Trabalho ética
- 2. ETHOS: Modo de ser, caráter, costume.
- 3. É a CIÊNCIA que teoriza sobre as condutas, estudando as concepções que dão suporte à moral.
- 4. Refere-se a situações particulares e cotidianas, direciona a prática das pessoas.
- 6. Direitos Deveres
- 7. Responsabilidade Liberdade
- 9. LEIS Costume Virtudes Hábitos
- 10. Existem condicionantes internos (caráter) e externos (costumes) que determinam a conduta do indivíduo.
- 11. A função da Ética é promover a excelência moral, ou seja, a prática das virtudes.
- 12. Instrumento fundamental para a instauração de um viver em conjunto; Base para a construção do mundo político; Condição necessária para a sobrevivência da espécie humana.
- 13. Nossas ações tem efeitos sobre a sociedade; Cada homem deve ser livre e responsável por suas atitudes; A justiça é a principal das virtudes;
- 14. Nossos valores têm uma origem histórica; Cada moral é filha do seu tempo; Devemos adequar nossas vontades às obrigações sociais.
- 15. A ética é a teoria acerca do comportamento moral dos homens em sociedade, ou seja, ela trata dos fundamentos e da natureza das nossas atitudes normativas.
- 16. A moral é um constructo antropo-sócio-cultural.
- 17. A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, conseqüentemente, seus bons resultados. A ética empresarial é "o comportamento da empresa - entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade.
- 18. Conjunto de normas morais pelas quais o indivíduo deve orientar seu comportamento na profissão que exerce. A Ética é de fundamental importância em todas as profissões, e para todo ser humano, para que possamos viver relativamente bem em sociedade.
- 19. Com o crescimento desenfreado do mundo globalizado, muitas das vezes deixamos nos levar pela pressão exercida em busca de produção, pois o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e exigente, e as vezes não nos deixa tempo para refletir sobre nossas atitudes.
- 20. Temos que ter a consciência de que nossos atos podem influenciar na vida dos outros e que nossa liberdade acarreta em responsabilidade.De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual.
- 21. Honestidade no Trabalho; Lealdade para com a Empresa; Formação de Consciência Profissional; Execução de Trabalho no Mais Alto Nível de Rendimento; Respeito a Dignidade Humana;
- 22. Segredo Profissional; Discrição no Exercício da Profissão; Prestação de Contas ao Chefe Hierárquico; Observação das Regras Administrativas da Empresa; Tratamento Respeitoso à Todos; Apoio ao Aperfeiçoamento da Profissão.
- 23. Utilizar informações e influências obtidas na posição para obter vantagens pessoais; Fazer declaração que constitua perigo de divulgação; Oferecer serviços ou prestá-los a preço menor para que se encarregue dele outra pessoa;
- 24. Negar-se a prestar colaboração nas dependências da empresa em que trabalha; Prestas serviço de forma ineficiente, demorar injustamente sua execução ou abandonar sem motivo o trabalho que lhe foi solicitado;
- 25. Delegar a outras pessoas a execução de trabalhos que em forma estritamente confidencial lhe foi delegado; Fomentar discórdia; Usar tráfico de influências; Não prestar ajuda a companheiros;
- 26. Rechaçar a colaboração na execução de trabalhos, quando necessário; Ter conduta egoísta na transmissão de conhecimentos e experiências; Fazer declarações indecorosas e inexatas.
- 27. A ética aplicada será possível, quando passar da ação individual para a coletiva, porque ela se fundamenta na orientação de diferentes âmbitos da vida social, política, econômica empresas, medicinas, engenharia genética, tratando as pessoas como fins em si mesmos e não como simples meios, mas como diálogos que devem ajudar os diferentes tipos de atividades, levando em conta suas próprias exigências morais.
- 28. A ética profissional e conseqüentemente das organizações é considerada um fator importantíssimo para a sobrevivência delas,tanto das pequenas quanto das grandes empresas.
- 29. As organizações estão percebendo a necessidade de utilizar a ética, para que o "público" tenha uma melhor imagem do seu "slogan", que permitirá, ou não, um crescimento da relação entre funcionários e clientes.
- 30. Desse modo, é relevante ter consciência de que toda a sociedade vai se beneficiar através da ética aplicada dentro da empresa, bem como os clientes, os fornecedores, os sócios, os funcionários, o governo. Se a empresa agir dentro dos padrões éticos, ela só tende a crescer, desde a sua estrutura em si, como aqueles que a compõem.
- 31. É um instrumento criado para orientar o desempenho de empresas em suas ações e na interação com seu diversificado público. Para a concretização deste relacionamento, é necessário que a empresa desenvolva o conteúdo do seu código de ética com clareza e objetividade, facilitando a compreensão dos seus funcionários.
- 32. Se cada empresa elaborasse seu próprio código, especificando sua estrutura organizacional, a atuação dos seus profissionais e colaboradores poderia orientar- se através do mesmo. O sucesso da empresa depende das pessoas que a compõe, pois são elas que transformam os objetivos, metas, projetos e até mesmo a ética em realidade. Por isso é importante o comprometimento do indivíduo com o código de ética.
- 34. http://www.youtube.com/watch?v=CME5NHa7Nfk&feature=related http://www.youtube.com/watch?v=L_V0Y0lFJUs http://pt.wikipedia.org/wiki/Ética_empresarial http://pt.wikipedia.org/wiki/Karl_Marx http://filosofojr.wordpress.com/2008/10/24/etica-e-sua- aplicacao-na-pratica-da-vida/ http://www.isecretarias.com/?p=198 http://www.via6.com/comunidade/7194/etica-profissional http://pt.wikipedia.org/wiki/Ética Materiais vistos em aula, disponibilizados pelo Prof. Carlos
- 35. Thaís Cristina Brandão - 31001360 Roberto Tagliacolo Junior - 31001736 Roberto Marcondes Machado Junior - 31001719 Aguinaldo Rodrigues Junior - 31001808 Luciana Fernanda Souza – 31001561 Hélio Mozart Junior – Ivan Rocha - 31001606 Larissa Leão – 31001714 Marketing e Comunicação – 3º Semestre