisões de balanços, de contas, de
demonstrações ou de registros contábeis; XXVIII - Auditoria interna e
operacional; XXIX - Perícias contábeis, judiciais e extrajudiciais; XXX -
Organização dos serviços contábeis quanto à concepção, planejamento e
estrutura material, bem como o estabelecimento de fluxogramas de
processamento, cronogramas, organogramas, modelos de formulários e
similares; XXXI - Planificação de contas, com a descrição das suas funções
e do funcionamento dos serviços contábeis; XXXII - Organização e
operação de sistemas de controle patrimonial, inclusive quanto à existência
e localização física dos bens; XXXIII - Organização e operação de sistemas
de controle interno; XXXIV - Executar outras atividades de mesma natureza
e grau de complexidade.
Agente Técnico – Economista
I - Atividades relacionadas com trabalhos técnicos que envolvam
assuntos relacionados com a interpretação, aplicação de legislação e
emissão de pareceres em assuntos diversos na área de economia; II -
Elaborar pareceres sobre assuntos econômicos e financeiros; III -
Elaborar análises estatísticas de ordem econômico-financeira; IV -
Efetuar cálculo de custos operacionais; V - Participar de comissão de
processos licitatórios, elaborando análise econômica; VI - Analisar
tendências de mercado para determinação de época propícia para
aquisição de materiais; VII - Efetuar cálculos financeiros inerentes à
aquisição de materiais; VIII - Assessoria, consultoria e pesquisa
econômico-financeira; IX - Planejamento, formulação, implementação,
acompanhamento e avaliação de planos, programas, projetos e
convênios de natureza econômico-financeira; X - Avaliação patrimonial
econômico-financeira de empresas e avaliação econômica de bens
intangíveis; XI - Perícia judicial e extrajudicial e assistência técnica,
mediação e arbitragem, em matéria de natureza econômico-financeira,
incluindo cálculos de liquidação; XII - Análise financeira de investimentos;
XIII - Estudo, análise, participação na elaboração e acompanhamento da
execução de orçamentos públicos e avaliação de seus resultados; XIV -
Estudos de mercado, de viabilidade e de impacto econômico-social
relacionados ao meio ambiente, à ecologia, ao desenvolvimento
sustentável e aos recursos naturais; XV - Auditoria e fiscalização de
natureza econômico-financeira; XVI - Executar outras atividades
correlatas e compatíveis com o grau de complexidade do cargo.
Agente Técnico – Engenheiro Civil
I - Atividades relacionadas com trabalhos técnicos visando o
planejamento, organização e controle de serviços de elaboração de
projetos, fiscalização e vistorias de obras do Ministério Público do Estado
do Amazonas ou de obras objeto de inquéritos civis e/ou procedimentos
administrativos investigatórios; e particularmente: II - Estudar a
viabilidade técnica, elaborar, fiscalizar e coordenar a execução de
projetos e construções, ampliações e/ou reformas de prédios; III -
Elaborar projeto básico/executivo para as licitações de obras e serviços;
IV - Executar vistorias técnicas em edificações e outros imóveis
destinados ao uso do Ministério Público do Estado do Amazonas; V -
Fiscalizar o cumprimento dos contratos administrativos, em seus
aspectos técnicos, firmados pela instituição na área de construção civil;
VI - Inspecionar a execução dos serviços técnicos e das obras do
Ministério Público do Estado do Amazonas, apresentando relatórios
sobre o andamento dos mesmos; VII - Emitir pareceres técnicos sobre
projetos, obras e serviços no âmbito da engenharia civil, inclusive
opinando com relação a qualidade (parte técnica) das licitações que
tenham como objeto obras e serviços; e VIII - Elaborar perícias em
inquéritos civis e/ou procedimento administrativo instaurado no âmbito do
MPE-AM e arbitramento se for o caso. IX - Atuar como assistente técnico
do Ministério Público do Estado do Amazonas em processos judiciais; X -
Receber as obras e serviços do Ministério Público do Estado do
Amazonas apondo seu aprovo; XI - Executar outras atividades correlatas
e compatíveis com a complexidade de seu cargo.
Agente Técnico – Engenheiro Florestal
I - Realizar atividades que envolvam o assessoramento aos Membros do
Ministério Público do Ministério Público, em processos administrativos e
judiciais, compreendendo a realização de vistorias, perícias, avaliações,
análise de documentos, realização de estudos técnicos, coleta de dados
e pesquisas na área de engenharia florestal; II - Atuar em processos
administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministério Público, bem
como em convênios e programas de interesse do Ministério Público, em
conjunto com outras instituições; III - Prestar informações técnicas sob a
forma de pareceres, laudos e relatórios em matérias da área de
Engenharia Florestal, indicando a fundamentação técnica, métodos e
parâmetros aplicados referentes à Engenharia Florestal; IV - Atuar em
processos de interesse institucional do Ministério Público, em atividades
de melhoramento florestal, de recursos naturais renováveis, de ecologia,
de edafologia, da utilização de solo e floresta, de climatologia, de defesa
sanitária florestais, de silvimetria e de inventário florestal; V - Executar
vistorias em processos de produtos florestais, sua tecnologia e sua
industrialização; VI - Emitir pareceres técnicos de ordenamento e manejo
florestal, de mecanização na floresta, de implementos florestais, de
economia, crédito rural para fins florestais e seus serviços afins e
correlatos; VII - Analisar e atuar como especialista em processos,
pareceres e estudos de impacto ambiental em conjunto com Membros do
Ministério Público e outros técnicos do Ministério Público; VIII -
Inspecionar e fiscalizar o cumprimento dos contratos administrativos,
execução dos serviços técnicos e ações no aspecto da engenharia
florestal no, apresentando relatórios sobre o andamento dos mesmos; IX
- Elaborar perícias na área da engenhara florestal, em inquéritos civis
e/ou procedimento administrativo instaurado no âmbito do Ministério
Público do Estado do Amazonas e arbitramento se for o caso; X -
Executar atividades relativas à operação de sistemas de
geoprocessamento e de tratamento de informações geográficas; XI -
Projetar, implementar e manter redes de comunicação de dados
geoespaciais e ferramentas de geoprocessamento no suporte a tomada
de decisão junto aos Membros do Ministério Público do Ministério
Público, em procedimentos e atividades decorrentes do cumprimento das
atribuições institucionais do Ministério Público; XII - Executar atividades
relacionadas à fiscalização das contratações ou relações de consumo e
serviços que sejam relacionados à sua área técnica; XIII - Executar
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Agente Técnico – Médico (Clinico Geral)
análise de documentos, realização de estudos técnicos, coleta de dados
e pesquisas na área da medicina; II - Planejar, coordenar, supervisionar e
funcionar como assistente em processo judicial em assuntos médicos de
interesse do Ministério Público; III - Atuar em processos administrativos e
judiciais quando indicado pelo Ministério Público, bem como em
convênios e programas de interesse do Ministério Público, em conjunto
com outras instituições; IV - Realizar atendimento médico ambulatorial e
emergencial, por meio de consultas, tratamento e atendimentos a
Membros do Ministério Público e servidores do Ministério Público; V -
Atuar e Coordenar programas para a prevenção de doenças e à
promoção e preservação da saúde no âmbito dos ambientes e condições
de trabalho dos Membros do Ministério Público e servidores do Ministério

11
Público; VI - Coordenar programas de controle médico e saúde
