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About us

Actual Talent est né du rapprochement des activités RPO et recrutement au sein du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l’emploi en France. Depuis plus de 20 ans nous accompagnons les entreprises au plus près de leurs enjeux RH pour détecter, attirer et recruter les meilleurs talents en France, Espagne, Portugal et Suisse. Nos 300 experts éclairent vos stratégies d’Acquisition de Talents à travers nos différentes solutions : 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : • Search & Selection • RPO (Recruitment Process Outsourcing) • Executive Search • Assessment Centers • Alternance & stages 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗱𝘃𝗶𝘀𝗼𝗿𝘆 : • Audit RH • Marque employeur • Communication RH • Evaluation • Formation au recrutement Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Nous sommes animés par des valeurs qui ont du sens : Passionnément humains, Audacieux, Responsables et Proches. Retrouvez-nous sur actual-talent.com

Website
https://www.actual-talent.com
Industry
Staffing and Recruiting
Company size
201-500 employees
Type
Self-Owned
Founded
2004
Specialties
RPO, Recrutement, and Assessment

Employees at Actual Talent

Updates

  • 🧠 Véritable stratège, le 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗚𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹 (𝗛/𝗙) est au cœur du développement de l’entreprise et garant de sa bonne santé économique. Au regard de ses responsabilités et de sa polyvalence, il intervient sur de nombreux sujets : 📝 Définition et suivi de la stratégie générale de l’entreprise 🚀 Pilotage opérationnel de l’activité 👥 Présidence des instances et comités internes 👉 Parcourez notre 𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 pour tout savoir sur le poste de Directeur Général (H/F) :  missions, compétences, salaires, diplômes, formations, et perspectives d’évolution.

  • 🤖 Avec l'utilisation croissante de l'intelligence artificielle dans le monde professionnelle, de 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱'𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗻𝘁 pour intégrer ces nouveaux outils dans leur quotidien : ⚙️ Automatisation des tâches à faible valeur ajoutée 🚀 Amélioration des processus et innovations techniques 🎯 Personnalisation des produits et services 👉 Découvrez dans notre article 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱'𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝘀'𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲.

  • 🎯 Fort de sa vision stratégique et de son leadership, le 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 (𝗛/𝗙) est au cœur des enjeux de pérennité et de croissance des entreprises en : 💼 Définissant et pilotant la stratégie commerciale 👤 Animant les équipes commerciales 🤝 Coordonnant les actions de communication et marketing 👉 Parcourez notre 𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 et découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le métier de Directeur Commercial (H/F) : missions, compétences, salaires, diplômes, formations, et perspectives d’évolution.

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    « Former aux métiers du commerce des personnes sans diplôme, en les mettant directement en situation réelle. » 🎙 – Yann SOUGEY À Viva Technology, Yann SOUGEY, Directeur de la transformation du Groupe actual, a été interviewé par Solène ETIENNE pour FeuilleBlanche. 🎧 Il y réaffirme notre conviction : 𝗹’𝗲́𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘂 𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻. ✍️ Investir dans les nouvelles générations, c’est préparer les talents de demain, quel que soit leur point de départ. 🍀 Avec iconoClass, fondée par Marie Taquet, des personnes sans expérience dans le commerce apprennent directement sur le terrain : Elles contactent de vrais clients, vendent dans des conditions proches de la réalité et tirent des enseignements de chaque échange. 💡 Objectif : gagner en confiance, maîtriser les techniques de vente et devenir pleinement opérationnels en seulement quelques mois. 🎓 Résultat : 80 % de pratique et 97 % d’insertion professionnelle dès la sortie. Avec Holberton School France, nous formons aux aussi métiers du digital par projets réels, même pour ceux qui n’ont pas de diplôme. 👨🎓 Avec l’ESUP, nous préparons des étudiants à un large éventail de métiers, toujours avec la même conviction : on apprend vraiment en faisant. 👩🏽🎓 Avec Envergure et Bizness, nous formons aussi aux métiers, toujours dans des conditions proches du réel pour allier savoir-faire et employabilité Miser sur l’éducation, c’est donner à chacun la possibilité de 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲. 🍀 L’épisode avec 40 nuances de Next 🎧 https://lnkd.in/dUDePD9r

  • 🤖 Alors que la 𝗰𝘆𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗮𝘂 𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗼𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀, le 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲̀𝗺𝗲𝘀 𝗱’𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 (𝗛/𝗙) occupe un rôle stratégique en : ⚙️ Définissant et pilotant la politique de sécurité informatique 👥 Sensibilisant et formant les collaborateurs 💻 Effectuant des veilles régulières sur l’évolution des pratiques et des réglementations Parcourez notre 𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 et découvrez les missions, compétences clés, salaires, formations, diplômes et perspectives d’évolutions d’un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (H/F).

