ГБОУ лицей №590 Красносельского района
Санкт-Петербурга
Проектирование школы как
самообучающейся организации
Государственно –общественная экспертиза
инновационной деятельности ОУ
Красносельского района – 2013
Елизарова Е.Н., к.пед.н., руководитель
ОЭР лицея
Смысл инновационного процесса:
- создание в лицее условий для формирования у обучающихся опыта
самостоятельного решения познавательных, коммуникативных,
организационных, нравственных и иных проблем, составляющих содержание
образования
- организация среды, в которой формируется умение учителя учиться,
одновременно обучая и воспитывая своих учеников.
АКТУАЛЬНОСТЬ
ОЭР в лицее направлена на:
•обеспечение условий для организации образовательного пространства,
расширяющего возможности развития «разного ученика»… , а также учителя –
с разными образовательными потребностями, возможностями и
особенностями;
•внедрение новых подходов к системе повышения квалификации кадров,
организация внутрифирменного обучения, создание условий для внедрения
системы тьюторства
ЦЕЛИ И КЛЮЧЕВЫЕ ИДЕИ ОЭР
Цели ОЭР
• достижение нового качества образовательного процесса на основе
проектирования инновационной модели школы как самообучающейся
организации;
• создание условий для становления педагога - профессионала,
способного к проектированию ситуаций развития собственными
педагогическими средствами;
• создание условий для включения учащихся в процессы
самообразования и саморазвития
Ключевые идеи
• непрерывное организационное обучение педагогов;
• активизация учебного процесса на основе внедрения в
образовательный процесс технологий диалогического взаимодействия;
• построение пространства становления педагогов и учащихся как
субъектов собственной деятельности;
• обеспечение условий для формирования информационной культуры
обучающихся и педагогов;
• обновление образовательного процесса, расширение его
возможностей и функций посредством системного использования
технологий тьюторской поддержки.
Реализация ОЭР
Этап: Поисково-преобразующий ( 2012 - 2013)
Задачи этапа:
• апробация технологий, направленных на повышение
познавательной мотивации учащихся, развитие их социальной
активности;
• определение условий и механизмов построения пространства
становления педагога и учащегося как субъектов собственной
деятельности;
• мониторинг результативности ОЭР
Основные направления работы
1. Формирование среды взаимодействия, сотрудничества и
содружества ученика и учителя, обеспечивающей способность
учащегося к саморазвитию и самосовершенствованию на основе
использования современных образовательных технологий.
2. Становление и развитие форм тьюторской поддержки.
3. Развитие системы организационного обучения педагогов лицея.
4. Анализ результативности эксперимента
www.likt590.ru
ГОУ лицей №590
Вектор перемен
1
Активизация
самостоятельной
учебной
деятельности
школьника,
изменение ее
характера
2
Изменение
позиции и
характера
деятельности
учителя
консультант
Консультант
Исследователь
Фасилитатор
Руководитель
проектов
3
Изменение
характера
взаимоотношений
между учителем и
учеником
Социально-значимые результаты инновационной
деятельности
• 1.Становление и развитие форм тьюторской поддержки.
Тьютор – организатор условий, в которых становится возможна познавательная активность
ребенка:
 организует события, направленные на выявление и поддержку образовательных интересов
учащихся;
 помогает включению ребенка в проектную , игровую деятельность;
 организует индивидуальную и групповую самоподготовку учащихся;
 проводит тьюториалы по анализу учащимися образовательных успехов и трудностей
Основные направления тьюторского сопровождения в лицее:
• Введение тьюторской позиции:
Поддержка (учебный тьютор, тьютор-психолог);
Сопровождение (тьютор в исследовательской деятельности, тьютор-социальный продюсер);
Фасилитация (тьютор-социальный продюсер, тьютор-психолог, учебный тьютор)
• Насыщение лицейской среды
• Организация «событийных» форм образовательной деятельности
Организационные модели тьюторского сопровождения:
• школьная академия наук (для учащихся, обладающих высоким уровнем образовательной
самостоятельности);
• класс тьюторского сопровождения;
• клуб «Исследователь» - мобильная модель тьюторского сопровождения.
монит
Школа XXI века
Главное действующее лицо - ТЬЮТОР
КОГО мы считаем тьютором?