ocupacional (PCMSO) no âmbito do Ministério Público, avaliando as
condições de saúde dos integrantes da Instituição para determinadas
funções e/ou, relacionadas ao ambiente e à segurança do trabalho, à
ergonomia e à saúde ocupacional, indicando sua alocação para trabalhos
compatíveis com as suas condições de saúde, orientando-o, se
necessários, no processo de adaptação; VII - Efetuar perícias, inspeção
de saúde, auditorias e sindicâncias médica em processos admissional,
demissionais, periódicos, concessão de licença para tratamento de
saúde, aposentadoria por invalidez, readaptação e outros, emitindo
laudos técnicos e pareceres médicos; VIII - Executar atividades
relacionadas à fiscalização das contratações ou relações de consumo e
serviços que sejam relacionados à sua área técnica; IX - Executar outras
atividades de mesma natureza e grau de complexidade;
Agente Técnico – Psicólogo
análise de documentos, realização de estudos técnicos, coleta de dados e
pesquisas na área da psicologia; II - Atuar em processos administrativos e
judiciais quando indicado pelo Ministério Público, bem como em convênios e
programas de interesse do Ministério Público, em conjunto com outras
instituições, na área da psicologia; III - Elaborar propostas de intervenção na
área da psicológica organizacional de acordo com o interesse do Ministério
Público, com ações de promoção da motivação e engajamento do servidor;
ações de integração e ambientação dos servidores recém-admitidos; IV -
Atuar nas ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, com
diagnostico de necessidades de treinamento e desenvolvimento, além de
outras praticas e técnicas comportamentais que favoreçam o
desenvolvimento humano; V - Planejar, participar e proceder a treinamentos e
dinâmicas visando ao aprimoramento profissional e à saúde mental dos
Membros do Ministério Público e servidores na capital e comarcas do interior;
VI - Fazer acompanhamento e diagnóstico psicológico de Membros do
Ministério Público e servidores, orientando e acompanhando no aspecto
comportamental; VII - Assessorar, quando necessário, as diversas áreas da
Instituição nas decisões e ações pertinentes às questões comportamentais da
gestão de pessoas como a lotação, o remanejamentos e as promoções; VIII -
Executar atividades relacionadas à fiscalização das contratações ou relações
de consumo e serviços que sejam relacionados à sua área técnica; IX -
Executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Agente Técnico – Pedagogo
pesquisas na área da pedagogia; II - Atuar em processos administrativos e
judiciais quando indicado pelo Ministério Público, bem como em convênios e
programas de interesse do Ministério Público, em conjunto com outras
instituições, na área da pedagogia; III - Elaborar e viabilizar o
desenvolvimento de ações e de processo ensino-aprendizagem de ensino e
formação a Membros do Ministério Público e servidores do Ministério Público.
IV - Elaborar, acompanhar e avaliar projetos e programas de treinamento,
especialização e de ensino superior. V - Emitir pareceres e controlar o
desempenho das ações de educação e formação continuada do Ministério
Público, por meio de registros, dados e estatísticos educacional; VI - Planejar,
coordenar, assessorar e avaliar ações educativas em ambientes de
aprendizagem presencial, virtual, especial ou à distância, para os Membros
do Ministério Público, servidores do Ministério Público e demais interessado
da sociedade; VII - Elaborar e executar em conjunto aos Membros do
Ministério Público, servidores do Ministério Público, docentes e
administrativos propostas político pedagógicas para melhoria das ações do
Ministério Público; VIII - Executar atividades relacionadas à fiscalização das
contratações ou relações de consumo e serviços que sejam relacionados à
sua área técnica; IX - Executar outras atividades de mesma natureza e grau
de complexidade.
Agente Técnico – Comunicólogo
pesquisas na área da comunicação social; II - Atuar em processos
administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministério Público, bem como
em convênios e programas de interesse do Ministério Público, em conjunto
com outras instituições, na área da comunicação social; III - Gerenciar e
assegurar a atualização das bases de informação necessárias ao
desempenho de veiculadas sobre a atuação do Ministério Público; IV -
Planejar, coordenar e supervisionar programas e projetos relacionados com
comunicação interna e externa de ações do Ministério Público; V - Redigir
matérias sobre suas atividades e distribuí-las à imprensa para divulgação; VI -
Acompanhar e analisar matérias divulgadas pelos veículos de comunicação
social que são relacionadas às atividades do Ministério Público, Membros do
Ministério Público e servidores; VII - Atender, assessorar e apoiar os órgãos
de execução e administrativos, nos assuntos relativos às ações de
comunicações sociais; VIII - Preparar e atualizar conjunto de material
informativo para a imprensa e para esclarecimento da sociedade em geral; IX
- Fazer contato com jornalistas para prestar ou complementar informações; X
- Identificar temas e fatos que possam ser de interesse jornalístico, com o
objetivo de levar ao conhecimento da sociedade; XI - Elaborar o jornal interno
da Instituição e implementar o conteúdo da mídia eletrônica e veiculação do
clipping eletrônico diário na Intranet do Ministério Público; XII - Fazer a
cobertura jornalística de eventos, decisões e fatos relevantes do Ministério
Público; XIII - Organizar e conduzir entrevistas individuais e coletivas,
apoiando os Membros do Ministério Público do Ministério Público, prestando
informações e orientações sobre o relacionamento com os meios de
comunicação; XIV - Participar do planejamento, elaboração e distribuição de
folders, folhetos e jornais sobre o Ministério Público; XV - Manter atualizado
banco de dados oficial e de outros segmentos de interesse da área de
Comunicação Social; XVI - Executar atividades relacionadas à fiscalização
das relações de consumo e serviços que sejam relacionados à sua área
técnica; XVII - Executar outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
DO AGENTE DE APOIO
O Agente de Apoio tem como missão executar as atividades de apoio
administrativo com grau intermediário de complexidade, nas áreas meio
ou fim da Instituição, desempenhando atividades de natureza
administrativas, financeiras, atuariais, contábeis, tecnologia e
informações, logísticas e outras inerentes as diversas áreas de atuação
que requeiram a capacitação e demais condições para desenvolvimento
das atividades, por meio de suas atribuições.
Agente de Apoio – Programador
I - Codificar, em linguagem de computador, documentar, implantar e
manter sistemas de informação, utilizando as metodologias, ferramentas
e linguagens definidas pelo seu superior; II - Codificar, em linguagem de
computador, documentar, implantar e manter softwares de apoio ao
desenvolvimento dos sistemas de informação; III - Executar os teste
necessários aos programas elaborados; IV - Elaborar cronograma de
atividades dos projetos de sistemas de informação do Setor; V -
Implementar, em conjunto com o Agente Técnico – Analista de Banco de
Dados, a modelagem de dados dos sistemas de informação; VI -
Pesquisar novas tecnologias da informação para orientar suas aplicações
aos objetivos do Ministério Público do Estado do Amazonas e integrá-las
ao parque tecnológico existente; VII - Emitir pareceres, laudos ou outras
peças técnicas acerca das matérias afeta às atividades do cargo; VIII -
Informar ao seu superior acerca de suas necessidades, bem como do
andamento de suas atividades. IX - Executar outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade.