  • 🚀 Alors que le monde du travail ne cesse d’évoluer, le 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗿 (𝗛/𝗙) est un maillon stratégique pour la croissance et la compétitivité des entreprises en : 🔍 Analysant le marché dans lequel évolue l’entreprise ainsi que l’organisation de cette dernière 🎯 Établissant et pilotant un plan de développement 🤝 Développant des nouveaux partenariats ou renforçant ceux existant 👉 Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le poste de Business Developer (H/F) dans notre 𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 : missions, compétences, salaires, diplômes, formations, et perspectives d’évolution.

  • 🎯 Au cœur de la stratégie commerciale des entreprises, le 𝗖𝗵𝗲𝗳 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 (𝗛/𝗙) est responsable du chiffre d’affaires des produits dont il est responsable dans son périmètre. Fort de son appétence commerciale et de son agilité, il : 💼 Gère son portefeuille clients en prospectant de nouveaux magasins et en fidélisant ses clients 🚀 Pilote l’animation commerciale et la stratégie marketing des produits 📊 Suit et adapte la stratégie commerciale pour maximiser les résultats 👉 Parcourez notre 𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 et découvrez les missions, compétences, salaires, diplômes, formations, et perspectives d’évolution du Chef de Secteur (H/F).

  • « L’IA doit sublimer la relation, pas la remplacer. » 🎙️ - Yann SOUGEY 🍀 Il nous rappelle que chez Groupe actual , la technologie est là pour renforcer l’écoute, l’accompagnement et l’humain à chaque étape du recrutement. 🤝 L’épisode complet → https://lnkd.in/ddXUAURh 🎧

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    « L’IA doit permettre de sublimer la relation et l’expérience, avec nos clients, nos candidats, nos collaborateurs. » 🎙️ - Yann SOUGEY. Interviewé par Solène ETIENNE à Viva Technology, Yann SOUGEY, Directeur de la transformation du Groupe actual, partage un choix stratégique clair : L’intelligence artificielle doit sublimer le travail humain, pas s’y substituer. ✍️ L’IA intervient à chaque étape : de la rédaction des annonces à l’analyse des profils, jusqu’à la sélection des candidats. 💡 Mais chez Actual group, elle n’a pas vocation à remplacer les équipes et les relations humaines. 🤝 Elle les soutient, leur fait gagner du temps et renforce leur capacité à accompagner avec justesse, écoute et humanité. 🍀 C’est tout l’enjeu de notre parti pris : mettre la technologie au service de la relation humaine.💡 ° Automatiser ce qui peut l’être, ° Valoriser ce qui compte vraiment : la relation, l’écoute, l’expérience. 𝗙𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲, c’est aussi miser sur une technologie qui amplifie la valeur humaine plutôt que de la remplacer. 💡 🎧 L’épisode complet avec FeuilleBlanche pour 40 nuances de Nexthttps://lnkd.in/ddXUAURh

  • ⚙️ Fort de son expertise technique et sa maîtrise fine des techniques de vente, le 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗼-𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 (𝗛/𝗙) occupe un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires de l’entreprise en : 🤝 Apportant un conseil technique aux clients lors du processus de vente 💼 Élaborant et déployant une stratégie commerciale de prospection et de fidélisation 📊 Suivant ses résultats et la satisfaction des clients 👉 Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le poste de Technico-Commercial (H/F) dans notre 𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 : missions, compétences, salaires, diplômes, formations, et perspectives d’évolution.

  • 🎯 Face aux enjeux de croissance et de compétitivité des entreprises, les ressources humaines sont un véritable levier stratégique de performance. Dans ce contexte, le métier de 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗥𝗛 (𝗛/𝗙) occupe un rôle central en : 📝 Définissant et déployant la politique RH 📊 Animant les différents services : paie, recrutement, formation, etc. 🚀 Pilotant les projets de transformation 👉 Dans notre 𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿, découvrez les missions, compétences clés, salaires, formations, diplômes et perspectives d’évolutions d’un DRH (H/F).

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