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Trabalhando com TI
por Camilla G.
Fonte: Delete Seu Preconceito - http://www.deleteseupreconceito.com/
Trabalhando com TI
por Camilla G.
- Bacharel em Sistema de Informações
- Programadora
- Tester de Software
- Administradora de Sistemas
- Certificada ITIL®
- Entusiasta de Automação, Virtualização e Integração Contínua
- Amante de Software Livre
- Colaboradora na Organização do Hackerspace MariaLab
- Colaboradora do Projeto F3mHack
- Ativista de Privacidade na Web
- Viciada em Café e Assassin’s Creed
Trabalhando com TI
por Camilla G.
TI é a área que se destina ao estudo do conjunto composto por atividades e soluções
obtidas através de recursos computacionais cujo objetivo é obter, armazenar, acessar,
gerenciar e utilizar as informações resultantes.
O que é TI?
Trabalhando com TI
por Camilla G.
Profissionais de TI, ou que trabalham com Tecnologia da Informação, são geralmente,
programadores, desenvolvedores de aplicativos web, analistas de sistemas, gerentes de
informação e demais pessoas que criam, administram e mantêm a gestão da
informação.
Profissionais de TI
Trabalhando com TI
por Camilla G.
Banco de Dados
Infraestrutura
Software
Segurança
Trabalhando com TI
por Camilla G.
● Temos vagas!
● Mercado quente para Desenvolvimento Mobile
● Tudo na Nuvem
● Falta profissionais qualificados (como sempre)
Mercado da TI
Trabalhando com TI
por Camilla G.
● Bacharel em Ciência da Computação
● Bacharel em Engenharia da Computação
● Bacharel em Sistemas de Informação
● Técnico em Analise e Desenvolvimento de Sistemas
● Técnico em Redes de Computadores
● Etc, etc, cada semestre mais etc.
Formação
Trabalhando com TI
por Camilla G.
Salários 2014/2015: http://computerworld.com.br/pesquisa-revela-salarios-de-ti-no-brasil-em-2016
Trabalhando com TI
por Camilla G.
"Certificação é uma prova que, em tese, garante que o profissional saiba o assunto
tratado e esteja habilitado a trabalhar neste assunto."
● Gestão da TI: PMP e ITIL e/ou COBIT.
● Técnicas: CCNA (Cisco Certified Network Associate), MCSD (Microsoft Certified Solution
Developer), Oracle Certified Professional, Java SE 7 Programmer, LPI (Linux Professional
Institute) e CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
Certificação
Trabalhando com TI
por Camilla G.
Fonte: http://www.masterhouse.com.br/faixa-certificacao/
Obs: Essa pesquisa leva em consideração profissionais sem certificação com vários anos de experiência, sendo
classificados como profissionais “sênior’s”.
As demais classificações deste gráfico refletem a perspectiva de profissionais iniciantes (junior’s).
Trabalhando com TI
por Camilla G.
● 15,53% dos cursos relacionados a TI são mulheres (Inep/MEC)
● 79% das alunas desistem no primeiro ano (Fonte: PNAD)
● 41% das que trabalham deixam a área, homens 17% (Fonte: Harvard Business
Review)
● Matriculas: 1991 - 34,89% | 2013 - 15,53%
● 74% tem interesse em exatas e só 0,4% escolhem essa graduação.
Desigualdade de Gênero - Formação
Fonte: ThinkOlga - http://thinkolga.com/2016/02/24/os-desafios-de-sermulheremtech/
Trabalhando com TI
por Camilla G.
● Congresso: Brasil - 9,6% | EUA - 18% (Nao brancas - 5%) | Mundo - 20%
● Empresas EUA: 14% na Direcão e 17% do Conselho
○ Não-Brancas - 4% na direção e 3% nos conselhos
● Empresas Europa: 14% na Diretoria
● Empresas Brasil: 14% na Diretoria
● Empresas America Latina: 1,8% na Diretoria
Desigualdade de Gênero - Mercado
Fonte: Gizmodo - http://gizmodo.uol.com.br/especial-a-mulher-no-mercado-de-tecnologia/
Trabalhando com TI
por Camilla G.
● Vale do silicio
○ 66% das 200 com mais de 10 anos de experiencia, disseram ja terem sido excluidas de
oportunidades por causa do genero
○ 88% ja enfrentaram situacoes onde perguntas foram feitas para colegas homens e nao elas
○ 60% ja foram assediadas, e 60% delas ja denunciaram e ficaram insatisfeita com as providencias
tomadas
● Em 2010, o salário das mulheres que trabalhavam em TI era 34% menor que o dos homens.(PNAD)
● Quando se trata de cargos de gerência, a diferença aumenta ainda mais: o salário das mulheres fica
65% menor que o dos homens. (PNAD)
Desigualdade de Gênero - Mercado
Fonte: Gizmodo - http://gizmodo.uol.com.br/especial-a-mulher-no-mercado-de-tecnologia/
Trabalhando com TI
por Camilla G.