 педагог, сопровождающий ребенка;
 педагог, оказывающий
методическую поддержку коллегам;
 учащийся, консультирующий и
обучающий других учащихся
ученик
тьютор
социокультурная
среда
проектная деятельность
вместе со сверстниками
электронный
портфель
учебная программа,
оценка знаний
родители и экспертное
сообщество
творчество
образовательные
сообщества
другие учебные
учреждения
мониторинг
Социально-значимые результаты инновационной
деятельности
2. Развитие системы организационного обучения педагогов лицея:
изменение форм и методов ПК
 Творческие объединения учителей;
 «Золотые уроки» и мастер-классы лучших педагогов
 Обучающие семинары и мастер-классы:
• Образовательный блог
• Современная образовательная среда начальной школы
• Школа социального успеха (деловые игры, кейсы, технология учебных фирм)
• Технологии работы с текстом
• Арт-технологии в развитии творческой активности учащихся
• Использование социальных сервисов в образовательном процессе: Google
документы
• Возможности цифровой лаборатории «Архимед» в формировании
исследовательской компетентности учащихся
• Постоянное пополнение методической копилки на сайте лицея
• Проведение районных (городских, региональных ) семинаров, ВКС
• Публикации педагогов, в том числе в интернет-изданиях
• Сетевое взаимодействие педагогов
www.likt590.ru
Социально-значимые результаты инновационной
деятельности
3. Формирование информационно-насыщенной среды ОУ - среды для
совместной деятельности учителя и учеников
Условия для самореализации субъектов образовательного процесса
создаются:
 через использование нового инструментария для развития
познавательной активности учащихся.
• Физика вокруг нас http://likt590vlasova.blogspot.com/
Интересные факты, творческие работы и опыты, обмен мнениями, обсуждения физических
явлений и законов. Блог предназначен для учащихся 7 - 9 классов
• Точка соприкосновения http://holuzerovane.blogspot.com/ Блог учителя русского языка и
литературы
• В мире физики http://likt590shevchuk.blogspot.com/
• Удивительный мир химии http://himblog590.blogspot.com/
• Учимся вместе http://likt590-spb.blogspot.com/
• Блог учителя информатики http://likt590skorodumova.blogspot.ru/
География для любознательных http://vdovinageolikt590.blogspot.ru/
• География в вопросах и ответах http://geographiavvoprosahiotvetah7klass.blogspot.ru/
• Биология в вопросах и ответах http://shev53.blogspot.ru/2013/02/10-2.html
Социально-значимые результаты инновационной
деятельности
• Домашний практикум по физике (для 7-8кл.)
http://www.likt590.ru/wwwclass/physics_pr.php
• Путеводитель по интернет-ресурсам от учителей лицея
http://www.likt590.ru/wwwclass/russian.php
http://www.likt590.ru/wwwclass/chemistry.php
http://www.likt590.ru/wwwclass/math.php
http://wiki.likt590.ru/doku.php/likt:istorija:zaslavskaja_m.i
http://www.likt590.ru/wwwclass/literature.php
• Дискуссионный клуб
http://likt590.blogspot.com/2011_02_01_archive.html
• Дистанционные курсы http://tutor2.likt590.ru/ во всех предметных областях
• Диагностические контрольные работы (ИКТ-компетентность)
http://tutor2.likt590.ru/course/view.php?id=106
http://tutor2.likt590.ru/course/view.php?id=54
Социально-значимые результаты инновационной
деятельности
 через деятельность учебных фирм
деятельность учебных фирм является примером эффективного
использования длительной деловой игры в практике лицея, в ней
успешно интегрированы урочная и внеурочная деятельность,
основное и дополнительное образование, личностный подход и
коллективные формы обучения.
Цель: через практическую деятельность в виртуальной фирме
способствовать социальной адаптации обучающихся в современном
мире, осуществлять предпрофильную подготовку старшеклассников и
формировать ключевые компетенции, необходимые для
осуществления различных видов профессиональной деятельности,
способствовать развитию творческого потенциала и индивидуальных
способностей.