Agente de Apoio – Manutenção e Suporte de Informática
I - Instalar e configurar softwares básicos e aplicativos; II - Executar
manutenção e atendimento em hardware e software em equipamentos; III -
Registrar as atividades realizadas nas Solicitações de Serviço; IV - Solicitar
do usuário a confirmação do efetivo cumprimento dos serviços solicitados; V -
Manter conservar e distribuir os materiais de informática utilizados para
exercer as atividades de manutenção; VI - Orientar usuários quanto a
procedimentos técnico-operacionais; VII - Realizar a manutenção corretiva e
preventiva dos hardwares e softwares, bem como solicitar conserto, revisão
ou manutenção dos bens de informática, quando necessário; VIII - Receber,
conferir e examinar os materiais de informática adquiridos, verificando o
atendimento às especificações; IX - Realizar instalação e configuração de
sistemas operacionais; X - Cumprir as normas da instituição relativas à
segurança da informação; XI - Manter o controle de estoque de materiais de
informática com vista a sua renovação; XII - Manter organizado os
equipamentos sob sua responsabilidade, bem como o local de trabalho; XIII -
Preparar relatório mensal do controle de material sob sua responsabilidade;
XIV - Informar ao seu superior quanto ao andamento de suas atividades; XV -
Executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Agente de Apoio – Administrativo
I - Realizar atividades de nível intermediário, relacionadas ao planejamento,
organização e execução de tarefas que envolvem a função de suporte
técnico e administrativo às unidades organizacionais do Ministério Público do
Estado do Amazonas; II - Atuação nas áreas de controle processual,
documentação, informação jurídica, recursos humanos, material, patrimônio,
orçamento e finanças; III - Realização de diligências internas e externas,
levantamento de dados; IV - Elaboração de relatórios estatísticos, planos,
programas, projetos e instrução de processos; pesquisa de legislação,
doutrina e jurisprudência; V - Emitir relatórios técnicos e informações em
processos; VI - Distribuir e controlar materiais de consumo e permanente; VII
- Elaborar e conferir cálculos diversos; VIII - Revisar; proceder a reprodução,

12
expedição e arquivamento de documentos e correspondências; IX - Prestar
informações gerais ao público dentro de sua área de competência; X -
Realizar trabalhos que exijam conhecimentos básicos de informática,
proceder a manutenção e consulta a bancos de dados; XI - Quando lotado
em Órgão de execução, ao Agente Administrativo compete realizar atividades
de nível intermediário, a fim de fornecer suporte administrativo, auxiliando o
exercício das funções dos membros do Ministério Público do Estado do
Amazonas, compreendendo o apoio em processos administrativos e judiciais,
a redação e digitação de atos administrativos e documentos, além de
secretariar inquéritos civis e procedimentos administrativos, organizar e
manter arquivos e fichários, cumprir diligências que lhe sejam determinadas e
atender ao público; XII - Executar outras atividades de mesma natureza e
Agente de Apoio – Motorista Segurança
I - Dirigir veículos automotores de propriedade do Ministério Público do
Estado do Amazonas, observando a sinalização, o fluxo do trânsito e as
instruções recebidas, para efetuar o transporte dos Membros em serviço;
II - Efetuar o transporte de servidores, documentos e materiais, conforme
determinação dada pelo setor competente; III - Zelar pela manutenção do
veículo, verificando o seu estado físico e condições de higiene,
vistoriando-o regularmente, comunicando ao setor competente qualquer
irregularidade detectada, objetivando assegurar suas condições de
funcionamento; IV - Zelar pelo bom andamento da viagem, adotando as
medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer incidente, para
garantir a segurança dos passageiros, dos transeuntes e de outros
veículos; V - Atuar na segurança pessoal dos Procuradores e Promotores
de Justiça, em âmbito interno e externo, utilizando habilidades próprias
do cargo, com vistas a assegurar a integridade física dessas Autoridades;
VI - Auxiliar na segurança física e patrimonial das instalações do
Ministério Público do Estado do Amazonas, quando determinado pelo
setor competente, em período diurno e noturno, com vistas à
manutenção da ordem e garantia das necessárias condições de
funcionamento; VII - Executar outras atividades de mesma natureza e
ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Observação: Considerar-se-á a legislação vigente até a data da
publicação do Edital de Abertura das Inscrições.
PARA TODOS OS CARGOS DE AGENTE TÉCNICO
CONHECIMENTOS BÁSICOS
Língua Portuguesa:
Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal.
Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Pronomes:
emprego, colocação e formas de tratamento. Emprego de tempos e
modos verbais. Vozes do verbo. Emprego do sinal indicativo de crase.
Pontuação. Sintaxe da oração e do período. Redação. Compreensão e
interpretação de textos.
Legislação:
Lei Orgânica do Ministério Público do Estado do Amazonas
(Lei Complementar nº 011, de 17 de dezembro de 1993): Das
disposições preliminares; Das Disposições Gerais. Da organização do
Ministério Público: das disposições preliminares; dos órgãos de
administração; dos órgãos de execução; dos órgãos de execução na
proteção dos interesses difusos e coletivos; dos órgãos auxiliares; do
conflito de atribuições; dos impedimentos e suspeições; das
substituições. Das garantias e prerrogativas. Do regime disciplinar: dos
deveres e vedações; da responsabilidade funcional; das correições; das
penalidades e sua aplicação; do procedimento disciplinar. Da carreira: da
vacância dos cargos; do concurso de ingresso; da nomeação; da posse;
do exercício e do estágio de adaptação; do estágio probatório; da
promoção; da remoção e da permuta. Dos direitos e vantagens: dos
subsídios; das vantagens pecuniárias; do tempo de serviço; das férias;
das licenças; da aposentadoria e da disponibilidade; do reingresso. Das
disposições finais e transitórias.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
AGENTE TÉCNICO JURÍDICO
Direito Constitucional: Constituição: Conceito, classificação,
interpretação e aplicação. Poder Constituinte. Controle da
constitucionalidade das leis. A Constituição da República Federativa do
Brasil, de 5 de outubro de 1988: Princípios Fundamentais. Direitos e
Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos;
direitos sociais; nacionalidade; direitos políticos; partidos políticos.
Princípio da legalidade e da reserva legal; princípio da isonomia; princípio
do devido processo legal, do contraditório e da ampla defesa. Habeas
Corpus, mandado de segurança, mandado de injunção e habeas data.
Organização do Estado: organização político-administrativa; a União, os
Estados, o Município, o Distrito Federal e os Territórios; intervenção;
administração pública (disposições gerais, servidores públicos civis e
militares). Organização dos Poderes: mecanismos de freios e
contrapesos. O Poder Legislativo: o Congresso Nacional e suas
atribuições; a Câmara dos Deputados; o Senado Federal; o processo
legislativo; a fiscalização contábil, financeira e orçamentária. O Poder
Executivo: O Presidente e o Vice-Presidente da República; atribuições e
responsabilidades. O Poder Judiciário: disposições gerais; o Supremo
Tribunal Federal; o Superior Tribunal de Justiça; Tribunais Regionais
Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes dos Estados. Conselho
Nacional de Justiça. Ministério Público. Conselho Nacional do Ministério
Público. Ordem Social: meio ambiente; a família, a criança, o adolescente
e o idoso; os índios.