● Estimulos dados a meninas e meninos para desenvolvimento de habilidades desigual
● Machismo descarado ou sútil, discriminação, assédio, estereotipos de gênero e síndrome do
impostor
● Quando a profissão de TI era nova do país e não dava dinheiro havia mais mulheres estudando,
quando valorizou a área os homens ocuparam essas cadeiras.
● Desigualdade social entre homens e mulheres é o problema, não a TI
● Homens e mulheres pensam igual quando estimulados da mesma forma
● Mulheres tendo que se "masculinizar" para terem o minimo de respeito
● Argumentos baseado no que vivemos e nao na realidade em geral
Motivos
Fontes: The Guardian - http://www.theguardian.com/world/2010/aug/15/girls-boys-think-same-way
BBC Brasil - http://www.bbc.com/portuguese/noticias/2015/09/150831_entrevista_andrew_meltzoff_cc
Trabalhando com TI
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● Academia Lovelace
● MariaLab
● prograMaria
● PyLadies
● Women Up Games
Projetos de Incentivo
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Trabalhando com TI

  • 1. Trabalhando com TI por Camilla G. Fonte: Delete Seu Preconceito - http://www.deleteseupreconceito.com/
  • 2. Trabalhando com TI por Camilla G. - Bacharel em Sistema de Informações - Programadora - Tester de Software - Administradora de Sistemas - Certificada ITIL® - Entusiasta de Automação, Virtualização e Integração Contínua - Amante de Software Livre - Colaboradora na Organização do Hackerspace MariaLab - Colaboradora do Projeto F3mHack - Ativista de Privacidade na Web - Viciada em Café e Assassin’s Creed
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  • 4. Trabalhando com TI por Camilla G. Profissionais de TI, ou que trabalham com Tecnologia da Informação, são geralmente, programadores, desenvolvedores de aplicativos web, analistas de sistemas, gerentes de informação e demais pessoas que criam, administram e mantêm a gestão da informação. Profissionais de TI
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  • 7. Trabalhando com TI por Camilla G. ● Bacharel em Ciência da Computação ● Bacharel em Engenharia da Computação ● Bacharel em Sistemas de Informação ● Técnico em Analise e Desenvolvimento de Sistemas ● Técnico em Redes de Computadores ● Etc, etc, cada semestre mais etc. Formação
  • 8. Trabalhando com TI por Camilla G. Salários 2014/2015: http://computerworld.com.br/pesquisa-revela-salarios-de-ti-no-brasil-em-2016
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  • 12. Trabalhando com TI por Camilla G. ● Congresso: Brasil - 9,6% | EUA - 18% (Nao brancas - 5%) | Mundo - 20% ● Empresas EUA: 14% na Direcão e 17% do Conselho ○ Não-Brancas - 4% na direção e 3% nos conselhos ● Empresas Europa: 14% na Diretoria ● Empresas Brasil: 14% na Diretoria ● Empresas America Latina: 1,8% na Diretoria Desigualdade de Gênero - Mercado Fonte: Gizmodo - http://gizmodo.uol.com.br/especial-a-mulher-no-mercado-de-tecnologia/
  • 13. Trabalhando com TI por Camilla G. ● Vale do silicio ○ 66% das 200 com mais de 10 anos de experiencia, disseram ja terem sido excluidas de oportunidades por causa do genero ○ 88% ja enfrentaram situacoes onde perguntas foram feitas para colegas homens e nao elas ○ 60% ja foram assediadas, e 60% delas ja denunciaram e ficaram insatisfeita com as providencias tomadas ● Em 2010, o salário das mulheres que trabalhavam em TI era 34% menor que o dos homens.(PNAD) ● Quando se trata de cargos de gerência, a diferença aumenta ainda mais: o salário das mulheres fica 65% menor que o dos homens. (PNAD) Desigualdade de Gênero - Mercado Fonte: Gizmodo - http://gizmodo.uol.com.br/especial-a-mulher-no-mercado-de-tecnologia/
  • 14. Trabalhando com TI por Camilla G. ● Estimulos dados a meninas e meninos para desenvolvimento de habilidades desigual ● Machismo descarado ou sútil, discriminação, assédio, estereotipos de gênero e síndrome do impostor ● Quando a profissão de TI era nova do país e não dava dinheiro havia mais mulheres estudando, quando valorizou a área os homens ocuparam essas cadeiras. ● Desigualdade social entre homens e mulheres é o problema, não a TI ● Homens e mulheres pensam igual quando estimulados da mesma forma ● Mulheres tendo que se "masculinizar" para terem o minimo de respeito ● Argumentos baseado no que vivemos e nao na realidade em geral Motivos Fontes: The Guardian - http://www.theguardian.com/world/2010/aug/15/girls-boys-think-same-way BBC Brasil - http://www.bbc.com/portuguese/noticias/2015/09/150831_entrevista_andrew_meltzoff_cc
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