 
УЧЕБНЫЕ ФИРМЫ
Формирование ключевых компетенций
учащихся
ПРОДУКТЫ ИД
1. Технологии развития социальной активности учащихся
через реализацию кластерной модели социально-
экономического образования в ОУ
Организационно-педагогические условия реализации модели
• целевое конструирование содержания образования, его направленность
на самопознание и самореализацию школьников;
• педагогическое обеспечение социально-развивающего общения с
учащимися и педагогами, стимулирующее мотивацию к позитивному
взаимодействию с социумом;
• создание среды игровой деятельности, способствующей творческой
актуализации экономических знаний и социального опыта школьников
Критерии оценки элементов, составляющих кластер
• повышение самостоятельности учащихся, их ответственности за
определение целей, хода и результата учебного процесса;
• обучение учащихся на практическом материале, создающем условия для
формирования общеучебных умений;
• обучение в творческих группах, способствующее повышению
коммуникативной культуры субъектов образовательного процесса.
•
экспертиза 2013  лицей №590
ПРОДУКТЫ ИД
1. Новая форма организационного обучения и интерактивного
взаимодействия педагогов различных регионов России: цикл
сеансов ВКС «Реализация в субъектах РФ НОИ «Наша новая
школа» (организовано 20 сеансов за 2011-2013гг)
2. Локальные нормативные акты по организации тьюторской
поддержки учащихся: Регламент деятельности клуба
«Исследователь» как мобильной модели тьюторского
сопровождения учащихся
3.Учебно-методические материалы, формирующие среду для
совместной деятельности педагога и учащихся
http://www.likt590.ru/
www.likt590.ru
Показатели эффективности инновационной
деятельности
1. Метапредметные результаты образовательной деятельности:
ИКТ-компетентность учащихся
2. Качество знаний и результаты в области личностных
изменений учащихся:
• Мотивация учащихся к обучению. Оценивается по объективным показателям
успешности детей в образовательной деятельности, субъективным показателям оценки
собственной заинтересованности, методика М.И. Лукьяновой, Н.В.Калининой
«Изучение мотивации школьников»
• Расширения сфер самореализации школьников (анализ карт достижений, портфолио)
• Удовлетворенность учеников своими отношениями и ролью в школьном сообществе,
отношениями с педагогами, качеством обучения
3. Инновационный потенциал педагогического коллектива
• Уровень обученности педагогов для работы в информационно-насыщенной среде;
• Степень удовлетворенности педагогов жизнедеятельностью в образовательном
учреждении;
• Диагностика сформированности научно-методической компетентности педагогов
(методика И.Л.Шеховской, Н.М.Фатьяновой; Экспертная карта уровня методической
компетентности педагога)
4.Востребованность инновационного опыта лицея
www.likt590.ruwww.likt590.ru
РЕЗУЛЬТАТЫ В ОБЛАСТИ ЛИЧНОСТНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ УЧАЩИХСЯ И
ПЕДАГОГОВ
Год Уровни мотивации, % ( начальная школа)
очень высокий высокий средний сниженный низкий
2011-2012/ 2012-
2013
15,4 / 16.0 46,9 / 48,3 27,4 / 28,9 9,3 / 6,8 1,0 / -
Уровни мотивации, % (средняя школа)
очень высокий высокий средний сниженный низкий
2011-2012/ 2012-
2013
10, 5 / 8,0 36, 9 / 39,6 39,3/ 41,7 9,2 /8.6 2,1/ 2,1
Год
2011-2012/ 2012-2013
Уровень профессиональной готовности учащихся
9 и 11 классов, %
высокий средний низкий
37,4 / 38,2 57,9 / 58,0 4, 7 / 3.8
Год
2011-2012/ 2012-2013
Потребности педагогов в развитии и саморазвитии
(самооценка)
Высокая Средняя (зависит от
условий)
Низкая
61 /65 39 /35 - / -
ДИНАМИКА УРОВНЯ МОТИВАЦИИ ОБУЧЕНИЯ
Год Степень удовлетворенности учащихся качеством
образования в лицее, %
высокий средний низкий
2011-2012/ 2012-2013
(средняя шк.)
57 / 59 38 / 37 5 / 4
2011-2012/ 2012-2013
ст.школа)
46 / 44 48 / 52 6 /4
Талант создавать нельзя, но можно создать культуру, т.е.
почву, на которой растут и процветают таланты.