Direito Administrativo: Conceito, fontes e princípios informativos do
Direito Administrativo. Administração Pública: Objeto do Direito
Administrativo; conceito; elementos; poderes; organização; órgãos
públicos; hierarquia administrativa. Agentes públicos: função pública,
empregados públicos e servidores públicos; normas constitucionais
concernentes aos servidores públicos; direitos e deveres e
responsabilidades dos servidores públicos; processo administrativo
disciplinar, sindicância e inquérito. Atividade Administrativa: conceito,
natureza, fins e princípios básicos. Poderes e deveres do administrador
público. Uso e abuso do poder. Poderes Administrativos: Poder
vinculado. Poder discricionário. Poder hierárquico. Poder disciplinar.
Poder regulamentar. Poder de polícia. Atos administrativos: Conceito e
requisitos. Atributos. Classificação. Espécies. Anulação e revogação.
Organização Administrativa Brasileira: administração direta e indireta.
Centralização e descentralização. Serviços Públicos: conceito e
classificação; regulamentação e controle; princípios e requisitos.
Licitações e contratos administrativos (Lei n.º 8.666/93): Conceito,
princípios, objeto e finalidade. Obrigatoriedade, dispensa e
inexigibilidade. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogação e
anulação (fundamentos, iniciativa e efeito decorrentes). Lei 10.520/02.
Comissão Permanente de Licitações (constituição e responsabilidade).
Contratos administrativos: conceito, características e principais tipos;
teoria da imprevisão e revisão do contrato; rescisão, reajustamento de
preços; atualização monetária; equação econômico-financeira;
desfazimento; modalidades; convênios e consórcios administrativos.
Controle da Administração Pública: administrativo, legislativo e
jurisdicional. Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/92).
Direito Civil: Lei de introdução às normas do direito brasileiro (Decreto-
Lei nº 4.657, de 04/09/42, e alterações). Código Civil (Lei nº 10.406, de
10/01/02) e alterações. Das Pessoas: Das pessoas naturais:
personalidade, capacidade, direitos de personalidade; das pessoas
jurídicas; Do Domicílio. Dos Bens: Das Diferentes Classes de Bens. Dos
Fatos Jurídicos: Do Negócio jurídico: Disposições Gerais; Da
Representação; Dos Defeitos do Negócio Jurídico; Da Invalidade do
Negócio Jurídico. Dos Atos Ilícitos. Da Prescrição e da Decadência. Do
Direito das Obrigações: Das Modalidades das Obrigações; Da
Transmissão das Obrigações. Dos Contratos em Geral. Dos Contratos
em espécie. Da Extinção do Contrato. Da Responsabilidade Civil.
Direito Processual Civil: Princípios. Código de Processo Civil, Lei
nº 5.869, de 11/01/73, e alterações; Do Processo de Conhecimento: Da
Jurisdição e da Competência: conceito; competência funcional e
territorial; competência internacional. Competência absoluta e relativa;
modificações da competência e conflito, conexão e continência. Da ação:
conceito, ação e pretensão; natureza jurídica, condições, princípios e
classificação. Das partes e dos Procuradores. O litisconsorte, capacidade
de ser parte e estar em juízo; legitimação ordinária e extraordinária; a
substituição processual, intervenção de terceiros. Do Ministério Público;
Dos Órgãos Judiciários e Dos Auxiliares da Justiça; Dos Atos
Processuais; da Formação, Suspensão e Extinção do Processo; Do
Processo e do Procedimento; Do Procedimento Ordinário. Dos Recursos:
conceito, fundamento, princípios, classificação, pressupostos intrínsecos
e extrínsecos de admissibilidade, efeitos e juízo de mérito. Reexame
necessário. Apelação. Agravo. Embargos Infringentes, de divergência e
de declaração. Recurso especial. Recurso extraordinário. Recurso
repetitivo no STJ (Lei nº 11.672/2008) repercussão geral no STF (Lei nº
11.418/2006). Ação Rescisória. Do Processo de Execução. Do Processo
Cautelar. Dos Procedimentos Especiais: Dos Procedimentos Especiais
De Jurisdição Contenciosa. Do Mandado de Segurança. Do Mandado de
Injunção. Do habeas data. Da Ação Civil Pública. Normas procedimentais
para os processos perante o Superior Tribunal de Justiça e o Supremo
Tribunal Federal: Lei n.º 8.038, de 28/5/90, (DOU de 29/5/90) e
alterações.
Direito Penal: Código Penal - Decreto-Lei nº 2.848, de 7/12/40, e
alterações: Parte geral: Da Aplicação da Lei Penal: princípios da
legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espaço;

13
Lei excepcional ou temporária; Tempo do crime; Territorialidade; Lugar
do crime; Extraterritorialidade; Eficácia de sentença estrangeira, Do
Crime: O fato típico e seus elementos, relação de causalidade,
culpabilidade, superveniência de causa independente, relevância da
omissão, crime consumado; tentado e impossível; desistência voluntária
e arrependimento eficaz; arrependimento posterior; crime doloso e
culposo; agravação pelo resultado; Erro sobre elementos do tipo;
descriminantes putativas; erro determinado por terceiro; erro sobre a
pessoa; erro sobre a ilicitude do fato; coação irresistível e obediência
hierárquica; causas excludentes da ilicitude; excesso punível; estado de
necessidade; legítima defesa; Da Imputabilidade Penal. Do Concurso de
Pessoas; do concurso de crimes. Das penas: espécies, cominação,
aplicação; da suspensão condicional da pena, do livramento condicional;
dos efeitos da condenação e da reabilitação; das medidas de segurança.
Da ação penal pública e de iniciativa privada: da extinção da punibilidade;
da execução das penas em espécie: das penas privativas de liberdade,
das penas alternativas (Lei nº 9.714/98), dos regimes, autorizações de
saída e incidentes da execução. Parte Especial: Dos crimes contra a fé
pública; crimes contra a Administração Pública. Sanções aplicáveis aos
agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de
mandato, cargo, emprego ou função na administração pública direta,
indireta e fundacional. Crimes de Imprensa. Crimes de abuso de
autoridade (Lei nº 4.898/65). Crimes contra as finanças públicas (Lei
nº 10.028/2000, que alterou o Código Penal). Crime contra a ordem
tributária. Crime de lavagem de dinheiro. Crimes ambientais. Crime de
tortura; Lei nº 11.340/2006 (Lei Maria da Penha). Crimes Hediondos: Lei
n.º 8.072, de 25/7/90, e alterações. Estatuto da Criança e do Adolescente
- Lei n.º 8.069, de 13/7/90, e alterações: Parte Especial: Das Medidas de
Proteção: Disposições Gerais; Das Medidas Específicas de Proteção. Da
Prática de Ato Infracional: Disposições Gerais; Dos Direitos Individuais;
Das Garantias Processuais; Das Medidas Sócio-Educativas. Dos
Procedimentos: Disposições Gerais; Da Apuração de Ato Infracional
Atribuído a Adolescente; Dos Recursos. Do Ministério Público. Dos
Crimes.
Direito Processual Penal: Do Inquérito Policial: conceito, características,
hipóteses ou formas de instauração, prazo para conclusão e
arquivamento. Da Ação Penal: conceito, condições, pressupostos
processuais. Ação Penal Pública: titularidade, condições de
procedibilidade. Ação Penal Pública condicionada à representação:
conceito, titular do direito de representação, destinatário da
representação e irretratabilidade. Ação Penal Privada: titularidade,
queixa, renúncia, perdão, perempção, ação civil. Denúncia: forma e
conteúdo, recebimento e rejeição. Jurisdição: competência, critérios de
determinação e modificação; incompetência: efeitos, das questões e
processos incidentes. Do Juiz, do Ministério Público, do Acusado e
Defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justiça. Da Prisão e da
Liberdade Provisória. Da Prisão Preventiva: conceito, natureza e
requisitos. Presunção de Inocência e Prisão Cautelar. Das citações e das
intimações: forma, lugar e tempo. Atos das partes, dos Juízes, dos
Auxiliares da Justiça. Dos Prazos: características, princípios e contagem.
