Samuel Soares- SLOW Networking - 12.06.14
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O documento discute a importância de liderar com gratidão e reconhecimento dentro de uma sociedade conectada individualmente. Enfatiza a evolução pessoal e profissional e propõe que ações concretas são essenciais para a felicidade. Além disso, destaca a diferença entre chefiar e liderar, valorizando a pertença e os resultados.
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