Г. Нейгауз, педагог и музыкант
Самообучающаяся школа – школа диалога:
• диалога с информацией,
• диалога с учителем,
• диалога с одноклассниками,
• диалога педагогов
В лицее созданы необходимые условия для дальнейшей
реализации программы
УСЛОВИЯ
• Доступ к внешним источникам знаний. Создание в школе системы управления
знаниями: сайт, сетевое взаимодействие, видеоконференцсвязь;
• Эффективная система коммуникаций, позволяющая совершать обмен знаниями
как внутри ОУ, так и с социальными партнерами (сетевое взаимодействие,
публикации, участие в конференциях, мастер-классах);
• Развитие организационной памяти - создание специального механизма для
сохранения знаний в организации (методическая копилка, открытые
мероприятия, записываемые на видеокамеру)
СТРУКТУРНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ
• Команды - временные творческие группы педагогов, работающие над решением
выявленных проблем, оказывающие методическую поддержку коллегам;
• Социальные партнеры – организации, которые могут обеспечить дополнительные
возможности для профессионального развития педагогов и расширения
познавательных интересов учащихся;
• Тьюторы – педагоги лицея, оказывающие консультационную помощь членам
педагогического сообщества и являющиеся проводниками образовательных
маршрутов учащихся
СПАСИБО
ЗА ВНИМАНИЕ!
http://www.likt590.ru/

More Related Content

PPTX
Брыксина (образовательные маршруты)
PPT
Планета детства. Опыт
DOCX
Umc (1)
PPT
Эпштейн М.М. - Бизнес и образование
PPTX
Индивидуальный образовательный маршрут педагога
PPT
Эпштейн М.М. - О «новой школе»
PDF
Педсовет "Куратор - ключевая фигура воспитательного процесса"
PPTX
качество образования как результат сформированности компетенций участников
Брыксина (образовательные маршруты)
Планета детства. Опыт
Umc (1)
Эпштейн М.М. - Бизнес и образование
Индивидуальный образовательный маршрут педагога
Эпштейн М.М. - О «новой школе»
Педсовет "Куратор - ключевая фигура воспитательного процесса"
качество образования как результат сформированности компетенций участников

What's hot (20)

DOC
Progvosrl
DOCX
готовый проект текстовый материалл
PPT
Персонифицированная программа повышения квалификации
PPT
Диагностика профессиональных затруднений педагогов
PPT
Формирование технологической и информационной компетентности дошкольников,сре...
PPT
хаджимуратова а.в.
PPT
технология проектирования иом
PPT
Ермакова О.Б. : Компетентностная модель педагога
PPT
Подходы к разработке новой системы педагогического образования
PPT
приоритетные направления деятельности школы
PPTX
НОВАЯ ПЕДАГОГИКА и СОВРЕМЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
PDF
Рекомендации по подготовке и проведению в Школьной лиге Дней межпредметной ин...
PPT
потфолио толшев в.и.
DOC
нирм ип-балаганчикова
PPT
Разработка основных образовательных программ, соответствующих требованиям ...
PPT
развитие профессиональной компетентности педагогических кадров
DOCX
система (готовая)
PPSX
Интеграция урочной и внеурочной деятельности в начальной
PPSX
Сетевые педагогические сообщества - новая форма самообразования учителей
Progvosrl
готовый проект текстовый материалл
Персонифицированная программа повышения квалификации
Диагностика профессиональных затруднений педагогов
Формирование технологической и информационной компетентности дошкольников,сре...
хаджимуратова а.в.
технология проектирования иом
Ермакова О.Б. : Компетентностная модель педагога
Подходы к разработке новой системы педагогического образования
приоритетные направления деятельности школы
НОВАЯ ПЕДАГОГИКА и СОВРЕМЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Рекомендации по подготовке и проведению в Школьной лиге Дней межпредметной ин...
потфолио толшев в.и.
нирм ип-балаганчикова
Разработка основных образовательных программ, соответствующих требованиям ...
развитие профессиональной компетентности педагогических кадров
система (готовая)
Интеграция урочной и внеурочной деятельности в начальной
Сетевые педагогические сообщества - новая форма самообразования учителей
Ad

Similar to экспертиза 2013 лицей №590 (20)

PPTX
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...
PPT
Профессиональное портфолио заместителя директора по УВР и ВР, учителя физик...