Da sentença: conceito, requisitos, classificação, publicação, intimação;
sentença absolutória: providências e efeitos; sentença condenatória:
fundamento da pena e efeitos; da coisa julgada. Das nulidades e dos
recursos em geral. Do Procedimento relativo aos Processos da
competência do Tribunal do Júri. Do Processo e julgamento dos crimes
de responsabilidade dos funcionários públicos. Dos Juizados Especiais
Criminais (Lei nº 9.099/95 e Lei nº 10.259/2001). Do Habeas Corpus.
AGENTE TÉCNICO ADMINISTRADOR
Principais funções da administração: planejamento, organização, direção
e controle. Análise de processos de trabalho. Administração de Pessoas.
Recrutamento, Seleção e Treinamento de Pessoal. Avaliação de
Desempenho. Administração de cargos e salários. Planejamento
Organizacional: planejamento estratégico, tático e operacional. Visão
sistêmica. Departamentalização. Organização do Estado e da
Administração Pública. Modelos teóricos de Administração Pública:
patrimonialista, burocrático e gerencial. Convergências e diferenças entre
a gestão pública e a gestão privada. Princípios da Administração Pública.
Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicação na
Administração Pública. Qualidade na Administração Pública. Gestão
Pública empreendedora. Comunicação na gestão pública e gestão de
redes organizacionais. A organização como um sistema social. Cultura
organizacional. Motivação e Liderança. Descentralização. Delegação.
Trabalho em equipe. Comunicação interpessoal. Noções de estatísticas.
Legislação administrativa. Atos administrativos. Administração direta,
indireta e funcional. Governança e accountability em Organizações
Públicas. Orçamento Público: conceitos e princípios orçamentários.
Orçamento segundo a Constituição federal de 1988: Plano Plurianual –
PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Financeiras – LDO e Lei
Orçamentária Anual – LOA. Organização e métodos. Administração e
fluxo de processos. Licitações e Contratos administrativos (Lei
nº 8.666/1993 atualizada): Conceito, finalidade, princípios, objeto,
obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedações, modalidades,
procedimentos, anulação e revogação, sanções, pregão presencial e
eletrônico, sistema de registro de preços. Decreto nº 3.555/2000
(atualizado). Lei nº 10.520/2002. Administração de materiais: Conceitos
de materiais e patrimônio. Dimensionamento e controle de estoques.
Classificação e localização de materiais.
AGENTE TÉCNICO CONTADOR
Contabilidade Geral: 1. Estrutura Conceitual. 2. Patrimônio:
Componentes Patrimoniais - Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. 3.
Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. 4. Redução ao
valor recuperável de ativos. Apuração de resultados; Sistemas de contas
e plano de contas; Demonstrações contábeis: Balanço Patrimonial,
Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração do Resultado
Abrangente, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido,
Demonstração dos Fluxos de Caixa, Demonstração do Valor Adicionado.
Demonstração Consolidada. 5. Análise das demonstrações contábeis; Lei
n.º 6.404/76 e atualizações posteriores. 6. Perda do valor recuperável de
ativos. 7. Ativo Intangível. 8. Operações de Arrendamento Mercantil. 9.
Subvenção e Assistência governamental. 10. Ajuste a Valor Presente. 11.
Instrumentos Financeiros. 12. Combinação de Negócios 13. Estoques 14.
Investimentos. 15. Políticas Contábeis, mudança de estimativa e
retificação de erro. 16. Provisões, passivos contingentes e ativos
contingentes. 17. Ativo Imobilizado. 18. Propriedade para investimento.
19. Receitas.
Contabilidade Pública: 1. Conceito, objeto, objetivo, campo de atuação.
2. Variações Patrimoniais: Variações Ativas e Passivas, Orçamentárias e
Extraorçamentárias. Plano de Contas Único do Governo Federal:
Conceito; Estrutura Básica: ativo, passivo, despesa, receita. 3. Estrutura
das contas, características das contas. 4. Contabilização dos Principais
Fatos Contábeis: previsão da receita, fixação da despesa,
descentralização de créditos, liberação financeira, realização da receita e
despesa. Balancete: características, conteúdo e forma. Demonstrações
Contábeis: Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro; Balanço
Patrimonial e Demonstração das Variações Patrimoniais; Noções de
SIAFI – Sistema de Administração Financeira da Administração Pública
Federal. Perícia Contábil: Laudo Pericial, Parecer Pericial Contábil.
Normas contábeis brasileiras aplicadas ao setor público.
Administração Financeira e Orçamentária: Orçamento Público:
características do orçamento tradicional, do orçamento-programa e do
orçamento de desempenho. Princípios orçamentários. Leis Orçamentárias:
PPA, LDO, LOA. Orçamento fiscal e de seguridade social. Orçamento na
Constituição Federal de 1988 atualizada. Conceituação e classificação da
receita e da despesa orçamentária brasileira. Execução da receita e da
despesa orçamentária. Créditos Adicionais. Cota, provisão, repasse e
destaque. Lei n.º 10.180/2001 atualizada. Decreto nº 6.170 de 25 de julho de
2007 e alterações. Procedimentos de retenção de impostos e contribuições
federais. Lei nº 9.430/1996. Instrução Normativa SRF n.º 480/2004. Lei
nº 4.320/64.
Auditoria Governamental: Sistema de controle interno no setor público
federal: Objeto e abrangência da atuação; técnica de controle. Auditoria:
Conceito, objetivo e finalidade. Classificação e formas de execução.
Procedimentos e técnicas de auditoria. Testes de observância e substantivos.
Instrumental de trabalho: Papeis de Trabalho; Relatório; Certificado. Normas
relativas à execução dos trabalhos. Controle Externo no âmbito federal:
Competência. Instrumentos, objeto e execução de fiscalização.
AGENTE TÉCNICO ECONOMISTA
Microeconomia. Teoria do Consumidor. Preferência. Curva de Demanda
Individual e de mercado. Estrutura de Mercados. Concorrência Perfeita.
Monopólio. Oligopólio. Concorrência Monopolista. Estratégias Competitivas e
Jogos. Noções de Teoria dos jogos. Movimentos Estratégicos. Equilíbrio
Geral e Bem-Estar. Organização Industrial. O Poder de Monopólio.
Economias de Escala e de Escopo. Especificidades e Irreversibilidades.
Subsídio Direto, Indireto e Cruzado. Integração Vertical. Qualidade do
Produto/Serviço. Interação Estratégica. Contestabilidade. Barreiras à Entrada.
Macroeconomia. Medidas de Atividade Econômica. Conceitos de Produto,
Renda, Valor Adicionado e Valor Bruto da Produção. As Diferentes Maneiras
de Mensurar o Produto Interno. Moeda. Oferta e Demanda. Política
Monetária. Setor Governo. Política Fiscal. Déficit Público. Setor Externo.
Balanço de Pagamentos. Política Cambial. Finanças. Equivalência
Financeira. Taxas de Juros. Anuidades. Sistemas de Amortização de
Empréstimos e Financiamentos. Métodos de Avaliação de Fluxos de Caixa.
