i2 - instituto integrum

Entidade
Instituidora
10 anos de serviços prestados ao Varejo nos Estados do Ceará, Rio
Grande do Norte, Paraíba e Pernambuco;
 3.563 Certificados emitidos para Participantes de Work Shops e Palestras;
 Dezenas de Trabalhos de Consultoria de Marketing, Gestão de Negócios e
Desenvolvimento Humano para Empresas de Pequeno e Médio Porte;
 Inúmeras Ações de Marketing realizadas em parceria com Empresas
Nacionais e Multinacionais;
 35 anos de experiência dos Fundadores e responsáveis pela
coordenação das atividades do instituto, adquiridos no exercício de Cargos
Gerenciais em Empresas Nacionais e Multinacionais.

Ontem Hoje
Core
Business
Missão - Contribuir, através do
conhecimento qualificado em Marketing e
Desenvolvimento Humano, para o contínuo
aperfeiçoamento e profissionalização do Varejo,
com foco na Qualidade, Lucratividade e
Responsabilidade Social, por meio
da implantação da Gestão Integrada de
Marketing – GIM.
Elemento Estratégico +
Proposta de Valor +
Cultura Organizacional
Missão: “Promover a Inclusão Social ,
o Desenvolvimento Sustentável e
garantir a Autonomia Econômica de
Jovens e Empreendedores .”

Porquês
“Segundo IBGE (Pnad 2.012) o número de jovens de 15 a 29 anos
que não estuda nem trabalha chegou a 9,6 milhões no país, isto é,
uma em cada cinco pessoas da respectiva faixa etária.” [Folha]
“Entre os quatro maiores problemas enfrentados pelos
empreendedores brasileiros, três estão ligados à falta de
conhecimento: em Gestão de Pessoas (1 em cada 4
empreendedores), Fluxo de Caixa e Gestão de Negócios.”
[Endeavor]
“Transparência – por princípio, acreditamos na disponibilidade
do conhecimento, construído através das relações francas,
baseadas na realidade dos fatos e no desenvolvimento de
potencialidades de interesse mútuo.” [Valores integrum]

Promover a qualificação de Jovens (15 – 29 anos) para a
Empregabilidade e Empreendedorismo;
Promover a qualificação de Empreendedores nas áreas de
Marketing, Finanças, Gestão de Negócios e Gestão de Pessoas;
 Promover a interação da Cadeia de Suprimento através de atividades
de Desenvolvimento Humano Organizacional visando a formação
de Inteligência em Administração e Lideranças para o Varejo;
 Manter Intercâmbio e Cooperação com organizações congêneres e
firmar convênios com entidades e instituições para a realização de seus
Objetivos Sociais.
Objetivos

Jovens e
Empreendedores
Público
Comunidade
Varejista
Cadeia de
Suprimento

O
Futuro
na ponta dos seus dedos.
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Candidato Empresa

Atualização / Qualificação
Artigos e Notícias

Ação Cooperada de
Trade Marketing
com o objetivo de ampliar
o Relacionamento na
Cadeia de Suprimento do
Varejo.
Palestras,
Work Shops e
Consultorias.
Eventos Personalizados
para atender necessidades
específicas.

3 – Mata Sul
4 - ...
1 – Área Inicial
Público Alvo
Cidade
População Total
2013
Empresas
Atuantes 2011
Profissionais
Ocupados 2011
1º Emprego
(Ensino Médio)
2012
Polo Carpina 287.283 3.253 35.695 11.589
Polo Limoeiro 219.873 2.565 15.815 10.477
Polo Surubim 295.501 5.958 34.153 11.182
Polo Goiana 326.497 4.149 46.949 13.998
Área Start 1.129.154 15.925 132.612 47.246
Fonte: IBGE, @Cidades

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