PPTX
Педсовет Инновационные технологии
PPT
проблемы и перспективы инновационной деятельности в школе сизова м.б.
DOCX
Участие в инновационной и экспериментальной деятельности
PPTX
образовательная программа ннш
PPT
407
PPT
technology
PPT
инновация
PPT
юшков ено-трасляция или деятельность
PPTX
Е. И. Казакова. Образовательная программа НА.НО.ШКолы
DOCX
кейс оценка качества
PPT
PPTX
PPT
Innovatika
PPT
прези
PPT
презентация на методсовет
PPTX
брыксина п
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...
Профессиональное портфолио заместителя директора по УВР и ВР, учителя физик...
Педсовет Инновационные технологии
проблемы и перспективы инновационной деятельности в школе сизова м.б.
Участие в инновационной и экспериментальной деятельности
образовательная программа ннш
407
technology
инновация
юшков ено-трасляция или деятельность
Е. И. Казакова. Образовательная программа НА.НО.ШКолы
кейс оценка качества
Innovatika
прези
презентация на методсовет
брыксина п
Ad

More from Baranova Natalya (11)

PPT
Рыцари
PPTX
Ognennaya zvezda 2
PPT
PDF
социально педагогическая направленность
PPTX
диалог в облаках
PPTX
вектор изменений компетенций учителя в эпоху информационных технологий
PDF
"Из жизни пчел"
PDF
"Из жизни пчел" 12.12.2012
PPTX
Блог-урок литературы
PPTX
покупки
PPTX
сервисы Web 2
Рыцари
Ognennaya zvezda 2
социально педагогическая направленность
диалог в облаках
вектор изменений компетенций учителя в эпоху информационных технологий
"Из жизни пчел"
"Из жизни пчел" 12.12.2012
Блог-урок литературы
покупки
сервисы Web 2

экспертиза 2013 лицей №590

  • 1. ГБОУ лицей №590 Красносельского района Санкт-Петербурга Проектирование школы как самообучающейся организации Государственно –общественная экспертиза инновационной деятельности ОУ Красносельского района – 2013 Елизарова Е.Н., к.пед.н., руководитель ОЭР лицея
  • 2. Смысл инновационного процесса: - создание в лицее условий для формирования у обучающихся опыта самостоятельного решения познавательных, коммуникативных, организационных, нравственных и иных проблем, составляющих содержание образования - организация среды, в которой формируется умение учителя учиться, одновременно обучая и воспитывая своих учеников. АКТУАЛЬНОСТЬ ОЭР в лицее направлена на: •обеспечение условий для организации образовательного пространства, расширяющего возможности развития «разного ученика»… , а также учителя – с разными образовательными потребностями, возможностями и особенностями; •внедрение новых подходов к системе повышения квалификации кадров, организация внутрифирменного обучения, создание условий для внедрения системы тьюторства
  • 3. ЦЕЛИ И КЛЮЧЕВЫЕ ИДЕИ ОЭР Цели ОЭР • достижение нового качества образовательного процесса на основе проектирования инновационной модели школы как самообучающейся организации; • создание условий для становления педагога - профессионала, способного к проектированию ситуаций развития собственными педагогическими средствами; • создание условий для включения учащихся в процессы самообразования и саморазвития Ключевые идеи • непрерывное организационное обучение педагогов; • активизация учебного процесса на основе внедрения в образовательный процесс технологий диалогического взаимодействия; • построение пространства становления педагогов и учащихся как субъектов собственной деятельности; • обеспечение условий для формирования информационной культуры обучающихся и педагогов; • обновление образовательного процесса, расширение его возможностей и функций посредством системного использования технологий тьюторской поддержки.