Custo de oportunidade Estrutura de Capital e Custo de Capital. Modelo de
Precificação de Ativos (Capital AssetPricingModel - CAPM). Custo Médio
Ponderado de Capital (WeightedAverageCostof Capital - WACC).
Sociedades de Capital Aberto e Relações com a Comissão de Valores
Mobiliários. Novo Mercado. Poder de Controle e Acordo de Acionistas.
Finanças Públicas. O Sistema Tributário Brasileiro. Reforma do Estado. Crise
Fiscal. Desestatização. Estado Regulador e Teoria da Captura. Parceria
Público-Privada. Regulação Econômica. Falhas de Mercado. Monopólio
Natural. Bens Públicos. Externalidades. Assimetria de Informação. Problema

14
do Principal-Agente. Seleção Adversa. Risco Moral. Regulações de Preço.
Custo do Serviço ou Taxa de Retorno. Preço-Teto (PriceCap). Regulação por
Comparação (Yardstick). Estratégias de Precificação (linear e não-linear).
Defesa da Concorrência. Matemática Financeira. Juros e Desconto Simples.
Juros e Desconto Compostos. Estatística: População e Amostra. Medidas de
Posição: Média Aritmética, Geométrica, Moda e Mediana. Medidas de
Dispersão: Desvio Padrão e Variância. Inferência Estatística: Correlação e
Regressão. Números Índices: Cálculo, Base Fixa e Encadeada, Mudança de
Base.
AGENTE TÉCNICO ENGENHEIRO CIVIL
Topografia: interpretação dos levantamentos planialtimétricos, locação e
implantação de edificação. Projetos de obras de obras civis, implantação,
estruturas, alvenarias, instalações prediais de água e esgoto, instalações
elétricas, instalações especiais, instalações de ar condicionado. Normas
de desenho técnico. Processos de Planejamento, controle e orçamento
de obras; Execução de obras; Topografia e terraplenagem; locação de
obras; sondagens; Saúde e Segurança no Trabalho e normas
complementares aplicáveis; Canteiro de Obras: instalações provisórias;
dimensionamento de canteiro de obras, depósitos e armazenamento de
materiais, equipamentos e ferramentas; Fundações; Escoramentos;
Cimbramentos; Estrutura de Concreto; Estruturas de Aço; Estruturas de
Madeira; Argamassas; Concretos usuais e de alto desempenho;
Alvenarias; Vedações; Instalações prediais; Esquadrias; Coberturas;
Pisos; Impermeabilização; Pinturas e revestimentos; Isolamento Térmico
e Acústico; Materiais de Construção Civil; Manutenção Predial;
Contenção e Estabilidade de Taludes. Drenagem Superficial e
Subterrânea. Resistência dos Materiais de Análise Estrutural. Patologias
das Obras de Engenharia Civil: Patologia das Fundações e Patologia do
Concreto Armado. Normas técnicas aplicadas à construção civil e
desempenho de edificações; Elaboração de contratos e licitações com
relação às normas vigentes; Inspeções, vistorias, avaliações e perícias
técnicas de edificações e conjuntos urbanos de acordo com as normas
vigentes; Especificações de serviços e materiais; Elaboração de
orçamentos de projetos. Acompanhamento e fiscalização de obras e
serviços. Acessibilidade de pessoas com deficiência a edificações,
espaço, mobiliário e equipamentos urbanos – NBR 9050. Redação de
relatórios, laudos e pareceres técnicos; Normatização técnica de projetos
de engenharia; Legislação referente ao exercício profissional do
Engenheiro Civil; Responsabilidade Civil e Criminal em Obras de
Engenharia e Conhecimentos legais sobre o enquadramento dos
responsáveis. Engenharia de Avaliações: legislação e normas, laudos de
avaliação; Legislação ambiental e urbanística. Normas de desenho
técnico. Noções de AUTOCAD.
AGENTE TÉCNICO ENGENHEIRO FLORESTAL
Uso sustentado dos recursos florestais. Equilíbrio dos ecossistemas.
Avaliação do potencial dos Ecossistemas. Impacto Ambiental e
Recuperação de Áreas degradadas. Avaliação de Impacto Ambiental.
Lei de crimes ambientais. Conservação e proteção ambiental.
Fitopatologia Florestal. Viveiro Florestal e produção de mudas.
Silvicultura. Manejo de recursos florestais. Plano de manejo de unidades
de conservação. Uso sustentado da vegetação nativa. Espécies florestais
do Brasil. Volumetria de madeira; Técnicas de manejo e conservação do
solo. Inventário Florestal. Política Ambiental e de desenvolvimento
florestal. Zoneamento ambiental. Estudos ambientais. Política ambiental
e desenvolvimento sustentável. Agenda 21. Planejamento ambiental,
planejamento territorial, vocação e uso do solo. Zoneamento ecológico-
econômico. Gestão, conservação e manejo de recursos naturais. Gestão
de contratos, Lei nº 8.666/1993. Código Florestal, Lei nº 4.777/1965.
Licenciamento ambiental, bem como executar outras atividades que, por
sua natureza, estejam inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da
área de atuação.
AGENTE TÉCNICO MÉDICO – CLÍNICO GERAL
Ética médica e Bioética. Epidemiologia, fisiologia, diagnóstico, clínica,
tratamento, prognóstico e prevenção de doenças: Cardiovasculares;
Pulmonares; do Sistema Digestivo; Renais; Imunológicas; Reumáticas;
Hematológicas; Metabólicas e do Sistema Endócrino; Infecciosas e
Transmissíveis; Neurológicas. Noções de Medicina Preventiva. Doenças
ocupacionais: norma técnica da LER/DORT. Exames complementares
invasivos e não invasivos de uso corriqueiro na prática clínica diária.
Emergências clínicas. Cuidados gerais com o paciente em medicina
interna. Legislação e ética do profissional médico.
AGENTE TÉCNICO PSICÓLOGO
O Psicólogo na Organização: aspectos políticos e administrativos. O
código de ética profissional do Psicólogo. Organizações: tipos e estruturas;
Comportamento organizacional: clima, motivação, liderança e relações
humanas no trabalho; Comunicação na organização: mediação,
negociação, interação grupal. Teorias da personalidade. Psicodiagnóstico:
conceito, testes psicológicos: de stress, de ansiedade, de dependência
química, de depressão; elaboração de documentos psicológicos. Métodos
e técnicas da Psicologia aplicada ao trabalho: entrevistas, provas, testes,
dinâmicas de grupo, técnicas situacionais. Ergonomia da atividade e
psicopatologia do trabalho: saúde, higiene e segurança no trabalho;
qualidade de vida no contexto das organizações; assistência psicológica
aos empregados; prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Efeitos
do ambiente de trabalho na saúde física e mental; Prevalência de
transtornos mentais nos ambientes de trabalho; Doenças Osteomusculares
Relacionadas ao Trabalho - DORT: aspectos psicológicos; Qualidade de
vida e trabalho; Atualizações sobre síndrome de Burnout, Absenteísmo,
conceito e aplicações do conceito; Programas de prevenção à dependência
química no trabalho (drogas lícitas e ilícitas); Violência no trabalho; Assédio
Sexual e moral no trabalho: aspectos psicológicos-psiquiátricos. Noções
básicas de Planejamento Estratégico em Recursos Humanos.
