Sistema windows 10
- 1. SISTEMA OPERACIONAL WINDOWS 10 PROF ARLINDO CORREIA CAPACITA - 2022
- 2. APRESENTACAO Saber usar o Windows 10 mais do que um diferencial para o Mercado de Trabalho é UMA NECESSIDADE IMPRESCINDÍVEL! Desde as funções mais básicas, que exigem menos escolaridade, até funções mais complexas, que exigem grande qualificação, tem, como um dos pré- requisitos, o domínio do uso do Computador. E, dentre estas exigências, a primeira delas é dominar o uso do Sistema Operacional, no caso o Windows 10. NEM PENSE EM SE CANDIDATAR A UMA VAGA DE EMPREGO (QUALQUER VAGA), SE VOCÊ NÃO SOUBER USAR O WINDOWS 10!
- 3. PRINCIPAIS TOPICOS 1. Introdução ao Windows 10 2. Introdução a área de trabalho 3. Menu Iniciar 4. Personalização da área de trabalho 5. Tela de bloqueio e suspensão 6. Proteção de Tela 7. Configuração de temas 8. Ícones da área de trabalho 9. Pesquisa no windows 10. Barra de tarefas 11. Gerenciador de tarefas 12. Nova área de trabalho 13. Área de notificação 14. Criando pasta e arquivos 15. Salvando arquivos 16. Deletando arquivos 17. Unidades do computador 18. Pastas ocultas e segurança 19. Propriedades do sistema 20. Unidades e Locais 21. Navegador WEB Edge
- 4. Arquitetura Básica do Sistema Colaborativo • Sistemas centralizados: são sistemas que armazenam todas as informações e documentos em um servidor central. ( ERP ) • Sistemas descentralizados: utilizam bases de dados sincronizáveis, o que significa que o usuário pode fazer uso de parte do sistema mesmo estando desconectado • Sistemas híbridos: Podem funcionar tanto de forma centralizada como de forma descentralizada (offline).
- 5. As ferramentas de colaboração Podem ser Síncrona ou Assíncrona :
- 6. Ferramenta de comunicação de forma Síncrona: Pode ser entendida como forma de comunicação em tempo real (on line), a comunicação é feita de modo instantâneo. Exemplos: chat, skype e telefone, sistema de chat, sistema de comunicação em vídeo e etc. Ferramenta de comunicação de forma Assíncrona: é uma forma de comunicação que está desconectada do tempo e do espaço. Exemplos: os fóruns de discussão e correio eletrônico, e-mail e etc.
- 7. Ecologia do Sistema Colaborativo e os elementos:
- 8. Vantagens do Uso de Sistemas Colaborativos Turban, McLean e Wetherbe (2004) mencionam entre as principais vantagens dos sistemas colaborativos : • Os grupos entendem melhor os problemas do que um único indivíduo. • As pessoas se tornam responsáveis pelas decisões que participam. • Os grupos descobrem erros mais facilmente do que um indivíduo isolado. • O trabalho em grupo pode estimular os participantes e o processo • Melhor comunicação interna
- 9. Desvantagens e Dificuldade do Sistema Colaborativo • Pressões sociais para se adaptar (pensar em grupo) podem eliminar ideias brilhantes; • O processo de grupo requer mais tempo, é lento e mais oneroso • O trabalho em grupo pode carecer de coordenação adequada • Alguns membros do grupo poderão usar os outros para que façam a maior parte do seu trabalho • Alguns dos participantes podem ter medo de emitir opinião.
- 10. Estudo de Caso
- 11. Estudo de Caso A força Coca-Cola é construída com imagens, mensagens e marketing experiente, mas as equipes de vendas e marketing ao redor do mundo não tinham acesso simples a essas informações. A empresa e suas engarrafadoras fizeram um esforço enorme para atualizar sua infraestrutura e alcançar seu objetivo para uma colaboração mais eficiente. Em março de 2008, a Coca-Cola Enterprise (CCE) – maior engarrafadora da empresa – anunciou que começaria a utilizar ferramentas de colaboração da Microsoft. Os produtos integrados da Microsoft aprimoraram a comunicação e a colaboração em toda empresa.
- 12. Estudo de Caso Os executivos começaram a transmitir vídeos ao vivo para todos os trabalhadores de conhecimento. Os empregados passaram a agendar conferências no LiveMeeting, utilizando o Microsoft Outlook e iniciando sessões de bate-papo, utilizando a ferramenta de mensagens instantâneas do Office Communicator e transformando-as em uma chamada de celular.
- 13. Conclusão Diante do que foi estudado, pode-se concluir que o resultado a ser obtido pelas empresas que optarem por um sistema de trabalho colaborativo têm uma maior rapidez e qualidade na tomada de decisões, que é baseada em princípios, ao invés de poderes de personalidade. Além de uma redução no ciclo de tempo e eliminação de trabalho sem valor no processo produtivo, proporcionando com isso, um aumento da capacidade de produção, de retorno, dos investimentos, de controle e da responsabilidade da força de trabalho, incrementando dessa forma a autossuficiência da organização na realização das suas metas.