  • 4. Реализация ОЭР Этап: Поисково-преобразующий ( 2012 - 2013) Задачи этапа: • апробация технологий, направленных на повышение познавательной мотивации учащихся, развитие их социальной активности; • определение условий и механизмов построения пространства становления педагога и учащегося как субъектов собственной деятельности; • мониторинг результативности ОЭР Основные направления работы 1. Формирование среды взаимодействия, сотрудничества и содружества ученика и учителя, обеспечивающей способность учащегося к саморазвитию и самосовершенствованию на основе использования современных образовательных технологий. 2. Становление и развитие форм тьюторской поддержки. 3. Развитие системы организационного обучения педагогов лицея. 4. Анализ результативности эксперимента www.likt590.ru ГОУ лицей №590
  • 5. Вектор перемен 1 Активизация самостоятельной учебной деятельности школьника, изменение ее характера 2 Изменение позиции и характера деятельности учителя консультант Консультант Исследователь Фасилитатор Руководитель проектов 3 Изменение характера взаимоотношений между учителем и учеником
  • 6. Социально-значимые результаты инновационной деятельности • 1.Становление и развитие форм тьюторской поддержки. Тьютор – организатор условий, в которых становится возможна познавательная активность ребенка:  организует события, направленные на выявление и поддержку образовательных интересов учащихся;  помогает включению ребенка в проектную , игровую деятельность;  организует индивидуальную и групповую самоподготовку учащихся;  проводит тьюториалы по анализу учащимися образовательных успехов и трудностей Основные направления тьюторского сопровождения в лицее: • Введение тьюторской позиции: Поддержка (учебный тьютор, тьютор-психолог); Сопровождение (тьютор в исследовательской деятельности, тьютор-социальный продюсер); Фасилитация (тьютор-социальный продюсер, тьютор-психолог, учебный тьютор) • Насыщение лицейской среды • Организация «событийных» форм образовательной деятельности Организационные модели тьюторского сопровождения: • школьная академия наук (для учащихся, обладающих высоким уровнем образовательной самостоятельности); • класс тьюторского сопровождения; • клуб «Исследователь» - мобильная модель тьюторского сопровождения.
  • 7. монит Школа XXI века Главное действующее лицо - ТЬЮТОР КОГО мы считаем тьютором?  педагог, сопровождающий ребенка;  педагог, оказывающий методическую поддержку коллегам;  учащийся, консультирующий и обучающий других учащихся ученик тьютор социокультурная среда проектная деятельность вместе со сверстниками электронный портфель учебная программа, оценка знаний родители и экспертное сообщество творчество образовательные сообщества другие учебные учреждения мониторинг
  • 8. Социально-значимые результаты инновационной деятельности 2. Развитие системы организационного обучения педагогов лицея: изменение форм и методов ПК  Творческие объединения учителей;  «Золотые уроки» и мастер-классы лучших педагогов  Обучающие семинары и мастер-классы: • Образовательный блог • Современная образовательная среда начальной школы • Школа социального успеха (деловые игры, кейсы, технология учебных фирм) • Технологии работы с текстом • Арт-технологии в развитии творческой активности учащихся • Использование социальных сервисов в образовательном процессе: Google документы • Возможности цифровой лаборатории «Архимед» в формировании исследовательской компетентности учащихся • Постоянное пополнение методической копилки на сайте лицея • Проведение районных (городских, региональных ) семинаров, ВКС • Публикации педагогов, в том числе в интернет-изданиях • Сетевое взаимодействие педагогов
  • 9. www.likt590.ru Социально-значимые результаты инновационной деятельности 3. Формирование информационно-насыщенной среды ОУ - среды для совместной деятельности учителя и учеников Условия для самореализации субъектов образовательного процесса создаются:  через использование нового инструментария для развития познавательной активности учащихся. • Физика вокруг нас http://likt590vlasova.blogspot.com/ Интересные факты, творческие работы и опыты, обмен мнениями, обсуждения физических явлений и законов. Блог предназначен для учащихся 7 - 9 классов • Точка соприкосновения http://holuzerovane.blogspot.com/ Блог учителя русского языка и литературы • В мире физики http://likt590shevchuk.blogspot.com/ • Удивительный мир химии http://himblog590.blogspot.com/ • Учимся вместе http://likt590-spb.blogspot.com/ • Блог учителя информатики http://likt590skorodumova.blogspot.ru/ География для любознательных http://vdovinageolikt590.blogspot.ru/ • География в вопросах и ответах http://geographiavvoprosahiotvetah7klass.blogspot.ru/ • Биология в вопросах и ответах http://shev53.blogspot.ru/2013/02/10-2.html