Recrutamento de pessoas: planejamento, levantamento de necessidades e
mercado de trabalho, tipos de recrutamento. Seleção de pessoas: conceito,
classificação e colocação de pessoas; técnicas de seleção; apresentação
de resultados: laudos, relatórios, listas de classificação, critérios para
validação da seleção; análise de função e requisitos funcionais. Orientação,
acompanhamento e readaptação profissionais: avaliação no período de
experiência; entrevista de acompanhamento; recolocação em outro cargo;
readaptação e reabilitação; entrevista de desligamento. Avaliação de
desempenho: objetivos, métodos e aplicações; principais erros envolvidos
na avaliação; implantação e acompanhamento. Treinamento e
desenvolvimento de pessoas: papel e objetivos; levantamento de
necessidades, planejamento, métodos e técnicas, execução e avaliação.
Gestão por competências: conceito, objetivos e sua relação com
planejamento estratégico, recrutamento, seleção, avaliação de
desempenho, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
AGENTE TÉCNICO PEDAGOGO
Fundamentos filosóficos, históricos, sociológicos e econômicos da
educação. Teorias do Desenvolvimento humano e da aprendizagem e
suas contribuições para a Educação. Fundamentos epistemológicos da
Pedagogia. Construção histórica da Pedagogia. A função social da
escola. Educação como Direito Humano Fundamental. Planos,
Programas e Projetos. Planejamento. Planejamento Participativo.
Metodologia. Currículo. Pesquisa documental e de campo. Avaliação. A
construção do conhecimento e a relação ensinoaprendizagem. Psicologia
do desenvolvimento. Infância, adolescência, juventude. Pluralidade e
diversidade cultural. Formação e capacitação. Legislação: Constituição
Federal de 1988; LDB - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional
(Lei nº 9.394/96). Parâmetros Curriculares Nacionais. Plano Nacional de
Educação em Direitos Humanos (2007). ECA - Estatuto da Criança e do
Adolescente (Lei nº 8069/90). Estatuto da Igualdade Racial (Lei
nº 12.288/2010). Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741/2003).
AGENTE TÉCNICO COMUNICÓLOGO
Princípios de comunicação social e comunicação de massa. Técnicas de
jornalismo: redação de material informativo; noções de fotojornalismo;
noções de comunicação visual para veículos impressos. Comunicação de
massa e Difusão de Ciência e tecnologia. Linguagem dos meios de
comunicação. Difusão de Ciência e tecnologia. Conceitos gerais de
comunicação e informações. O Jornalismo e a Editoração na
Popularização do Conhecimento. Gêneros Jornalísticos. Jornalismo
Especializado e Científico alinhado com conhecimentos do setor aéreo e
infraestrutura aeroportuária. Diferentes veículos de Comunicação. Uso de
meios de Comunicação Social: rádio, jornais, emissoras de televisão,
revistas, sites, blogs etc. Jornalismo digital e novas tecnologias (redes
sociais, wiki, blog, podcasts, twitter). Produção e edição da notícia no
Rádio, TV e site (web). Elaboração de notas para a imprensa, apuração
de informação. Portal corporativo. Características específicas para o uso
dos Meios de Comunicação; uso dos Meios de Comunicação Social -
Publicações, expositivos, folhetos, etc. Redação de artigos técnicos e
científicos (estrutura, estilo de linguagem, normas técnicas). Critérios de
seleção da notícia (redação e edição). Comunicação de Crise.
Comunicação Empresarial: Planejamento Estratégico de Comunicação;
Comunicação Integrada; Identidade e Imagem Corporativa; Comunicação
Organizacional. Estrutura; normas convencionais; características de
linguagem. Ética Jornalística. Legislação Jornalística.
AGENTE DE APOIO – PROGRAMADOR, MANUTENÇÃO E SUPORTE
DE INFORMÁTICA E MOTORISTA SEGURANÇA
Língua Portuguesa:
Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Concordância
nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Pronomes: emprego, colocação
e formas de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do
verbo. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Sintaxe da oração e
do período. Redação. Compreensão e interpretação de textos.

15
Matemática e Raciocínio Lógico:
Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração,
multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e
divisores de números naturais; problemas. Relação entre grandezas:
tabelas, gráficos e fórmulas. Razões e proporções; divisão em partes
proporcionais; regra de três simples e composta; porcentagem e
problemas. Juros simples e compostos. Equações do 1º e do 2º grau;
sistemas de equações. Noções de probabilidade e estatística. Estrutura
lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos
fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as
condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de:
raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação
espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.
Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de
hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
Legislação:
Lei Orgânica do Ministério Público do Estado do Amazonas (Lei
Complementar nº 011, de 17 de dezembro de 1993): Das disposições
preliminares; Das Disposições Gerais. Da organização do Ministério Público:
das disposições preliminares; dos órgãos de administração; dos órgãos de
execução; dos órgãos de execução na proteção dos interesses difusos e
coletivos; dos órgãos auxiliares; do conflito de atribuições; dos impedimentos
e suspeições; das substituições. Das garantias e prerrogativas. Do regime
disciplinar: dos deveres e vedações; da responsabilidade funcional; das
correições; das penalidades e sua aplicação; do procedimento disciplinar. Da
carreira: da vacância dos cargos; do concurso de ingresso; da nomeação; da
posse; do exercício e do estágio de adaptação; do estágio probatório; da
promoção; da remoção e da permuta. Dos direitos e vantagens: dos
subsídios; das vantagens pecuniárias; do tempo de serviço; das férias; das
licenças; da aposentadoria e da disponibilidade; do reingresso. Das
disposições finais e transitórias.
AGENTE DE APOIO – PROGRAMADOR
Desenvolvimento de sistemas: Modelos ágeis de desenvolvimento,
análise e projeto de software (XP, AUP, SCRUM); modelo entidade-
relacionamento; ferramentas de desenvolvimento de software; algoritmos
e estruturas de dados e objetos; programação estruturada; programação
orientada a objetos; desenvolvimento orientado a testes;
desenvolvimento orientado a comportamento; arquitetura em camadas;
desenvolvimento baseado em componentes; UML; arquitetura baseada
em serviços: SOAP e REST; Padrões XML (XML SCHEMA, XSD, DTD,
XDR); IDE Eclipse.
Bancos de dados: Organização de arquivos e métodos de acesso;
abstração e modelo de dados; sistemas gerenciadores de banco de
dados (SGBD); SQL (DDL e DML); PL/SQL.
Desenvolvimento WEB: HTML; Web Standards W3C; CSS; JavaScript,
Java EE e PHP.
AGENTE DE APOIO – MANUTENÇÃO E SUPORTE DE INFORMÁTICA
Montagem e manutenção de computadores: tipos de memória; testes
de memória; fontes de alimentação (tipos, voltagem, corrente e
capacidade); dispositivos USB; gabinetes; instalação de placa-mãe,
processador, cooler, memória e fonte de alimentação; barramentos,
cabos e slots; tipos e categorias de processadores; tipos de HD (IDE,
SATA) e drives ópticos; boot e BIOS; configurações do SETUP;
componentes onboard e offboard; drivers de dispositivos; configuração
de som, modem, vídeo e rede.
