Capt depto2015
Transferir como PPTX, PDF2 gostaram1,418 visualizações
O documento discute estratégias de captação de recursos para uma organização cultural, incluindo requisitos internos e externos, fontes potenciais de doações, planos de captação para o ano com eventos, contatos e editais, e estratégias de comunicação com doadores atuais e potenciais.
Capt depto2015
- 8. (ASCULPADAS)
- 9. (PROJETOS)
- 10. (GENTE)
- 11. Requisitos Internos Ótima causa Casa Arrumada Dedicação exclusiva Sustentabilidade Requisitos Externos Transparência Comunicação Parcerias Solicitar!
- 12. (FONTES?)
- 13. (FONTES!)
- 15. IDEAL – NENHUM MAIOR QUE 33% FONTE 1 FONTE 2 FONTE 3 FONTE 4 FONTE 5
- 17. (PLANEJAMENTO)
- 18. • PATROCÍNIO MASTER • APOIOS INSTITUCIONAIS EMPRESAS • EVENTOS • ASSOCIADOS PESSOAS • CONVÊNIO MUNICIPALGOVERNOS
- 19. 58 MIL • 100 contatos • 40 reuniões • 7 apoiadores 70 MIL • Mailing • Member get member • Folhetos EXTRA: 40 MIL • web • Fundações EMPRESAS • 1 de 30 mil • 2 de 10 mil • 4 de 2 mil INDIVÍDUOS • Aumentar de 300 para 500 PROJETOS • Editais • 3 de gaveta
- 20. (CAFÉEB.O.)
- 21. (JUNTOS)
- 22. (CONSELHOS)
- 23. (ÉCONECTOR)
- 24. ( E M P R E S A ) ( G OV E R N O ) ( F U N DA Ç Ã O ) ()
- 25. ( E M P R E S A ) ( G OV E R N O ) ( F U N DA Ç Ã O ) ()
- 27. (CROWDFUNDING)
- 39. (NAPASTA)
- 40. - SEJA SUCINTO - FALE TUDO - SOLICITE - CALE-SE - ESCUTE - AGENDE
- 41. (FOLLOWUP)
Notas do Editor
- #2: ----- Meeting Notes (28/02/11 12:32) -----