  • 10. Социально-значимые результаты инновационной деятельности • Домашний практикум по физике (для 7-8кл.) http://www.likt590.ru/wwwclass/physics_pr.php • Путеводитель по интернет-ресурсам от учителей лицея http://www.likt590.ru/wwwclass/russian.php http://www.likt590.ru/wwwclass/chemistry.php http://www.likt590.ru/wwwclass/math.php http://wiki.likt590.ru/doku.php/likt:istorija:zaslavskaja_m.i http://www.likt590.ru/wwwclass/literature.php • Дискуссионный клуб http://likt590.blogspot.com/2011_02_01_archive.html • Дистанционные курсы http://tutor2.likt590.ru/ во всех предметных областях • Диагностические контрольные работы (ИКТ-компетентность) http://tutor2.likt590.ru/course/view.php?id=106 http://tutor2.likt590.ru/course/view.php?id=54
  • 11. Социально-значимые результаты инновационной деятельности  через деятельность учебных фирм деятельность учебных фирм является примером эффективного использования длительной деловой игры в практике лицея, в ней успешно интегрированы урочная и внеурочная деятельность, основное и дополнительное образование, личностный подход и коллективные формы обучения. Цель: через практическую деятельность в виртуальной фирме способствовать социальной адаптации обучающихся в современном мире, осуществлять предпрофильную подготовку старшеклассников и формировать ключевые компетенции, необходимые для осуществления различных видов профессиональной деятельности, способствовать развитию творческого потенциала и индивидуальных способностей.  
  • 13. ПРОДУКТЫ ИД 1. Технологии развития социальной активности учащихся через реализацию кластерной модели социально- экономического образования в ОУ Организационно-педагогические условия реализации модели • целевое конструирование содержания образования, его направленность на самопознание и самореализацию школьников; • педагогическое обеспечение социально-развивающего общения с учащимися и педагогами, стимулирующее мотивацию к позитивному взаимодействию с социумом; • создание среды игровой деятельности, способствующей творческой актуализации экономических знаний и социального опыта школьников Критерии оценки элементов, составляющих кластер • повышение самостоятельности учащихся, их ответственности за определение целей, хода и результата учебного процесса; • обучение учащихся на практическом материале, создающем условия для формирования общеучебных умений; • обучение в творческих группах, способствующее повышению коммуникативной культуры субъектов образовательного процесса. •
  • 15. ПРОДУКТЫ ИД 1. Новая форма организационного обучения и интерактивного взаимодействия педагогов различных регионов России: цикл сеансов ВКС «Реализация в субъектах РФ НОИ «Наша новая школа» (организовано 20 сеансов за 2011-2013гг) 2. Локальные нормативные акты по организации тьюторской поддержки учащихся: Регламент деятельности клуба «Исследователь» как мобильной модели тьюторского сопровождения учащихся 3.Учебно-методические материалы, формирующие среду для совместной деятельности педагога и учащихся http://www.likt590.ru/
  • 16. www.likt590.ru Показатели эффективности инновационной деятельности 1. Метапредметные результаты образовательной деятельности: ИКТ-компетентность учащихся 2. Качество знаний и результаты в области личностных изменений учащихся: • Мотивация учащихся к обучению. Оценивается по объективным показателям успешности детей в образовательной деятельности, субъективным показателям оценки собственной заинтересованности, методика М.И. Лукьяновой, Н.В.Калининой «Изучение мотивации школьников» • Расширения сфер самореализации школьников (анализ карт достижений, портфолио) • Удовлетворенность учеников своими отношениями и ролью в школьном сообществе, отношениями с педагогами, качеством обучения 3. Инновационный потенциал педагогического коллектива • Уровень обученности педагогов для работы в информационно-насыщенной среде; • Степень удовлетворенности педагогов жизнедеятельностью в образовательном учреждении; • Диагностика сформированности научно-методической компетентности педагогов (методика И.Л.Шеховской, Н.М.Фатьяновой; Экспертная карта уровня методической компетентности педагога) 4.Востребованность инновационного опыта лицея