Sistemas Operacionais: Linux e Windows 7 (instalação e configuração
de drivers e dispositivos; instalação e desinstalação de softwares; análise
de desempenho; acesso remoto; formatação de disco; tipos de partição
de disco; log de eventos; backup e restauração; atualizações;
gerenciamento de dispositivos; monitoramento da memória e do
processador; configuração de firewall; configuração de teclado, mouse,
idioma e configurações regionais; compartilhamento de pastas, arquivos
e impressoras; manipulação de pastas e arquivos, instalação e
configuração de redes locais cabeadas e wireless)
Redes de computadores: cabeamento estruturado, tipos e categorias
de cabos, conectores e dispositivos de rede; elementos de interconexão
de redes (hubs, switches e roteadores); protocolos TCP/IP; segurança de
redes wireless (WEP, WPA e WPA2), padrões IEEE 802.11, segurança
de redes (firewall, IDS, IPS).
Internet e e-mail: Configuração de navegadores (Internet Explorer, Google
Chrome, Firefox); segurança na Internet (cuidados necessários ao utilizar
navegadores, programas leitores de e-mails, webmails e transações
comerciais); conexão padrão (HTTP) e conexão segura (HTTPS).
Softwares aplicativos e utilitários: conhecimentos de configuração e
utilização de antimalwares; Everest; editores de texto (Word 2010 e
BROffice Writer); planilhas eletrônicas (Excel 2010 e BROfficeCalc).
ITIL v3 (atualizado em 2011): objetivo e conceitos básicos; Função
Service Desk.
AGENTE DE APOIO – MOTORISTA SEGURANÇA
CTB – Código de Trânsito Brasileiro em vigor, consideradas as
alterações posteriores e principais resoluções atinentes às normas de
circulação e conduta, infrações e penalidades. Direção Defensiva.
Decreto nº 7.845, de 2012 - Regulamenta procedimentos para
credenciamento de segurança e tratamento de informação classificada
em qualquer grau de sigilo, e dispõe sobre o Núcleo de Segurança e
Credenciamento. ABNT NBR ISO/IEC 27002:2005 Tecnologia da
informação - Técnicas de segurança - Código de prática para a gestão
da segurança da informação. NBR 31000/2009 – Gestão de riscos –
Princípios e diretrizes; NPT 017 – CBPR - Brigada de incêndio; NPT
018 – CBPR – Iluminação de emergência; NPT 020 – CBPR –
Sinalização de Emergência; NPT 021 – CBPR - Sistema de proteção
por extintores de incêndio; NPT 16 – CBPR - Plano de emergência
contra incêndio; NR-26 – Sinalização de Segurança; Portaria 387/2006
- DG/DPF, e seus anexos/complementos posteriores, quando houver: -
Altera e consolida as normas aplicadas sobre segurança privada.
Prevenção e Combate a Incêndio: teoria do fogo, propagação do fogo,
classes de incêndio, prevenção de incêndio, métodos de extinção,
agentes extintores, equipamentos de proteção individual (EPI),
equipamentos de combate a incêndio, equipamentos de detecção,
alarme e comunicações, abandono de área, pessoas com mobilidade
reduzida. Primeiros Socorros: avaliação inicial, vias aéreas, parada
circulatória, ressuscitação cardiopulmonar, hemorragias,
movimentação, remoção e transporte de vítimas.
AGENTE DE APOIO – ADMINISTRATIVO
Noções de Direito Constitucional: Constituição: conceito. A
Constituição Federal de 1988: princípios fundamentais. Dos direitos e
garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos,
dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos políticos. Da
Administração Pública: disposições gerais, dos servidores públicos. Da
Organização dos Poderes: do Poder Legislativo, do Poder Executivo, do
Poder Judiciário. Funções Essenciais à Justiça.
Noções de Direito Administrativo: 1 Administração pública: princípios
básicos. 2 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder
disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia. 3 Serviços Públicos:
conceito e princípios. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e
atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e
vinculação. 5 Licitações e Contratos administrativos: Lei nº 8.666/93:
Conceito, finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimentos, anulação e
revogação, sanções, pregão presencial e eletrônico, sistema de
registro de preços. Lei nº 10.520/2002. Características do contrato
administrativo. Formalização e fiscalização do contrato. Aspectos
orçamentários e financeiros da execução do contrato. Sanção
administrativa. Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual.
Alteração do objeto. Prorrogação do prazo de vigência e de execução.
6. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 7. Processo
administrativo (Lei nº 9.784/99). 8. Improbidade administrativa (Lei
nº 8.429, de 2/6/92).
Legislação:
Lei Orgânica do Ministério Público do Estado do Amazonas (Lei
Complementar nº 011, de 17 de dezembro de 1993): Das disposições
preliminares; Das Disposições Gerais. Da organização do Ministério
Público: das disposições preliminares; dos órgãos de administração; dos
órgãos de execução; dos órgãos de execução na proteção dos interesses
difusos e coletivos; dos órgãos auxiliares; do conflito de atribuições; dos
impedimentos e suspeições; das substituições. Das garantias e
prerrogativas. Do regime disciplinar: dos deveres e vedações; da
responsabilidade funcional; das correições; das penalidades e sua
aplicação; do procedimento disciplinar. Da carreira: da vacância dos
cargos; do concurso de ingresso; da nomeação; da posse; do exercício e
do estágio de adaptação; do estágio probatório; da promoção; da
remoção e da permuta. Dos direitos e vantagens: dos subsídios; das
vantagens pecuniárias; do tempo de serviço; das férias; das licenças; da
aposentadoria e da disponibilidade; do reingresso. Das disposições finais
e transitórias.
Língua Portuguesa:
Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal.
Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Pronomes:
emprego, colocação e formas de tratamento. Emprego de tempos e
modos verbais. Vozes do verbo. Emprego do sinal indicativo de crase.
Pontuação. Sintaxe da oração e do período. Redação. Compreensão e
interpretação de textos.

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Matemática e Raciocínio Lógico:
Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração,
multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e
divisores de números naturais; problemas. Relação entre grandezas:
tabelas, gráficos e fórmulas. Razões e proporções; divisão em partes
proporcionais; regra de três simples e composta; porcentagem e
problemas. Juros simples e compostos. Equações do 1º e do 2º grau;
sistemas de equações. Noções de probabilidade e estatística. Estrutura
lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos
fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as
condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de:
raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação
espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.
Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de
hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
ANEXO III
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
Atividades Datas Previstas
Solicitação de Isenção do pagamento do valor de inscrição (exclusivamente via Internet) 17/06 a 19/06/2013
Abertura das Inscrições (exclusivamente via Internet) 20/06/2013
Divulgação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos no site da Fundação Carlos Chagas 02/07/2013
Recursos contra o resultado dos pedidos de isenção 03/07 e 04/07/2013
Divulgação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos, após análise de recursos no site da Fundação Carlos Chagas 15/07/2013
Encerramento das Inscrições (data limite para pagamento) 22/07/2013
Aplicação das Provas Objetivas e Discursiva – Redação 25/08/2013
Divulgação do Gabarito e das Questões das Provas Objetivas 30/08/2013
Recursos quanto ao Gabarito e Questões das Provas Objetivas 02/09 e 03/09/2013
Divulgação do Resultado Preliminar das Provas Objetivas e Discursiva – Redação 21/10/2013
Vista de Prova (exclusivamente via Internet) 21/10/2013
Prazo para interposição quanto ao resultado e Vista de Prova 22/10 e 23/10/2013
Divulgação dos Resultados Finais 11/11/2013
MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO AMAZONAS

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