  • 17. www.likt590.ruwww.likt590.ru РЕЗУЛЬТАТЫ В ОБЛАСТИ ЛИЧНОСТНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ УЧАЩИХСЯ И ПЕДАГОГОВ Год Уровни мотивации, % ( начальная школа) очень высокий высокий средний сниженный низкий 2011-2012/ 2012- 2013 15,4 / 16.0 46,9 / 48,3 27,4 / 28,9 9,3 / 6,8 1,0 / - Уровни мотивации, % (средняя школа) очень высокий высокий средний сниженный низкий 2011-2012/ 2012- 2013 10, 5 / 8,0 36, 9 / 39,6 39,3/ 41,7 9,2 /8.6 2,1/ 2,1 Год 2011-2012/ 2012-2013 Уровень профессиональной готовности учащихся 9 и 11 классов, % высокий средний низкий 37,4 / 38,2 57,9 / 58,0 4, 7 / 3.8 Год 2011-2012/ 2012-2013 Потребности педагогов в развитии и саморазвитии (самооценка) Высокая Средняя (зависит от условий) Низкая 61 /65 39 /35 - / - ДИНАМИКА УРОВНЯ МОТИВАЦИИ ОБУЧЕНИЯ Год Степень удовлетворенности учащихся качеством образования в лицее, % высокий средний низкий 2011-2012/ 2012-2013 (средняя шк.) 57 / 59 38 / 37 5 / 4 2011-2012/ 2012-2013 ст.школа) 46 / 44 48 / 52 6 /4
  • 18. Талант создавать нельзя, но можно создать культуру, т.е. почву, на которой растут и процветают таланты. Г. Нейгауз, педагог и музыкант Самообучающаяся школа – школа диалога: • диалога с информацией, • диалога с учителем, • диалога с одноклассниками, • диалога педагогов
  • 19. В лицее созданы необходимые условия для дальнейшей реализации программы УСЛОВИЯ • Доступ к внешним источникам знаний. Создание в школе системы управления знаниями: сайт, сетевое взаимодействие, видеоконференцсвязь; • Эффективная система коммуникаций, позволяющая совершать обмен знаниями как внутри ОУ, так и с социальными партнерами (сетевое взаимодействие, публикации, участие в конференциях, мастер-классах); • Развитие организационной памяти - создание специального механизма для сохранения знаний в организации (методическая копилка, открытые мероприятия, записываемые на видеокамеру) СТРУКТУРНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ • Команды - временные творческие группы педагогов, работающие над решением выявленных проблем, оказывающие методическую поддержку коллегам; • Социальные партнеры – организации, которые могут обеспечить дополнительные возможности для профессионального развития педагогов и расширения познавательных интересов учащихся; • Тьюторы – педагоги лицея, оказывающие консультационную помощь членам педагогического сообщества и являющиеся проводниками образовательных маршрутов учащихся

Editor's Notes

  • #8: В школе 21 века связь ученика со всеми компонентами среды   осуществляется под руководством тьютора, если руководство  неэффективно, то среда может оказаться для ребенка деструктивной и опасной.
  • #15: Каждый из элементов кластера нацелен на: развитие субъективного социального опыта учащихся средствами проблемного обучения; создание ситуации успеха с целью повышения самооценки и позитивного самоутверждения; развитие навыков эффективного общения для принятия социально значимых образцов.
  • #17: ИНСТРУМЕНТАРИЙ ДЛЯ МОНИТОРИНГА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ИД Тесты: предметные тесты для выявления уровня обученности учащихся по всем предметам; образовательные тесты для определения компетентностей учащихся на предметном, метапредметном, личностном уровнях; психолого-педагогических тесты для определения уровня развития мышления учащихся; мотивации к обучению и выбору профиля; психологической комфортности Рейтинговая оценка: портфолио учащихся; итоговая аттестация выпускников школы Социологические исследования субъектов образования (учащихся, педагогов, родителей) через опрос и анкетирование Диагностические работы как традиционные, так и разработанные педагогами ОУ
  • #18: Табл.1 и 2 - методика М.И.Лукьяновой, Н.В. Калининой «Изучение мотивации обучения школьников» Табл.3 – опрос выпускников Табл. 4 – опрос педагогов
  • #19: Мы стремимся создать школу диалога. Диалог - это цель, результат, содержание образования, образовательная технология. Диалог – это инструмент, который способствует переходу от трансляции знаний, умений, навыков, устаревающих раньше, чем заканчивается процесс обучения, к самостоятельной деятельности учащегося САМОстоятельность развивается в диалоге и соТРУДничестве